"사업장직원" 검색결과 201-220 / 55,545건

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  사회복지법인 및 사회복지시설 재무회계 규칙의 내용

  구청장에게 준예산편성 사유를 보고하여야 한다.2/ 예산 성립 시까지 일부 경비에 대해 전년도 예산에 준하여 집행 가능하다.(3) 준예산 편성 경비1/ 임직원 보수2/ 법인 및 시설운영에 ... 소속직원 중 특별한 사정이 있는 자에 대하여 지급하는 급여의 일부? ... / 인건비 명세서19/ 사업비 병세서20/ 기타 비용명세서(인건비 및 사업비를 제외한 비용)21/ 감사보고서22/ 법인세 신고서(수익사업이 있는 경우에 한함)단식부기로 작성할 경우에는

  리포트 | 14페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.29

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  사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오

  수 있을 것이다.우선 지회의 모든 직원 채용에 있어 중앙회의 관여를 강화해 최소한 지회의 직원 채용 관련 서류 심사 결과를 중앙회가 재검토한 후 지회장 주관으로 채용토록 할 필요가 ... 공동모금회의 직원에게 헌신과 희생을 강요하는 것으로 모금회 사업을 제대로 수행하기 어려운 측면이 있다. ... 민간기부자들의 나눔으로 복지사업을 하는 우리나라 유일의 법정 모금창구인 사회복지공동모금회 직원들의 각종 비리와 부정행위가 감사원과 복지부 감사에 의해 드러나면서 국민들에게 많은 충격과

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.24

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  사회복지행정의 특성과 주요 과업

  그리고 직원개발을 위하여 기초교육훈련, 연수훈련, 관리자훈련 등을 실시한다.사회복지행정은 전문적인 훈련을 받은 사회사업가들이 사회복지기관에서 활용되므로 인사관리는 특히 중요하다.충분하게 ... 문제나 욕구가 어떤 것인가를 정확히 규정하는 것에서 출발하여 이와 관련된 정보를 수집하고, 이를 정리한 결과를 참고하여 문제해결을 위한 여러 대안을 개발하게 되며, 각 대안들의 장 ... 슈퍼비전을 주고받는 것이 필수적이고 사회복지 모든 조직에 적용될 뿐만 아니라 사회사업 지식과 기술을 전달함에 있어서도 중요한 부분을 차지한다.슈퍼비전은 사회복지조직의 하위직원이 자신의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  감염관리 사업 중간 결과 보고서_감염관리실

  개선활동- 관련 부서장 감염률 피드백 및 직원 공지(1회/월)- 수술부위감염률 D-DAY 판을 이용한 부서 의료진과 감염률 공유- bundle 전산 개발 시행- 수술부위 bundle ... 전직원 대상 교육3감염관리 활동 사업 추진 일정 점검표주요사업세부내용구분추진일정123456789101112위원회 운영감염관리위원회(정기 및 수시)계획→→실행→위험관리감염관리우선순위 ... \0000년 감염관리 연간 사업중간 결과 보고서0000.0000 00병원1배경□0000년 감염관리 사업의 중간 평가를 통해 사업성과 문제점을 파악하여 향후 감염관리 연간 사업을 효과적으로

  서식 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.15

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형 과제

  (총 16점)근로자의 개념 (4점)근로기준법 제 2조에 따르면, 근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.2) 근로자성 판단기준 ... 따라서 근로자성 판단의 기준은 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공했는지 여부로 판단되며 여러 요소들을 종합적으로 판단하여 결정한다.1 ... 회사가 의무적으로 실시해야 하는 교육, 워크샵, 세미나 등이 직원들의 업무능력 향상을 위해 사업주의 지시에 의해 시행되는 경우라면 근무시간으로 인정된다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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  닮고 싶은 리더와 리더십 특성 (섬기는 리더십, 서번트리더십)

  팀장들에게 최대한 많은 권한을 부여하여, 직원들의 임금 협상에서도 팀장들의 의견을 적극 반영한다. ... 그는 회사가 힘이 없을 때는 직원들이 툭 하면 그만뒀고, 사업을 키우고 싶어도 브레이크가 걸리기 일쑤였는데, 직원들이 회사를 좋아하게 만들어야 힘을 얻게 된다는 사실을 시행착오를 통해 ... 일례로 매주 수요일은 먹고 싶은것은 무엇이든 먹는 날, 직원들이 원하면 회사 근처 헬스장을 등록해주거나 하는 것은 직원들에게 쓰는 돈을 지출이 아닌, 투자 라고 생각하는 것 같다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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  powerful 파워풀(넷플릭스 성장의 비결) 독서 감상문 독후감

