"역량항목" 검색결과 201-220 / 17,177건

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

  MBO방식으로 목표설정, 관리, 평가, 피드백 등의 과정을 거치는 것이 제주항공의 운영 방침이었으나 팀원은 역량평가만을 실시하고 평가항목은 핵심기반 가치로 구성되었다. ... 예를들어 의사소통능력이나 적극성 등의 분야를 반응하는 것을 좀 더 높이고 특정 기술이나 경험 등에 대한 평가항목의 비중을 낮추는 것이다. ... 보통 많은 직무들이 두 역량 중 한가지에는 해당이 되기 때문에 팀원의 역량평가 방식을 공통역량과 직무역량 두 가지만 만든 것 같다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  R&D 연구개발 사업계획서 작성방법

  표시 : 내용이 길지 않는 경우에는 일반적으로는 항목보다는 특수기호 사용 ... : 부합성 설득력수행기관의 역량을 체계적이고 설득력 있게 설명 : 차별성위탁기관, 참여기관과의 업무 분장을 명확히 해야함 : 명확성I-II.양식맞춤형 파급 기대효과 제시사업 계획서의 ... 중요한 요점이나 단어를 나열하는 방식으로 보통 ‘~음’, ‘~임’ 등의 명사형으로 끝나고 마침표 생략서술식 : 전달하고자 하는 내용을 일정한 순서나 기준에 따라 자세하게 말하는 방식항목

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.21

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  변혁적 리더십

  실리콘 밸리 공룡 기업의 리더십으로 쓰이는 항목이다.세계최대 OTT 플랫폼으로 성장한 ‘넷플릭스’. ... 있도록 동기부여를 한다(Yukl, 2006; 안성철,2009) 이렇듯 변혁적 리더십은 여러 학자들에 의해 선행 연구되고 발전되면서 구성요인도 점차 확충돼 갔는데, 그중 ‘권한위임’ 항목은 ... Burns(1985)가 정립한 리더의 자질을 정리하면 이렇다.첫째, 추종자들을 자극하거나 영감을 불어 넣어 탁월한(extraordinary) 결과를 성취하게 하고 그 과정에서 구성원의 역량을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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  중등 음악교과서의 사회학적 분석(A+받은 리포트)

  자기관리 역량’으로, 이 중 ‘음악적 창의·융합 사고 역량’, ‘문화적 공동체 역량’ 항목의 원문을 옮기면 다음과 같다. ... 특히 ‘문화적 공동체 역량’은 항목 그 자체가 문화의 다양성을 수용하는 것에서부터 출발한다고 할 수 있다. ... 기를 수 있도록 목표를 제시한다. 6가지 역량은 ‘음악적 감성 역량’, ‘음악적 창의·융합 사고 역량’, ‘음악적 소통 역량’, ‘문화적 공동체 역량’, ‘음악정보처리 역량’, ‘

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  인적자원관리 과제(인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.)

  예를 들어 인사고과의 결과에 따라 현재 인력의 역량 수준을 측정할 수 있기 때문에 조직이 요구하는 역량 수준과 현재의 역량 수준을 비교하여 역량별 격차를 발견하고 이를 좁히기 위한 ... 타당성은 고과의 목표를 무엇에 두냐에 따라 크게 두 가지로 나눌 수 있다.첫째는 인사고과의 목적이 저성과자와 고성과자의 파악일 때, 인사고과가 측정하고자 하는 항목을 제대로 측정하였는가의 ... 만약 인센티브의 결정을 위해 위로 드러난 업적을 중심으로 점수를 부여하고 승진을 결정하기 위해서는 업적과 승진 시에 상사로서 제 역할을 할 수 있는 역량이 충분한가에 대해 살펴보아야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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  한국어를 평가할 때 분리평가와 통합평가의 장,단점을 말해보세요

  종합적인 상황에서 학습자가 언어를 이용하고 사용하는 정도를 측정하는 방식이기 때문에 합리적인 언어역량의 평가가 가능하다통합평가의 장단점은 아래와 같다.1) 통합평가는 분리평가의 방식과 ... 원자화, 항목간 비연계 평가가 가장 큰 특징인데, 이 떄문에 분리평가는 구조주의 언어관에 입각한 평가라고 할 수 있다. ... 분리평가의 장단점은 아래와 같다.1) 분리평가는 한 번에 한 가지 항목만 평가하기 때문에 언어의 기능별 평가를 주안점에 주며,평가 자체의 일관성 및 객관성 유지가 용이하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

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  행정기관인 교육부에서 행정의 품질보증을 확보하기 위해 어떤 일을 해야 하는지 설명하시오

