"여성할당제" 검색결과 201-220 / 4,116건

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  [A가족복지론] 현재 우리나라에서 시행중인가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  보장 가족 정책은 여성의 경제활동 참가 및 부모로서의 권리와 책임을 다 할 수 있도록 돕는 정책이다.해당 정책에 대한 내용으로는 산전휴가, 육아휴직, 아버지할당제가 있다.산전 후 ... 수 있는 정책이다.아버지할당제는 자녀의 양육을 부모 공동책임으로 인정하고, 휴직 기간의 일정기간을 아버지에게 할당하는 제도이다.③노인돌봄정책 - 노인장기요양보험법노인성 질환 또는 고령 ... 하기 위하여 법제화 하였다.방과후 보육정책은 초등학교 재학생을 자녀로 둔 맞벌이 부부의 노동권을 보장하기 위해 만든 정책이다.②부모권 보장정책 – 산전후 휴가, 육아휴직, 아버지할당제부모권

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.05.10

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  여성과현대사회 여성운동

  여성 지방의원 지원운동 전개 . 4. 2004 년 총선을 앞두고 ‘ 총선 여성연대 ’결성 , 비례대표 중 50% 지역 여성 할당 ( 여성공천할당제 ), 지역구 여성 공천 할당제 도입 ... , YWCA, 전문직여성클럽 한국연맹 등 56 개 여성단체가 ‘ 할당제 도입을 위한 여성연대 ’결성 . ... , 공천위원회 중 30% 여성 할당 등의 방안 요구계속해온 노동운동의 성과로 여성의 경제활동을 촉진하기 위해 ‘ 남녀고용평등법 ’ , ‘ 고용보험법 ’(1993) 등이 제정 2001

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

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  생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성 문제가 무엇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력을 기울여야하는지 모색하시오

  국회 및 정치인의 비중의 여성 할당제 실시부터 시작해, 채용 시점에서도 여성 할당제를 실시하고 있는 까닭이다. 반면, 남성들을 위한 할당제는 거의 이루어지지 않고 있다. ... 이 분야에 대한 남성 할당제가 주장되지 않는 것은 여성들이 상대적 약자이며, 할당제를 실시해야 한다는 주장과 맞지 않는 부분이라 생각한다.따라서 양성평등 및 여성들이 겪는 사회적 어려움 ... 있어서도 한 달 30일 중 약 4~7일 간 낮은 능률을 발휘하게 되며, 남성과 대비하였을 때 상대적으로 낮은 성과를 보인다.위의 문제를 개선하기 위하여, 우리나라는 현재 보건휴가제를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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  「여성에 대한 모든 형태의 차별철폐협약」이 우리나라의 법과 제도에 미친 영향과 제정과정, 배경, 종류들을 설명해 주세요.

  현재 시행되는 법 및 제도(1) 여성할당제여성할당제도는 여성고용할당제라고도 불리며 젠더쿼터시스템이라고도 불린다. ... 이런 것을 방지하기 위해 정부에서는 여성할당제를 통해서 여성들의 승진 및 고용 비율을 늘리기 위해 노력하고 있다. ... 즉, 남성들과 동일한, 또는 뛰어난 능력을 가지고 있음에도 불구하고 성별이 여자라는 이유만으로 제대로 능력을 발휘하지 못하는 여성들이 없도록 여성할당제를 만든 것이다.특히 여성들이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  사회복지 이념 페미니즘 사회 적용된 제도 여성들에게 미친 영향

  특히 2000년 제16대 총선거를 앞두고 비례대표제 후보 중 30%를 여성에게 배분하는 여성정치할당제가 도입되었다. ... 본론페미니즘을 반영한 제도로는 먼저 여성정치할당제를 예로 들 수 있다. ... 여성정치할당제 도입으로 여성의원의 수적 증가가 짧은 시간 내에 성과를 이룬 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13 | 수정일 2020.12.15

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고

  선진복지 국가의 가족복지 정책1) 스웨덴 - 아버지 육아휴직 할당제2) 프랑스 - 가족수당3) 독일 ? 아동 양육 수당3. ... 먼저, 스웨덴의 경우, 아버지 육아휴직 할당제가 실행되고 있는데 이는 우리나라의 아버지 육아휴직과 일맥상통한다. ... 선진복지 국가의 가족복지 정책1) 스웨덴 - 아버지 육아휴직 할당제한편, 나는 선진복지 국가의 가족복지 정책에 관해서도 언급해보고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  해외 선진국들의 남성육아휴직 사례

