"성취동기 변화" 검색결과 201-220 / 45,847건

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  해결중심 가족치료

  이 유형의 가족은 수용적이며 치료 동기가 높음.○ (불평형) 자신을 문제해결의 일부로 보지 않으며, 대체로 문제해결이 다른 사람의 변화를 통해 이루어진다고 생각하는 내담자. ... →현실적이면서 성취가능하고 구체적인 것으로 설정함.○ 목표성취는 힘든 과정임을 한다. ... 문제를 해결하기 위해서 어떤 것이든 시도하려는 동기를 가지고 있음.

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.05.02

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  각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유를 동기부여의 이론에 비추어 논리적으로 제시해보시오.

  이처럼 그 행동 자체에 즐거움을 지니면서 목표에 의미를 부여하고 그러한 동기에 의해 일을 성취하는 경우이기에 성취동기이론이라 할 수 있는 것이다. ... 내용이론 중 성취동기이론을 적용하여 분석할 수 있었다. ... 학기가 지날수록 새로운 환경에 적응하며 변화된 생활패턴에 적응하기 시작했고, 만족감이 더해질수록 의욕이 솟았다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17 | 수정일 2023.04.12

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  성인학습 및 상담

  노래나 간단한 손동작등과 같이 같은 내용도 변화시켜 자칫 지루할 수 있는 반복학습 제공하는 것이 중요하다고 봅니다.성인학습자의 유형으로는 내재적 동기와 학업성취, 학습흥미와 학업성취 ... 성인학습자의 유형1) 내재적 동기와 학업성취2) 학습흥미와 학업성취3) 지각된 수단성과 학업성취11. ... 학업성취2) 학습흥미와 학업성취3) 지각된 수단성과 학업성취11.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.06

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  게이미피케이션을 활용한 협동조합교육 논문 요약 및 분석

  관심도를 높이는 4가지 방법 : 보상 동기부여 경쟁 성취3. 사용목적 : 참여 행동 유도4. 사용효과 : 재미 몰입5. ... 학습자들에게 몰입과 재미를 통해 학습의흥미와동기를부여한다는점입니다.이를통해학습자들의능동적인학습참여를기대할수 있고, 이는 학습자 중심으로 교수-학습 방법의 패러다임의 변화가 있는 현재 ... 게임에서의 내재적 동기와 외재적 동기 유발요인 :Robinson, D., Belloti, V(2013) 게이미피케이션의 교육적 가치게이미피케이션이 갖는 가장 큰 교육적 가치는

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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  부모됨의 의미와 동기

  자기애적인 동기 인 경우, 자신의 성숙도를 증명하기 위해, 또래들과 사회적 비교에서 동질감을 느끼기 위한 성취 욕구를 충족시키기 위해, 그리고 자녀가 부모 자신에게 정서적 안정감과 ... 도구적 동기의 경우, 부모 자신이 이루지 못했던 목표를 대신 성취해주기를 원하고, 자신의 부모와의 관계에서 아쉬웠던 부분을 보상받기 위해, 부부갈등을 해소하거나 결혼생활을 안정시키기 ... 결심하게 된다면, 다음과 같은 내용들을 자신이 알고 있으며, 그 결과를 책임질 수 있는지에 대해 자문해보고 확신할 수 있어야 한다.1/ 부모역할은 명확하게 정의하기 어려우며, 시대의 변화와

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.21

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  [교육학개론] 코로나 19로 심화된 교육불평등화 해결방안

  경험 중심의 학습 확대로 내적동기 촉진(6주차)구성주의 학자들은 교육자의 역할이 ‘가르치는 사람’에서 ‘배움을 촉진하는 사람’으로 변화해야 한다고 주장한다. ... 물론 외적 보상을 추구하게 되거나 진정한 변화를 끌어내는 데 한계가 있다는 비판도 있지만, 원격 교육에서 학생들의 행동을 제어하기 위해 좋은 방안이 될 수 있다. ... 서울대학교에서 연구한 바에 의하면, 사교육과 학업성취도 간의 상관관계는 중학생의 경우 유의미했으나 고등학생의 경우 유의미하지 않았다(신지현, 2016).