  예를 들어, 학교 교육, 교육정책 개발, 교원 교육 등 다양한 영역에서의 행정 업무를 고려하여 기준과 평가 항목을 설정해야 한다. ... 예를 들어, 업무 분야별 전문 교육과 실무 훈련을 통해 공무원들의 역량을 강화하고, 문제 해결 능 수 있다. ... 전문인력의 교육 및 훈련전문인력의 교육 및 훈련은 행정의 품질을 향상시키고 역량을 강화하기 위한 중요한 요소이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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  글로벌 자동차 산업 내에 경쟁하고 있는 3개 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. VRIO 분석표를 사용하되 각 기업바다 적어도 5개의 강점에 대해 분석. 모방불가능성의 요소 - 경영 전략론

  또한, 소수의 경쟁기업들만이 해당 자원을 통제할 수 있는가에 대한 확인 역시 해당 항목에서 이루어진다. ... 해당 항목에서는 기업이 활용하고 있는 자원에 대해 그 자원을 획득하는 것에 있어 얼마나 큰 비용을 부담해야 하는지에 대한 질문이 던져진다. ... 이는 그 이름에서도 알 수 있듯, 기업이 고객에게 충분한 가치를 제공할 기업에 위협이 되는 요소들을 타파할 수 있는지에 관한 것 역시 해당 항목에 해당한다.둘째로 VRIO 분석에서는

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.02.26

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  소비자역량개발4주차

  뒤에 2개 항목은 경험과 실천 영역에 해당하지만 이를 위해서는 먼저 기본이 되는 소비자지식을 갖춰야 한다. ... 수 있는 역량을 기를 수 있었다. ... 먼저 금융역량에 관한 학습경험은 대부분 대학생 이후부터 시작되었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29

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  글로벌인적자원관리 8장 - P사

  전사적 차원의 성과목표와 팀의 성과목표를 연결지어 설정했기 때문에 매우 적절하다고 볼 수 있다.또한 설정한 성과목표의 달성여부를 평가하는 핵심성과지표가 실제 구체적으로 수치화된 평가항목들이기 ... 두 번째 직무역량평가의 장점은 단순한 필기시험 등의 평가가 아니라 조직구성원의 잠재능력 등의 역량을 평가하기 때문에 조직원들의 자기개발 동기를 부여할 수 있고 직무역량인 리더십, 기초역량 ... 따라서 우선 MBO평가는 최고경영층의 지지와 조직 내의 분권화와 자율적 통제가 잘 이루어져야 하고 직무역량평가는 ‘직무역량’을 평가할 요소의 설정과 구체적으로 어떻게 평가할 것인지를

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될

  직무분석 및 역량모델링의 비교 ... 직무분석 및 역량모델링과의 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 더불어 역량모델링과의 차이점을 기업의 인재상을 사례로 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  [인사담당자 100명 비밀녹취록] 리뷰 및 주요내용 정리

  2가지입니다.자소서의 모든 항목은 인재상과 직무역량을 향해야 한다.기업의 인재상과 직무역량, 즉 기업이 원하는 인재인가 그리고 빈 자리에 들어가서 그 업무를 잘 할 수 있는가 2가지입니다 ... 자소서에서 가장 중요한 항목은?자소서에는 여러 가지 항목이 제시되는 경우가 많은데요, 가장 중요한 항목은 무엇일까요? 채용자들의 대답은 이렇습니다.자소서에서 가장 중요한 항목은? ... 채용자의 관점에서 인재상과 직무역량을 생각하며 입사동기를 쓰시기 바랍니다.7. 자소서 체크리스트?마지막었는가?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.27

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  지능은 유전적요인과 환경적요인의 영향을 받습니다.

  지능에 영향을 미치는 요인들을 정리하고 정리한 항목 중 지능에 가장 큰 영향을 줄 것이라 생각되는 요인에 대하여 학습자의 의견을 기술하시오.Ⅰ. ... 결론지금까지 지능에 영향을 미치는 요인들을 정리하고 정리한 항목 중 지능에 가장 큰 영향을 줄 것이라 생각되는 요인에 대하여 나의 의견을 기술해보았다. ... 이번 과제에서는 지능에 영향을 미치는 요인들을 정리해보고 정리한 항목 중 지능에 가장 큰 영향을 줄 것이라 생각되는 요인에 대하여 나의 의견을 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  헌법 역량이론에 따른 분류표, 신전방식의 분류표

  현대사회와 인권역량세계인권선언헌법의 인권항목1. 생명 life3조, 25조34조, 35조2. ... 직장에서는 실천이성을 발휘하고 동료와 서로 인정하는 의미 있는 관계를 맺는 가운데 인간답게 일할 수 있어야 한다.인권의 신전 방식세계인권선언헌법의 인권항목1. ... 또한 역량 접근법은 권리 논의가 서구적이라는 전통적 비판에 대해 대응할 토대를 마련해 준다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.01

