"애드호크라시" 검색결과 201-220 / 340건

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  [조직론세미나]관료제

  애드호크라시는 관료제의 변화 모색해야할 방안으로 떠오르는 것으로 특수조직구조, 임시조직구조, 한지적 조직구조를 뜻한다. ... 참여, 조직 경계의 개방, 작업 과정의 개편 등을 통해 계서제를 소멸시키고, 그 자리에 집단적 의지 형성의 장치를 마련해야 함을 주장했다.(5) 토플러(Alvin Toffler)의 애드호크라시

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.11

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  관료제조직과 에도호크라시

  애드호크라시는 다각화전략, 변화를 위한 전략, 위험률이 높은 전략 등과 부합되고 있다. 이들 전략은 애드호크라시의 융통성이 요구되기 때문이다. ... 낮은 수준의 공식화애드호크라시는 공식화의 정도가 낮다. ... 변화전략에 대응하기 위해서는 비일상적 기술이 활용되어야 하며, 이질적인 기술의 조정과 통합을 위해서 애드호크라시가 필요하다.애드호크라시에 적합한 환경은 동태적이고 보수적이고 복잡한

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.14

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  환자 중심의 종합병원 구조개선을 위한 연구

  재량권 남용 고객과의 갈등유 발2) 종합병원의 구조3) 애드호크라시의 정의 * 조직환경이 복잡 , 다양 * 유기적 , 개방적 으로 적응 * 문제해결을 위해서 다양한 기술을 필요 * ... 연구 , 한국의료윤리학회 ) * 엄영란 (2003, 병원윤리위원회 역할의 활성화 방안 탐색 연구 , 한국의료윤리학회 ) * 김장준 (2008, 지적행정의 조직구조에 관한 연구 : 애드호크라시를

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.08

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  사회복지행정의 주요가치 중에서 효과성 효율성 접근성을 사례를 들어 설명하세요

  새로운 행정환경의 변화에 대응하기 위하여 기존의 관료제와 같은 기계적 조직체계 외에 애드호크라시(adhocracy)와 같은 유기적 조직체계로서 과업집단(task force), 메트릭스조직

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.29

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  [교양]조직행동론 기말고사 대비 정리

  조직행동론 기말고사 대비 정리1. 강화이론강화이론은 파블로의 조건 반사이론과 스키너의 행동주의, S-R Model(Stimulus-Response Model)이 동기부여 이론에 적용된 것이다. 행동주의란 행동은 비교적 아무 생각 없이 자극을 따른다고 주장하는 이론이다...

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.22 | 수정일 2020.08.01

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  소방공무원 소방학개론 요약정리(개정내용수정)

  애드호크라시 : 부서 상관+프로젝트 지휘&감독4.

  시험자료 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.04.03 | 수정일 2021.01.04

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  [정보화사회][정보사회][정보화][정보화정책][정보통신기술]정보화사회(정보사회)의 도래에 따른 우리나라 정보화 수준, 정보화 현황, 정보화정책 기본방향, 정보화정책 성과 분석(정보화, 정보화정책, 정보사회)

  애드 호크라시(상황변동주의)1) 20세기의 사회조직2) 21세기의 사회조직3. 무어의 법칙1) 무어의 법칙의 이해2) 지식과 정보의 홍수 그리고 사회의 변화와 안정Ⅲ. ... 이것이 하이퍼미디어적 21세기 상황에서 조직사회가 유지되고 발전될 수 있는 가능성을 확보할 수 있으며, 애드 호크라시의 진정한 모습이기도 하다.3.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.08

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  조직설계와 조직구조

  1. 조직 설계와 조직 구조란 무엇인가?무엇을 조직하고 설계할 것인가? - 조직화의 기본요소사람의 집합체집단작업공동목적분업1. 조직 설계와 조직 구조란 무엇인가?조직구조의 의의 계획화의 과정을 통하여 목표와 목표달성을 위한 전략을 수립하며, 조직화를 통해 목표와 전략의..

  리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.02.05

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  환자 중심의 종합병원 구조개선을 위한 연구

  매트릭스 조직, 프로젝트 조직, 위원회 구조, 테스크 포스 등이 애드호크라시에 해당하는 구조를 갖춘 조직이다. ... 애드호크라시는 문제해결을 위해서 다양한 기술을 필요로 하고, 비교적 이질적인 전문가 집단으로 구성되어 급속히 변화하며 적응적, 일시적인 시스템이라 할 수 있다. ... 에서 보는 바와 같이 종합병원은 병원장 산하에 진료부와 행정관리부 크게 2부문으로 구성되며 진료부는 진료각과, 간호부문, 진료보조부문으로 구성되어 있다.3) 애드호크라시의 정의최근

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.08

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  간호관리학 국시도표

  -계선조직,-계선 막료 조직,-매트릭스,-애드호크라시의 정의, 장단점1. 직무설계→직무순환/직묵확대,직무충실화2.직무 분석직무기술서직무명세서3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.20

