"성과 재생산" 검색결과 201-220 / 46,223건

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  6시그마 기업혁명

  재 구성한다.마지막 관리단계 (Control phase)에서의 혁신전략은 지속적으로 그 제품과 서비스를 생산하는 프로세스를 추적함으로써 동일한 문제가 재발하지 않도록 한다.3. ... 전통적으로 기업들은 현재의 성과를 미래의 성과 또는 달성했을지도 모를 결과와 비교하기보다는 과거의 성과와 비교한다. 6시그마는 기존 시스템의 보호장치를 타파한다. ... 6시그마의 비전을 달성하기 위해 가치관을 재정립할 준비가 되어 있는가?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30

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  6시그마 경영사례에 대해 조사하시오

  하나의 통합 성과지표, 시그마 수준에서 프로세스의 품질을 측정함으로써 제품, 산업, 비즈니스, 생산 프로세스를 서로 다른 경우에도 비교할 수 있고, 프로세스의 목표를 설정하고, 얼마나 ... 예를 들어 생산공장을 해외로 이전할 때는 시간이 지남에 따라 생산과정이 안정화되고 현지 현장 현장근로자를 모집하며 국내 생산엔지니어를 장기간 체류시키는 등이다. ... 고객이 사용하는 제품의 첫 번째 고장까지의 기간과 제품 제조 과정에서의 재작업 또는 수리 시간 사이의 상관 관계를 분석한 결과, 재작업 및 수리 기간이 길어질수록 초기 고장이 길어진다

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

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  행정사 기말정리 [행정학]

  (베들레햄 철강회사에 적용, 3년 후 근로자수 감소 &생산량 급속 향상)3) 차별 성과 불리는 포드 시스템에게 영감을 주게 됨. ... 그 때문에 투자한 원재료에 비해 적절한 성과가 나타나지 않았다. ... 과학적 관리론의 제안 방안1) 시간 연구&동작 연구최소한의 시간과 동작을 소비하여 최대의 효과(성과)를 낼 수 있는 방안을 연구한 것.

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.06

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  [생산관리] 경영통제 중 품질관리기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다.

  이를 위해 생산 라인을 재설계하고, 작업 표준화를 통해 생산 시간을 단축시켰다. ... 이를 통해 항공기 가동률이 높아지고, 유지 보수 비용이 크게 절감되는 성과를 달성했다. (4) 린 생산(Lean Production) 린 생산은 생산 과정에서 발생하는 낭비를 최소화하고 ... 품질이 보장된 제품과 서비스는 고객 만족도를 높이며, 재구매율을 증가시켜 기업의 매출 성장을 이끈다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.20

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  기업의 사회적 책임활동 및 기업의 재무성과와의 관계

  POEMA는 다임러에 천연 차량소재 개발 연구에 동참할 것을 제안하였고, 이 연구가 재활용과 자연분해가 가능한 부품을 늘리고자 하는 의지에 부합한다고 생각한 다임러는 이 제안을 받아들였다.프로젝트에 ... 또한 다임러는 공급안정을 도모하기 위해 코코넛 파이버의 생산성을 향상시킬 수 있는 방법을 농부들에게 교육하였고, 그 결과 생산량은 4배로 증가하였다. ... 합성소재에 비해 저렴한 코코넛 파이버를 이용한 다임러 브라질 공장은 생산비를 절감하고 환경 영향을 줄였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15

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  기업이 식스시그마 프로젝트를 통하여 얻을수 있는 성과(생산관리A+과제)

  결과를 바탕으로하여 식스시그마의 경영성에는 재무적성과와 비재무적 성과로 나눌수있다는 것을 알게되었는데요재무석 성과에는 매출증과 와 순이익증가 비용절감 투자수익률등이 있습니다식스시그마의 ... 서론안녕하세요 이번 생산관리 과제 주제로 기업의 식스시그마 프로젝트에대해 알아보게 되었습니다 기업이 식스시그마 프로젝트를 통하여 얻을수 있는성과를 알아보게 되었는데요 일단 제일 기본적으로 ... [생산관리]? 주제 : 기업의 식스시그마 프로젝트Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2022.07.26

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  에코프로비엠 고품질 기업분석 + 합격자소서

  라인 전체의 생산성을 높여 성과를 내는 책임자가 되는 것이 최종 목표입니다. ... 주요 제품에 관한 사항당사는 리튬이온 이차전지의 핵심소재인 양극 소재(양극재, 양극활물질)를 개발 및 생산하는 전지재료 사업을 영위하고 있습니다. ... 제 목표는 올바른 과정을 통해 뚜렷한 성과를 내는 에코프로비엠의 일원이 되는 것입니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.11

