"신상필벌" 검색결과 201-220 / 765건

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  한자자격시험(한자교육진흥회) 준4급 기출사자성어(21~117회 완결)

  좋은 일에 안 좋은 일이 더해짐 首丘初心 수구초심-여우는 죽을 때 언덕에 머리를 바르게 함/근본을 잊지 않음 始終如一 10 시종여일-처음부터 끝까지 변함없이 한결 같음 信賞必罰 신상필벌-상과

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.17 | 수정일 2024.09.02

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  삼성전자 레포트

  경영원칙 기업인수시 무노조경영이 깨지는 것‘ 삼성전자 기업분석 ’ 기업문화인사관리 노 사 관 계 최고수준 복지보장 무노조 경영 *다양한 상담채널 인사 시스템 *실력위주의 인사체계 *신상필벌 ... 집단 삼성전자가 보유한 석 · 박사 인력 5 천 5 백명 이중 박사 급만 1 천 2 백 명 또한 지난해 신규임원 40% 가 석사학위 이상 소지자 인사 시스템 *실력위주의 인사체계 *신상필벌 ... 집단 삼성전자가 보유한 석 · 박사 인력 5 천 5 백명 이중 박사 급만 1 천 2 백 명 또한 지난해 신규임원 40% 가 석사학위 이상 소지자 인사 시스템 *실력위주의 인사체계 *신상필벌

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.28

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  직장인의 성취동기

  신사필벌이라는 말에서 실패를 조장하지 않고 허용하는 문화가 필요하니 필벌은 그렇다해도 신상은 분명히 있어야 한다. ... 신상(信賞)일반적인 회사의 평가는 연초에 목표를 설정하고 연말에 그 목표의 달성을 평가한다. 회사는 두 가지 평가를 하는데 성과평가와 역량평가가 그것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.21

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  방송통신대학교 : 간호지도자론, 허시와 블랜차드 상황모형,맥그리거의 X-Y 이론,아지리스의 미성숙 성숙이론

  넓은 범위의 신상필벌 제도가 포함되는데, 포상에 관련된 것으로는 봉급, 보너스와 인센티브와 같은 것들이 있고, 처벌에 관한 것으로는 임금 삭감이나 강등, 이직, 해고, 기타 등등이

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.19 | 수정일 2015.11.18

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  [서평] 한국의 아웃라이어들

  신상필벌이 명확해야 후배가 보고 배운다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.11

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  이건희 회장의 리더쉽의 이해 & 삼성의 인사 전략

  CEO 의 10 가지 유형 이건희 회장의 경영의 특징 「천재경영론」과 인사 전략 인사관 , 인재론 삼성의 인사원칙과 인재상 삼성의 인적자원관리 변화방향 체계적 인재관리 시스템 구축 신상필벌 ... 평가시스템 ◈ 능력만큼 대접하고 일한 만큼 보상 CEO 연봉 중 기본급은 25% 에 불과하고 , 75% 는 주가상승률 , EVA, 목표대비 달성률 등에 따라 결정 ◈ 신상필벌 인사 ... CDC(Career Development Center : 경력개발센터 ) 를 가지고 있으며 , 퇴직사원들에게 새로운 일거리를 찾아주거나 새로운 사업거리를 제공 . ◈ 신상필벌과 성과보상주의

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.23

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  특정집단과 언어 군대

  ▲근절을 위한 교육강화 ▲계도 및 홍보활동 강화 ▲신상필벌 및 성과 평가 등이 그것이다.◆ 근절을 위한 교육 강화언어폭력을 추방하기 위해 군의 교육은 학교기관에서 ‘부대관리’ 과목에 ... 이를 위해 부모·자녀 캠프나 군인가족 교육 시 교육프로그램에 언어 관련 교육을 포함하고 패밀리데이도 활성화해 가족과 함께하는 시간과 여건을 보장할 계획이다.◆ 신상필벌·성과 평가이번 ... 유도할 방침이다.계도·홍보 분야에서는 공감대 확산을 위해 표어·포스터 경연대회 등 다양한 캠페인을 전개하고 매년 10월을 ‘언어폭력 근절활동 강화의 달’로 설정해 추진할 방침이다.신상필벌

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.27

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  궁예견훤왕건(리더십)유형, 궁예견훤왕건 리더십, 궁예견훤왕건 유형, 궁예견훤왕건(리더십)

  그는 신상필벌의 엄격한 군율 적용과 사사로운 감정으로 부하를 대하지 않았으나, 종국에는 내면적 정신세계의 자진 몰락으로 의심과 독기로 가득 찬 외로운 독재자로 군림하였다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.23

