"역량항목" 검색결과 121-140 / 17,177건

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  신뢰도와 타당도를 비교하여 서술해 봅시다. 서론

  측정항목 추가 각 질문의 변수에 측정 항목을 추가하는 것은 응답자의 입장에서 큰 이점을 가져올 수 있다. ... 또한 연구 대상자들 간의 역량과 특성이 유사하도록 선별하는 것도 중요하다. 대상자 간의 큰 역량 차이가 있다면, 신뢰도가 낮아질 수 있기 때문이다. ... 이러한 상황에서는 질문 내의 측정 항목을 추가하거나 질문 수를 늘려서 우발적인 응답을 방지하고 신뢰도를 높이는 노력을 기울일 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  발표 ) 2025 학생부 종합전형 올바르게 이해하기 - 성공적인 입시를 위한 학종 가이드 라인

  종합적으로 고려하고 파악한다 교육연구소탐구보고서를 나타낼 수 있는 항목은 05 2024 학년도 대입부터 학생부 항목이 대폭 축소되었다 KEYPOINT 1 교육연구소 학생을 평가할 ... 공동체역량, 진로역량의 3가지 기준으로 평가 교육 연구소학생부 종합전형 준비방법 01 특징 01 평가 기준 03 수능최저학력기준 적용확대 KEYPOINT 1 학생부교과전형 변화 KEYPOINT ... 가장 중요하다 독서활동의 중요성 교육연구소03 학생부종합전형에서 독서활동의 중요성 대입 반영 평가 항목이 줄어들었어도 독서활동은 여전히 중요하다.

  리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13 | 수정일 2024.04.28

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  직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오

  인사담당자가 직무수행능력을 평가하기 위한 기준항목에는 여러 가지가 있을 수 있으나 크게 나누어 보면 다음과 같다. ... 직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오Ⅰ. ... 그런데 실제로는 구직자들을 대상으로 실시된 설문조사에서는 자신의 직무역량 수준을 높게 평가하는 경향이 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  고려대학교 글쓰기 수업 A+ 보고서. 트랜스휴머니즘 시대, 인간 증강 기술의 규제에 대한 한국 사회의 민주적 합의 역량 진단 - 로버트 달의 민주주의 이론을 바탕으로

  결사의 자율성한국 사회의 항목별 역량 진단1. 선출된 대표자2. 자유롭고 공정하며 빈번한 선거3. 표현의 자유4. 선택의 여지가 있는 정보5. ... 그 결과, 이 다섯 항목 중 단 한가지 즉, 자유롭고 공정하며 빈번한 선거에서만이 지적 없는 긍정적 평가를 내릴 수 있었고, 나머지 네 항목에 대하여서는 각각 개선의 필요성을 확인할 ... 트랜스휴머니즘 시대, 인간 증강 기술의 규제에 대한한국 사회의 민주적 합의 역량 진단–로버트 달의 민주주의 이론을 바탕으로–서론이론적 배경1. 로버트 달의 민주주의 이론2.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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  인사행정_기존의 직무평가 방법을 고려하여서 불특정 조직 중 하나를 선택하거나 가상의 회사 조직을 직접 가정하여 조직의 새로운 직무평가 방법을 도출 내시오.

  본론 1) 직무평가 방법 ① 업종별 직무평가 도구를 통한 방법 직무평가 하위항목과 가중치들이 설정되어 있고, 각 하위항목과 수준별 설명이 제시된다. ... 등급을 주면서 자신의 역량을 기워나가고, 직장 내의 공동체적인 면도 가지도록 한다. 4) 자신의 제안한 방법이 장점과 한계 내가 제안하는 직무평가는 자신의 역량을 올리는 계기가 되기도 ... 하지만, 평가요소 종목의 선택과 항목에 점수를 배정하는 방법에서 중요도를 설정하는데 문제가 있다. ⑤ 요소비교법 대표가 될 만한 직무들을 선정하여 .

