"생산관리목표" 검색결과 201-220 / 113,771건

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  HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경

  ‘테일러’ : 효율적 생산과 경영관리→ 장 합리적인 분업, 과업관리 직무설계 , 표준생산량 설정해서 임무완수, 성과에 의한 차등 임금 지불단 인간을 생산을 위한 기계적 도구로만 봄 ... 조직생활을 하게 되어있다.조직의 구성요소 : 마케팅, 생산관리, 재무관리, 회계, 인적자원관리? 사람이 하는 것! ... = 조직몰입 되도록 잘 관리!HR관리자의 역할목표수립 ?

  시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04

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  [ 총괄생산계획 APP과 주일정계획 MPS 자재소요계획 MRP의 관계 ]

  즉 이 세가지 계획은 기업의 생산운영관리를 위해 서로 밀접하게 연관되어 각 역할을 수행해나감과 동시에 다른 계획을 수립하는 데 있어 목표와 근거가 되기 때문에 하나의 계획이 변경되면 ... 보통 6개월에서 18개월의 기간 동안 제품 집단별로 생산율을 결정하며, 생산자원의 효율적 배분과 비용 최소화를 목표로 한다. ... 자세히 살펴보자면 총괄생산계획(APP)은 제품군 수준에서 중장기적인 생산 목표와 전략을 수립하고, 이를 기반으로 주일정계획(MPS)은 개별 제품 수준의 단기적인 생산 일정과 세부 계획을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.04

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  간호관리학 기획 시험 자료

  광범위하고 일반적인 관리이론으로서 생산성에 관심을 두기보다는 주로 조직을 관리하는 보편적인 원리 정립에 중점을 두는 이론? ... 관리자의 일방적인 명령과 통제에 의한 관리? 인간성을 경시하고 생산성만 강조하는 편향적 관리로서 ‘인간 없는 조직’이라는 비판? 관리과정을 정태적이고 비인간적인 과정으로 봄? ... 목표를 추구한다. (Purpose)? 목표 달성을 위한 체계적인 방법인 과정을 필요로 한다. (Process)(3) 행정과 관리의 차이점행정관리목표?

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31

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  과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

  관리의 목표는 높은 임금과 낮은 생산비에 있다. ... 받아왔다.그럼에도 생산조직이 추구하는 목표를 분명히 인식하고 과학적이고 체계적인 지식을 활용하여 조직의 효율성과 생산성을 극대화하려는 관리과학의 효시(beginning)로서 자리매김을 ... 둘째, 이런 목표를 달성하기 위해 과학적 분석방법이 사용되어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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  과학적 관리법과 인간관계론을 비교 설명하시오.

  테일러는 작업 시간과 동작의 분석, 성과에 따른 임금제도 등을 통해 생산성 향상과 비용 절감을 목표로 했다. ... 효율성과 생산성을 극대화하면서도, 작업자의 심리적 만족과 사회적 관계를 중시해야 한다. 이는 조직의 목표를 효과적으로 달성하고, 지속 가능한 성장을 이루는 데 도움이 된다. ... 이는 작업자의 동기 부여와 참여를 통해 조직의 목표를 달성하는 데 기여한다. 셋째, 과학적 관리법은 성과에 따른 보상 체계를 강조한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05

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  경영학과 조직이론과 설계 1장, 2장 정리

  : 생산성만 중시하고 인간성을 무시했던 과학적 관리시대에 대한 반작용으로 나타남 - 호오손 연구 : 종업원들에 대한 긍정적 처우가 이들을 동기유발시키고 궁극적으로는 생산성 향상에 매우 ... 이를 효율적으로 생산한다. ... 효율성을 높이는 시설, 원가절감 효율적 생산, 같은 제품(서비스)을 더 싼 가격에!

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26

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  [생산관리] 경영통제 중 품질관리기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다.

