"선발인원" 검색결과 201-220 / 9,757건

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  선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇인지 생각하기

  그러므로 건축공학 엔지니어 선발 시 작업 환경에 적합한 리더십을 갖춘 인원이 모집되어야 할 것이다. ... 기업은 직무 혹은 조직에 맞는 인적자원을 마련, 선발, 배치함으로써 최고의 성과를 얻을 수 있게 된다. ... [산업심리학]주제: 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇인지 생각하기Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2022.10.18

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  <지역사회간호학>A+보장 보건교사 레포트

  선발예정 이내로 한다.· 장애인 구분선발 과목은 응시인원 또는 합격자의 수가 장애인 선발예정인원에 미달하는 경우에는 선발예정과목별로 그 미달되는 인원을 일반에서 합격처리한다.· 동점자가 ... 단, 소수점 이하는 절상한다.· 합격선에 동점자가 있을 경우, 동점자 전원을 합격 처리하되, 선발예정인원의 2배수 이내로 한다. ... 사례를 통해 알아본 보건교사의 현실.......................................p.12-인터뷰-근무환경(연봉, 퇴직금, 복지, 장점 등)-지역별 모집인원,

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.04

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  사회복지조직의 HRM

  이 때, 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 인원 수 결정, 모집, 선발 및 배치 과정이 뒤따르게 된다. ... 둘째, 계획 및 예측 기능은 조직의 장기 전략과 구조 설계를 목적으로 조직에서 요구되는 종사자의 구체적인 모집, 선발, 경력개선 등을 포함한다. ... 사회복지사 교육내용별 연간 교육 참가 인원* 출처 : 경기복지재단(2012)사회복지사 교육내용별 연간 교육 참가인원은 소양교육, 직무교육, 법정교육 모두 시설의 참가인원을 최소치와

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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  사회복지 프로그램 계획서

  (사진전 개최)- 선발된 인원에게 상품 증정219/4다양한 체험하기- 00공원 탐방하기- 삼일공원 및 독립 투사 동상 사진 촬영하기- 소감 나누기 및 프로그램 마무리229/11다양한 ... (사진전 개최)- 선발된 인원에게 상품 증정105/15다양한 체험하기- 나비 체험관 및 탈 전시관 탐방하기- 나비 체험관 및 탈전시관 사진 촬영하기- 소감 나누기 및 프로그램 마무리115 ... 프로그램 개요1) 프로그램명 : 00탐방2) 사업대상 및 선정방법대상구분산출근거인원수(명)일반집단청주시 인구 수839,428위험집단청주시 거주 전체 정신등록정신장애인 수1,335표적집단서원정신건강복지센터에

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.04.07

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  (사회문제론 C형) 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중

  다시 대입 이슈로 돌아와서, 발표에 따르면 수시 모집을 통해 전체 모집 인원 중 77.0%에 달하는 26만7천374명을 선발한다고 한다. ... 인 8만73명을 선발하게 된다고 한다. ... 이 수치에 따르면 수시 모집 인원은 올해보다 총 1천402명 줄어든 것이며, 전체 모집 인원에 대비해 보았을 때 0.3%포인트 감소한 것이다.한편, 정시 모집을 통해서는 전체의 23.0%

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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  간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황

  각 지위에 적합한 인원충원을 위한 모집?지원자 중에서 필요한 직원의 선발?각 간호단위와 근무교대에 따른 간호인력의 배치·조정? ... 소요계획(인원계획): 조직의 목적을 달성하기 위하여 단·중기 및 장기적으로 요청되는 양적 및 질적인 인적자원을 소요시기에 따라 계획? ... 확보관리: 유능한 인적자원을 조직 내부로 끌어들여 확보하는 것으로 간호인력의 예측 및 계획, 모집 및 선발, 인력배치에 관한 활동이 포함된다.?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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  모집과 선발의 의미와 그에 따른 평가 기준 결정 및 절차에 대하여 기술하여 과제로 제출

  조직은 선발하고자 하는 직무가 있으면 해당 직무에 대한 분석과 인적 자원계획을 바탕으로, 선발하고자 하는 인력의 직무수행 요건 및 충원할 인원수를 결정한다. ... 그리고 이를 바탕으로 인원을 모집하여 설정된 지원자 풀을 바탕으로 선발을 하게 된다.1) 모집모집이란, 조직에서 직무분석과 인적 자원계획을 바탕으로 채용할 수 있는 인력을 파악하는 ... 그 외에도 모집평가와 관련하여 사용되는 지표인 산출률, 선발률, 수용률, 기초률과 같은 지표를 평가에 활용할 수 있다.2) 선발조직에서 인력을 모집한 이후에 이루어지는 선발은 일반적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  [23년도 상반기] 포스코케미칼 생산기술 합격자소서