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  취업을 준비하는 취업후배님들의 모든 것을 정리하는 템플릿

  자소서 항목에 맞춰 필요 경험과 역량꺼내쓰기 용이함""ex) 협업 경험을 묻는 자소서 항목[문서화 된 커뮤니케이션으로 팀을 운영하며 ○○공모전 3등 수상]대학교 4학년 때 전공인 마케팅 ... 프로젝트 팀장을 맡으며 모든 업무를 파악하고 책임감있게 완수"역량4지원기업-직무자소서항목출제의도작성가이드"자하고 개발- Mind : 학습과 경험을 통해 어떤 인성과 가치관을 기르게 ... 서류-(인적성/AI)-실무면접-임원면접] 별도로 준비하는 것이 아닌 모두가 연결되어 있습니다.본 템플릿을 활용해 본인의 경험, 강점, 스토리를 구성하고 각 기업에서 요구하는 자소서 항목에

  서식 | 1페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12

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  전남대학교 환경분석 및 발전방향 제시

  구분 항목 주요 분석내용 시사점 경제 청년실업률 국내실업률의 약 2.2 배 ~2.6 배에 해당하는 높은 청년실업률 청년 확장실업률 상승 학생들의 취업에 대한 역량 강화가 요구됨 산업 ... 신산업 분야의 혁신성장 역량 미흡 ‘ 시장수요’ , ‘ 혁신자원’ , ‘ 혁신성장 기반’ , ‘ 혁신역량 확보 활동’ 4 대 도록 한 법이다 . ... 개선이 필요한 항목 신입생 충원율 : 지방 거점 국립대학 평균 (99%) 보다 2.3%p 낮은 수치로 분석되었다 .

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.22 | 수정일 2022.01.23

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  인적자원관리-우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안

  둘째, 인사평가는 기업 경영자의 경영역량을 개발하고 향상시키는 기준이 된다. ... 셋째, 인사평가는 구성원들의 성과역량을 체계적으로 데이터베이스화해 기업경영의 효율성을 높일 수 있고, 전략적 조직관리가 가능하다. ... 따라서 평가항목을 구성할 때 이러한 부분을 종합적으로 다루기 위해서는 직무수행의 내용과 과정을 반영할 수 있는 평가항목을 개발할 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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  [평가계획서예제][평가기준안] 창의적체험활동 평가계획서 예시입니다. 창의적체험활동 평가계획서 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  운영을 개선하기 위한 자료로 활용한다.학교의 창의적 체험활동 교육과정 평가 항목단계평가 항목준비? ... , 지식정보처리 역량, 창의적 사고 역량, 심미적 감성 역량, 의사소통역량, 공동체 역량 등을 함양할 수 있도록 활용한다.(3) 평가 결과는 상급 학교 진학 또는 취업을 위한 자료로 ... 참여도, 협력도, 열성도 등이 골고루 반영되도록 평가 기준을 작성, 활용한다.영역평가관점유의점자율활동민주적 의사결정의 원리를 이해하고 실천하여 성숙한 민주시민으로 살아갈 수 있는 역량을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.05

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  [사회복지행정론] 현재 시행 중이거나 시행했던 사회복지 프로그램 하나를 선정하여, 그 프로그램을 길버트와 테랠의 4 항목으로 분석하고 평가하시오.

  사회복지 정책 분석 틀1) 길버트와 테랠의 4항목길버트와 테랠의 정책분석 틀은 사회복지정책의 다양하고 폭넓은 문제들을 표준화시켜 체계적으로 설명이 가능하여 사회복지 정책의 분석에 많이 ... 이에 길버트와 테랠의 분석틀을 활용하여 정신장애인 미디어 콘텐츠 제작을 통한 역량 강화및 사회인식 개선 프로그램 “WANA(We are not alone)”를 분석하고자 한다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07 | 수정일 2023.03.30