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.31

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  리더십- 리더십을 위한 동기부여에 대하여 논하시오

  동기는 바로 이러한 원초적이면서 기본적인 욕구에서 출발해 보다 복잡하고 다양한 것으로 변화해 간다. ... 만족 유형인 동기요인은 업무의 성취감이나 성장 가능성, 성취에 대한 인정 등과 같이 자신이 하는 직무의 내용과 관련이 깊다는 것이고, 불만족 유형인 위생요인은 임금이나 직장의 안정성 ... 이차적 동기에는 다른 사람에게 영향력을 행사하려는 욕구인 권력동기, 목표설정과 이를 달성하기 위한 욕구인 성취동기, 건강이나 불의의 사고로부터 스스로를 보호하려는 욕구인 안전동기,

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23 | 수정일 2021.08.24

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  일반적인 불안의 개념과 내용을 설명해보고 학생들의 시험불안과 학생의 정신건강에 대해 논하시오

  시험불안으로 인해 성취에 대한 불확실성이나 자신감의 부족이 생길 경우, 자아존중감이 저하될 수 있다.3) 학습동기 저하시험불안은 학습 동기를 저하시킬 수 있다. ... 이러한 반응은 신체적인 긴장, 과호흡, 심장의 가속, 소화 장애 등과 같은 생리적인 변화로 나타날 수 있다. ... 예를 들어, 새로운 상황이나 도전적인 과제를 마주할 때, 대인 관계에서의 갈등이나 변화, 중요한 결정을 내리는 상황 등에서 불안을 느낄 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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  매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다

  촉진하고 교육적 성취를 높일 수 있다. ... 것이다.매슬로우의 이론의 발전 가능성은 또한 기술의 발전과 현대 사회의 변화하는 요구에 어떻게 적응하고 적용될 수 있. ... 긍정 심리학과 조직 관리 분야에서의 이 이론의 적용은 개인과 조직 모두에게 이로운 변화를 가져올 수 있는 효과적인 방법을 제시한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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  Big 5 또는 MBTI 중 1개를 선택하여 테스트를 완료한 후, 그 결과를 수업에서 학습한 성격과 가치 이론을 중심으로 본인을 분석하는 보고서를 작성하세요. / 본인의 경험담을 바탕으로 수업에서 학습한 동기부여 이론 중 1개를 택하여 분석하는 보고서를 서술하세요.

  만족을 유발하는 요인은 내부동기(동기요인)이라고 말하며 자아발전, 책임감, 성취감 등 조직 구성원이 스스로 느끼고 발전시키는 부분을 뜻한다.내가 이 이론을 분석할 주제로 선택한 이유는 ... 성실성에는 자신감 계획성, 책임감, 성취욕, 자제력, 신중함 등의 요소가 있었는데 나는 그 중 성취욕 항목이 특히 낮은 편이었다. ... 평소에도 나는 변화나 모험보다는 지속적인 것을 좋아하는 편인데 이런 것이 정체되어 있다는 뜻일 수도 있다는 생각을 종종 했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  대구교대 수학교과교재연구및지도법 4주차 과제

  낮은 난이도의 형성평가를 본 학생들은 중간고사 성적에서 변화가 없는 경우가 가장 많았지만, 중간고사의 성적이 상승한 학생 또한 약 25%나 존재했다.일단 평이한 난이도의 문제보다 어려운 ... 즉 형성평가의 난이도가 쉬울 경우(평이한 수업)가 동기유발로 인하여 중간고사 성적이 높을 것인가, 형성평가의 난이도가 어려울 경우(복잡한 수업)가 동기유발로 인하여 중간고사 성적이 ... 즉 높은 난이도의 문제가 학생들에게 더 많이 공부를 하도록 동기유발을 하여 중간고사의 성적이 올라간 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.09 | 수정일 2022.01.22

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  교육행정 직무동기 요약본

  전략(* 교사는 보수나 근무조건의 개선보다는 가르치는 일 그 자체에서 발전, 책임, 도전감 등을 경험하면 동기가 활성화됨으로 직무 자체 또는 그 수행 방식 등을 변화시키는 것이 필요 ... 기회를 갖도록 하여 직무수행의 과정에서 도전 보람 흥미 심리적 보상을 얻도록 하자는 것② 직무특성이론- 해크만과 올드함의 직무특성 모델- 직무에 내재된 특성이 구성원의 심리상태를 변화시키고 ... 하나의 결과가 어느 정도로 매력적인가② 노력 대 보상의 할에 관한 정확한 인식⑥ 성과 : 여러 과업들에 대한 개인적 성취⑦ 보상 : 직무성과를 통해 얻을 수 있는 바람직한 사상을 의미

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.02

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  효과적인 교사와 비효과적인 교사의 특징에 대해 다양한 측면에서 토론해봅시다.

  그렇다면 학생의 성적변화나 문제행동 빈도 변화로 평가를 할 수 있을까요. 저는 그렇지는 않다고 생각합니다. ... 이러한 차이는 학생들의 학습 경험과 성취도에 직접적인 영향을 미치며, 궁극적으로는 교육의 질을 결정짓는 중요한 요소가 된다. ... 이들은 실생활과 연계된 학습 자료를 활용하거나, 학생들의 성취를 인정하고 칭찬함으로써 학습에 대한 긍정적인 태도를 형성하도록 돕는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.07.03

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  Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명 1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교 2) 다가오는 4차 산업 혁명의 특장과 인간의 욕구 변화 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측

