"업무역량" 검색결과 201-220 / 98,367건

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  인사평가 서식 (자기기술서 포함)

  업무일지""○ 업무계획서○ 업무일지"2개14 14 14프로젝트 3인사평가서식 만들기"1. 역량평가, 자기기술서2. ... 업무 수행 시 발생하는 문제에 대하여 적극적으로 해결하기 위한 자세가 있습니까?업무수행능력 향상을 위해 역량개발에 노력하고 있습니까?" ... 복사 후 역량평가 배점 30점 맞추기창의성창의적인 시각에서 업무를 수행하기 위해 노력하고 있습니까?

  서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.28

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  KPI 합의서 및 역량개발계획서

  직무역량(60%)"직무관련 경험/지식업무를 효율적으로 수행하기 위한 직무 관련 수행 경험 및 필요 Skill의 육성 계획30%Industry Trend 이해해당 사업분야에 대한 경영환경을 ... 주도성주어진 업무 이외에도 스스로 업무의 의미를 부여하고 필요한 일을 찾아서 한다. ... 계획가중치역량 향상 교육 이수 (20%) 20%FALSEFALSEFALSEFALSE00"개인역량(6개 항목 중2가지를 선택하여각각 10%씩가중치 부여)"Passion적극성/의욕"어렵거나

  서식 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06

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  [간호관리학실습] 간호관리 간호진단 및 간호과정

  B간호사는 전에도 다른 환자의 헤파린락 사용 시, 관류를 하지 않은 적이 있다.진단직무지식 부족과 관련된 직원 역량부족

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.25

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  아주대학교-자기소개서(일반행정)

  이러한 행정역량이 아주대학교에 적합하다고 판단했습니다.4. ... 업무 진행 시 다양한 사례를 연구하고 계획적인 업무를 추진했습니다. 둘째, 법률 지식을 갖췄습니다. ... 지원동기 (최대 500자)- 준비된 행정전문가저의 역량으로 조직 발전에 이바지할 수 있고 지속성장 중이며 자랑스럽게 다닐 수 있는 대학이 저의 선택기준입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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  직무기술서(Job Description) 양식

  Authority)필요역량취급문서 / 자료의 명칭위 본인은 기술한 담당업무에 대해 성실히 수행하겠음.서 명직속상사 ... 소속부서직위직책직속상사직 무 명성 명직무기술서 ( Job Description)Date : 년 월 일담당업무 내용(Job in Charge)책임과 권한(Responsibility &

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2020.12.12

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  우리은행 자기소개서

  이러한 업무에 필요한 역량은 금융 관련 지식입니다. 현재 4년째 접어드는 OO의 여신 담당자로써 대출 심사시 중요한 부분은 고객님의 DSR 비율입니다. ... 서술하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력과 준비를 했는지 구체적으로 작성해 주십시오. ... [대출의 사후관리]은행업무의 대부분의 수익이 대출에서 나오므로 신규 대출을 심사하고 실행하는 것도 중요하지만 기존에 있던 채권들이 연체 없이 사후 관리하는 것이 더 중요하다고 생각합니다

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.17

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  전산직 직무수행계획서

  이를 통해 미래에 제 업무를 보다 효과적으로 수행할 수 있도록 준비하고자 합니다.2. 직무 목표? 정보 기술 역량 향상? 데이터 보안 강화? 프로젝트 관리 역량 강화? ... 프로젝트 관리 역량 강화: 전산직으로서 프로젝트를 효과적으로 관리하는 능력은 필수입니다. ... 정보 기술 역량 향상: 현대의 정보 기술은 급속하게 진화하고 있으며, 새로운 도구와 시스템이 계속해서 출시됩니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02

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  바람직한 간호관리자 레포트(A+)

  업무를 나누어 수행하다 보면 업무 흐름에 틈이 생기기 때문에 조정을 통해 업무 과정을 통합해야 한다. ... 이미 간호 업무에서 조정을 자주 수행하고 있다. 나아가 조정은 조직의 목표설정과 질 높은 업무수행을 위해서 꼭 필요한 기능이다.Ⅲ. 바람직한 간호관리자의 상1. ... 간호사의 관리업무오늘날 모든 간호사는 관리자의 역할을 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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  생태산업개발 탄소중립 검증

