"사기업 출신 공무원 합격자" 검색결과 201-220 / 286건

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  교육의 양극화 해소 방안

  또한 서울대 신입생의 부모 직업 비율은 전문직(판검사, 의사, 변호사, 교수 등) 18.1%, 경영·관리직(사장, 대기업 간부, 고급 공무원 등) 20.6%, 사무직 24.1%인 반면 ... 그리고 공급자를 중심으로 운영하던 기존 방식과는 달리 방과 후 학교에서는 수요자의 필요를 중심으로 하여 프로그램 운영방식을 결정한다고 한다. ... 영어특기자로 지원하는 사람을 보면 대부분 그 언어권 국가에서 거주한 경우가 대부분이며, 예능우수자의 경우에도 그 전형에 합격하기 위해 유명교수에게 고액의 과외비를 줘가며 연습하고,

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.29

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  [교육사회학]학벌주의의 원인과 폐해

  현재 국가나 민간기업의 인적 자원 선발이‘머리 좋은 사람만을 뽑는 방식’인 것으로 이것은 ‘직무중심’으로 바뀌어야 한다는 것이다.한 예로, 공무원 채용 시 국민에 대한 봉사 자세를 ... 서울대 출신을 가장 선호한다는 기업은 7.4%로 5위에 그쳤다.해당 학교를 선호하는 이유에 대해서는‘해당 학교 출신자 중 능력을 검증 받은 사람들이 사내에 많기 때문’이라는 응답이 ... 서울대 졸업생만 보더라도 내각·국회의원·1급 이상 공무원의 절반 가량을, 검찰과 법원·대형 로펌의 경우는 60∼90%를 차지한다고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.22

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  [교육]교육사회(능력주의와 대학 서열화)

  지역균등 인사론의 근거로 4급 이상 고위공무원들 전체는 물론, 각 부처 요직인 선호직위의 출신지별 비율이 전체 인구 대비 지역별 인구비율에 근접해 가고 있다는 점을 제시하고 있다.인사위원회는 ... 다만 인구비율의 기준시점을 나이가 각각 다른 공무원들의 평균 태생연도인 1949년으로 잡았는데, 이때는 영? ... 다른 학교 출신자보다 높이 평가하는 사회적 상황을 말한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.19

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  [언어와작문] 설득하는 글 쓰기- 기여입학제 도입에 대하여

  돈만 내면 고교내신성적도 1등급이 되고, 대리시험과 대리병역도 가능하고, 고시에도 합격하고, 박사학위도 살 수 있고, 임용·승진도 되며, 새치기도 인정되고, 범죄자도 무죄가 될 것이다.기부자의 ... 왕족이나 기업인 등 외국의 특정 가정 출신이나 내국인 가운데 명문가 자녀 등이 이에 속한다. ... 이 문제는 소년소녀가장, 벽지근무 공무원의 경우와 마찬가지로 기여 입학생을 정원 외로 선발함으로써 해결할 수 있다.둘째는 투명성의 문제, 즉 기여 입학 제도로 마련된 재원이 교육?

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.08

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  [외국인노동자][외국인근로자][이주노동자]외국인노동자(이주노동자) 피해 사례와 인권침해 실태 및 향후 제도 개선방향 분석(외국인노동자(이주노동자) 피해 사례, 외국인노동자(이주노동자) 인권침해 실태)

  불법체류 근로자의 법적보호1) 공무원의 통보의무의 유예2) 소송추행의 보장3) 노동관계법 적용범위의 확대Ⅷ. 결론Ⅰ. ... 노동부에서 퇴직한 전직공무원들이 최근 ‘외국인 근로자를 돕는 노동부 퇴직자 모임’을 경성하고 무료출장 상담서비스에 나설 채비를 서둘러 관심을 끌고 있다. ... 이 모임을 제안한 신연호 전 노정국장은 11일 “노동부 공무원의 경험을 살려 사회에 봉사하고 한국에 대한 국제적인 신뢰감을 높이기 위해 외국인 근로자 보호에 나서기로 했다”며 “현재

  리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.26

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  [인사행정]공무원 채용

  걸쳐 신뢰성의 위기를 초래하게 됨으로써 일체의 확립된 제도와 질서를 무너뜨릴 우려가 있다.5) 기타 문제점또 다른 문제점으로는 고시 출신 공무원들이 배타적인 인맥을 형성하는 등의 ... 또한 단순한 시험성적만이 아닌 공무원으로서의 자질 평가하며 최종 합격자도 각 부처와의 면담과 계약 필요하다.4) 시사점전문성뿐만 아니라 공직수행능력 고려하며 부처별 면담을 통해 개인의 ... 그러나 이러한 고시 합격 공무원들의 실무에서의 전문성 발휘에 대한 의문이 제기되고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.02