  각 기법의 선택은 조직의 목표와 상황에 따라 신중하게 결정되어야 한다. (2) 품질관리기법의 선택 기준 품질관리기법을 선택할 때는 조직의 목표, 현재 품질 수준, 인적 자원, 예산 ... 린 생산은 '가치 흐름'에 중점을 두고, 가치 창출에 기여하지 않는 모든 활동(낭비 요소)을 제거하는 것이 목표이다. ... 품질관리는 초기 단계에서부터 품질 기준을 설정하고, 이를 유지하기 위한 검토 및 개선 활동을 지속적으로 수행하는 것을 목표로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.20

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  간호관리 요점정리

  요소들로 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 자원을 말함인력, 물자, 자금, 정보, 장비, 에너지, 시간 등이 포함됨서비스를 생산하는 과정에서는 소비자와 생산자 두 측면에서의 투입요소 ... 간호생산성 향상과 간호연구 등도 산출요소에 포함됨·피드백(환류)- 산출된 성과가 처음에 설정된 목표에 부합되는 것인가를 확인하고 평가하여 그 정보를 처음 단계나 이전 단계로 되돌려 ... 등 관리지원 기능들이 요구됨·산출- 투입된 요소가 변환과정을 통하여 산출되는 생산품이나 서비스.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11

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  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

  간호관리의 목표1) 간호생산성- 생산성 = 산출량/투입량2) 효과성과 효율성- 효과: 목적, 결과, 대상, 대외지향적인 것, 장기적인 측정치와 관련된 개념 -> 목표 달성ㄴ 간호조직이 ... 통제: 의료와 간호의 질관리, 환자안전(3) 산출- 투입요소가 전환과정을 거쳐 얻은 결과- 간호 생산성, 질 평가, 재원일수, 직접간호시간(직접간호: 투약, 간접간호: 기록), 효과성 ... 간호관리체계1) 간호관리과정 (참고: 71p ‘기획의 계층화’)(1) 간호기획 기능- 기획: 목적부터 기획안까지를 의사결정하는 것- 기능 = 의사결정- 목표를 설정하고, 목표달성을

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

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  사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

  할 생산 활동의 단기적 목표를 명확하게 설정하고 그에 따라 생산 활동을 수행한 후 활동의 결과를 평가, 환류(feedback)하는 관리체계이다.MBO는 상위경영자와 하위경영자 간의 ... [그림] MBO의 과정MBO의 기본 요소는 목표설정, 참여와 환류(feedback)라고 할 수 있는데, 목표는 측정 가능하고 1년 미만의 단기적인 생산목표를 설정하여야 한다. ... 조직문화와 서비스 질 향상을 위한 효과적인 관리기법을 통합적으로 운영하는 조직관리 기법이다.TQM은 일본기업들이 최종 생산물을 중심으로 조직을 운영하는 것이 아니라 산출물의 결함을

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.09

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  한방에 끝내는 AI 비즈 모델 개발 방법론 - PBL(Poject Based Learing)로 배우는 AI 기반 비즈니스 모델 개발 실전 가이드북

  생산성 및 거래 기회의 증가, 복잡한 생산 단위의 더 나은 관리, 디지털 플랫폼의 확장 등을 통해 경제적 성장을 촉진합니다. ... 이를 위해 기업은 데이터 품질 관리 시스템을 구축하고 철저하게 관리해야 하며, 인공지능 기술을 활용하기 위한 전문적인 인력을 확보해야 합니다. ... 창의적 문제 해결의 목표는 가치 있는 해결책을 찾아내고, 그 해결책이 다른 사람들에게 객관적 평가를 받을 수 있는지 여부에 달려 있습니다.창의적 문제 해결의 단계목표발견: 문제를 해결하기

  노하우 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.04

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  8급 간호직 공무원 간호관리학 요약정리본

  관리의 목표관리의 최종목표는 생산성이고, 생산성은 효과성과 효율성을 내포하고 있다. 4. ... 관리와 행정의 개념1) 관리(Management)의 개념조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용하여 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정이다.3. ... 인적 요소에 중점을 두며, 우수한 양질의 간호를 추구한다. (1) 인적요소인 간호직원이 중요(2) 양질의 간호제공이 목표(3) 자원으로써 기술적 활용이 요구됨(4) 일련의 과정이며

  시험자료 | 105페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2023.01.16

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  인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오

  목표 달성을 위해 최적화된 관리로 효율성과 생산성을 증진시키는 방안을 마련하는 데 초점을 맞춘다(Hasenfeld, 1983). ... 근로자는 경제적 유인에 의해 동기가 부여되는데, 과학적 관리는 생산성을 증가시켜 임금을 극대화시킬 수 있다. ... 관리자의 측면에서는 생산성이 증가되면 동시에 조직의 이윤도 극대화된다(Mouzelis, 1968).과학적 관리는 다음의 몇 가지 단계로 구성된다(Ackoff & Rivett, 1963

  리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.10

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  공학과 경영 중간 타이핑

  정의, 목표, 원칙*생산운영관리의 주요활동01. ... 유연성-이 목표를 달성하기 위해 생산·운영관리자는 전략적 의사결정을 수행(1)품질 :좋은 품질의 제품 생산(2)비용 :저렴한 가격(낮은 원가)책정(3)시간 :소비자가 원하는 때에 ... 생산·운영 관리의 활동*생산운영관리의 주요활동①시스템 설계 및 구축-제품 설계 공정 설계, 생산능력 결정.