  일하면서 회사의 미래를 책임질 인재를 키우는 것도 중요하다고 생각해 저년차의 인원을 선발했습니다. ... 잘하고 있으면 응원과 격려를, 못하는 부분이 있으면 제 시간을 내어 해당 인원을 도와주겠습니다.2. 베테랑회사 내에서 10~20년 이상 근무한 인원을 선발하겠습니다. ... 분위기메이커긍정적이고 밝은 이미지의 신입(저년차) 인원을 선발하겠습니다. 일하며 제일 중요한 것은 그 팀의 분위기라고 생각합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.05

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  시민사회 교육참여에 관한 실제 사례 보고서 작성

  공공보건 의료 핵심인력 양성하기 위해 4년제 국립 의료대학원을 다가오는 22년 03월 전북 남원에 개교를 할 계획이며, 서남대 의대 정원 49명을 활용하고 시-도별로 일정 비율의 인원을 ... 되어질 학생 추천은 전문가 또는 시민사회단체 관리자 등이 직접 참여- 중립적인 시 / 도 추천 위원회를 구성하여 동 위원회가 정부 제시 심사기준을 토대로 시 / 도에 배정되어진 인원의 ... 본론1) 시민사회교육참여 실제사례 분석2018년 10월 보건복지부가 공공보건의료대학 즉, 공공의대 학생 선발에 ‘시민사회단체’가 개입할 것이라는 공식입장을 밝혀 논란에 이르렀다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.24

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  중고등학교 윤리 마스터 선발 계획서

  학교 윤리 마스터 선발 계획1. ... 참여혜택1) 접수 인원 전원에게 참가 기념품 제공2) 시 상 : 다득점자 순으로 수상의 등위를 결정함.3.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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  의료 사회복지사에 대한 면허제도 도입 필요성 여부

  성격에 따라 자격증을 발급하거나 면허증을 발급해 필요한 인원을 선발하는 것은 상식적이고 합리적인 절차다. ... 사회복지사의 역할이 아무리 중요하더라도 직접적으로 국민의 생명을 다루지 않는다는 점에서 사회복지사도 ‘면허증’을 통해 선발한다는 주장에 선뜻 동의하기 힘들다. ... ‘의료’ 분야 즉, 사람들의 생명과 관계된 영역에서 활동한다.그래서 저자는 사회복지사의 전문성을 높이기 위해선 활동영역에 따라 면허제도와 자격제도를 적절히 활용해 ‘사회복지사’를 선발해야

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.31

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  위더스-현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  채용전략 수립- 채용 대상 인원의 직무, 경력, 인성 등을 고려하여 채용 전략을 수립합니다. ... 이를 위해 채용 기준을 설정하고 채용 광고를 작성합니다.④ 지원자 선발- 채용 기준에 맞는 지원자를 선발합니다. ... 이를 위해 이력서 및 경력서, 면접 등을 통해 지원자를 평가합니다.⑤ 최종합격자 선발- 최종합격자를 선발합니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.14

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  A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  모집된 인력 중에 선발을 하므로 모집과정에서 유능한 인재들이 많이 지원해야 기업의 발전에 필요한 응모자를 선택할 수 있다.채용계획에서 고려해야 할 사항으로는 필요한 채용인원의 숫자, ... 외부충원의 경우 선발예정인원보다 많은 지원자를 확보해야 채용에 적합한 자질을 갖춘 인력을 충분히 충원할 수 있기 때문에, 많은 기업들은 인력이 대량으로 공급되는 학교 졸업시즌 (2월 ... 인재들을 확보하기 위해서는 모집과 선발의 단계를 거쳐야하는데, 먼저 체용계획을 세워서 필요한 인력의 수와 종류를 결정한 후, 선발을 전제로 조직 내외에서 양질의 인력을 불러 모으는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고

  이렇게 최종적으로 선발된 인원은 3개월 동안의 직무교육을 거쳐서 각각 담당 부서에 배치되게 된다.2) 채용과정위메프의 채용과정에서는 소셜 이커머스 기업답게 제품 판매와 관련한 독특한 ... 과거에는 기업들의 인재 채용 방식은 일반적으로 1차 서류면접에서 3배수 정도의 인원을 뽑고 2차 인성 및 적성검사에서 2배수 인원으로 걸러낸 이후 3차 실무자 면접에서 다시 적정 인원을 ... 선발하고 최종적으로 4차 임원 면접을 통하여 입사할 인재를 채용하는 방식이 대부분이었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  경찰 직업윤리 재고방안에 관한 연구