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  자신이 다니고 있는 회사 소개 및 직무평가 방식 소개

  회사는 목표를 달성하고 역량을 키우고자 하는 곳이지, 아부나 하다. ... 항목가. 목표항목나. 평정항목3. 목표대비 달성도 평가4. 잘못된 항목Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무성과계약제가 도입된 것은 2004년 10월 14일부터이다. ... 이때 목표는 정량화된 것을 위주로 작성한다.2) 개인목표(30%)전략목표 이외에 각 팀별로 개선해야하는 업무나 개인역량을 향상시키는 업무를 작성한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  미래직업디자인 중간과제 제출

  ) 하루 3회 일정한 식사시간 체크항목2) 하루 3회 식사 양 체크항목3) 하루 3회 식단 체크(단계별 1:1맞춤식단)목4) 하루 운동량 체크-걷기,스트레칭항목5) 하루 실천 약속 ... 받고있거나 증상호전을 기대하 는 역류성식도염,위기능 저하자임-시장전망은 식생활의 간편화와 서구화로 역류성 식도염 발생증가, 고령화 시대 노인인구 증가로 위기능 저하자 많이 발생함.필요역량및역량향상계획핵심가치 ... 중심 적용으로 환자의 일상생활에서의 식생활 관리를 모니터링 하 여 피드백 드리며 환자의 의지가 약해지지 않도록 관리, 전문적인 식생 활 트레이닝을 꾸준히 실천할 수 있도록 도움.항목1

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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  채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명

  영상면접은 지원자의 면접 태도나 역량을 파악하기 어렵다는 단점이 있다. ... 구글은 한동안 최대 25차례 인터뷰를 진행했다.(2) 블라인드 채용블라인드 채용은 평가자에게 편견을 줄 수 있는 고향, 가족관계, 학력, 외모 등 항목을 배제하고 직무능력만 평가해 ... 다양한 직원 선발 기법(1) 기다림의 미학구글은 직원 교육보다는 채용에 역량을 집중한다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29

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  신체 및 정신건강을 유지하기 위해서는 건강상태에 대한 지속적인 평가와 관리 노력이 필요하다.

  대체로 정신건강을 묻는 항목에서 긴장, 불안, 초조함, 잠을 못 이룸 항목들이 매우 그렇다(1점)을 차지하고 있었고, 신체적 건강 수준도 일상적인 활동을 하는 것, 타인과 잘 어울리는 ... 항목들도 매우 그렇다에 가까운 답변을 하였다.나의 답변에 근거한다면, 나는 현재 직장생활 및 나의 미래에 대한 매우 큰 불안을 느끼는 사람이 아닐까 생각한다. ... 유지하기 위해서는 건강상태에 대한 지속적인 평가와 관리 노력이 필요하다.건강상태 질문지 교재 147-148, 표 4-3를 이용하여 자신의 건강상태를 평가한 후 총점과 구체적인 취약 항목

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  산업심리학_산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

  즉 성과를 측정하기 위한 평가항목인 것이다, 이러한 수행준거가 명확히 존재한다면 평가가 좀 더 효율적으로 이뤄질 수 있다, 산업심리학에서의 준거란 직원의 직무 수행을 판단하는 기준이 ... 역량에 정의 및 내용 작성3. 학습자 본인의 역량을 살펴보고 작성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌I. ... 독자적이며 궁극적인 능력을 말하며, 기업 경쟁력의 원천이라 할 수 있다, 역량과 관련한 양식으로는 직원이 자신의 역량을 표현할 수 있는 경험을 구체적으로 기술한 문서인 역량 기술서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  외국어로서의 한국어 교재론_ 국어 교과서와 한국어 교재가 어떻게 다른지 그 차이점

  학습자는 ‘국어’의 학습을 통해 ‘국어’가 추구하는 역량인 비판적?창의적 사고 역량, 자료?정보 활용 역량, 의사소통 역량, 공동체?대인관계 역량, 문화 향유 역량, 자기 성찰? ... 주제: 국어 교과서’와 ‘한국어 교재’가 어떻게 다른지 그 차이점에 대해 ①학습 대상, ②목적과 기능, ③제작 의도와 목표, ④구현 매체, ⑤기타의 항목으로 나누어 기술해 보십시오. ... 이번 과제에서는‘국어 교과서’와 ‘한국어 교재’가 어떻게 다른지 개념 정의를 해보고 또한 그 차이점에 대해 학습 대상, 목적과 기능, 제작 의도와 목표, 구현 매체, 기타의 항목으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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