  검증업무 수행계획 원활한 사업수행을 위한 현장검증 조사 확인서 , 오류 항목 검토 체크리스트 등을 사전에 준비하여 조사 실시 1 검증업무 수행 역량 및 수행계획 사업 수행 세부내역 ... 검증업무 수행계획 2022 년 생태산업개발을 통한 미세먼지 및 온실가스 감축사업 세부사업 10 개 대상 사업장별 특성에 따라 차별된 산정 방법 제시 1 검증업무 수행 역량 및 수행계획 ... 목표 , 내용 및 범위 체계적 프로세스 기반 검증 수행 및 외부사업신청건 등록률 제고 검증업무 목표 검증업무 내용 및 범위 과업 사후관리 방안 생태산업개발을 통한 미세먼지 및 온실가스

  ppt테마 | 24페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.24

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  [유아교육과] 2023년 2학기 교직실무 기말시험 핵심체크

  있는 사람심리적 감성 역량, 의사소통 역량더불어 사는 사람공동체 의식을 가지고 세계와 소통하는 민주시민으로서 배려와 나눔을 실천하는 더불어 사는 사람공동체 역량, 의사소통 역량 ... 사람전인적 성장을 바탕으로 자아정체성을 확립하고 자신의 진로와 삶을 개척하는 자주적인 사람자기관리 역량, 지식정보처리 역량, 생활조직 역량창의적인 사람기초능력의 바탕 위에 다양한 ... 발상과 도전으로 새로운 것을 창출하는 창의적인 사람창의적 사고 역량, 지식정보처리 역량교양있는 사람문화적 소양과 다원적 가치에 대한 이해를 바탕으로 인류문화를 향유하고 발전시키는 소양

  방송통신대 | 46페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.08

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  저성과자 관리 방안

  또한, 특정 ‘업무 역량이나 자원이 부족’하여 저성과에 머물 수도 있다. ... 선발 시험에서는 측정되지 않았지만 실제 업무에서는 매우 중요한 역량이 존재하는데 그 역량이 부족하다면, 저성과자로 분류될 수 있다. ‘의사소통 부족’도 저성과의 이유가 된다. ... 저성과자 관리의 중요성- 저성과자 의의 : 일정한 기간 동안 성과 목표가 요구하는 수준에 미치지 못했거나 개선의 기회를 제공했음에도 조직의 기대수준보다 실질 업무 역량 및 잠재적 능력이

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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  [경북대 행정학부 전공] 인사행정론 - 2

  역량 모델링1) 업무담당자, 전문가 면담 업무 수행 필요 역량 도출 과정2) 차용법: 국가역량표준(NCS)해당 직무 수행 필요 역량 도출3) 맞춤법: 행동사건면접(BEI)로 역량 도출4 ... ) 업무 수행에 필요한 역량, 행동 특성 파악. ... 다수 훈련된 전문 평가자5) 단점(1) 많은 예산 소요(2) 역량 평가와 성과 사이의 인과성 검증 필요6) 개발센터(DC) 기법(1) 업무의 효과적 수행에 필요한 역량 진단역량 개발

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.11

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  QPS FMEA 오류유형의 근본원인분석 투약오류 입니다.

  경력, 역량 차이?업무 미숙?업무 지식부족으로 의약품 사용 목적이나 용법, 용량에 대한 정확한 지식 부족2.간호사의 투약물 및 투약용법 확인 오류확인을 정확히 하지 못함? ... 과중한 업무?인력부족

  서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

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  신입사원 수습평가표 (경력, 신입 겸용)

  기술 및 지식 향상 단계업무의 양보다는 질적 성장 단계"완성단계"다른 사람의 역량 개발을 도울 수 있음난이도가 높은 업무를 단독 또는 협업을 통해 수행하고 최종 결론을 도출함"전문가단계"팀과 ... 반영 반드시 해야 감점 안됨" (MAX는 100점이며, 가중치 적용으로 100점 이상 평가시 100점 적용)""*최종의견 : ㈜OOOO의 비젼과 미션을 함께 실현해 나가기에 인성, 업무역량등이 ... 평가자가 생각하는 피평가자의 역량수준은? 입문단계발달단계완성단계전문가단계( 해당 수준에 숫자 1을 입력하세요 )평가점수 반영2. 평가자가 생각하는 평가자 본인의 역량수준은?

