"셀프리더십 분석" 검색결과 201-220 / 939건

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  인사조직_임파워먼트와 리더십에 관한 질문에 답을 서술하시오.

  또한, 셀프 리더십은 자신을 변화시켜서 그 기준을 평가하도록 한다.이러한 셀프 리더십의 특징은 자기 영향력의 발휘를 위해서 사용되는 행위 및 인지전략으로 발취된다. ... 아래 질문에 답하시오.(1) 셀프리더십의 개념과 특성에 대하여 서술하시오.셀프 리더십은 스스로 자신에게 영향을 끼치는 지속적 과정으로 자기 스스로 인생의 방향을 설정하면서 자신에게 ... 마지막으로 셀프 리더십은 조직구성원 각자가 변화 및 성장을 위해서 자신에게 스스로 동기부여하면서 자신에게 영향력을 행사한다.(2) 후원적 리더십과 지시적 리더십의 개념과 효과에 비교하여

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  셀프리더십이 혁신행동에 미치는 영향 - 절차공정성의 조절효과 -

  한국인적자원관리학회 정원호, 윤인수

  논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2023.04.05

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  [a+취득자료] 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  본론리더십의 종류는 크게 변혁적 리더십, 슈퍼 리더십, 서번트 리더십, 셀프 리더십 4가지로 구분할 수 있다. ... 이러한 이유로 리더십을 학문적 측면으로 분석하는 연구자들도 많은데, L.아위크라는 학자는 바람직한 리더십의 요건으로 결단력, 성실함, 융통성,재능, 선한 마음을 꼽았으며, 특히 형평성과 ... 하지만 시대가 변하면서 아래를 챙기는 리더십이 필요하게 되었고 자연스럽게 슈퍼 리더십에서 서번트 리더십으로 군대에서 필요한 리더십의 유형은 변화하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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  프로이트 <정신분석입문> 독후감

  인연이 끝난 줄 알았는데, 간호학과에 입학한 뒤 ‘자기이해와 셀프리더십’, ‘인간관계론’, ‘정신간호학1’ 등에서 그의 이론을 다시 접하면서 그가 주장한 내용이 어떤 것인지 대략적으로나마 ... 필자가 10대 후반에 ‘정신분석’이란 말을 듣고 굉장히 멋져 보여서 이란 책을 샀던 경험이 있는데, 그 당시에는 너무 어려워서 읽다가 포기했던 기억이 지금도 생생하다.그 이후 프로이트와 ... 그리고 리비도의 발달과정 등에 대해서 배우면서 인간에게 있어서 성적인 것이 차지하는 비중이 굉장히 크다는 것을 느낄 수 있었다.정신분석입문에 대한 전반적인 느낌은 프로이트가 위대한

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.28

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  임파워먼트와 임파워먼트 리더십의 개념 및 임파워먼트의 실제 적용에 있어 장애요인을 기술

  이러한 리더십이 발휘되는 것이 리더 중심의 시각에서 벗어나 조직 구성원 개개인에게 확대되어 셀프리더십과 임파워먼트 등의 개념까지 등장하게 된다.임파워먼트와 임파워먼트 리더십 개념을 ... 경험을 구체적으로 기술하며 클라이언트의 강점을 확인하고 함께 일하는 목적을 규정짓는다.접근방법의 실천 단계는 우선 클라이언트의 강점을 확인하고 방향을 설정하며 자원의 사정 및 자원의 분석과 ... 또한 새로운 리더십의 개념이 정의되고 정착되기 시작했는데 예컨대 카리스마 리더십과 변혁적 리더십, 수퍼리더십 등이 그 예다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  A+++ 과제 점수 90점!!_메가_리더십_자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

  나아가서 고차원적 욕구를 자극하여 부하의 자아실현 욕구를 일깨우고, 셀프 리더십을 발휘하며 성취와 보람을 느끼도록 도와주어야 한다.리더십 향상을 위해 할 수 있는 일리더십 향상에는 ... 인생을 살아가며 타인과 소통하고, 그들의 역량을 파악하는 등 분석적인 시각을 가질 수 있도록 노력해야 한다.마지막으로 우리는 누구나 자신의 인생에 있어 리더다. ... 본론리더십란 무엇인가리더십의 정의는 리더십을 연구하는 사람들의 수만큼이나 다양하다. 리더십을 바라보는 관점과 시대에 따라서 발전하는 중이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  간호관리학 리더십과 동기부여 인물사례분석과 조직적용