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  정보사회와 인관관계, 정보사회로의 변화에 따른 인간관계와 사회조직의 변화 현상 , 정보사회에서의 인간관계의 문제점, 정보화 사회의 바람직한 인간관계를 위한 제언

  불필요하다.6) 개인 인격체의 존중- 개인의 비 및 조직의 변화 현상 김태길, 19901) 정보 관료주의 체제의 형성- 개방체제, 분권화조직, 수평적 조직, 비 계층적 조직구조2) 애드호크라시

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.23

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  조직의구조

  Adhocracy▣ 개념: 관료적 구조내에 영구적 유기적 조직 추가하는 것▣ 특성: 높은 수평적 분화, 낮은 수직적 분화, 낮은 공식화, 분권화, 유연성, 신속한 반응 등의 특성조직▣ 애드호크라시의 ... 부문들을 프로젝트로 총합시킨 복합구조(p.103 그림 참조)- 방계구조(Collateral Strucrure): 거대관료조직에 창의성을 부여한 조직(관료직 기계조직에 영구적 유기조직인 애드호크라시를

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.16

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  조직군의 다양성

  3.4 조직군의 다양성* 번즈와 스톨커에 의해 개발된 기계적-유기적 연속선상에서 유형론적 영감을 더해간 다섯 개의 조직군 ① 기계적 관료제 ② 분권화된 사업부제 형태∘ 기업 조직을 제품별, 지역별, 시장별 등의 기준으로 사업부로 나누고 각 사업부가 별개회사처럼 독립, ..

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.30

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  조직론 시험자료

  각 구조의 실제 대입사례를 살펴보면, 단순구조는 신생조직, 기계적 관료제구조는 행정부, 전문적 관료제구조는 학교, 사업부제 구조는 재벌조직, 애드호크라시는 연구소에 해당한다고 볼 수 ... 핵심운영, 전략, 중간라인, 기술구조, 지원스텝 부문으로 나뉘고, 각 부문은 분야와 작용하는 힘에 따라서 조직구조가 단순구조, 기계적 관료제구조, 전문적 관료제구조, 사업부제 구조, 애드호크라시로

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.30

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  종적 및 횡적 조직의 설계유형

  혁신 조직 (=애드호크라시 조직)복잡하고 바르게 변화하는 환경에 유리조직의 목표는 환경의 요구에 대응하기 위한 혁신의 수행중간관리, 기술 및 관리지원이 하나로 합쳐져 설계조직은 서로

  리포트 | 33페이지 | 7,000원 | 등록일 2014.11.13

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  복잡성.공식화.집권화

  고전적인 기계적 구조는 통솔범위(통제의 폭)를 좁게 인식하므로 많은 계층이 만들어져 수직적 분화의 정도가 매우 높은 반면, 유기적 구조(애드호크라시-탈관료제, 임시적 조직)는 수직적

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.25

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  [사회복지]사회복지행정론 - 이론

  최고관리층이 목표관리의 실시는 지지하고, 솔선수범2)조직참여자에게 확실한 의사결정권의 위임이 보장3)조사연구활동이 촉진되어야 하고4) 조직자체가 어느정도 안정성이 있어야 한다.6.애드호크라시

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.27

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  조직구조의 설계

  조직설계의 기본관점조직설계의 기본관점은 보편론적 접근법과 상황론적 접근법으로 크게 구분되며, 보편론적 관점은 뷰로크라시 이론적 관점과 애드호크라시 이론적 관점으로 구분된다. ... 그러나 이러한 관점은 비현실적이며, 어떠한 상황에도 적용가능한 유일한 최선의 방법은 있을 수 없다는 것이 컨틴전시 이론적 관점이다.뷰로크라시는 전근대적이고, 애드호크라시는 근대적이라고 ... 이와 대조적으로 애드호크라시 이론은 번스와 스토커가 분류한 유기적 조직을 통한 조직의 적응성과 유연성을 중시하는 조직이다.이 둘은 모두 조직설계의 보편성을 강조하며 어떠한 상황에서도

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.19

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  [경영] 조직구조론 기본 요약본 [기말고사 대비] [중간고사 대비]

  개별 사업부들은 각기 독립적인 기계적 관료조직 모습 띔.애드호크라시조직 변화하는 황견에 대응하기 위한 혁신의 수행.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.22

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  간호관리

  전통적인 명령일원화의 원칙을 위반하고 있다.애드호크라시? 베니스(W.G.Bennis)? 수평적 분화 감독이 최소화? 프로젝트 팀, 특별위원회, 기획단, Task force팀? ... 애드호크라시를 다양한 전문기술을 가진 비교적 이질적인 전문가들이 프로젝트를 중심으로 집단을 구성하여 문제를 해결하는 변화가 빠르고 적응적이며 일시적인 체계로 정의하고 있다.직무기술서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.10

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