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  5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

  수 없으며, 이를 해결하기 위해서는 조직 전체가 참여해야 하는 복합적인 문제임을 재확인한다. ... Gallup의 연구에 따르면, 동기부여가 높은 직원은 그렇지 않은 직원보다 21% 더 생산적이며, 동시에 22% 더 이익을 창출한다. ... 이로 인해, 조직은 불만족과 불확실성, 그리고 결국은 생산성 저하를 경험할 수 있다.환경적 요인환경적 요인 역시 능력 있는 직원이 열심히 일하지 않는 데 큰 영향을 미친다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  [A+ 자료] 재무행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지

  이렇게 투입요소가 결합되면, 공공서비스가 생산’공급된다. 그리고 재화 및 서비스를 공급으로 인한 효과와 5)성과가 창출된다. ... 한편 공공서비스의 생산’공급이 반드시 편익의 창출이라는 효과와 직결되는 것은 아니다. 마지막으로 재정결정 모형은 6)순환과 환류과정을 거친다. ... 첫째, 자원배분기능은 시장기구를 통해 공급될 수 없거나 어려운 공공재, 준공공재, 가치재를 공급하는 기능이다. 예)공공재 공급.

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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  [합격] 여천NCC - 생산 직무 (2020ver, 재학생ver)

  결국, 40개 경화제의 물성 데이터를 확보했고 팀 최초 우수 인턴으로 선정되는 성과를 얻었습니다. ... A 임원은 태풍이 위험하니 졸업생과 재학생에게 취소 통보를 제안했고 B 임원은 일정강행을 제안했습니다. ... 이후 상대측 주장에게 정기 시합을 제안했고 수락하는 성과를 얻었습니다.제한된 장소와 비용 문제를 타 대학과 친선경기와 정기시합이라는 새로운 방안을 통해 해결했습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.03

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  무역학개론_한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보시오. 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하여 보시오. (2)

  이 이론에 의하면 노동풍부국은 노동 가격이 낮으므로 노동집약재 생산에 우위를 갖게 되고 자본풍부국은 자본가격이 낮으므로 자본집약재 생산에 우위를 갖게 된다.2) 무역과의 연관성베트남은 ... 한국 대비 노동 가격이 낮아 노동집약재 생산에 우위를 갖고 이를 수출하는데 한국은 임금수준이 높아 서울반도체는 이러한 좀 더 낮은 임금수준인 베트남에서 생산하는 것이 가격경쟁력을 ... 베트남에 직접 투자한 외국 기업들이 생산한 상품을 베트남에서 다시 세계 각지로 재수출하는 것이 베트남 수출의 큰 부분을 차지하고 있다. 2022년 기준 베트남 전체 수출량의 17.5%

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  IT융합기술_미세 플라스틱 문제에 대한 융합 비즈니스 모델 개발

  대량생산과 소비가 된 플라스틱이 적절한 재활용, 처리가 없이 무분별하게 폐기가 되면서 자연환경의 오염은 물론 생태계의 교란과 인류의 삶을 위협하는 존재가 되었다.미세 플라스틱은 환경에 ... 그리고 다양한 분야의 지식과 기술을 융합하는 것이 성과 창출2. ... 지속 가능한 소비와 생산 패턴을 촉진하는 방안을 연구한다.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  (A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출

  무수히 많은 기업들이 이러한 성과제고를 위한 경영혁신기법 중의 하나로 식스시그마 기법을 들여왔고, 이 식스시그마 기법은 주로 품질향상, 신제품개발 등의 제조 및 생산 분야에 적용하여 ... 포스코엠텍은 향후 철강재 포장사업을 기반으로 글로벌 철강원료 및 엔지니어링 기업으로 나아간다는 장기 발전 비전의 계획을 세우고 있다. ... 회사 설립 이후 약 30여 년 동안 포스코에서 생산되는 철강제품의 운반 및 포장, 포장재료 생산, 정비, 제강탈산용 알루미늄 등을 생산해 왔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01

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  많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가.

  임파워먼트는 단순한 권한위임이 아닌 “직원들의 역량을 최대한 이끌어 내는 것”으로, 책임에 걸맞는 권한, 성공과 성과에 합당한 인센티브, 실패 후 재도전의 기회를 주는 제도 등을 모두 ... 수 있도록 역할을 재정립해주어야 한다. ... 대응하기 위한 신속성, 유연성, 적응성 등 혁신이 필요했기 때문이다.조직에서의 임파워먼트는 개인관점에서는 개인의 능력이 향상되면서 자기실현의 기회를 제공하고, 이를 통해 건전하고 생산적인

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.07

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  소비자심리학 ) 성공적인 마케팅을 수행하기 위해서는 소비자의 구매 결정에 영향을 미치는 소비자들의 심리를 이해하는 것이 그 출발점이라 할 수 있다.