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  [헌법] 인재지역할당제의 헌법적 고찰

  전체적 합격점에 미달되는 응시자를 지역할당의범위에서 합격시키는 것이 아니고 정원내에 합격시킨다는 것을 의미한다.5인재지역할당제는 일부지역출신의 공무담임권이나 직업선택의 자유를 침해할 ... 그러나 인재지역할당제로 인해 그 시험의 당락에 지역기준을 적용함으로써 합리적 이유 없이 출신지역을 이유로 특정지역 출신의 공무원 임용기회를 제한함으로써 그들의 공무담임권을 침해한다는 ... 제 7조 2항은 직업공무원제를 규정하고 있다.이에 대한 내용 중 공무원 인사에 있어 정치적 정실적 요소를 배제하고 능력과 실적에 따라 공무원을 임용하고 승진시키는 원칙이 있음을 알

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.07

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  한국 인사행정의 변천

  인사행정의 이러한 공공적 특성 때문에 정부의 인사행정은 사기업의 인사관리와 차별적인 성격을 지닌다.둘째, 인사행정은 정부의 인적 자원, 즉 공무원을 대상으로 하는 관리 체제이다. ... 발전, 공무원에 대한 훈련 등으로 갑자기 문제시되기 시작했다. ... 이는 조선시대의 문치주의적 성향을 반영하는 것으로 조선시대 영의정을 지낸 사람들의 90%정도가 문과 출신이라는 사실만 보아도 알 수 있다.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.22

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  [경영학]우리나라 기업의 종업원 채용제도와 대응방안

  경쟁률을 기록했고, 공무원연금관리공단도 26명 모집에 8천756명이 지원해 337대 1의 높은 경쟁률을 보였다. ... 채용절차서류전형 → 실무진 및 경영진 면접(서류전형 합격자에 한함) → 신체검사(면접전형 합격자에 한함)4. ... 장기간에 걸쳐 종사하는 종업원으로 인력대여기업과의 고용계약 을 통해 필요인력을 일정기간 사용하는 방법이다.o 독립계약자 : 기업내외부의 어떤 특정업무를 독립계약자에서 의뢰하여 해결하는

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.20 | 수정일 2018.06.07

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  한국인의 교육열 형성배경 및 요인

  공무원5.030.659.84.6100.0변호사7.46.286.3100.0대학교수0.599.5100.0작가3.64.492.0100.0전국89.98.81.3100.01. ... 학력주의 사회학력주의적인 사회적 관행한국 – 학력 = 직장, 승진, 보수 등 예 ) 사적인 관계망 형성 할 때 어느 고등학교, 어느 대학, 몇 회, 몇 학번인가 같은 학교 출신인 경우 ... 수준 지배층의 교육 수준 - 90% 이상이 대학 졸업 자료 : 김영모 (1982) 한국지배층 연구Ⅰ한국인의 교육열 형성 배경 및 요인국졸 이하중 고 졸전문대 이상미상합계정치 지도자1.610.188.4100.1장관7.591.411.1100.0기업지도자11.047.042.0100.0고급

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.27

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  방송기자와 신문기자

  언론사 입사하는 것이 어렵기 때문에, 그냥 '고시'라는 명칭을 뒤에 붙인 것뿐이다.2) 언론사별 서류합격 기준대부분의 언론사는 채용 시 첫 단계로 서류 전형을 한다. ... 이런 식으로 진행하면 스터디 구성원들은 단번에 일주일치 5대 일간지를 훑는 효과를 갖는다. 각자가 준비해 온 복사물은 담당자가 읽으면서 리뷰 한다. ... 흔히들 ‘특종’이라고 할 수 있는, 일반사람들은 손쉽게 알 수 없지만 알고 싶어 하는 이러한 고급정보들은 친분이 있는 공무원이라든가 시민단체사람들이라든가 이런 분들이 자기들이 아는

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25

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  [교육학]고등학교 평준화와 비평준화에 대한 논고 (A+ Report)

  직업별로는 행정공무원 집단에서 경제인 집단에 비해 경기고, 서울대 출신자의 비율이 뚜렷하게 높음을 발견할 수 있다.넷째, 평준화 시행 이후 새롭게 상위 20위권에 진입한 고등학교 중 ... 간부급 이상 + 행정공무원 사무관급)의 출신학교를 보면, 고등학교는 경기고가, 대학교는 서울대가 가장 많으며 특히 대학교의 경우, 평준화 시행 여부와 관계없이 서울대 비율이 가장 ... 인명록에 등재된 분석 대상자의 출신 고등학교는경기고가, 출신대학교는 서울대가 가장 많았다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.06

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  한국 영화 산업

  국내 영화업계에 직 간접적으로 영향력을 행사하였다.(1) 우수 인력의 충무로 러쉬최근에 고시를 합격한 젊은 공무원들이 기존의 인기 부서를 제치고 문화관광부를우로 데뷔한다. ... 경쟁적으로 영상ㆍ음반분야로 진출하면서 대기업출신 인력들도 영화계에 한 축을 형성하였다. ... 그러나 국내 영화 산업 구조는 메이저급 배급사나 복합 미디어 기업체가 하나도 없는 가운데 전문 프로덕션이 영화를 제작하고, 투자와 배급은 대기업 영상 사업단이나 투자사 혹은 배급 투자사가