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  일본 제국은 왜 실패하였는가

  일본은 신상필벌에서 신상에는 능했지만 특유의 인정주의 때문에 벌에는 약했다.죽음의 미학 같은 씁쓸함이 느껴진다.3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.21

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  삼성전자 갤럭시 스마트폰 글로벌마케팅 사례분석과 삼성전자 SWOT분석및 4P전략분석과 삼성전자의 향후방향과 새로운 전략제안

  자원관리 및 시스템에 있어서는, 체계적 인재관리, 신상필벌 평가시스템,相生(상생)의 노사관계, 정보관리, 재고관리 등이 외부전략에는 다양한 사업 포트폴리오, 브랜드 이미지 관리, R

  리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.05

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  정주영VS이병철리더십

  유능한 기업가는 사람을 보는 눈이 남다르다.정주영은 한번 믿은 부하는 끝까지 믿는 사람인 반면에 인재 제일주의를 내세우는 이병철은 신상필벌의 원칙을 철저히 지켜나가면서 인재를 키웠다.정주영은

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.20 | 수정일 2016.04.03

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  삼성 이건희

  그리고 신상필벌이 아닌 신상필상을 통해 이전과는 다른 삼성의 새 활력소를 불어넣어 주었으며 인간존중에의 의미도 엿볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.19 | 수정일 2014.01.17

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  군의 특성과 복무자세

  군대와 같은 거대한 조직이 유기체와 같이 일사불란하게 움직이려면, 엄격한 규율과 신상필벌을 통해 조직이 요구하는 질서와 통제를 이탈하지 못하도록 강제하는 것도 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.18 | 수정일 2020.06.30

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  상담자의 윤리에 대한 이론과 개인적인 견혜

  '관심 사병'에 대한 지휘관 상담제도는 적당하지 않다는 주장이 제기됐다.상지대 김완일 상담심리학과 교수는 16일 서울사이버대학교 주최 심포지엄에 앞서 공개한 발제문에서 "평소 '신상필벌'이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.12

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  홍보관 사업계획

  자세 및 성품을 중시하여 • 직원들간의 사적인 희로애락 파악 및 공감 • 규칙적이고 지속적인 정신교육 • 중요한 규칙에 관한 명확한 교육 • 적절한 인센티브 제도 도입 • 확실한 신상필벌 ... 직원의 어려움 점검 및 문제 해결 성취동기를 극대화할 수 있는 성과급 제도 를 만들고 필히 실행 기본자세 및 필요한 지식에 대한 지속적 교육 및 점검 ( 포상제도도 검토 ) 확실한 신상필벌 ... 있어야 성공함 홍보관 사업자 수칙 ② 목표 및 실적 ( 인원동원 , 신규고객 동원 , 판매 등 ) 관련하여 필히 지속적으로 자료를 축적하고 , 자료를 바탕으로 공개적으로 평가하고 신상필벌하며

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.09

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  법가 : 치국책에 관한 무도덕적 과학

  법은 이제 기준으로서 모방되어야 할 행동과 인격의 전형에서 신상필벌에 의해 유지되는 강제적인 법을 의미하게 된다.관료제도의 통제한비는 상군에 의해 주창된 법의 상대적 중요성과 신불해가 ... 다음의 ‘법’은 법가에서 사용하는 것 같이 신상필벌의 의미와 함께 통치술, 지도자술, 조직론 또한 포함되는 개념이라 이해할 수 있다.권력, 도덕, 법에 대한 논쟁법가는 두개의 손잡이로써

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.03

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  영화 The Help 와 소설 Kindred 의 상관관계

  신상필벌이 사회에서 사회적약자들에게는 적용되지 않는 다는 것을 이 영화의 결말이 전달하며 사회적 약자들은 이러한 상황에서 단지 이문제를 소극적으로 피할 수 밖에 없음을 보여준다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.13

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  기업 변화 관리의 두가지 모델

  자율경영철학, 초일류 향한 승부욕구조와 시스템의 강조 : 고강도 구조조정, 체계적 경영진단, 삼성맨 만들기의 교육제도경제적 가치 중심의 변화의 기업사례 (SAMSUNG)보상시스템 : 신상필벌의

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08

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  LH공사자소서 자기소개서

  간부님들과의 토론을 거쳐 1달여만에 완성된 가감점 제도는 객관적인 신상필벌 제도로 자리매김 하였습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.12

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  대한항공의 시장 지배적 사업자 지위남용행위 분석

  (라) 피심인의 ‘2008년 노선 판매전략’에 따르면, 동남아 노선에 대한 간접판매 전략으로 성수기 좌석을 지원함에 있어서 신상필벌을 철저히 하는 방안을 수립하였고, ‘2008 동남아노선

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.28

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