"스펙유" 검색결과 201-220 / 24,300건

• 

  (A+) 글쓰기 - 영화 <잉여들의 히치하이킹> 분석 보고서 감상문 비평문

  좋은 스펙을 원하는 이유는 대략 두가지이다. ... 스펙을 쌓는 것이 조금 더 나아 보이기 때문이다. ... 이러한 상황이 지속된다면 ‘빈익빈 부익부’처럼 스펙이 좋거나, 경력이 많은 사람은 계속 좋은 직장을 얻을 수 있고 스펙이나 경력이 없는 사람은 스펙을 쌓을 기회조차 제공받지 못할 것이다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  금융기관론(농협)

  스펙초월채용이란 기존의 서류 전형이 아닌 특정한 주제를 가지고 채용전형을 한다는 것이다 . ... 스펙초월채용이란 기존의 서류 전형이 아닌 특정한 주제를 가지고 채용전형을 한다는 것이다 . ... 한 사람 미션 수행 여러사람 다면평가 사람중심선발 기존 서류전형 이력서 학벌 , 토익자격증 스펙중심선발 자소서 서류평가 스펙SWOT 분석한국주택 금융공사가 목포에 없어 객장을 직접

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.26

  다운로드 장바구니
• 

  청춘 거침없이 달려라

  이 책은 세상이 하라는 대로 공부하고 스펙을 쌓았지만 꿈을 잃은 청춘들에게 전하는 ‘꿈이 스펙이 된 사람들’의 이야기다. ... 대신 스펙 쌓기가 아니라 꿈 쌓기에 나서야 한다. 스펙을 가지면 불안하지 않지만 불행하고, 꿈을 가지면 불안하지만 불행하지 않다는 말이 깊이 와 닿는다. ... 어느 집단이나 사회에서도 가장 중요한 것은 ‘스펙’보다 바로 나의 ‘정체성’이기 때문이다. 이 것을 잘 파악하기 위해서는 우선 나 자신을 아는 것이 중요했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  페르소나 취업전략 도출

  졸업 이전 스펙의 부족분을 어떻게 채워나갈지에 대한 고민 다시 시작하는 마음으로 구체적인 기업 선정부터 준비과정에 대한 계획을 세움페르소나 취업전략 도출 Part 2.기업 선정 동기 ... 카카오 합격자 평균 스펙 2 페르소나 취업전략 도출차이 발생 원인 개인적 능력 부족 , 취업정보 부족 , 주어진 환경 , 구체적이지 않은 포트폴리오 준비 및 스토리 텔링 대처 가능 ... 요소 개인적 능력 부족 : 구체적인 스펙 준비 및 대외활동 , 인턴으로 직무 경험 확대 취업 정보 부족 : 해당 기업 채용과정과 자기소개서 항목 준비 , 모의 면접을 통한 실전 능력

  시험자료 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식

  전에 이뤄왔던 학점, 스펙 등이 이미 다르기 때문이다. ... 물론 성격, 인성, 성실함 등은 정량적 기준이 아니기 때문에 스펙보다 기준이 모호하며 측정이 더욱 어려울 것이다.스펙이 좋다고 해서 일을 잘하는 것도 아니고 스펙이 나쁘다고 일을 못하는 ... 요즘은 스카이(SKY)라는 특정 대학을 비롯해 국내외에서 잘 알려지고 좋은 대학을 나와야 원만한 취업이 가능한 시대가 되었고, 자격증과 토익 등 기타 스펙들의 조건도 갈수록 까다로워지고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  플랫폼제국의 미래

  애플 : 성적욕구를 호소하고, 생식 욕구를 자극함제8장 T알고리즘 [1조 달러 기업이 되기 위한 필수 스펙]1. 제품차별화 : 불편을 덜어낼수록 가치는 높아진다.2. ... 사용자 스스로 작성해서 올려농은 자기소개에 담긴사항들이야말로 가장 손쉽게 벌 수 있는 돈이다.6. 클릭이냐 책임감이냐? : 페이스북의 유일한 과제는 돈 버는 일이다. ... 성장한 근본적인 이유는 사람들의 “본능”에 호소했기 때문이다.* 오로지 인간의 본능만 세상의 변화를 따라잡지 못했다.* 사업과 기업활동에서 본질적인 것은 “자본주의 사회에서는 소비자가