  셀프 리더십1. 셀프리더십이란? 스스로를 더 높은 수준의 직무 수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 철학과 체계적인 사고 행동전략이다.2. 셀프리더십의 구성요소? ... 리더십과 동기부여에 대한 조직 사례 분석과 간호조직에의 적용- 개그우먼 송은이 -대상개그우먼 송은이대상의선정 이유미혼인 여성 코미디언이 설 수 있는 무대는 점차 작아졌다. ... 가지고 조직구성원 간의 공유된 비전을 실현하도록 노력한다.지적자극리더는 구성원이 상황을 분석하는데 있어 기존의 합리적 틀을 뛰어넘어 보다 창의적인 관점을 개발하도록 격려한다.개별적

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.04.24 | 수정일 2021.09.25

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  간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약

  셀프리더십 : 리더가 추종자에게 영향을 미치는 일반적 리더십과는 달리, 구성원 각자가 변화와 성장을 위해 자신에게 스스로 동기부여하면서 영향력을 행사하는 새로운 관점의 리더십이다. ... 셀프리더십의 전략으로는 자신의 업무행동을 관리하기 위해 자기인식을 높이는 행동전략, 업무수행에서 즐거움을 추구함으로ㅆ 보람과 보상을 발견하고 강화해 나가는 자연적 보상전략, 성과 향상을 ... 서술적 방법은 관리자의 경험을 근거로 주관적으로 간호인력을 결정하며, 산업공학적 방법은 시간-동작 분석과 같은 기술을 이용해서, 모든 간호활동을 분석하여 각 활동 소요시간을 환자의

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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  리더의 온도 37.5 도서리뷰

  높은 온도로 사람을 키우는 감성 온도, 마음을 사로잡는 소통의 온도, 성과를 창출하는 열정 온도, 셀프 리더십을 강화하는 변화의 온도가 조화를 이루는 의미로 사용했다고 한다. ... 생산성 높은 회의를 위한 방법이나 팀원들과 협업은 어떤 방법으로 하면 더욱 좋은지 다양한 방법 등을 알려주어서 정말 좋았다.마지막으로 리더의 셀프 리더십으로 스스로를 이끌며 일과 삶의 ... 그러다 보면 여러 사람들에게 더욱 사랑받는 리더가 되지 않을까 생각해 본다.세 번째는 높은 성과를 올리는 리더쉽이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.09

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  간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서

  역량 그리고 리더십에 대하여 사례분석 해보고자한다. ... -셀프 리더십: 스스로 더 높은 수준의 직무 수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 철학과 체계적인 사고 행동전략을 특징으로 하는 리더십개인의 자아, 자율성, 자기 통제, 자유 의지를 강조하면서 ... -거래적 리더십: 업적에 따른 보상과 예외적 관리를 특징으로 하는 리더십과거에는 예외에 의한 관리와 보상 연계를 주로 활용하는 거래적 리더십이 주를 이루었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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  관심있는 리더쉽 이론에 대해 설명하고 사회복지 조직에서 가장바람직한 리더쉽 대해 본인의 생각을 기술 하시오.

  위임함으로써 부하들 스스로 목표를 설정하고 업무를 처리할 줄 아는 셀프 리더=로 가능하게 해주는 리더십이다. ... 주제: 관심있는 리더쉽 이론에 대해 설명하고 사회복지 조직에서 가장바람직한 리더쉽 대해 본인의 생각을 기술 하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 생각한다.2) 서번트 리더십서번트 리더쉽이란 하인이 주인을 섬기는 것처럼 리더십을 발휘하라는 것이고, 섬기는 가운데 그들에게 영향력을 발휘하는 리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.12 | 수정일 2020.03.13

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  간호관리학 리더십 이론을 근거로 한 실습 임상지도자의 리더십 분석 보고서

  그 결과 리더십이 타인에게 영향력을 행사하는 것이라는 전통적인 리더십에서 탈피하여 스스로 자신의 잠재력을 이끌어내고 극대화하는 새로운 방식의 리더십인 셀프리더십을 발휘해야 하는 필요성이 ... 분석방법 31. 분석대상자 32. 분석기간 33. 분석방법 3Ⅳ. 결과 3-4Ⅴ. 논의 4Ⅵ. 결론 및 제안 4Ⅶ. 향후 나의 리더십 계획4Ⅷ. 참고문헌 5Ⅰ. ... 리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십 분석학 교:학교과목:제 출 일:담당교수:학 부:학 번:이 름:< 목 차 >Ⅰ. 배경 및 목적 2Ⅱ. 문헌고찰 2-3Ⅲ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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  A+ 간호관리학실습_리더십분석보고서 (수간호사 선생님, 관리격자 이론, 팀형 리더십)

  간호관리학실습리더십 분석 보고서간호리더십 분석 보고서학번 :이름 :? 서론1. ... 역량(셀프, 서번트 등)을 미리 차곡차곡 쌓아나가는 것이 중요하다고 생각한다. ... 보고서의 목적 및 본론 전개 내용 소개본 보고서의 목적은 3~4학년 실습기간 동안 경험한 1인의 간호관리자를 선정하여, 간호관리학(1)에서 배운 리더십 이론을 실제 사례에 적용, 분석하여

