"서비스 근로자" 검색결과 201-220 / 57,804건

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  우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지

  나의 의견 국민취업지원제도는 취업취약계층의 구직자에게 통합적인 취업지원서비스를 제공하여 고용보험의 실업급여의 혜택을 받지 못하는 저소득층구직자, 청년, 폐업 영세자영업자 등을 대상으로 ... 근로연계복지는 이러한 취업 가능성의 부족 또는 결여를 해결하는데 역점을 두며, 이를 위해 수급자들에게 근로의무를 부과하고 이들에게 다양한 취업서비스를 제공할 것을 강조한다. 2) 복지비용 ... 즉, 자활사업은 근로능력이 있는 조건부수급자에게 복지와 고용이 연계된 서비스를 지원하여 경제적 자립 및 탈수급을 지원하는 새로운 제도로서과거 단순 시혜적 차원의 생활보호제도가 아닌

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.09

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  사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

  또, 대한법률구조공단이 제공하는 서비스는 민·형사상 취약계층만 지원하고 있고, 국선노무사는 월급 250만원 이하 근로자 중 퇴직금을 받지 못하는 사람에게만 지원한다. ... 이에 따라 4대 보험 가입 의무가 없어 근로자로 인정받지 못하는 택배노동자들은 산재보험과 퇴직금 등의 보호를 받지 못하고, 회사 눈 밖에 나면 업계에서 퇴출된다.결론허위 기준 외에도 ... 불리한 조건을 제시해도 이를 따를 수밖에 없다.이 문제를 개선하기 위해서는 법률 전문가들이 법적 권리 주장 기준 중 근로자들에게 너무나도 불리한 요소가 있다면, 이에 적극적으로 이의를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  외국인 근로자 연구

  서비스업 직종에 종사할 수 있으며, 위의 표를 보면 2018년 외국인근로자 도입규모에는 제조업에 가장 많은 근로자가 종사하고 있으며 농축산업, 어업, 건설업 그리고 서비스업 순서로 ... 외국인근로자의 등장배경한국이 1988년 서울올림픽을 개최하면서 국제사회의 관심을 받고, 눈부신 경제성장과 서비스업 중심으로 사업구조가 변화하면서, 근로자의 가치관 변화로 인하여 3D ... , 서비스업, 농축산업, 어업 등 해당 업종별로 고용 허가제?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  장애인의 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되

  임시근로자(25.3%), 일용근로자(11.9%) 순이었다. ... 중증 장애인은 82.3%가, 경증 장애인은 60.6%가 일자리가 없다고 답했다.일자리가 있다고 답한 장애인 중 종사상 지위별로는 임금근로자 중 상용근로자가 31.7%로 가장 많았고, ... 또한 미취업자의 경우 향후 일할 의사가 없음이 74.8%로 과반이상을 차지하며, 임금근로자의 전일제 전환 의사 또한 74%이상 원하지 않는다(한국장애인고용공단, 2021).

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  사회보험제도/공공부조제도/사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에 대해서 서술하시오.

  모든 사업장근로자의 모든 사업장급여방식현금-소득비례현물-균등급여현금-소득비례현물-균등급여현금-소득비례재원 부담사용자와 가입자사용자와 근로자사업주와 근로자사업주 부담보험료 관장보건복지부장관보건복지부장관고용노동부장관고용노동부장관 ... (고용보험법) 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 ... 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제·사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 제정되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

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  인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  하는 것이다.(3) 팀워크팀워크는 서로 다른 기술을 가진 사람들이 서로 상호작용하여 제품을 조립하고 서비스를 제공하는 작업을 할당하는 것이다.2) 기업의 지식근로자 활용 사례 ? ... 따라서 작업시스템의 성공요인인 지식근로자, 고성과 작업 시스템, 임파워먼트, 팀워크에 대해 서술하고자 한다.(1) 지식근로자지식근로자는 고객, 프로세스 및 전문지식과 관련된 특별한 ... 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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  외국인 근로자 쿼터의 문제점과 해결 방안 분석

  서비스 업종의 외국인 근로자 채용의 문제점외식업을 비롯한 서비스 업종은 단순 외국인 근로자의 채용이 원천적으로 금지돼 있어 정부의 전향적인 결정이 필요하다.바야흐로 세계는 국가간의 ... 서비스 업종의 외국인 근로자 채용의 문제점2. 외국인 근로자 쿼터의 문제점을 해결하기 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 외국인 근로자 쿼터의 문제점을 해결하기 위한 방안정부는 국내 구직자의 수요를 고려하는 한편 불법체류를 비롯한 부작용을 줄이는 데 역량을 집중하겠다는 방침이다.세상의 진정한 리더가 되기