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.10

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  법조인 양성제도

  대법원 산하에 사법연수원이 설치되었고, 그 후 현재까지 사법시험 합격자는 사법연수원에서 2년간 교육을 받게 되었음.- 사법시험에 합격하면 별정직 공무원인사사법의 제도 개선책으로서 보석제도 ... 충분한 연수가 이루어지지 않고 있는 측면이 있음.아울러 상당수 연수생들이 변호사로 진출하고 있음에도 불구하고 임시로 법원공무원으로 임명한 다음 국가예산으로 연수시키는 것은 적절하지 ... 살아남기 위하여 외국으로 공장을 옮기고 전문변호사(law school 출신), 전문경영인(MBA 출신) 등의 외국대학의 전문인력 등을 국적을 불문하고 본격적으로 채용하고 있다.-

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08

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  프랑스 대학문화 - 그랑제꼴

  행정 부서의 고급 간부가 될 공무원을 양성하는 학교로써 현재의 프랑스 정치, 경제를 좌우하는 인물들의 대부분이 이 학교 출신이다.ENA는 다른 그랑제꼴과 마찬가지로 BAC + 2년 ... 입학 하고 나서는 27개월 동안의 공무원 준비 과정을 거쳐야 한다. ... 기업들의 요구에 최대한 부응할 수 있도록 심도 높은 교육을 한다.3.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.02

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  프랑스의 그랑데꼴

  ENA출신들이 정치판의 요직을 독점하는 것은 말할 것도 없고, 기업에서도 프랑스 200대 기업중 절반의 회장자리를 ENA 출신들이 독점하고 있기 때문이다. ... 프랑스 행정 각부의 고급공무원이 될 학생들을 교육한다. 외국인은 입학할 수 없고 청강만이 가능하다. 외국 공무원들을 위한 3개월이나 10개월의 특수반(IIAP)도 운영한다. ... 프랑스의 기업은 간부를 상급간부와 중간직으로 나누고 사무원을 두어 이들을 완전히 분리한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.31

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  [행정학]한국 관료제의 폐단을 극복하기위한 연구방안

  관료체제 구축의 주축들은 학연과 지연을 중심으로 이루어 졌다 박정희 정권의 주요 학벌들 특히 경제기획원의 행정고시합격 출신관료의 89.7%가 서울대 였고 K고등학교 동창출신이 20.7% ... 첫 번째로는 공무원들이 자신들을 국민의 우위에 있는 존재라고 상정하고 그들의 특권을 사용하여 국민들에게 압력과 힘을 행사하며 사적인 이익을 추구하게 되는 것이다. ... 이러한 과정에서 공무원들의 비리가 발생하는데 이것은 크게 두 가지 이유로 볼 수 있다.

  리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.06

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  [인사행정] 지역인재할당제에 관한 고찰

  노 대통령은 언론을 통해서 지방대 출신자 채용과 관련해?정부와 공기업은 할당제를 실시해 지방대 출신자 채용을 의무화하도록 하고, 사기업에는 인센티브를 줘서 유도하겠다." ... 또 부작용 최소화 차원에서 지방 출신 추가합격자가 5%를 넘지 않도록 하였다. ... 예컨대 지방출신 합격자가 12%밖에 되지 않으면 5%만 추가선발, 17%가량만 추가 채용한다는 것이다. 추가 채용대상도 커트라인에서 -1점 이내로 하기로 했다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.14

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  [경찰면접]경찰시험 면접자료

  ⑪만약에 불합격한다면 어떻게 할 것인가?.개별면접1출신학교는?2경찰직은 지원한 동기는?3경찰직을 준비할때의 주의의 반응은?4스트레스 해소법은?5사회봉사를 한 적이 있는가? ... 경찰공무원을 직업으로서 어떻게 생각하는가?8. 존경하는 인물3명과 그 이유는?9. 빌게이츠는 어떤 사람인가?10. 황희정승에 대해 아는 것을 말하라11. ... 경찰공무원 시험준비를 할 때 주변사람들의 반응은?54. - 현재 사귀는 남자친구가 경찰직 지원을 반대한다면?55. 자기 PR56. 시험준비는 어떻게 했는가?

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.06

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  학벌주의

  한 대기업 인사담당자는 “해마다 주요 기업 인사담당자들이 모여 서울대와 연세대·고려대, 기타 대학 출신자를 어떤 비율로 뽑을지 의논한다.”고 털어놓았다.③능력기업이 명문대 출신을 선호하는 ... 직업에서는 화이트칼라 82.1%, 학생 80.6%, 공무원 80.4%의 순이다.(2) 학벌 차별 경험조사에 따르면 학벌 차별을 경험한 응답자는 전체의 34.6%로 3명중 1명 꼴이나 ... 한국교육개발원의 최근 보고서에 따르면 국내 주요 기업들은 1차 서류전형에서 학벌에 20∼40점을 할당, 학벌을 5단계로 구분하고 등급마다 1.0∼0.6의 가중치를 둬 지원자를 차별하는

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06

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