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  영기준예산

  하지만 조직의 관리자는 사업의 우선순위 결정 과정에서 의사소통, 의사결정, 사업평가 등에 대한 역량이 필요하기 때문에 관리자에 대한 훈련이 필요하다.나아가 기존 사업의 실행가와 클라이언트의 ... 이를 바탕으로 타 활동단위의 활동과 중첩되지 않게 비교평가를 시행할 수 있다.2/ 의사결정의 결정항목을 판단하고 분석한다.결정항목이란 각 활동단위의 활동과 관련하여 개발된 몇 가지 ... 결정항목에는 목적과 목표, 활동수단, 비용과 효과, 업무량과 실적측정단위, 목표 달성을 위한 선택적 수단, 노력 수준 등이 포함된다.이에 기초해 각 활동단위의 프로그램에 대한 대안을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 최종평가 28문항

  (5점)①비전 및 기존전략 확인②전략실행 과제 검토③직무분석④핵심성과요인 도출역량별 행동지표를 개발하고 관찰에 의해 행동지표의 발현횟수를 체크하는 방식으로 평가 실시하는 것은 역량평가 ... (5점)①구체적으로②측정가능하게③달성가능하게④기한에 얽매이지 않게직무역량 도출을 위한 기초자료 분석 방법에 해당하지 않는 것은? ... (5점)①노동시장 수급 동향②연도별 임금인상률③연도별 1인당 부가가치 증가율④익년도 허용인건비 분석경쟁사 대비 자사의 직급별다음 중 가산법에 따른 부가가치 항목이 아닌 것은?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.10.02

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  ebs다큐프라임 시험 5부 - 누가 1등인가 감상문

  가장 큰 차이점은 평가 항목의 새로움이었다.여기에서 사용한 평가 항목은 DeSeCo 프로젝트에서 제시한 미래 사회의 핵심역량이다. 크게 1. 도구의 상호 적인 이용, 2. ... 불분명하다.더불어 학생이 가진 잠재적 역량을 핵심 역량으로 이끌어 내기 위해서는, 먼저 학생 개개인의 차이를 인지하고 그것을 참고로 교육이 이루어 져야한다. ... 또한 평가에서 학생이 가진 잠재적 역량이 모두 발휘되었다고 할 수 있을까?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.03

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  경영전략 ) 마이클 포터의 산업구조분석기법에 대해 설명. 마이클 포터의 산업구조분석기법의 유용성과 문제점에 대해 설명

  먼저 외부적으로 접근하는 방법은 환경과 비교하여 해당 기업이 가지는 차별화된 역량이 무엇인지 경쟁우위를 확보하는 항목은 무엇인지 파악하는 것이다. ... 다시 말하면 조직의 비전과 전략을 수행하기 위하여 핵심적으로 선행되어야 하는 구체적인 목표들을 항목화하여 그것에 대하여 평가할 수 있도록 만든 것이다. ... 따라서 성과에 대하여 객관적인 측정이 어려운 점을 보완하고자, 균형 성과표는 기업의 비전과 목표에 따라 달성하여야 하는 조직 내외부의 구체적인 목표를 항목화 한 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02

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  ‘국어 교과서’와 ‘한국어 교재’가 어떻게 다른지 그 차이점에 대해서 ①학습대상 ②목적과 기능③제작 의도와 목표 ④ 구현 매체 ⑤기타의 항목으로 나누어 기술해 보십시오.

  외국어로서의 한국어교재론‘국어 교과서’와 ‘한국어 교재’가 어떻게 다른지 그 차이점에 대해서 ①학습대상 ②목적과 기능③제작 의도와 목표 ④ 구현 매체 ⑤기타의 항목으로 나누어 기술해 ... 읽어주는 텍스트 리딩 TTS 서비스를 지원하지 않고, 한국어 교재를 통해 한국어를 학습하는 이들에게는 정확한 발음까지 학습할 수 있도록 별도의 TTS 디지털화 서비스를 제공한다.기타 항목한국어 ... 단, 수준별로 제작되는 것이 아닌 학별로 구분하여 각각 표준화된 역량을 정의하고, 이에 알맞은 교과서들을 제작한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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  어린이집 평가제 관련 내용 정리

