"수퍼비전의 평가" 검색결과 201-220 / 4,044건

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  슈퍼비전의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생에게 특히 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서

  수퍼바이저는 업무수행의 책임을 맡은 현장에서 수퍼바이지의 업무수행을 조정, 강화, 지지하며 평가하도록 권위를 위임 받은 행정직원의 일원으로서, 수퍼비전은 수퍼바이지와의 긍정적 관계와 ... 슈퍼비전의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생에게 특히 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.서론수퍼비전 ... 알고 연결할 수 있어야 한다.2) 실습 슈퍼바이저로서 강조하고 싶은 슈퍼비전의 기능에 대해 그 이유를 제시나는 교육적 기능을 강조하는 슈퍼바이징을 강조하고 싶다.교육적 기능은 임상

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26

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  사회복지실천론-기록의 종류와 특성(과정기록/이야기체 요약기록/문제중심기록)에 대하여 서술

  또한 기관의 관리자나 슈퍼바이저가 사회복지사가 진행하는 서비스의 내용 및 과정을 알고 이를 평가하기 위한 수단으로 활용된다. ... 초보 사회복지사나 실습생 등이 자신의 활동에 대한 점검과 슈퍼비전 또는 자문을 받을 때 유용하다. ... 최근에는 많이 사용하지 않으며, 교육적 목적 등을 위해 부분적으로 활용한다.① 장점- 슈퍼비전이나 교육적 도구로 유용하다.

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.30

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  사회복지조직 직원훈련 및 개발의 방법

  슈퍼비전의 장점은 직무를 수행하면서 직무와 관련된 훈련을 받는다는 점이며, 단점은 다수인을 동시에 훈련할 수 없으며 수퍼바이져로부터 많은 시간을 빼앗아 간다는 것이다.6) 사례 발표사례발표 ... 슈퍼비전6. 사례 발표7. 역할 연기8. ... 계속 교육 제공의 주체에 따른 장·단점5) 슈퍼비전슈퍼비전(supervision)은 직원이 실제 일을 하면서 윗사람으로부터 직무에 관하여 지도감독을 받는 것을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.08

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  [사회복지현장실습] 실습평가서

  실습지도 활용 정도에 대한 평가1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가(1) 기관 실습지도- 실습 중 또는 실습일지를 통해 받은 슈퍼비전을 적용하여 지식? ... 그래서 슈퍼비전을받을 때 적극성과 자발적인 태도에 대해 칭찬을 받았습니다.7. 전문적 태도에 대한 평가1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장? ... 결과보고서를 작성한 후 슈퍼비전을 받는다.- 계획서, 결과보고서의 예시를 찾아본 후 참고하여 작성한다.- 계획서?결과보고서를 슈퍼바이저에게 제출하였는가?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.06

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  실습슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 기술하시오

  평가를 받을 수 있는 기회가 주어지며, 자기 자신감을 증가시킬 수 있다. ... 관계 및 슈퍼비전의 효과에 미치는 영향이 크다. ... 이 분석에 따르면 슈퍼비전이 실습학생에게 미치는 긍정적인 면과 부정적인 면이 각각 70:30 정도로서 슈퍼비전은 실습학생에게 많은 영향을 미친다고 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.25

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

  이때 슈퍼바이저는 행정전문가로서의 역할을 수행하게 되므로, 경험이 풍부하한 슈퍼바이저일수록 적절한 대안을 제시해줄 확률이 높다고 평가할 수 있겠다.실습지도자사회복지기관에서 의무적으로 ... 필요하다는 논의가 꾸준히 이어져 왔고, 슈퍼바이지로서의 사회복지사에게 슈퍼비전을 제공하는 것은 사회복지사가 자신에 대한 자존감 및 성장을 경험하게 함으로써 업무 소진을 최소화 할 ... 첫째, 전문성 향상을 위한 슈퍼비전의 교육자, 둘째, 조직의 위기 상황에 조언을 줄 수 있는 행정 전문가, 셋째, 사회복지 실습지도자로서의 역할이 그것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

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  정신보건간호사실습일지_정신병원

  활동 시간 내내 조용히 집중하는 모습을 볼 수 있었다.실습기관슈퍼비전비 고supervisor 이OO (인)수 련 일 지수 련 생김OO실습기관수련담당자김OO (인)일 시2016. 09 ... 사회에 나가면 여러 가지 개인적인 사유들로 인해 다시 술을 마시게 되는 것이 너무 두렵다 호소하여 개인적인 상황들에 대해 경청해주었다.실습기관슈퍼비전비 고supervisor 이OO ... 상장을 완성하여 침상 머리맡에 놓아두고는 뿌듯해 하는 모습이 관찰되었다.실습기관슈퍼비전비 고supervisor 이OO (인)수 련 일 지수 련 생김OO실습기관수련담당자김OO (인)일

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.30

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  사회복지조사는 인간을 대상으로 하고 각 조사가 나름의 고유성을 지니고 있으며, 연구자가 조사하고자 하는 질문들을 체계적으로 정리하여 제공하여야 합니다. 이에 다양한 척도가 활용되고 있는데요. 아래의 척도 가운데 하나를 선택하여 타당도와 신뢰도에 관하여 분석하시오.