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

  실제로 최근 취업포털 사이트 인크루트가 인사담당자들을 대상으로 실시한 설문조사에서도 ‘스펙’이라는 단어가 가장 많이 언급된 것으로 나타났다. ... 하지만 아직까지 많은 기업들이 스펙 위주의 서류전형 및 인적성 검사를 통해 지원자들을 평가하고 있는 실정이다. 따라서 다양한 방법을 통한 공정한 심사기준 마련이 필요하다. ... 특히 최근 대기업들은 ‘스펙’보다는 조직 적응력 및 사회성과 관련된 면접 비중을 늘리고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  한국엔젤투자협회 자소서 28세 문과 남자 무스펙 인서울하위

  성격[외향적이고 친화성 있으며 목표를 위해 노력하는 학생이었습니다.]평범한 학생이었으나 약간의 구별된 저의 모습은 빈번히 반장과 부반장을 하는 등 친구들과의 관계가 좋았던 점과 특정 ... 기억에 남는 것은 고등학교 첫 시험에서 전교 1등을 한 점입니다. ... 사건을 계기로 상위권 성적 진입을 위해 노력을 하게 된 것입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오.

  고스펙을 뽑을 수도 없고, 뽑지 않고 저스펙을 뽑자니 그것도 찜찜하다. 인재선발의 딜레마인 것이다.필자의 지인중 고등학교 동창의 얘기를 하고 싶다. ... 역으로 지방대출신에 저스펙자는 편견을 가지고 볼 수 밖에 없다.이러한 실제 능력과 크게 상관없는 스펙의 프레임에 갇혀서 진짜로 현실적인 일에 적합한 인재를 놓치는 경우가 다반사다.( ... 고스펙, 화려한 경력, 면접을 잘보는 지원자를 뽑으면 된다고 생각하기 때문이다.문제는 현실은 그렇게 간단치 않다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  컴퓨터개론-학습자 본인이 사용하는 컴퓨터(Desktop, or notebook Computer)의 세부 스펙을 명시

  필자가 사용하는 노트북 컴퓨터의 세부 스펙필자가 사용하는 노트북 컴퓨터는 다음과 같은 스펙을 갖추고 있다:프로세서(CPU): Intel Core i7-9750H (2.6GHz, 6코어 ... 본 과제에서는 필자가 사용하는 노트북 컴퓨터의 세부 스펙을 명시하고, 각 구성 요소의 역할과 특징에 대해 논하고자 한다.본론1. ... 컴퓨터개론주제 : 학습자 본인이 사용하는컴퓨터(Desktop, or notebook Computer)의 세부 스펙을 명시하고, 각각의 역할과 특징에 대해 논하시오서론현대 사회에서 컴퓨터는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.(면접의 방법, 면접 소요시간, 면접 질문내용, 채점 기준, 합격 통보 방법 등 여러분만의 다양한 아이디어로 프로그램을 만들어 보세요)

  있겠다는 생각이 들었다.내가 만약 어떤 조직의 채용담당자라면 1차적으로는 구직자들의 스펙을 따져볼 것이다. ... 이후 기본적인 스펙 기준을 통과한 구직자들을 대상으로 일종의 극기훈련을 진행하고자 한다. ... 또한 취업을 준비 중인 대학생이라면 당연히 토익과 토플을 준비하고 있기 때문에 구직자의 스펙은 크게 차이나지 않는다는 것이 엄연한 사실이라 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.04

  다운로드 장바구니
• 위스펙(주)
  기업보고서

  • 위스펙(주) (보고서 6건)

  • 대표자명	조경환	사업자번호	628-87-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류
    제공처

• 

  우리는 차별에 찬성합니다 독후감

  작가는 실패의 원인을 항상 ‘노오력’이 부족해서라고 속단해 버리는 사회적 분위기, 스펙으로 재단되지 않는 사랑, 도전, 방황 등의 경험들이 쓸모 없는 것이라고 여기는 사회적인 풍조는 ... 이 책은 우리나라 20대 젊은이들의 삶이 ‘스펙 쌓기 경쟁’으로 지나치게 물든 것 같다는 작가의 문제 인식으로부터 시작된다. ... 작년에 나도 철학 시간에 이라는 책을 읽고 우리나라 고등학생들의 현실과 연결하는 독후감을 작성한 적이 있는데, 이 때 우리나라의 지나친 스펙 중시 현상에 대해 이상함을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.19 | 수정일 2022.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에대해 설명