  이 문제를 해결하기 위해 노르웨이에서 최초로 부모 육아휴직제도에 남성할당제가 실시되었다. ... 제도 도입 직후 남성의 육아휴직 사용률이 급증하였고 2005년에는 육아휴직 사용권리를 갖는 남성의 약 80%가 이용하게 되었다. 2012년에는 남성 육아휴직할당제를 이용한 남성의 23% ... 아버지 육아휴직할당제를 도입하여 2개월의 의무 휴직기간을 두었다. 3세 미만의 자녀를 둔 부모는 각각 최대 3년간 휴가를 쓸 수 있고, 부모가 동시에 육아휴직을 사용하는 것도 가능하다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  남녀고용평등법에 대한 내 생각

  여경은 능력도 부족한데 할당제로 일정 비율 이상 채용하고 있어서 크게 문제시 되었는데 이런 사태가 벌어졌는데도 내년에 당장 이런 남녀고용평등법이 시행된다면 전국의 사업장이 아수라장이 ... 남성을 같은 비율 내지는 여성에게 어느 정도 고용을 할당하도록 뽑으면 회사의 입장에서도 크게 난감할 것이라고 생각한다. ... 말이 남녀고용평등이지 사실상 여성들을 위한 구제 방법을 마련한 것이라고 본다. 내년에 시행돼봐야 알겠지만 아마 대부분 여성들이 구제를 신청할 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.16

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  [명지대학교 여성소수자공동체 A+ 족보] 기말고사 문제풀이

  적극적 조치는 계속조치의 예시로, 여성할당제를 들 수 있다. 정치적 영역에서 여성할당제를 주장하는 목소리는 오랜 기간 동안 지속되어 왔다. ... 그러나 이는 현실적 불평등구조 속에서 여성대표성을 할당제를 통해 보정하여야 한다는 점을 주장했다는 측면에서 의의가 있다. ... 보통선거법을 제정할 당시 여성할당제에 대한 주장이 나왔지만, 적극적 조치에 대한 이해도가 낮고 거부감이 높았던 한국 사회에서 이 주장은 관철되지 못했다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  [성차별 대책방안] 한국사회의 여성 성차별문제 개선과제

  성적 불평등을 줄이기 위한 적극적 조치로는 여성할당제나 여성인력 채용목표제를 들 수 있다. ... 그렇지만 한국에서는 여성채용목표제가 공공부문의 일부에서만 도입되어 있다. 여성채용목표제 혹은 여성고용할당제가 제대로 효과를 발휘하려면 민영부문으로 확대되어야만 하는 것이다. ... 기반으로 하고 있는 사회에서 민영기업에 대해서 정부가 강제적으로 여성할당제를 실시하기는 쉽지 않다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02

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  가족복지론-한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오

  그 중에 많은 종류가 있고 아버지 할당제와 부성휴가정책이 있다. ... -본론그 중에서 아버지 할당제는 아기를 낳고 기르는 것에서 부모의 공동책임을 인정하고 휴직 기간 동안에 일정 기간을 아버지에게 할당할 수 있는 아버지가 쓸 수 있는 제도이다. ... 가족복지론한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.14

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  여성의 사회진출(정치)

  4월에 치루어진 제 16대 총선에서 비례대표 여성 30% 할당제를 의무화 하였다. ... : 한국여성개발원, 여성통계연보(1997)우리와 지리적으로 가까운 대만의 경우 오래전부터 헌법의 규정에 의하여 국회의원 선거에서 여성에게 일률적으로 할당제를 적용하고 있다. ... 그러나 다행스러운 것은 2000년 2월 9일 헌정사상 처음으로 비례대표 여성 30%할당제를 의무화한 정당법이 통과됨에 따라 여성의 정치참여가 크게 활발해질 전망이다.ⅱ.정치참여 저해요인여성의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2020.11.05

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

  또한 여성고용할당제는 채용과 승진 인원의 일정한 비율을 반드시 여성에게 할당하는 제도로서, 노동시장의 차별을 국가가 적극적으로 개입해 성별간의 공정한 경쟁을 유도하는 것으로 UN은 ... 운동적 차원에서 가부장적인 의식을 전환시키려는 노력이 필요하다.④ 시간제 근무 및 여성고용할당제시간제근무가 불안정한 고용으로 여성인력을 악용하지 못하도록 정부가 철저히 관리? ... 육아휴직제도 법적근거는 「남녀고용평등법」 제9조 제2항, 동법 시행규칙 제2조이 규정이 있지만 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않는 것이 현 실정이다.②보육제도보육사업의 궁극적