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.25

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  A+ [간호관리학] 실습 간호단위의 리더십 유형 사례

  따라서 이번 과제를 통해 지휘기능을 잘 실현하기 위해서 관리자가 어떤 리더십 유형을 보이는가를 분석하고 리더십을 어떻게 적용할지 알아보고자한다.본론1. ... 성향인 자율성을 강조한 것*셀프리더십의 구성요소: 자기관리/건설적 사고/자연적보상서번트 리더십다른 사람의 성공과 성장을 위해 봉사하면서 그들에게 영향력을 발휘하는 리더십2. ... *변혁적 리더십의 구성요인: 카리스마/개별배려/지적인 자극/영감적 동기부여셀프 리더십자율과 책임이 주어질 때 사람들이 스스로 책임지고 행하는 독특한 행동으로 이는 인간 내부의 기본적

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.26

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  메르켈 총리의 리더십 분석

  메르켈의 리더십 (마더십) 분석2. 메르켈의 리더십 장점 및 단점 분석3. 메르켈 정치적 성과Ⅳ. 평가 및 결론Ⅴ. 참고 자료Ⅰ. 서론1. ... 리더십셀프 리더십은 개인이 스스로를 이끄는 리더십으로 타인이 리더가 아니라 자기 자신 스스로가 자신의 리더가 되어 스스로를 통제하고 행동하는 리더십이다.배우 ‘짐 캐리’가 그 사례이다 ... 넷째, 문제를 바라보고 개념화하여 설명할 수 있는 능력을 가졌다.3) 지시적 리더십지시적 리더십은 리더가 조직구성원들에게 해야 할 일과 따라야 할 일을 지시하는 리더십이다.4) 셀프

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.05

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  리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

  여기에서 이야기하는 수퍼리더란 ‘구성원 개개인들이 자기 자신을 리드할 수 있는 셀프리더가 될 수 있도록 리드해가는 사람’으로 규정하고 있다.수퍼리더십이 등장하게 된 배경에는 기업이 ... 구성원들에게 규칙을 규정하고 나아가야할 방향을 구체적으로 분석하고 조정하기보다, 만질 수 없는 어떠한 큰 비전을 팔로워들과 공유하여 이러한 생각들을 같이 공유 하는 데에 초점을 맞춘다 ... 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십, 변혁적 리더십현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십, 변혁적리더십이 각광을 받고 있다.1) 카리스마리더십카리스마란

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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  (A+자료) 간호관리학 리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상

  리더십 이론의 비교 및 분석? ... 셀프리더십: 개인의 자아, 자율성, 자기 통제, 자유 의지를 강조하면서 구성원이 조직 목표를 자신의 것으로 생각하고 행동함으로써 효과적인 목표 달성이 가능하다는 주장이다.? ... 리더십 이론의 비교 및 분석2. 이상적인 간호지도자상과 리더십 이론 연계3. 이상적인 간호지도자상과 실습 시 관찰한 간호지도자 비교Ⅲ.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  효율적인 팔로어란 셀프 리더십을 가진 팔로어라고 본다. ... 이러한 변화에 맞춰 조직의 리더들은 더 복잡하고 다양한 변화의 원인을 과학적으로 분석하여 관리 운영해야 한다. ... 리더십의 개념과 필요성2. 리더십의 유형과 기능3. 리더십 이론4. 바람직한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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  리더십, 동기부여 자료 정리

  또한 특정 기능, 의무, 책임을 수반하도록 기대되며 통제, 의사결정, 의사분석, 결과를 강조한다. 반면에 리더는 위임된 권한은 없지만 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 가진다. ... 인재 양성, 셀프 리더를 의도적으로 키움? 파트너십 개념 추구? 추종자의 자기성장, 만족, 창의력? 첫출발 : 사람을 섬기는 것? 타인을 존중하는 마음? 타인을 위한 봉사? ... 리더슈퍼 리더십섬기는 리더십윤리적 리더십?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26

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  간호리더십

  간호리더십의 특성1) 각 리더십이론에 따른 리더십 유형별 특성2) 각 리더십이론에 따른 자신의 리더십 특성 분석3) 자신의 리더십 특성을 근거로 해당되는 리더십 유형 연계Ⅲ. ... 여기서 셀프의 의미는 ‘자아’의 기념으로 인간 내부의 기본적 성향인 ‘자율성’을 강조하여 다른 사람에 의한 리더십이 아니라는 것을 강조한다.서번트 리더십의 특성은 다음과 같다. ... 변혁적 리더십의 리더는 구성원들이 리더에 대한 카리스마를 갖고 있어야 하고, 변화의 필요성을 파악하여 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있어야 한다.셀프 리더십은

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.16

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