  서식 | 500원 | 등록일 2021.04.21

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  [유아교육과] 2022년 2학기 교직실무 기말시험 핵심체크

  있는 사람심리적 감성 역량, 의사소통 역량더불어 사는 사람공동체 의식을 가지고 세계와 소통하는 민주시민으로서 배려와 나눔을 실천하는 더불어 사는 사람공동체 역량, 의사소통 역량 ... 사람전인적 성장을 바탕으로 자아정체성을 확립하고 자신의 진로와 삶을 개척하는 자주적인 사람자기관리 역량, 지식정보처리 역량, 생활조직 역량창의적인 사람기초능력의 바탕 위에 다양한 ... 발상과 도전으로 새로운 것을 창출하는 창의적인 사람창의적 사고 역량, 지식정보처리 역량교양있는 사람문화적 소양과 다원적 가치에 대한 이해를 바탕으로 인류문화를 향유하고 발전시키는 소양

  방송통신대 | 46페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.10.27

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  학교사회복지 실천과정의 시작단계인 학교사회복지사로서 본인에 대한 객관적인 사정을 해봅시다

  학교업무 수행에 필요한 지식, 기술, 태도, 직무태도는 어떠한 것들이 있는가학교조직의 특성을 이해하고 학교조직체제의 지방일반자치구조, 학교 내부 조직 구성과 각 업무분담내용을 알아둔다 ... 이중에서도 학교사회복지사가 학생을 지원하기 위한 지원체제를 이해하고 활용할수 있도록 교원조직과는 공식적 의사소통 구조, 업무분담의 형태와 귄한에 대한 지식을 가지고 있어야 하며, 학부모

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.01

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  많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가

  또한, 업무 할당은 종업원들의 역량과 적성에 맞는 일을 맡기는 것으로, 이를 통해 종업원들의 역량을 향상시키고 조직 성과를 개선할 수 있다.인적자원관리는 이러한 임파워먼트와 업무 할당을 ... 또한 업무 할당 방식은 조직 구성원들의 성과와 만족도에 큰 영향을 미치며, 업무 다양성과 확장성, 역량과 일치하는 업무 할당 등이 중요한 요소로 떠오르는 것으로 나타났다. ... 임파워먼트와 업무 할당의 이점연구 결과에 따르면, 임파워먼트와 업무 할당은 종업원의 참여감, 역량 개발, 성과 향상에 많은 이점을 제공한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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  조직에서 요구하는 역량의 개념과 구성요소 및 특징을 제시하고 효과적인 역량평가에 대하여 논의하시오

  등이 있다.넷째, 개인적 업무수행 역량은 어떻게 업무를 수행하느냐를 나타내는 것으로 각각의 다른 위치나 부서로 적절한 영향력을 끼치는 업무역량이다. ... 업무성과, 비전, 문화, 그리고 핵심역량은조직의 업무 방향과 조직 분위기를 조성해 줄 것이다.셋째, 기술적·직무적 역량은 특정 업무와 일, 혹은 역할을 수행하는데 필요한 지식, 기술 ... 또한 그는 역량이 조직의 업무수행에 긍정적인 영향을 미치기 위해서는 개발과 업무성과에 관련된 최상의 역량이 업무에 적용 가능해야 하며, 또 그것이 지속적으로 적용될 때 그 영향이 높은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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  경기교통공사 직무수행계획서(경력직 5급 교통)

  공기업에 대한 전문적인 식견과 역량을 중심으로 경영혁신 계획을 포함하여 임용지원 직위에 대한 직무수행계획, 전략, 방법 등을 상세하게 기술하여 주십시오.1. ... 본론■ 직무 수행 목표○ 공사 사무행정 체계의 신속한 안정 지향○ 버스사업 입찰 결과의 대외적 신뢰성 극대화○ 고객 서비스 수준 및 대외 홍보 역량 강화■ 직무 수행 계획□ 실무 수행의 ... 신뢰성을 높이고자 함○ 평가 결과는 운수업체와 공유하여 자발적인 서비스 개선을 유도하고 향후 성과 차등, 면허 갱신 등의 사업 평가 자료로 활용함□ 공사 교통사업에 대한 대외 홍보역량

  자기소개서 | 4페이지 | 30,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.02.09

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오

  설계 단계에서는 업무의 목적과 성격, 업무 수행에 필요한 역량과 자원 등을 고려하여 업무 프로세스를 최적화하고, 이를 평가하여 개선점을 도출한다. ... 자료 수집 단계에서는 인터뷰, 관찰, 설문조사 등의 방법을 이용하여 업무 수행에 필요한 역량과 요구사항을 파악하고, 이를 분석하여 업무 프로세스를 설계한다. ... 직무분석 방법직무분석은 조직 내에서 업무를 수행하는데 필요한 역량과 요구사항을 파악하여 효율적인 업무수행과 이를 지원하는 인적자원 관리에 활용되는 중요한 과정이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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