"사회복지 직무수행" 검색결과 201-220 / 13,599건

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  [a+취득자료] 학교사회복지사의 주요역할과 내용, 직무와 과업에 대한 영역별 분리를 통하여 설명하시고 본인은 학교사회복지사의 역할이 가장 중요하게 생각하는 것이 어떤 것인지를 결론으로 기록하시오.

  학교사회복지사의 직무와 과업1) 학생 상담사회복지실천의 핵심은 상담이다. ... 학교사회복지1. 개념학교사회복지는 사회복지의 여러 갈래 가운데 학교라는 공간에서 이루어지는 세부 분야를 의미한다. ... 실제로 학교사회복지는 가정환경, 또래친구관계 등으로 인해 학업에 집중하기 어려운 아이들이 문제를 극복하고 안전한 환경에서 성장할 수 있도록 도와주는 다양한 기능을 수행한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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  지역사회복지론_본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오. (1)

  지역사회복지론본인이 거주하는 인근 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 자원봉사센터 등 사회복지시설에서 진행하고 있는 지역사회복지 사업에 대해 조사하시오.목 차1.서론2.본론3 ... 서론본 고에서는 본인이 거주하고 있는 고양시 일산의 장애인 일자리 사업을 주제로 선정하여 장애인 일자리 사업이 지역사회복지 사업의 일환으로 사회복지에 어떤 영향을 미치고 있는지 논해 ... 한국장애인개발원은 장애인 일자리 전문관리직무를 전담하고 있으며. 현장 수행기관을 관리/지원하고 장애 유형별 적합 일자리 및 배치기관을 개발하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  의료사회복지실천론] 제16장부터 제22장까지 모두 7개의 사례가 실려 있습니다

  한 사례를 골라 의료사회복지사의 기능을 찾아 서술하고, 어떤 직무를 수행하였는지도 찾아봅니다. ... 의료사회복지사는 이처럼 다양한 역할을 수행한다. 이에 나는 본 과제를 통해 의료사회복지사의 역할 및 기능에 대해 알아보고자 한다. ... 의료사회복지사의 역할 및 기능의료사회사업에서의 의료사회복지사는 다음과 같은 업무를 수행한다.첫째, ‘병원 내 프로그램 계획 및 정책 결정’이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특성에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  사회복지행정론 과제○ 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특성에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.사회복지행정에서 ... 셋째, 사회복지단체의 인적자원 관리는 사회복지 관리자의 판단에 의존하는 경우가 많다. 넷째, 사회복지단체 운영의 성과는 사회복지단체 회원 모두의 활동을 통해 달성된다. ... 사회복지행정에서의 서비스 품질과 업무수행은 근로자의 전문역량과 밀접한 관련이 있으며, 서비스의 질 향상과 효율적인 업무수행을 위해서는 근로자에 대한 전략적 인재 관리는 필수적이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

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  효과적이고 효율적인 조직 관리를 위해서는 사회복지조직에 대한 기초 이해가 되어야 합니다.

  또한 임파워먼트는 사회복지조직의 직무 수행에 있어서 사회복지사의 자기효능감, 직무 의미, 자신의 역량, 결정력 등을 향상시킴으로 인해 직무 성과와 만족도에 긍정적인 영향력을 준다.조직원 ... 서론사회복지행정은 사회복지조직의 목적, 정책, 계획의 형성과 수행에 있어서 조직원들의 활동이 가장 효과적으로 이루어질 수 있도록 수립된 관계의 구조, 혹은 그 과정을 이야기한다. ... 사회복지조직에서의 임파워먼트를 효과적으로 수행하기 위해서는 각 사회복지사에 대한 역량을 고려하고 무력감을 제거하는 과정이 필수적이라고 할 수 있는데 특히 사회복지사의 무력감은 사회복지조직에서

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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  [사회복지행정론] 직원능력개발

  ] 직원능력개발직원개발의 개념과 목적은 사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발, 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며 가치관과 태도, 바람직한 방향으로 변화시키기 ... [사회복지행정론] 직원능력개발목차[사회복지행정론] 직원능력개발(1) 오리엔테이션(2) 일반직원 훈련(3) 감독자 훈련(4) 관리자 훈련(5) 멘토링(6) 경력개발* 참고문헌[사회복지행정론 ... 적응훈련 또는 기초훈련으로 조직의 역사와 미션, 목적, 기본정책, 규정, 조직구조, 급여, 보상체계 등이 제시된다.(2) 일반직원 훈련직무수행개선을 위한 교육훈련으로 현재 근무하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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  사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오