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.24

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  편의점 근로 계약서

  ㉰“○○‘은 적어도 출근시간 10분전 까지 근로 장소에 출근하여 근로준비를 완료하여야 하며, 부득이 근로시간을 준수할 수 없을 때에는 충분한 시간을 두고 ”사장“ 및 전임근무자에게 ... 근무수칙을 준수하여 “편의점‘의 매출증대에 적극기여하여야 합니다.① 근태관리 : 복장(유니폼) 및 용모단정, 비속어금지, 근무 중 전화 등 사적인 행동 금지② 고객대응 : 고객우선의 서비스 ... 편의점 근로 계약서패밀리마트 ○○점 대표 (이하 “장”이라 한다)과 아르바이트 직원 ○○ (이하 “생”이라 한다)는 다음과 같이 아르바이트 근로계약(이하 “근로계약”이라 한다)를 체결합니다

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24

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  우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

  특히, 조건부수급자 중 취업대상자로서 분류된 자활대상자의 경우 노동부 자활사업에 참여하게 하여 취업을 통한 자립 및 자활을 목표로 한다. ... 참여자들이 신규로 구성하는 자활근로사업단의 경우 사회서비스형으로 추진하는 것을 원칙으로 하고 있다. ... 대상으로는 기초지원, 취업지원 등 사회복지서비스 및 근로 의욕 고취 프로그램 등을 지원 받고 있는 것으로 나타난다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  [행정안전부] 창업 중소기업 등에 대한 감면세액계산서

  고용증가 인원 계산해당 과세연도 상시근로자수직전 과세연도 상시근로자수증가한 상시근로자수(-)명명명감면대상 산출세액(=)감면비율(=)고용증가율(/)%한도율50%(25%)추가감면율Max ... 직전 과세연도의 상시근로자수가 업종별 최소고용인원에 미달하는 경우에는 " 직전 과세연도 상시근로자수"에 업종별 최소고용인원을 적습니다.3. ... 월 일부터 년 월 일까지⑦창업일 년 월 일창업 중소기업 등의 구분창업중소기업 [ ]청년창업중소기업 [ ]창업보육센터사업자 [ ]창업벤처중소기업 [ ]에너지신기술중소기업 [ ]신성장서비스

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  영국의 사회복지 발달사(A+받은리포트)

  최저임금법, 근로시간 제한, 해고 보호 등이 포함되어 있으며, 근로자의 안전과 고용 환경 개선을 촉진한다.4) 복지 서비스의 다양성: 영국은 다양한 복지 서비스와 프로그램을 제공한다 ... 이 법은 근로자를 보3) 국가 보건 서비스(NHS)법 (National Health Service Act): 국가 보건 서비스(NHS)법은 영국의 국립 보건 시스템을 규제한다. ... 이 법은 아동 보호 서비스, 부모 책임, 아동 지원 서비스, 아동 양육 계획 등을 규제하며 아동의 안전과 복지를 중요시한다.5) 노동법 (Labour Laws): 영국의 노동법은 근로자의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  [기획재정부] 창업 중소기업 등에 대한 감면세액계산서

  고용증가 인원 계산해당 과세연도 상시근로자수직전 과세연도 상시근로자수증가한 상시근로자수(-)명명명감면대상 산출세액(=)감면비율(=)고용증가율(/)%한도율50%(25%)추가감면율Max ... 직전 과세연도의 상시근로자수가 업종별 최소고용인원에 미달하는 경우에는 " 직전 과세연도 상시근로자수"에 업종별 최소고용인원을 적습니다.3. ... 월 일부터 년 월 일까지⑦창업일 년 월 일창업 중소기업 등의 구분창업중소기업 [ ]청년창업중소기업 [ ]창업보육센터사업자 [ ]창업벤처중소기업 [ ]에너지신기술중소기업 [ ]신성장서비스

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념을 비교하여 설명하고, 한국의 사회복지정책에서 각 원칙에 해당하는 사례를 찾아 기술하시오. 서론 (1)

  근로하지 않는 비임금근로자에게 AFDC의 최대 지원금이 지급돼 근로자들의 노동 이탈을 유도하는 부작용이 생겼기 때문이다. ... 임금근로자가 필요하다. ... , EITC는 저소득 근로자들의 신용 제약 문제를 완화한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

