"여성할당제" 검색결과 261-280 / 4,098건

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고

  아버지할당제도는 자녀양육에 대한 부모의 공동책임을 인정하며, 휴직 기간 중에 일정한 기간을 아버지에게 할당하는 것이다.(3) 노인돌봄 정책 : 노인장기요양보험은 2008년 7월 1일부터 ... 영유아보육법과 아동복지법, 교육인적 자원부의 3원화된 구조 가운데서 진행 중이다.(2) 부모권 보장 정책 : 산전후휴가와 육아휴직, 아버지할당제이다. ... 산전후휴가는 임신 중에 있는 여성근로자, 여성공무원이 출산 전후 걸쳐서 90일을 쉬고도 임금과 월급을 받게 될 수 있는 휴가이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  사회복지조사론

  이 중에서 제가 생각하는 가장 적절한 표본추출 방법은 할당 표본 추출법이다. ... 특히 여성의 성을 매매로 이어지기 시작하면서 그 형태 역시도 다양화되고 삶의 일상적인 공간에서 제약 없이 성매매가 성행되기 시작한 것이다. ... 이러한 성매매의 증가로 인한 파급 현상은 성매매에 참여하는 여성의 불합리한 폭력과 인권 침해 피해로 이어지게 되었다.사회는 점점 더 개방화되기 시작했고, 1990년대 후반기부터는 ‘

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13

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  내가 사회복지정책 입안자라면 만들고 싶은 복지정책은

  두 번째는 육아휴직 할당제이다. 우리나라는 남성의 육아휴직 제도가 만들어지고 참여율이 증가하고 있지만 이는 소수이다. 자발적으로 육아휴직을 사용하기도 어렵다. ... 이러한 문제를 고려하여 할당 부성휴가를 부여할 수 있도록 하여 남성이 육아휴직을 사용할 수 있는 환경을 적극적으로 형성해야 한다. ... 또한 우리나라는 대다수 OECD 국가와는 다르게 여성 고용률이 상승했을 때 합계 출산율은 증가하지 않은 것으로 나타나기도 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  가족복지론_현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해보시오.

  받는 급여로 영아가 생후 1년이 되는 날을 넘길 수 없다.③ 아버지할당제도부성휴가제도를 더욱 적극 개선하여 육아에 아버지가 참여할 수 있도록 제안된 정책으로 아버지할당제도는 자녀의 ... , 여성근로자가 출산 전후에 걸쳐서 90일을 쉬고도 월급을 받을 수 있는 휴가로 사용자는 임신 중의 여성에게 출산 전후를 통해 보호휴가 90일을 주어야 하고, 휴가기간은 산후에 45일 ... 양육에 대해 부모의 공동책임을 인정하고, 휴직 기간에 일정 기간을 아버지에게 할당하는 제도이다.3) 노인부양지원정책노인 부양은 국가의 책임이라는 인식하에 국가가 지원하는 노인복지정책이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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  성 주류화정책을 설명하여라

  여성할당제의 관점 도한 보이고 있다. ... 여성할당제라는 것은 여성의 사회, 공직 진출을 위해서 여성에게 일정비율 이상의 자리를 할당하게 되는 제도인 것이다. ... 남성 중심의 사회구조와 정치구조에서는 여성의 사회진출이 어려운 일이기 때문에 이것을 교정하기 위한 장치로서 북유럽을 비롯한 많은 국가에서 제한적으로 여성할당제를 실시하고 있는 중이다.이러한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  언론보도 중 긍정적 여성복지문화(조직문화, 사회문화 등 강의 주제를 토대로 선택)에 관련된 보도내용을 요약한 후 변화에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  예를 들면, 여성의 사회 진출을 촉진하기 위해 일부 조직에서는 여성에게 일정 비율을 할당하는 여성 할당제, 여성 쿼터제를 시행하기도 하는데 별로 바람직하지 않다고 생각한다. ... 만일 남녀 기회가 평등하게 주어진 사회에서, 평등한 조건으로 학교를 졸업한 경우라면 단지 여성이라는 이유만으로 여성 할당제를 보장받을 이유가 있을까? ... 여성복지론언론보도 중 긍정적 여성복지문화(조직문화, 사회문화 등 강의 주제를 토대로 선택)에 관련된 보도내용을 요약한 후 변화에 대한 본인의 의견을 서술하시오.서론여성의 사회 진출이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20

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  사회복지쟁점세미나 ) 본인의 삶, 이웃의 삶, 지역사회, 한국사회 등 가장 중요한 쟁점중 하나를 선택 하신 후 아래 4가지 내용이 모두 포함되게 기술하신 후 제출하여주시기 바랍니다.