  조직 변화에 대한 예측매슬로의 인간욕구 5단계 이론은 1943년에 처음 등장한 이론입니다.사람에게 동기를 부여하기 위해선 단계별로 상승하는 인간의 욕구를 확실하게 이해해야 한다는 이론이며 ... 수 있는 모든 것을 성취하려는 욕구를 의미합니다. ... 개인이 가지고 있는 욕구와 동기부여의 이론으로 널리 알려져 있습니다.매슬로는 인간에게 동기를 부여할 수 있는 욕구들이 계층을 형성하고 있다고 보았습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.20

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  아동과 청소년 문제에 대한 부모의 역할 (현대사회의 아동 청소년의 문제 중 1가지를 선택하고 부모의 역할과 태도가 이러한 문제에 어떤 영향을 미치며 문제를 해결하기 위해 어떤 노력과 변화가 필요한가

  청소년기 자녀는 부모의 자율성 지지를 높게 지각할수록 높은 성취동기를 보이는데 이는 부모의 자율성을 지지하는 양육태도가 청소년기 자녀의 성취동기 및 내적의욕과 동기에 긍정적인 영향을 ... 부모의 높은 학업기대는 잔의 학업성취, 학습동기, 정서, 자아개념, 진로선택 등에 긍정적, 부정적 영향을 미치게 된다. ... 부모의 자율성 지지가 남녀 청소년의 성취동기에 미치는 영향:학업적 자기 효능감의 매개적 역할. 이화여자대학교 대학원 석사학위논문

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.07

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  간호관리) 이상적인 간호지도자상

  위해 구성원들이 자발적으로 열심히 일하도록 동기부여하고 변화를 유도하는 것이다. ... 변혁적 리더는 구성원에게 미래에 대한 장기적인 비전을 제시하고 구성원의 자각적인 변화를 촉진하여 동기부여 수준을 높이고 구성원 자신이 생각하는 것보다 훨씬 발전시킨다.2. ... 리더십은 주요 기능은 목표달성을 위해 구성원을 동기부여하는 것이며, 리더십은 4가지로 지시적, 지지적, 참여적, 성취지향적이다.4) 현대적 리더십 이론(1) 거래적 리더십 : 사회교환이론의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  일반적인 불안의 개념과 내용을 설명해 보고, 학생들의 시험불안과 학생의 정신건강에 대해 논하시오

  가르치고 있는 연령의 학습자에 대한 심리를 알고 학습과 동기에 대한 심리학적 원리를 함께 적용하여 교수, 학습, 학급운영과 관련된 문제를 이해하고 다룰 수 있어야 한다. ... 교육은 인간의 행동을 바람직한 방향으로 변화시키고자 하는 의도와 목적을 가지고 있기 때문에 교육심리학은 교육현상에 일반 심리학의 지식체계나 원리를 단순하게 적용하여 인간행동을 이해하거나 ... 설명하고자 하는 것이 아니라 목적과 가치가 개입된 교육활동을 통해 인간행동을 변화시키고 이해시키고 적용하기 위한 것으로 볼 수 있다.교육심리학은 교육학, 심리학, 철학적 배경 외에도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  학생평가의 활용방안에 대해 토론하시오.

  한국의 교육 현장은 많은 변화와 도전을 맞이하고 있습니다. ... 이를 개선하기 위해 교사는 수업 방식을 변화시키거나 새로운 자료를 도입할 수 있습니다. ... 이러한 방식은 학생들의 학습 동기를 높이는 데 큰 효과를 발휘했습니다. 마지막으로, 학생평가는 책임성 확보의 중요한 도구입니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

  성취동기이론Ⅲ. ... 동기부여의 정의가 가지는 몇 가지의 특성을 살펴보면, 첫째, 목표지향이 포함하는 내용들은 성과지향을 대표로 하며 경쟁지향, 규정 지향, 변화 지향 등과 같이 다양하다. ... 위생요인은 기본적이며 본능적인 하위욕구가 불만족요인에 포함된다(지선미,2015).4) 맥클리랜드의 성취동기이론맥클리랜드의 성취동기이론이란 매슬로의 욕구단계 이론과 같이 인간의 욕구에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  직무 만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들

  직무만족에 영향을 미치는 요인직무만족은 개인이 가진 직무에 관한 가치를 수행하는 직무를 통해서 성취하거나 성취 가능성을 평가해 얻는 긍정적 감정 상태를 의미한다. ... 자발적인 업무수행 노력으로 개인의 직무만족, 생산성을 향상하며 조직을 변화하는 추진력으로 작용하고 조직 경쟁력을 높이는 원동력으로 작용한다.2) 작업 효율성작업 효율성이 높아지는 것은 ... 직무만족은 경력 성공 구성요소로 제한하여 측정하는데 이는 과거 경력 성취가 만족스럽지 않았다고 하더라도 현재 직무에 대한 만족도는 높을 수 있기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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