  마케팅은 주로 경제재를 다루며 개인이나 기업의 생산과 밀접하게 연관된 작업이다. 생산자들은 마케팅을 통해 재화가 적재적소에 잘 쓰일 수 있도록 하며 소비자의 욕구를 충족시켜준다. ... 소비자심리학기업의 마케팅 성과는 기업의 성과를 결정한다. 그리고 소비자 심리는 마케팅 전략에 결정적인 영향을 미친다. ... 따라서 성공적인 마케팅을 수행하기 위해서는 소비자의 구매 결정에 영향을 미치는 소비자들의 심리를 이해하는 것이 그 출발점이라 할 수 있다.소비자심리학기업의 마케팅 성과는 기업의 성과를

  리포트 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.01.20

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  인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.

  인적자원관리 개선방안인재 채용기업의 비전과 목표에 부합하는 인재를 채용하는 것이 중요하다. ... 이러한 환경은 직원들의 만족도를 높이고, 그 결과로 생산성을 향상시킨다. ... 이러한 정책은 직원들의 일과 생활의 균형을 유지하도록 돕고, 그 결과로 직원들의 행복과 만족도를 높이며, 이는 기업의 생산성과 성과에 긍정적인 영향을 미친다.2) 삼성 SDS의 인적자원관리

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  사회복지사2급/과제/사회복지정책론/사회복지와 경제와의 관계에서 사회복지 재원 마련에 대해 주교재에서 조사 정리한 후 재원마련에 대한 자신의 생각을 기술하세요.

  이는 국가의 인간자본을 향상시켜 경제 성장에 긍정적인 영향을 미친다.- 소득재분배 : 사회복지는 사회적으로 취약한 이들에게 경제적 지원을 제공함으로써 소득재분배를 실현하는 데 기여한다 ... 경제적으로 안정된 상황에서 사회복지 프로그램의 범위와 품질을 확대할 수 있다.- 사회적 안정과 생산성 : 사회복지 서비스를 제공함으로써 사회적 안정을 확보하고 취약한 이들의 생활 질을 ... 이는 노동자의 생산성을 높이고 경제의 안정성을 유지하는 데 도움을 줄 수 있다.사회복지와 경제는 밀접한 상호관계를 가지고 있으며, 둘 사이의 관계는 사회적 안정과 복지의 구현에 중요한

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12

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  인적자원관리 시험 요약본

  선발도구의 신뢰성측정결과가 일관성이 있고 안정성이 있다는 말-실시-재실시 신뢰성 검증 : 동일한 집단에 동일한 테스트를 재실시-대체형식에 의한 신뢰성 검증 : 동일 유형의 난이도가 ... 선발 대상자들의 미래 근무성과를 예측-준거치 : 채용 후에 근무를 통해 달성하게 될 업무의 성과기준-인사 선발 : 예측치와 준거치를 결합하는 의사결정(둘의 상관관계가 높아야 함)-직무와의 ... 교재에 지엽적으로 줄만 그어져있음)미래 직무성과를 예측하기 위해 평가도구 스트

  시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  조직은 직원들의 업무 수행 능력과 성과를 공정하게 평가하고, 이를 바탕으로 적절한 승진 기회를 부여하는 것이 중요하다.인재 육성 활동의 효과업무 효율성 증대인재 육성은 직원들의 전문성과 ... 리더십과 전략적 사고를 갖춘 직원들이 조직의 중요한 포지션을 맡게 되면, 조직의 방향성과 성과에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.직원들의 직무 만족도 증진인재 육성은 직원들의 직무 만족도를 ... 이를 통해 비정규직 근로자들의 업무 수행과 복지가 보장되고, 조직의 안정성과 생산성이 유지될 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명

  기존 직원을 재교육하는 것보다 회사 재원을 채용에 투자하는 것이 생산성 향상에 더 효과적이라는 사실을 알게 됐기 때문이다. ... 인재 측면에서는 선택과 집중의 경영 논리에 따라 전략적으로 우수 인재를 선발·유지해 차별화된 성과를 낼 필요가 있다.본 과제에서는 채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명해 ... 종종 대학은 생산 시스템과 비교된다. 그리고 대학의 생산체계의 수준이 천차만별이라는 것은 누구나 알고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29

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