  또한, 슈퍼비전은 사회복지 분야에서의 전문성과 전문가들의 역할에 대한 인식과 이해를 높이는 역할을 수행하며, 이를 통해 사회복지 분야의 발전에 큰 기여를 하고 있다. ... 이는 사회복지사들이 이론과 실제를 연결하고, 직무 수행에 대한 자신감을 키울 수 있도록 돕는다. ... 이를 위해 사회복지 전문가들은 다양한 역할을 수행하는데, 그 중에서도 슈퍼비전과 슈퍼바이저의 개념과 역할은 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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  사회복지 행정론,사회복지사1급 시험,요약노트

  사회복지사1급- 요약노트 : 사회복지 행정론제 1장 : 사회복지행정의 개념과 특성사회복지정책을 사회적 서비스로 전환하는 공.사적 전과정을 의미⑴사회복지조직의 특수성- 사회복지조직의 ... 제공한느 서비스는 전문적인 성격을 가지고 있다.- 사회복지행정가는 조직운영에서 지역사회협력의 중요성을 인식해야 한다.- 사회복지행정가는 조직의 운영이라는 맥락속에서 사회복지가 추구하는 ... 대한 직무분석이 이루어져야 하며,직무분석이 이루어진 후 직무기술서와 직무명세서를 작성직무기술서직무명세서직무자체에 관한 기술서직무수행자의 요건과 관련된 사항직무명칭(소속부서,직무번호

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2020.12.21

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  사회복지행정론 기말시험 족보

  기부금과 후원금 비교(238P)1) 기부금개인이나 단체가 사회복지기관이나 기관의 프로그램에 조건 없이 주는 증여(사회복지기관의 주요 재원)< 기부금을 많이 내는 재단 > 독립재단 또는 ... 직무분석에 필요한 자료수집 방법(194~195p)설문지법조사자(직무분석자)가 조사대상자(근로자)에게 사전에 제작된 설문지를 배포하여 조사대상자가 수행하는 업무를 확인하는 방법으로서 ... 가족재단한 가족이나 집단이 운영하는 재단으로서 종교, 교육, 사회복지 부문의 단체나 조직에 일정한 기부를 함기부여부를 결정하는 이사회는 대개 가족구성원이나 친구로 구성기업재단기업이

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04

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  사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오

  사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념1) 슈퍼비전의 기능 및 효과성2) 슈퍼비전 직무특성2. 슈퍼바이저란3. ... 또한, 슈퍼바이저의 책임과 업무수행을 위해 필요한 요건은 전문사회복지 지식과 실천능력, 행정능력, 교육능력, 의사소통능력, 인간관계 대처능력, 인내심, 열정 등이 있으며, 이때 슈퍼바이저에게 ... 사회복지의 전문성에 의문을 던진 A.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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  전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

  또한 사회복지기구는 사회복지사의 직무수행에 크게 의존하고 있으며, 이 때문에 사회복지기구의 의사결정 권도 일반직 하위직원에 부여해야 한다.이러한 한계를 안고 있음에도 사회복지조직은 ... 사회복지행정론. 파주: 공동체. ... 사회복지행정론전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자.서론사회복지조직은 인간이라는 다양한 자원을 가지고 인간에게 서비스를 제공하는 특별한 조직이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  건강가정사는 어떠한 자격을 거쳐야 하며, 클라이언트에게 어떤 역할을 해야 하는지 논하시오

  건강가정사는 대학 또는 이와 동등 이상의 학교에서 사회복지학?가정학?여성학 등 여성가족부령이 정하는 관련교과목을 이수하고 졸업한 자이어야 하며, 건강가정사의 자격? ... 동등 이상의 학교에서 사회복지학·가정학·여성학 등 관련 교과목을 이수하고 졸업한 자에 주어지는 자격이다(건강가정기본법제 35조 2항). ... 이처럼 건강가정지원센터 종사자, 즉 건강가정사의 업무는 다양하고 광범위하게 규정지어져 있으며 건강가정지원센터의 업무에 필요한 업무를 때에 따라 다양하게 수행하게 되어 과다한 업무수행을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.19

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  간호국가고시 간호관리. 요약정리

  중재,상담,교육-제정목적: 인류건강&사회복지의 지향, 간호사업의 발전간호사권익 도모, 도덕적의무 실현? ... 직무분석 - 직무수행에 관한정보 수집 분석 정리직무기술서 직무특성직무명세서 직무수행에 필요한 인적요건?직무평가 - 직무 간의 상대적 가치를 결정? ... 직무설계 - 과업배정직문순환 - 조직전체의 관점에서 업무파악가능 / 조직전반의 업무파악직무확대 수평적 - 이직률감소 수간호사부재시 일반간호사가 대신수행직무충실화 수직적 - 업무의 질과

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리

  사회복지행정에 있어서 인적자원관리목차사회복지행정에 있어서 인적자원관리1. 인적자원 수급계획2. 모집방법3. 선발관리4. 교육훈련관리5. 인사고과관리6. ... 인사이동관리* 참고문헌사회복지행정에 있어서 인적자원관리사회복지행정에 있어서 인적자원관리는 조직유지를 위해 적시 ? 적재 ? 적소의 원칙에 입각하여 조직구성원을 확보하여 개발 ? ... 본 자료에서는 사회복지행정에 있어서의 인적자원 수급계획, 모집방법, 선발관리, 교육훈련관리, 인사고과관리, 인사이동관리를 살펴보고자 한다.1.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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  동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오.