  이에 자기 효능감 향상을 통한 직무만족 향상과 관련해 보다 구체적인 조절 변인인 슈퍼비전 미치는 것을 알아보고자 한다.이처럼 사회복지현장에서 슈퍼비전은 사회복지사에게 있어서 업무 및 ... 앞선 선행연구를 통해 슈퍼비전이 자기 효능감과 직무만족에 영향을 끼치는 부분에 있어서 자기 효능감과 슈퍼비전의 역할을 강화하여 사회복지사의 직무만족 향상을 나타내고자 할 때 자기 효능감 ... 조사의 성격으로 볼 수 있다.세 번째 인간이나 인간관계의 이해를 위해서라도 필요한 사회복지의 기초적 방법으로서의 성격을 뜻한다.네 번째 사회사업의 목적과 효과를 측정하기 위한 결과 평가적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18

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  클라이언트의 개념이 무엇인지 설명하고, 최근에 변화되고 있는 표현에는 무엇이 있는지 제시하고 그 개념을 작성하시오. 그리고 자신이 생각할 때 클라이언트를 어떻게 표현하는 것이 바람직하다고 생각하는지 설명하시오

  대표적인 사례로 ‘슈퍼비전’이라는 용어가 있는데, 슈퍼비전이란 상담자가 자신의 전문성과 능력을 향상시킬 수 있도록 도움을 주는 과정이라고 정의할 수 있다. ... 이러한 변화는 사회복지사들 사이에서도 나타나고 있는데, 특히 슈퍼비전에서의 대화방식에도 영향을 미치고 있다. ... 즉, 수퍼바이저 또는 동료와의 상호작용을 통해 자기 성장 및 발전을 도모하며 내담자에게는 보다 질 높은 서비스를 제공하고자 하는 노력이라 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  사회복지행정론 과제

  실천현장에서 직면하는 다양한 문제를 해결할 수 있도록 돕는 활동을 한다.* 슈퍼바이지 = 수퍼비전을 받는 사회복지사2. ... 이에 본론에서는 슈퍼비전의 업무를 담당하는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 숭실원격평생교육원REPORT주제 :현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.제목 : 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동Ⅰ.서론슈퍼비전은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06

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  종합사회복지관 실습중간평가서(서비스지원팀)

  실습내용1) 명함 발표2) 장수식당 대체식 배분3) ○○○○프로그램(고등) 진행시트 수정4) 온라인 교육문화프로그램 주제 회의 및 준비5) 실습중간평가서 수퍼비전6) 프로포절 주제 ... 자세 및 역랑 대한 수퍼비전 10회 이상 작성실습일지에5회 작성 완료2) 실습목표에 대한 평가1.3. ... 평가평가공통교육- 기관의 미션과 비전, 연혁을 자세히 이해하고, 서비스지원팀, 사례지원팀, 지역사회조직팀, ○○외국인노동자센터의 전반적인 사업 내용과 진행 과정을 파악할 수 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2021.06.21

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  (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

  뿐만 아니라 조직 구성원 모두가 “지구”라는 하나의 가치를 위해 움직이는 공동체라는 연대감을 갖게끔 유도하는 슈퍼 리더들의 노력에 의해 이러한 조직 문화가 강화된다.(2) 비전의 생활화한편 ... 불과하여 파타고니아의 직원들이 파타고니아 내부 기업 문화에 매우 동화되어 있고 만족하는 상태임을 보여주기 때문이다.또한 미국의 구인구직 사이트인 글래스도어(Glassdoor)의 평가에 ... 리더”의 존재슈퍼 리더(Super Leader)란 이른바 슈퍼 리더십(Super leadership)을 가지고 있는 리더로 이해될 수 있는데, 이러한 슈퍼 리더십은 현대적 리더십의

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22

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  사회복지현장실습일지 15장

  실습지도자출근시간: 오전 9시퇴근시간: 오후 6시실습일정시간실습내용비고09:00 ~ 10:00프로그램 평가서 교육슈퍼비전10:00 ~ 11:00지역아동센터 환경미화11:00 ~ 12 ... (작은 메모는 필수)슈퍼비젼내 용사회복지현장실습일지실습일2020년 09월 11일( 금요일)실습생??? ... 그리고, 센터 아동들의 기초학습지도 1:1 또는 2:1로 지도하다보니 아이들의 학습 집중도도 많이 상승한 하루였다.슈퍼비젼내 용사회복지현장실습일지실습일2020년 10월 23일( 금)

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24

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  사회복지 수퍼비전 실행의 장애요인과 성공요인에 대한 이해, 요약정리