  이를 통해 영·유아에게 보다 높은 질의 보육서비스를 제공하고 보육교사의 직무역량을 강화하며 근무환경을 개선하는 과정을 통해 보육에 온전히 집중할 수 있는 환경을 만들고자 제정된 제도이다 ... 총 12항목을 점검하고, 보육과정은 보육활동과 보육활동 계획과 구성 항목을 평가한다. ... 평가항목은 40인 이상 어린이집에서는 보육환경과 운영관리, 보육과정의 영역으로 나누며, 총 70가지 항목을 평가한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

  교육의 내용으로는 자기소개서 평가의 기본 방향, 평가항목에 대한 수준별 배점 기준, 낮은 점수의 착안 포인트, 역량의 평가기준으로 스토리의 적절성, 행동품질, 작성 형식, 평가 역량별 ... 항목을 개발한 이후에는 자기소개서 평가자 교육 가이드를 제작하여, S공사 내부에서 평가자로 선정된 직원을 대상으로 사전교육을 실시하였다. ... 이는 채용에서도 마찬가지로 최근 기업들이 역량중심의 채용을 표방하면서 다양한 채용기법을 시도하고 있는데 문제는 선발하고자 하는 기준(인재상, 인재요건, 핵심가치, 공통역량, 직무역량

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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  선진국의 임금체계 및 사례

  보상항목의 정의와 범위 일본 노동성의 임금항목 총임금 - 임금 ( 年收 )- 월례임금 - 소정내임금 - 기본적임금 ( 기본급 ) 제수당 ( 업적 , 장려 , 통근 , 생활수당 ) 소정외 ... 대리 ) 업무 등 역할에 적합한 역량을 포함한 개념 37(3) 직능등급 - 작업장 상황에 맞도록 4 등급 3 등급 (P3 과 P4 를 P3 ) 역량등급을 12 단계 10 단계로 재구성 ... 맞지 않는 한계 * 중장년 인력 고용에 부담을 느낀 기업은 희망퇴직 등의 형태로 조기퇴직을 실시하는 등 중장년층의 고용불안정을 초래 3) 개편방향 ① 기본급을 중심으로 임금 구성항목을

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18

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  휴넷과제 경영전략론-SWOT과제

  약점과 기회(WO), 약점과 위협(WT), 강점과 위협(ST) 전략을 작성한다.* 각 항목별 목적을 명확하게 하고 실천 항목을 구체적으로 기술한다.내부환경외부환경강점(S)약점(W)1 ... (필요에 따라서 10년 단위로 작성할 것)기간목표30대수행 중인 업무에서 차장까지 승진(현재 과장)하는 것을 목표로 역량 강화ex) 실적 강화, 사무 역량 강화, 업무에 대한 객관적 ... 쌓아온 외국어 역량을 강점으로 하여 관련 업무를 활용할 수 있는 새로운 직업에 대한 탐색ex) 경영지도사 등 자격증 취득, 중국어 또는 영어 관련 사회단체 설립3.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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  [회사서식] 신규입사자 면담서

  평가항목 합계100※ 인성평가/역량평가 평가척도10점탁월8점우수6점보통4점미흡2점불량※ 평가자가점 평가척도20점반드시 합격시키고 싶다13점 ~ 19점합격 시키고 싶다7점 ~ 12점판단하기 ... 10소 계40"역량평가(40점)"▶ 담당직무에 대한 열정 및 능력을 보이는가 ? 10"▶ 담당업무에 대한 마인드, 유연한 창의력이 보이는가?" ... 10소 계40"평가자가점(20점)"▶ 평가항목 외에 평가자의 주관적 추가 가점은 ?

  서식 | 500원 | 등록일 2020.10.01 | 수정일 2020.10.14

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