  사회복지조직의 경우 사회복지조직 내에서 업무를 수행하는 조직원들은 특수한 성격의 조직에 소속되어있으며 한 명 한 명의 직원이 모두 일정 정도 이상의 전문성을 갖추고 있는 전문가들이라고 ... 이 부분에 대해 서술을 하면서도 열악한 환경에서 업무를 수행해나가는 사회복지조직의 조직원들에 대한 존경심을 계속 떠올리게 되었다. ... 내가 생각하는 사회복지조직에서의 동기부여-동기부여 이론에 입각하여사회복지조직은 사회복지 실천의 장이라는 점에서 조직으로서의 중요성을 높은 비중으로 가지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오

  이는 슈퍼바이저가 소속된 사회복지기관의 구성원들에 대한 관리로서 주로 사회복지전문가들로 하여금 직무 스트레스를 최소화할 수 있는 근무환경의 조성, 직무수행의 효율성을 올릴 수 있는 ... 소속된 사회복지기관의 구성원들에 대한 관리로서 주로 사회복지전문가들로 하여금 직무 스트레스를 최소화할 수 있는 근무환경의 조성, 직무수행의 효율성을 올릴 수 있는 사례들의 수집과 감독 ... 이러한 지지적 역할은 사회복지전문가로 하여금 자신의 직업에 자부심을 갖도록 함으로서, 직무만족도 상승을 통한 업무효율의 증가를 유도할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  이에 따라 사회복지공무원의 투철한 사명감, 전문적이며 체계적인 직무수행에 따라 달동네 파수꾼, 사랑의 배달부 등의 호칭을 얻기도 했다. 1987년 49명으로 시작한 사회복지공무원은 ... 따라 1995년과 1997년 규정이 개정되게 되었다. 2016년 사회복지공무원 직무에 관한 법적인 근거는 사회복지사업법에 따른 것으로 사회복지공무원이 담당하는 전문적인 업무는 첫 ... 필요한 사람에 관하여 생활실태와 가정환경 등을 파악하며 사회복지에 관해 필요한 상담과 지도를 담당하는 일이었다. 1991년 사회복지 전문 요원 직무와 관리 운용에 관한 규정을 제정함에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  단기간으로 진행되는 일회적인 교육은 직무의 전문성을 향상시키며 사회복지의 전달자 또는 공급자로서의 임무를 수행하는 것에 필요시 되는 지식과 기술을 습득하기에는 부족한 시간이다.또 사회복지분야의 ... 사회복지학개론주제: 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론, 한국 사회복지직 현황1. 사회복지직의 현황2. ... 직접적으로 사회복지사를 포함해 사회복지에 종사하고 있는 인력의 자격제도를 정비하며, 대학교육을 내실화하고, 종사자에 대한 직무교육 강화 등을 고려해볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으로 자신의

  사회복지행정 업무는 기본적으로 사회복지 전문가가 수행한다. ... 자신의 의견을 제시하시오.서론사회복지행정은 보건복지부를 신설하고 사회복지 담당 공무원을 분리해 1950~60년대부터 교육을 받아온 사회복지사를 양성함으로써 사회복지를 수행하기에 충분한 ... 그러므로 관리자는 칭찬, 회식, 상여금 등 위생요인, 동기요인 보상들을 적극 활용해 활동을 인정하고 조직의 사기를 높여야 한다.동기부여동기부여란 조직원들이 직무를 수행하거나 능력을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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  합격자 사회복지법인기아대책 자기소개서 작성성공패턴 인적성검사 직무계획서작성견본 지원동기작성요령

  해결방안▶ 기아대책은 사회복지법 개정에 따라 사회복지법인이 위탁복지시설의 사업, 재무와 노무관리 등의 책임성이 커질 것을 대비하여 운영구조의 변화를 가질 계획이며 국내사업 전문기관으로서성장하기 ... 현재 사회복지법인의 국내 사업은 2000여 명의 아동을 결연 후원하고 있으며, 27개의복지시설과 10개의 어린이집을 수탁 운영하고, 지역아동센터 행복한홈스쿨 38개소를 직접 운영하고 ... 지구촌의 가난하고 굶주린 이웃들에게떡과 복음을 전하고 하나님의 사랑을 전파한다는 목표로 사단법인으로 설립해 국내외 지원 사업을 하던 중 국내의 복지사업을 전문화하기 위해 1998년 사회복지법인

  자기소개서 | 155페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.05

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