  또한 여성을 배려한다고 하는 여러가지 일자리 정책, 여성 할당제 등과 같은 취업의 배려는 다시 말해서 남성을 향한 역차별이라는 것이다.하지만 이를 반박하는 여성의 주장은 이렇다. ... 곳에서 이제서야 분위기를 바꿔보고자 여성 할당제를 만든 것은 그들의 정책일 뿐 여성이 강조한 적이 없다는 것이다.단순하게 먹고 사는 문제에서 그치는 것이 아닌, 아까 말했듯이 온라인 ... 멀쩡하게 일을 다니다가도 결혼을 하게되면 당연하게 일을 그만두고 가사노동과 출산,육아를 해야하는 예전 사회가 비롯된 여성 차별에서 먼저 시작한 젠더 갈등은, 최근에 이르러서는 여성이

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27

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  <가족복지론 A+> 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고, 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  아버지할당제도는 자녀를 양육함에 있어 부모의 공동책임을 인정해 휴직기간 중 일정한 기간을 할당하는 제도이다. ... 첫 번째 부모권을 보장하는 정책은 부모의 경제활동참가와 부모로서의 권리 및 책임을 온전히 할 수 있도록 도와주는 정책으로 산전후휴가, 육아휴직, 아버지할당제가 있다. ... 다른 국가들 보다 여성의 경제활동참가율과 출산율이 높으며 성 평등 지수도 높다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  양성평등

  여성 할당제란 일정 인원을 법률 및 정부규제에 의해 여성에게 배분하는 제도를 말한다. ... 이 여성 할당제를 지키기 위해서는 여성의 비율이 매우 낮던 기업에서는 여성의 비율을 늘려야 한다. ... 이러한 현상에 대해 양성평등을 요구하고 있는 현대 우리 사회와 매우 역설을 이루고 있다고 생각한다.또, 각종 일자리에 여성 할당제, 여대 등을 말할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05

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  인간과사회 ) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 사회구조적 요인을 밝히고, 그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력은 무엇이 있었는지 설명

  또, ‘여성전용, 여성할당제’이다. ... 먼저, 정부기관에서 공직의 일정 비율을 여성에게 할당하는 ‘여성할당제’를 도입하였으며, 여성가족부의 경우 교육부와의 협의에 의거하여 교육시설 등에 ‘성인지에 대한 교육’을 진행하고 ... 현대에 들어 국가적으로 젠더갈등을 해소하기위하여 여성할당제를 도입하였지만, 전통적 남성우월주의에 작용하지 않는 MZ세대에게는 젠더갈등을 불러일으킨다는 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.23 | 수정일 2024.07.18

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  최근 일부 국회의원들이 지역간의 균형있는 발전과 수도권 인구집중억제, 지역간의 인재의 균등 분포 등을 목적으로 인재지역할당제의 입법화

  지역인재할당제는 적극적 평등실현조치인가지역인재할당제를 찬성하는 사람들은 이것이 적극적 평등실현조치의 일종이라고 주장한다. ... 지역인재할당제는 적극적 평등실현조치인가2. ... 그렇다면 과연 지역인재할당제는 역차별의 문제를 일으키지 않는가.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리에 대하여 서술하시오

  할당제를 시행하고 있다. ... 다만 할당제는 무제한이 아니라 동등한 지분을 취득할 때까지 한시적으로 시행되며 목표치는 여성 정치인이 전체 정치인의 35% 이상을 차지한다는 것이다.동시에 여성의 근로권을 보장해 남성이 ... 여성은 남성의 역할을 할 수 있고, 여성은 사회 참여 구조에 참여를 거부하며, 여성에게 더 넓은 기회를 줌으로써 고정관념임을 입증해야 할 것이다.그러나 모든 여성의 이미지가 일부 여성에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  군가산점제도 찬성반대 토론핵심내용 A+

  그러므로 다른 보편적 혜택이 있어야 한다.여성은 출산과 양육에 등 생리적인 차이가 있다.찬성 - 사회적 약자인 장애인과 여성들에 한하여 장애인고용촉진법, 여성할당제 같은 보호법안과 ... 그럼에도 불구하고 여성할당제는 민간기업 예를들면 대기업에 관해서는 실제로 1998년 정부 위원회 여성참여 목표가 20%인데 반하여 12.4% 2000년대 목표 25% 일때는 23.6% ... 그런데 반하여 군가산점제는 소수에게 돌아가므로 군가산점제가 아닌 다른 보편적인 혜택을 받을 수 있는 대안들로 시행되야한다찬성 - 위헌이 되었던 이유는 과반수 이상이 반대했기 때문이다

  리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교분석하고 앞으로 우리나라의 가족복지 발전방향을 제시해 보시오.