  시험자료 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2023.10.29

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  리더십관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대하여 설명하시오

  관리는 목표를 어떻게 달성할 것인지에 대해 집중한다면, 리더십은 어떤 비전을 통해 목표에 함께 도달할 것인지에 집중한다. ... 경영진은 근로자의 노동량을 조정하거나 생산된 제품의 품질을 관리하는 것으로 조직을 관리하였다. ... 이에 따라 관리자는 단순히 생산수단을 보유했다는 것만으로 구성원을 통제할 수 없게 된 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  고전이론과 신고전이론의 한계점 및 비교

  같다.먼저, 공통점을 살펴보면, 두 이를 모두 외부환경과의 상호작용을 인정하지 않는 보수성 및 정태성의 성향을 지니고 있고, 궁극적 목표는 생산성 향상이며, 관리층을 위한 연구라는 ... 고전이론과 신고전이론의 한계점 및 비교과학적 관리론, 관료제론, 행정관리를 등의 고전론에서 나타나는 공통점을 살펴보면, 조직은 주로 경제적 목표를 달성하기 위해 존재하며, 조직의 공식적인 ... 합법적 규칙과 권위가 조직을 지배한다면 개인의 오류를 제거함과 동시에 조직의 목표를 효과적으로 달성할 수 있다.그리고 조직의 생산성을 극대화하기 위해서 분업과 전문성의 원리를 적용하고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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  간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

  간호사는 조직 안에서 생산성은 높이고 비용은 낮추기 위한 활동을 해야 한다.- 항상 조직의 사명, 비전, 목표를 포함한 ‘Big picture’를 유념한다. ... 관리의 정의-드러케 Drucker에 의하면, 관리란 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정이다. ... 따라서 조직은 관리자가 적합한 목적을 설정하고 그 목적을 달성했을 때 효과적이다.3) 효율성- 효율성은 목적을 달성하기 위해 자원을 생산적으로 잘 사용했는가를 측정한다.- 관리자가

  시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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  춘해 간호관리학 정리요약본 입니다. 자료가 좀 많습니다.

  통합된 조직-조직의 기능적·생산적 관리가 가능하다. ... 참여다른 소비자의 생산 참여집중적 대량생산 불능고객접촉 요원의 선발과 훈련소비자 관리많은 입지 이용이질성표준화와 품질관리의 어려움서비스 산업화서비스의 고객맞춤화소멸성재고화 불능변동적 ... 수 있는 간호관리 역량 필요관리와 행정의 차이구분관리(개인병원)행정(동사무소, 보건소)목표분명, 단일한 특성공익추구, 불분명, 복잡권력성정치권력 내포하지 않음강제성, 정치권력 내포독점성과

  시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

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  고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오

  고전적 조직이론1) 과학적 관리론테일러에 의해 창시된 이론으로서 20세기 초 분업에 기초한 작업의 효율성과 대량 생산의 시대에 등장했으며, 주요 내용은 다섯 가지이다.1/ 좋은 관리의 ... 목표는 높은 임금과 낮은 생산비에 있다.2/ 이런 목표를 달성하기 위해 과학적 분석방법이 사용되어야 한다.3/ 직원의 선발과 일자리 배치, 작업조건은 과학적으로 이루어져야 한다.4 ... 책임의 분산, 재량권을 주어 동기부여를 하는 것이다.2) 목표관리론이 이론은 개인과 조직이 달성해야 할 목표를 먼저 설정한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08

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  생산 및 운영관리 중간고사 요점정리

  생산 및 운영관리가. ... 운영관리 : 자원(사람, 기계 등)의 관리를 통해 생산 프로세스를 감독하는 프로세스------------------------------------------------------- ... 고객 설정역량직원 확보저임금 직원 채용셀프 서비스 옵션 개발고객에게 역량 요구목표 고객 설정노력직원 확보저임금 직원 채용셀프 서비스 옵션 개발고객에게 보상, 벌칙목표 고객 설정주관적

  시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.05

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