  직원들에게 늘 충분한 정보를 줄 수 있도록 살핀다. 직원들은 사업에 대해서도, 자신의 성과에 대해서도 거리낌없는 피드백을 받기를 원한다. ... 새로운 선수를 끊임없이 스카우트하고 팀을 구성하는 것처럼, 기업의 팀장은 전문성을 가진 최고의 인재를 늘 모색하고 팀을 새로 구성해야 한다고 한다. ... 스트리밍 사업으로 이어지는 동안의 모든 성장 과정을 경험하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.16

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  [보건복지부] 학대피해노인 전용쉼터 지정신청서

  사업계획서 및 예산서 각 1부4. 종사할 직원의 명단과 자격증 사본(자격증이 필요한 직원에 한정합니다) 각 1부5. ... 성명쉼터장의 생년월일설치 연월일입소정원명직원명총면적㎡사무실, 요양보호사 및자원봉사자실, 상담ㆍ교육실㎡침실㎡「노인복지법 시행규칙」 제29조의22제2항에 따라 위와 같이 학대피해노인 ... 「전기사업법 시행규칙」 제38조제3항에 따른 전기안전점검확인서수수료없 음처 리 절 차신청서 제출?신청서 접수?검 토?심 사?통 보지역노인보호전문기관시ㆍ도(노인복지담당부서)

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

  그래야 직원들이 사업체의 성장과 발전을 위해서 자기가 가진 역량과 에너지를 최대한 사용하게 될 것이다. III. ... 큰 목표가 있어야 사업의 구체적인 방향을 정할 수 있다고 생각한다. 경영을 하는 것은 직원으로 근무하는 것과 분명히 다를 것이다. ... 경영자가 이것을 제대로 하지 못해서 직원들끼리 감정 소모를 하게 되면 사업체에 좋지 않은 영향을 준다. 최악의 경우에는 우수 인력이 유출되는 경험도 하게 될 것이다. 2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  자신이 속해 있는 조직의 문화를 진단하여보고, 보다 긍정적인 변화를 위해서 어떠한 변화가 필요한지 기술해 보시오.

  우리나라는 권력거리가 꽤나 높은 편에 속한다.본인이 운영하고 있는 사업장의 경우도, 의사결정 권한은 전적으로 사장인 본인에게 있으며, 직원들도 이를 받아들고 있다. ... 실무적으로는 오리엔테이션이나, Off-JT 등의 형태로 이루어진다.본인의 사업장은 실제로 업이나 친목 도모를 위한 활동이 거의 없었다. ... 사업장이 망하면 직원도 갈 곳이 없어진다는 생각을 가지고 모두 주인의식을 가지고 일하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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  의료계 ESG 경영 동향 및 시사점

  최소화 환자응대 및 서비스 품질 향상 차량 배출가스 최소화 실제 상당수 병원에서 아래의 활동을 실천에 옮기고 있음 의료폐기물 줄이기 병원 내 식당 잔반 줄이기 개인 컵 사용 장례식장 ... 인격 존중 문화 향상 소통 채널의 확대로 지속 성장 가능한 조직 문화 근무 환경 개선으로 의료의 품질 향상병원 주요정책 공유 직원과 함께 경영실적 공유 투명 경영 임직원 참여 확대 ... 의료계의 ESG 경영의 시사점 기업윤리와 사회적책임 개인과제ESG 경영에 대한 필요성 인식이 국내 금융 , 철강 , 전자 등의 기간 사업에 포커스가 집중화 경향 의료계는 모체가 대기업인

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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  리더십 - 리더와 관리자의 차이점을 논하라

  리더 경험 사례(1) 비전 설정현재 모 기업의 교육사업팀에서 근무를 하고 있으며, 사내강사로 활동하고 있는데, 함께 일하는 팀장의 경우 리더라고 생각하는 첫 번째 이유가 팀과 회사의 ... 실제로 평상시에도 팀장 자신의 비전을 이야기하면서 대화를 나눌 수 있는 자리도 있으며, 팀원들에게 오래 함께 일하고 싶다거나 함께 일해서 좋다는 등의 표현을 자주함으로써 직원들을 더욱 ... 않고 자신이 먼저 나서거나 직원을 배려하여 직원들이 자연스럽게 믿고 따를 수 있도록 하는 CEO의 모습을 인상 깊게 보여주었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

  또는 사업장의 전 근로자가 일시에 한자리에 집합하여 회의를 개최하는 방식만이 아니라 한 사업 혹은 사업장의 기구별 또는 단위 부서별로 사용자측의 개입이나 간섭이 없는 상태에서 근로자 ... 근로자성이 인정되지 않으면 사업장에서 노동력을 제공하더라도 사업주 대 사업주 관계라고 인식하기 때문에 노동법을 적용 받지 못하게 된다. ... 대조적으로 근로자성이 인정되지 않는다면 사업장에서 고용된 노동자가 아닌 것으로 볼 수 있다. 즉 고용관계가 아닌 어떠한 일의 위임이나 위탁을 받은 개인사업자라는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07

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  간호교육팀_부서(평가지표) 운영 계획서_교육 간호사