  ‘비전 및 책임성과 기록 관리, 역할 및 직무’라는 슈퍼비전 관리기능과 ‘지식 및 기술과 가치 및 윤리, 관점을 이해하고 실천하고 평가하며 학교 체계 및 정책을 이해하도록 돕는 기능 ... 빚어지는 기다림의 미학을 가진 슈퍼비전(1) 타당성 있고 신뢰할 만한 슈퍼비전(2) 슈퍼바이저의 공부를 통해 제공되는 슈퍼비전(3) 책임감 있게 슈퍼비전을 수용하고 실행해나가는 슈퍼바이지의 ... 슈퍼비전은 기록보다는 구두로 이뤄졌고, 슈퍼비전 기능에 대한 인식수준은 슈퍼바이저가 슈퍼바이지보다 높게 나타났지만, 슈퍼비전 만족도는 슈퍼바이지가 슈퍼바이저보다 높게 나타났다.또,

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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  사례관리의 운영체계

  평가하는 임상적 역할을 수행한다.또한 사례관리팀은 사례관리의 내부 자원의 조직화, 수피비전체계 구축, 사례회의 등을 주도하고 통합사례관리팀 조직화 지원 및 통합사례회의 개최, 지역사회 ... 바람직하며, 필요한 경우 기관 내부의 다른 전문가가 사례관리팀에 포함될 수도 있다.팀장은 사례관리 업무를 수행하면서 기관 내부에서 다른 부서와 협력을 도모하며 사례관리자들에 대한 수피비전을 ... 전문 수퍼바이저5. 솔루션체계6. 통합사례관리지원단7.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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  지역아동센터 실습최종평가서

  실습지도 활용 정도에 대한 평가 1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가 (1) 기관 실습지도 슈퍼비전을 통해 사회복지사의 업무와 역할에 대한 부분을 배웠습니다. ... 지도 내용과 실제 현장에서의 연결성을 찾고 이해하기 위해 노력했습니다. 2) 실습지도 자체에 대한 평가 (1) 기관 실습지도 슈퍼비전 계획 일정에 맞춰서 매일 교육을 진행 해주셨고 ... 중재하여 아이들의 싸움을 막고 싸움이 일어난 원인에 대해 이야기 해주고 싸움을 줄이기위한 방안에 대해 구체적으로 이야기 해줬습니다. 4) 면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력 슈퍼비전을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.01.08

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

  슈퍼바이저는 이러한 슈퍼비전을 수행하는 사람으로서 구성원들을 지지하고 정보를 제공하거나 말을 들어 주며 일을 조직하고 모니터링·평가하며 동기를 부여하는 등의 역할을 수행하게 된다. ... 내적 요소 등 슈퍼비전의 다양한 측면으로 나누어 다루어야 한다고 설명하였다. ... 기능 등을 담당한다고 하였다.따라서 슈퍼바이저는 직원의 사례 관리나 서비스 제공의 감독·평가, 기관 활동에 대한 조정이나 통제 등의 활동을 수행하게 된다.2) 교육자슈퍼바이저는 임상적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

  때문에 휴먼 서비스기관에서 슈퍼바이저는 인사 전문가의 역할을 수행해야 하며 이를 달성하기 위해 인적자원 채용, 과업 달성도 평가, 인적자원에 대한 교정 및 훈육, 승진, 보류, 종결과 ... 비전이 실현될 수 있으리라 판단된다. ... 서론우리 사회에 존재하는 모든 조직은 각자의 목적과 비전을 효과적으로 달성하기 위해 저마다의 행정체계를 구축 및 운영하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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  사회복지사의 일반 영역과 확장 영역을 정리하고 사회복지사의 학장영역 중 하나를 선정하여 해당영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요

  관계 및 슈퍼비전 활용, 직원 및 지역사회와의 관계, 업무수행요구 및 업무량관리, 전문가들이 갖추어야할 속성 및 태도 등이다. ... 이해와 문제해결방식, 행동유형 대안 제시, 서비스의 종결, 표적집단과 사회문제에 대한 이해, 정책 및 서비스 개발에의 참여, 기관정책에 대한 이해, 사례의뢰 및 사후관리 그리고 슈퍼비전 ... , 지역사회자원에 대한 지식과 이용, 전문 직업인으로서의 가치 및 윤리에 대한 인식과 몰입, 전문직업으로서의 개인 발전에 대한 대응력, 업무의 효율적 관리와 시간관리능력, 상담과 슈퍼비전의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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  장애인재활상담사의 자격제도와 역할

  또한 슈퍼비전 분야에서는 슈퍼비전 이론과 슈퍼비전 기법 영역에서 출제하고 있다.세 번째로 재활사례관리 과목에서는 먼저 사례관리의 이론 분야에서는 사례관리의 개념과 원칙, 사례관리 관점과 ... 다음은 상황 및 현장평가 분야로 상황 및 현장평가 이론과 실제 영역이 포함되며 마지막으로 평가보고서 분야에서는 평가보고서 작성과 활용, 평가 슈퍼비전 분야가 포함된다.다섯 번째로 직무개발과 ... 모형 영역에서 출제되며 다음으로 사례관리의 과정과 실제 분야에서는 사례관리 실천과정, 사례화의와 슈퍼비전, 사례관리자의 윤리, 사례관리자의 역할 영역이 포함된다.네 번째로 직업평가

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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