  휴일근로 등 시간외근로에 대한 실효성 있는 제한을 통해 근로자가 가정생활을 할 수 있는 최소한의 기반이 마련되도록 하여야한다.5) 유연근로시간제다양한 근로자의 필요에 따른 유연한 근로시간은 ... 위해서는 근로시간의 유연성과 근로자의 선택권이 강화되어야 한다. ... 즉, 자녀가 있는 남녀 근로자를 대상으로 그들에게 부여된 부모의 역할과 근로자의 역할이 조화될 수 있도록 정책적 개입을 통해 노동권-부모권-평등권 달성하고자 하는 노력을 의미한다.2

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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  보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장에 대하여 찬성과 반대 입장을 제시하고, 보육교사 휴게시간의 정착을 위해 요구되는 사항에 대하여 설명하시오

  이를 위해서는 보육교사들의 근로 조건 개선을 위한 정책적 노력과 함께, 보육 서비스 이용자들의 권익을 보호하면서 보육교사들의 근로 환경을 개선하기 위한 노력이 필요하다. ... 따라서 근로자로서의 권리와 적절한 휴식을 취할 필요가 있다. ... 이러한 요구 사항들의 만족은 보육서비스 이용자들의 만족도를 높이고, 보육교사들의 업무 만족도와 건강에 긍정적인 영향을 미칠 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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  감정노동-사회복지종사자를 중심으로- 연구

  관광안내원,숙박시설 서비스원,오락시설 서비스원,치어리더, 캐디조리 및 음식 서비스직주방장 및 조리사음식서비스 종사자(한식,중식,양식,일식)주방장 및 조리사,바텐더, 웨이터판매종사자영업직영업 ... 근로복지기본법제83조(근로자지원프로그램)① 사업주는 근로자의 업무수행 또는 일상생활에서 발생하는 스트레 ... 란 「근로기준법」 제2조제1항제1호에 따른 근로자로서 대통령령으로 정하는 종류의 감정노동을 수행하는 근로자를 말함＊감정노동 실태노동환경연구소의 ‘감정 보조원, 이용사,미용사, 피부미용

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.12

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  사회보장제도 및 보건의료체계의 유형

  의료급여는 1종과 2종으로 구분하여 보건의료서비스를 제공하고 있다.의료급여 1종과 2종은 수급자의 근로능력 유무에 따라 구분된다. ... 강화하며 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진함으로써 경제, 사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 도입된 사회보험이 고용보험이다 ... 국민건강보험의 가입자는 직장가입자 및 지역가입자로 구분하며, 직장 가입자는 모든 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원이고 직장 가입자 및 그 피부양자를 제외한 농어촌 주민,

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.04.08

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  1) 사회보장의 유형 3가지에 대해 설명하시오. 2) 국민연금 가입자의 종류에 대해 설명하시오

  가입된 사업장의 사업자와 근로계약을 체결한 근로자는 국민연금에 당연히 가입하게 된다. ... 이에 따르면 한 명 이상의 근로자를 사용하는 사업장의 근로자는 18세 이상 60세 미만이면 사업장 가입자가 된다.2. 지역가입자모든 사람이 임금 노동자인 것은 아니다. ... 사회서비스III. 결론I. 서론II. 본론1. 사업장 가입자2. 지역가입자3. 임의가입자4. 임의계속가입자III. 결론참고문헌I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  사회보장론 기말고사 정리본

  일용근로자 및 자영업자1] 일용근로자 고용보험: 일용근로자 ? ... 휴업급여 2년 후), 유족급여,재활서비스, 장의비[5] 노인장기요양보험1) 가입자 ? 건강보험 가입자: 장기요양보험의 가입자가 된다 ? ... 1월 미만 기간 동안 고용자격: 지난 18개월동안 180일 이상 근로 + 신청전 1개월 간 10일 미만 근로2] 자영업자 고용보험: 50인 미만 근로자가 있는 자영업자(현재 자영업자

  시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27

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  장기요양 재가센터 요양보호사 근로계약서

  ”와 “수급자”간 장기요양급여서비스 중단 또는 계약이 해지되어 “근로자”가 “계약수급자”에게 서비스를 계속 제공할 수 없 는 경우“사업주”는“근로자”에게 “타수급자”근무배정을 권장하고 ... 고용유지 안정을 위해 노력한다.단 “사업주”의 신의 성실 노력에도 불구하고 “근로자가”자발적으로 “타 수급자” 장기요양서비스 제공을 거부할시 “ 근로자”의 자발적 퇴사의사를 확인 ... .- 아 래 -1.계약기간1) 근로계약 기간은 2022년 월 일부터 년 월 일까지로 한다.2) 1항에 의한 계약기간 이내라도“수급자”의 장기요양급여서비스 제공 변동사항에 의해서 “사업주

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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