  멘토링 시스템 구축- 3년 미만 간호사의 멘토링 시스템 구축- 효과적인 커뮤니케이션 개발- 스트레스 관리와 임상상황 대응 교육□간호교육팀 조직도병원장000간호본부장000교육간호팀입원간호팀중환자간호팀수술간호팀외래간호팀 ... 부서 사업 비젼 및 전략 3Ⅱ. 간호교육팀 조직도 3Ⅲ. 필수 인력 현황 및 자격 요건 4Ⅳ. (주요) 업무 범위 및 대상 6Ⅴ. ... 간호사 교대제 개선 시범사업 지침 (보건복지부, 2024)?「간호·간병통합서비스 교육전담간호사 운영매뉴얼 (보건복지부, 2022)?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  그리고 이들은 직원 교육이 제대로 이뤄지고 있는지 감독하기도 한다. 또, 이들 아래의 사회복지사들은 각자 사업을 하나씩 도맡게 된다. ... 이에 따라, 아무쪼록, 명령 일체의 원리에 입각하여 다수의 조직에서 기관의 장의 입김에 의해 아래 인력들이 수그리고 장의 결정에 무조건 수긍하는 추세가 앞으로도 이어질 전망이다.2) ... 그리고 이들 아래에는 급식실 직원, 각종 분야의 강사들 등이 있는데, 이들은 가장 아래의 인력으로 치부된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  학교흡연예방사업

  사업 추진 체계 및 조직교장흡연예방교육 위원장: 교감교원위원학생위원학부모 등외부 자문위원업무 총괄: 보건 교사계획 수립, 흡연예방 교육, 실태조사, 흡연예방 활동 주관, 홍보물 부착 ... (홍보 및 캠페인 포함)참여율80%학생수교직원 및 학부모교육횟수1회실시 횟수흡연예방교육(기본형: SENSE프로그램)출석95%출석2. ... 학교흡연예방사업 계획 제2판학교흡연예방사업 계획서Ⅰ. 사업의 목적 및 목표1. 목적가.

  노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.10

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  아마존 웨이 1장

  기업경영을 하다가 고객과 관련된 어떠한 문제가 발생할 경우, 사업장을 폐쇄하는 상품 판매 중지를 요청 할 수 있다. 이것은 매우 극단적인 선택이다. ... 아마존의 전 직원은 반드시 고객센터에서 1년에 2일은 교육을 받는다. 이것은 최고경영자부터 말단직원까지 예외는 없다. ... 하지만 아마존은 1997년 7월 1일부터 비평가들과 주주들의 우려를 뒤로하고 사업영역을 ‘전자제품’으로 확대했다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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  간호학과 레포트, 간호관리학과제, QI 사례, 비교, 방안

  불만 처리대장 작성사업장 대장을 없애고 전년도에 부족했던 항목을 추가한 엑셀파일만을 K드라이브에 공유(전 직원 활용 가능)혈액종합검사 질환별 가이드 작성한 눈에 파악 가능한 각 질환별 ... 또한 사업장 불만처리대장의 지속적인 활용을 통하여 고객의 요구사항 및 전년도 불만족 사항에 중점을 두어 업무를 수행한 결과, 내부적으로는 직원들의 의식 변화가 이루어지게 되는 효과를 ... 질문을 통해 문제 해결폐활량 동영상 사업장으로 확대폐활량 교육, 동영상 수정 보완 후 제작, 사업장확대적용, 자체평가(2)병리 파트(3)방사선 파트자체 OT를 통한 기술 능력 배양위암

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.13

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  장애인거주시설 평가지표 체크리스트(2019년,2022년)

  직원채용의 공정성B8. 직원채용의 공정성C6. 시설장의 전문성B9. 시설장 및 최고중간관리자의 전문성C7. 최고 중간관리자의 전문성C8. 직원교육B10. 직원교육C9. ... 직원복지B11. 직원복지C10. 직원의 권리 및 인권 보호B12. 직원의 권리 및 안전보장B6. 연간사업평가B13. 연간사업평가B7. 기관의 윤리성B14. 기관의 윤리성C2. ... 사업비B1. 사업비B1. 법인의 전입금B2. 법인의 전입금 및 후원금B3. 후원금B4. 회계의 투명성B3. 회계의 투명성B5. 중증장애인 생산품 구매B4.

  서식 | 2페이지 | 2,200원 | 등록일 2021.08.08

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  '사장학개론' 독후감 저자-김승호

  사장처럼 일하는 사람은 진작에 사업했다. ... 필자는 책을 대여하자마자 제일 먼저 1장이 아닌 3장을 읽었다.3장은 직원-그들은 누구인가! 라는 소제목의 독서 욕구를 불러일으켰기 때문이다. ... 자신이 좋은 사장이 되거나 좋은 회사, 좋은 가게가 되는 것이 우선이다.필자가 제일 관심 있게 읽은 장은 53장 해고에 관련된 이야기다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.08

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