  아버지할당제? ... 보다 적극적으로 개선하여 아버지를 육아에 참여할 수 있도록 제안된 정책이 ‘아버지할당제’이다.? ... 형태로 활동하는 점 에서 비공식적 전달체계나 지원체계와는 구별된다.(2) 비공로서의 권리와 책임을 다 할 수 있도록 돕는 부모권보장 가 족 정책은 산전휴가, 육아휴직, 그리고 아버지할당제

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.24

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향

  하지만 아버지할당제도는 육아휴직 기간 중 일정 기간을 아버지에게 할당하는 제도에 지나지 않기 때문에, 여성공무원에게 주어지는 육아휴직제도와 비교해 보았을 때에는 아직 미비한 측면이 ... 이와 더불어 아버지할당제도를 통해 아버지 역시 육아에 적극적으로 참여할 수 있도록 독려되고 있다. ... 스웨덴에는 여성의 사회진출에 제약이 발생하지 않을 정도의 공보육 시스템이 마련되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  성균관대학교 일반대학원 경제학과 학업계획서

  또한 현재 편향된 소비자의 경제에 대한 투자 보조금의 긍정적인 영향 분석 연구, 스폰서 검색 경매에 대한 실험적 연구, 유동성이 제한된 대리인을 위한 효율적인 할당 메커니즘 연구, ... 또한 고객접점 종업원의 친사회적 행동이 여성 고객의 만족도에 미치는 영향 분석 연구, 전력 장거리 무역의 잠재적 이익 연구, 사회제도적 성 불평등과 흡연율 성비: OECD 회원국 ... 회사 생활에 큰 비전이 없다는 생각이 들어서 대학원에 가서 원래 제가 하고 싶었던 분야 연구를 해야겠다는 결심이 섰기 때문입니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.13

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  장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

  한국, 독일, 일본 등 일부 국가에서는 의무고용 대상자 중 장애인이 더 높은 사람을 고용할 때 2~3명의 경도장애인이 고용되는 것을 인정하는 이중·삼중계수제를 시행하고 있다.고용할당제의 ... 경우1,608,600원40% 가산장애인을 한 명도 고용하지 않는 경우1,914,440원해당연도최저임금고용장려금한국장애인고용공단에서 밝히는 고용장려금은 다음의 표와 같다.구분경증 장애인중증 장애인비고남성여성남성여성2019년 ... 장애인 고용정책수단 유형 분석: 제5차 장애인 고용촉진 및 직업재활 기본계획을 중심으로. 『한국사회정책』, 26(3): 225-249.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여 서술하시오.

  할당제를 실시하고 있다. ... 단, 이러한 할당제는 무한정 실시하는 것이 아니라 평등 지분을 획득할 때까지 한시적으로 시행하는 것이며, 목표치는 여성 정치인이 전체 정치인의 35% 이상 비율을 차지하는 것이다.이와 ... 하지만 근대 사회의 계몽기를 지나면서 여성들도 남성 못지 않게 교육을 받을 수 있게 되었고, 저출산 기류가 강해지면서 여성들의 노동 참여가 일반화되었다.이런 환경 속에서도 여성들에게

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  한국의 대표관료제 사례

  ) 신설 , 여성인력할당제 실시#2 우리나라의 대표관료제 도입 과정 범정부 균형인사 추진 계획 ( 출처 : 인사혁신처 )#2 우리나라의 대표관료제 대표 사례 3 가지 양성평등채용목표제 ... 항상 출신 집단의 이익을 대변하는 건 X #3 대표관료제의 한계아이디어 자체는 긍정적으로 평가 현우 : 사회적 약자에게 기회이나 할당제 비율을 잘 조정해야할 것 태영 : 다른 이의 ... 한계와 효용 , 저희 팀 의견 목차 -+ 여성가족부 폐지 공약 ?

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  한국과 외국의 가족복지정책을 비교 분석 후 향후 가족복지정책가족의 변화적 특성을 살펴보고 다문화가정의 현실적 문제점과 대안 제시

  우리나라에서는 아빠의 육아휴직은 고사하고 엄마의 육아휴직도 의무할당제가 도입되지 않고 있다. 의무할당제의 도입이 시급하다. ... 그래서 스웨덴에서는 1991년에 육아휴직 남성 할당제를 도입했다. 아빠들이 의무적으로 30일을 육아휴직하도록 한 것이다. ... 복지천국이라고 불리는 스웨덴에서도 의무할당제를 도입하지 않고는 기업들이 자발적으로 근로자들의 육아휴직권을 보장하지 않았던 것을 보자.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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