  가지기 위한 채용선발인 스펙초월 채용기법의 선발기법으로는 오디션 방식, 스펙 초월 필기 시험, 소셜리크루팅이 있다. ... 있는 인재를 유인할 수 있는 기업이라는 이미지를 만들 수 있게 된다.2) 도입 방향기업에서 스펙초월 채용제도의 방향을 살펴보면 먼저 채용기회의 개방화로 지원자의 자격제한 폐지와 함께 ... 이는 학력과 학점, 전공, 자격증, 어학 점수 등에 지원자격을 두지 않으면서 스펙을 평가하지 않는 것으로 선발의 초점은 직군과 직무단위 모집을 하게 된다.다음으로는 자기소개 에세이를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  수업시간에 배운 경제논리들을 적용할 수 있는 새로운 사례들을 발굴하고 논리를 전개해 보이기

  오늘날 많은 청년들이 남보다 나은 스펙을 가지기 위해 다양한 시도를 하고 있고, 그 결과로 구직자들의 스펙이 상향평준화 되었다. 이것은 기업의 입장에서는 좋은 일이다. ... 첫째, 나의 가치를 높이는 것이다. 남보다 더 많은 스펙을 쌓거나 이색적인 경력을 가져서 경쟁력을 확보하는 것이다. ... 부모가 생계를 책임져주는 청년 구직자들은 이마저도 하지 않고 스펙을 쌓는 데 열을 올리며 계속해서 자의에 의해서든 타의에 의해서도 구직자 상태로 남아있는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  충북대 진로탐색과 진로설정 3주차 워크시트

  .2위내가 가진 스펙적 요인이나 장점과 이점을 살릴 수 있는 일은 무엇이 있을까.내가 원하는 진로에 필요한 학력과 자격에는 무엇이 있고 어떻게 준비하는 것이 현명할까3위어떤 경험들을 ... 진로고민이 없다면 자신이 생각하는 진로선택의 기회요인을 작성하세요.진로선택의 내적 고민진로선택의 외적 고민1위진정으로 하고 싶은 일이 무엇인지 잘 모르갰다.어디서 도움을 받아야할지 고민이다 ... 경우, 아래 가이드를 보고 작성하세요.내적 요인 가이드외적 요인 가이드관계적 요인, 심리적 요인, 성격과 가치관, 목표의식, 개인의 학습 동기, 대안부족, 사회적 지지, 자신감 등스펙적

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  [PC활용] 컴퓨터 시스템구성 이해하기

  출처를 포함하여 작성하세요.컴퓨터의 하드웨어 사양(스펙)을 확인하는 방법을 설명하세요.컴퓨터의 하드웨어 사양(스펙) 확인 방법: 컴퓨터의 하드웨어 사양을 확인하는 방법은 다양하지만 ... , 가장 간단하고 일반적인 방법은 다음과 같습니다? ... 과목명 : PC활용Ⅰ주제명 : 컴퓨터 시스템구성 이해하기내용 : 1.컴퓨터의 하드웨어 사양(스펙)을 확인하는 방법을 설명하세요.- 화면을 캡쳐하여 사진파일을 첨부하세요.2.

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.11.10

  다운로드 장바구니
• 

  한국사회가 직면한 문제와 이를 극복하기 위한 리더십 유형

  왜냐하면 고등학교에서는 수시를 통한 명문대 진학률을 높이고자 특별반만을 위한 스펙 몰아주기에 몰두하고 있기 때문이다. ... 특별반 학생들만을 위해 입시 스펙을 몰아주고 있기 때문에 특별반에 못 들어오면 다른 학교를 가는 게 나으며, 심지어는 특별반을 위한 학교라는 말이 학생들 입에서 나올 정도다. ... 잘 될 만한 학생에게 입시관련 스펙 몰아주기본인이 고등학교 재학 당시에도 특별반을 중점적으로 대입입시를 관리해주었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  기술경영혁신론-신제품 개발

  거쳐 최종적인 모교 스펙이 제시된다. ... 목표 스펙을 설정하는 작업은 기술적 기준과 경제적 기준을 동시에 고려하여 이루어진다.③스펙의 개선: 일차적인 목표 스펙이 설정되면 설계 전문가들의 토론을 통한 부분적인 수정과 보완을 ... 다양한 목표 스펙이 제시되고 또 같은 스펙이라도 그것을 실질적인 제품 형태로 구현하는 방법은 다양하기 때문에, 콘셉트도 여러 가지가 나올 수 있다.⑤최종 제품 콘셉트 선정: 여러 개의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11

  다운로드 장바구니
• 

  2020 2학기 NCS작업기초 1주차 레포트 과제

  스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가? ... 일자리 전공불일치, 스펙초월 채용시스템의 한계와 혼란가중 때문에 스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요 하다.4. ... NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가?.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.14

  다운로드 장바구니