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09

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  결혼과 가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  부모휴가 할당제는 남성의 육아휴직을 강제한다는 점에서 아버지 할당제로 불리고 있다. 2002년부터는 이러한 부모 할당제를 1때에는 남성의 0.5%만이 육아휴직을 사용하였으나, 2009년에는 ... 남녀고용평등법 제19조에서는 ‘육아휴직은 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다.’ ... 스웨덴은 1974년에 남녀육아휴직제를 도입하였고, 1995년에는 부모 각자가 각각 1개월씩의 육아휴직을 사용하도록 하는 부모휴가할당제를 유럽에서 최초로 도입하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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  남녀평등과 관련 법령

  대표성을 증진시키기 위한 할당제 등이 시행되고 있다. ... 성평등 실현을 위한 적극적인 조치는 구체적인 분야에서 실질적인 양성평등의 구현을 위해서 필요하다 인정되는 경우에 채용, 인사와 관련한 목표제나 할당제의 시행으로 이루어진다. ... 국가는 개인이 가지는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 진다”고 명시되어 있으며, 제11조 제1항에서는 “모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

  휴가 기간에 임금 지급은 사업주, 고용보험 등을 통해 지급한다.(2) 아버지 육아휴직 할당제아버지 육아휴직 할당제는 육아휴직 일정 기간 아버지가 의무적으로 사용할 수 있도록 하고 사용하지 ... 부모권 보장정책1) 배경2) 정책 내용(1) 산전후휴가 및 육아휴직(2) 아버지 육아휴직 할당제3. 한계점과 개선 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 노동권 보장정책1) 배경노동권 보장정책은 여성의 낮은 사회진출과 여성의 낮은 임금, 여성의 경력단절 현상의 따라 우리나라 여성의 출산과 육아기라고 할 수 있는 30대 전후반 여성이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  여성복지에 대하여 서술하시오

  때문에 여성 고용 할당제 등과 같은 여성 우대 정책은 역차별이라고 주장한다. ... 따라서 이를 해결하기 위해 정부가 혜택을 제공하는데, 여성 고용 할당제나 여성 고위 노동자의 비율을 정해 여성 노동자의 채용과 승진에 조금이나마 차별을 해소하는 데 기여하고 있다. ... 여성에게는 보이지 않는 천장인 ‘유리천장’이 여전히 존재하기 때문에 여성고위직의 할당제를 주지 않는 한, 여성이 고위직까지 오르기가 쉽지 않고, 출산과 양육이라는 재생산 역할을 담당할

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  고려대학교 일반대학원 산업경영공학부 연구계획서

  저는 이 분야 외에도 선박을 다른 터미널로 재할당할 수 있는 부두 할당 및 안벽 크레인 할당을 위한 통합 방법, GTM 기반 특허 지도 개발을 통한 스마트 모빌리티의 Vacant 및 ... , 자기 효능감의 효과와 보안 및 사생활 보호에 대한 인식, 한국의 전국 인구 기반 연구를 통한 장애 여성의 임신과 신생아 결과 연구 등에도 많은 관심을 가지고 있습니다. ... 저는 이것 외에도 해상 화물 수익 관리를 위한 분배 없는 용량 할당에 대한 강화 학습 접근, 기호적 집계 근사와 함께 적응 중단점을 사용하는 랜덤 포레스트 기반 실시간 대조 제어 차트

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.10.15

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  [가족복지론]맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

  또한 여성고용할당제는 채용과 승진 인원의 일정한 비율을 반드시 여성에게 할당하는 제도로써, 노동시장의 차별을 국가가 적극적으로 개입해 성별간의 공정한 경쟁을 유도하는 것으로 UN은 ... 및 여성고용할당제시간제 근무로 인하여 여성인력을 불안정한 고용형태로 악용하지 못하도록 정부에서는 철저히 관리 및 감독할 수 있는 제도장치를 마련해야 한다. ... 육아휴직제도 법적근거는 「남녀고용평등법」 제9조 제2항, 동법 시행규칙 제2조이 규정이 있지만, 여전히 수많은 기업에서는 이를 악용하여 불합리한 파견, 직무대기, 업무전환 등을 통해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2022.11.15

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  여성의 정치참여의 확대에 대한 필요성을 기술해 보도록 하겠다. 그리고 이에 대한 창의적 대안을 3가지 이상 제안

  마지막으로 남녀 동수 참여제도와 여성할당제, 여성 정치 기금 활성화를 예로 들 수 있다. ... 두 번째는 고위직 할당제다. 현재 우리 정부에서 주관하고 있는 공직의 고위직과 전문 분야에 있어서 여성의 참여는 매우 저조하다. ... 정치에서 여성의 지위와 역할들은 사회 전체에서 여성의 지위를 나타낸다.

  리포트 | 2페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.14

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