  그러므로 윤리적인 생각과 행동을 하는 인원을 선발하는 것이 가장 중요하다. ... 현행 순경의 선발과정은 필기 또는 실기시험(50%), 체력검사(25%), 면접시험(20%), 가산점(5%)을 합산한 성적의 고득점 순으로 선발예정인원을 최종합격자로 결정한다. ... 이렇게 하게 된다면 1차적으로 커트라인을 통해 최소한 이상의 법률 지식을 갖춘 인원을 거를 수 있고 면접을 통해 그들이 가 본다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.20

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  중고등학교 학교 축제 계획서

  부 교사 전원, 1·2학년 부장교사 등- 심사대상 : 신청 접수한 팀 전체- 선발대상 : 1, 2학년 구분 없이 총 10팀 ∼ 15팀- 대기장소 : ? ... /- 참석인원 : 공연팀 전원, 축하공연 동아리 전원- 리허설 내용 : 경연팀 및 동아리별 실제 공연, 미비점 확인 및 보완 ... 공연내용구 분내 용Boom-Up 레크레이션상품을 지급하면서 축제 분위기를 고조하는 레크레이션 및 경품 행사예 능경 연인원학년 학급 구분 없이 10 ∼ 15개 팀내용팀별 5분 내외 예능

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  [사회복지실습] 자원봉사 운영계획

  구분 일정 내용 일반자원 봉사자 지원서 접수 8.22~28 회사 홈페이지 접수 전문기술 봉사자 접수 8.28~9.03 회사 홈페이지 접수 서류 심사 9.03~9.09 서류심사 최종선발 ... “ 희망의 집수리 프로젝트 ” 열악한 주거환경에 처해있는 소외계층과 저소득층의 집과 시설을 개선 .운영계획 - 조직도 * 전체 조직 * 자원봉사 운영 조직 인원 및 역할 - 모집계획 ... 인력배치 ( 재능기부 ) 자원봉사자 교육 자원봉사자 배치 자원봉사자 현장관리 대외 홍보활동 총괄 SNS 등 채널 관리 특화사업 1365 포털 관리 조직도 ( 자원봉사 운영 조직 )인원

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02 | 수정일 2022.04.04

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  직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의

  학연, 혈연, 지연이 배제된 인적자원의 확보 방안1) 인력계획인력계획이란 현재 및 장래 각 시점에서 기업이 필요로 하는 종류의 인원수를 사전에 예측하고 결정해 이에 대한 사내 및 사외 ... 그에 따라 최근 기업은 창의성과 혁신능력을 가지고 변화에 능동적인 조직구성원을 선발하고 육성하는 노력에 투자하고 있다.2) 모집 및 선발모집은 선발을 전제로 양질의 인력을 조직으로 ... 유인하는 과정으로 모집은 선발비율, 즉 선발예정자수/총 응모자수를 적절히 낮출 목적으로 수행된다는 뜻에서 적극적인 고용활동이고 선발은 모집활동으로 응모된 많은 취업희망자 중 조직이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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  사회복지 행정가의 관리 행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오

  즉, 그를 판단하는 기준(criteria)과 구성요소(factors)는 무엇인가 하는 문제는 매우 어렵다.그래서 유능한 자질을 가진 인원을 선발하여 충원하고자 하는 것은 결국 보다 ... 많은 조직목표의 달성 및 생산성 향상 즉, 과업의 성취에 있으므로 이를 가능하게 하는 보다 뛰어난 전문지식, 기술, 가치관, 인품을 지닌 사람을 충원하는 것이 유리하다.여기에 인원선발에 ... 이러한 노력의 결과 베렌가튼(Sidney Berengarten)은 사회사업가나 사회사업교육기관의 학생선발에 있어서 그 기준으로 (1) 지성(intellectual endowment)

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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  (사제동행 원격교육연수원) 영재교육의 기초 과제물

  모집인원은 분야별로 15명씩, 총 90명을 선발한다. ... 영재성 판별 검사는 영재수업 관련 연수를 이수하거나 영재교육지도사 자격증을 가지고 있는 교사들에 의해 채점되고, 평가점수에 따라 각 분야의 영재들이 선발된다. ... OO교육지원청에서 운영하고 있는 영재교육원의 영재교육체제의 영재성 정의, 판별, 프로그램의 세 요소를 설명하고 내적 일관성의 측면에서 평가해보고자 한다.1) 영재성 정의OO교육지원청에서 선발하는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.15

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