"외식매니저" 검색결과 201-220 / 995건

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  두 번 합격한 이랜드 자소서입니다. 여러분은 꼭, 최종합격까지 가시길...

  지원동기를 구체적으로 적어 주십시오 (500자 미만)[준비된 외식 브랜드 매니저]㈜이랜드 애슐리의 Leader mate로 근무할 때 발주 시스템과 식품 위생에 대한 교육을 받았습니다 ... *채용명 : [이랜드파크] 이랜드그룹 2014년 상반기 외식사업부 신입공채1. ... 이러한 저의 경험과 기량은 이랜드 외식 브랜드 성장에 도움이 될 수 있다고 확신합니다.9.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.10.15

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  자기소개서(외국 고객지원부문 및 서비스 수출업 직무)

  매니저님의 신뢰를 받게 되어 매장에 필요한 물품, 피자재료 등의 재고조사를 맡게 되고 작년 매출을 분석하여 효율적인 재고관리를 하였습니다. ... 하시던 말씀이 식당을 하루 쉬게 되면 고객들이 식당을 방문했을 때 헛걸음을 하는 일이 없어야 단골고객들을 확보할 수 있고 고객에게 신뢰감을 줄 수 있다고 하셨습니다.어린 시절 부모님 외식업을

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.09 | 수정일 2016.11.14

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  롯데리아 해외시장진출

  따라잡기 위한 1996년도의 사업전략으로 점포개발 확대, 고 객 다양화를 위한 판촉전략 강화, 햄버거의 품질향성을 비롯해 치킨버거, 화이어 윙, 핫 초코 등 신제품 도입을 전개하면서 매니저 ... 당시 소공점을 개설한 이래 고객을 위한 서비스 창출 이 최선을 다해온 롯데리아는 한국 외식산업을 주도하며 꾸준한 성장을 거듭 하여 왔다. ... 특히 롯데리아는 꾸준한 경영기술 혁신과 과감한 투자 및 상품개 발로 최근 년간 30~40% 의 높은 성장률을 기록하는 등 국내 외식산업에서 그 유래를 찾아보기 힘든 발전을 이룩하여

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.13

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  모스버거(MOS BURGER)의 기업소개와 제품소개,해외진출현황,사업전략,경쟁업체분석 및 향후방안

  -After Order Service -친환경적인 분위기의 오픈키친 -호텔식 서비스 -Hospitality 매니저 도입 -고객가치를 최우선으로 하는 서비스After Order Service ... aid=2012041935291 까페 블로그 외식업공부하기 파란직업 외식학교 http://cafe.naver.com/myrestaurant/7253 창업아이템따라잡기 http://cafe.naver.com ... 패스트푸드는 전체 외식시장의 30~40% 를 차지하며 경제 불황 때에도 계속해서 성장세가 나타났음.

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.11

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  내재적 동기부여를 강화하는 명장제도를 통한 아웃백의 뱃지시스템 개선방안

  아웃백은 1997년 한국 런칭을 기점으로 2012년 말 현재 패밀리 레스토랑 업계 1위를 유지하고 있는 프랜차이즈 외식업체이다. ... 교육을 하는 매니저는 정기적으로 본사에서 교육을 받기 때문에 교육에 대한 어려움은 없다. ... 아웃백의 동기부여와 뱃지시스템(요약)아웃백은 서비스가 매우 중요시 되는 프랜차이즈 외식업체로써 인적자원에 대한 관리가 중요하다.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.05

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  CGV 기업 마케팅

  현재 141개의 스크린을 보유하고 있으며, COEXMALL이라는 복합문화공간을 장점으로 고객들에게 영화관람 및 쇼핑, 외식, 박물관관람 등을 할 수 있게 함으로써 시작하였다. ... 활기찬 기분으로 보다 즐겁게 관객들을 접할 수 있도록 유도하는 것도 중요한 일 중의 하나이다.고객의 기대 그 이상의 서비스를 제공하기 위해 각 극장의 경우 점장-매니저-슈퍼바이저-스탭에

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.15 | 수정일 2018.08.30

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  외식기업 인사관리

  모 외식업체의 경우 최근 경쟁 업체가 점포수를 대폭 확대하면서 자사의 매니저 및 점장을 빼가는 현상이 자주 발생하자 어쩔 수 없이 해당 업체도 좀 더 좋은 조건으로 다른 업체의 인력을 ... 대부분의 기업이 피라미드 인력 모형을 갖고 있어 매니저나 점장 등 고위 직급으로 올라갈수록 더 이상의 승진이 어렵다는 것이다. ... 매장 업무에 대한 문제뿐아니라 1년간의 교육비, 퇴직금, 인건비 등 비용측면의 손실도 크다” 고 말한다.2) 불안전한 고용일반직원 못지않게 채용이 힘든 직급이 바로 매니저, 점장

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.06

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  가격전략과 조직전략 조사 리포트

  할인 리베이트 정책메뉴가격은 과거 식음료부문의 매니저나 경영자가 독단으로 책정하는 경우가 많았으나. 지금은 고객과 경영자의 이익이 균현을 이루는 메뉴가격을 책정하게 되었다. ... 외식업소 조직의 특성외식산업의 특징을 앞에서도 언급했지만 5사지로 간략하게 요약하면 다음과 같다.① 최소자본을 가지고도 할 수 있는 산업이다.② 독점적 기업이 탄생하지 않는 산업이다 ... .③ 기업의 신진대사가 심한 산업이다.④ 소비자의 기호가 강하게 영향을 미치는 산업이다.⑤ 생산과 소비가 거의 동시에 일으키는 산업이다.위와 같은 외식산업의 특징은 단일외식업체 내에서

  리포트 | 6페이지 | 13,000원 | 등록일 2013.07.17

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  외식6

  방문하는 근본적인 이유는 메뉴 때문이다.- 외식창업시 사업가들은 메뉴를 먼저 선택하는 경우가 많다.- 메뉴는 외식업체의 주 상품으로서 외식 업체를 대표하는 얼굴과 같다.- 외식업체를 ... Weakness)- 점주제 시행으로 시스템부분 약화의 우려 - 하나로 통일된 시스템체계를 갖추지 못했기때문에 통합적인 경영전략 설정의 어려움- 전 직원 계약직에 따른 높은 이직율 - 매니저급 ... 일본 등 1인당 GDP가 4만 달러를 육박하는 선진국의 경우 업스케일 레스토랑들이큰 트렌드로 자리매김- 매드포갈릭, 스칼렛 등파인다이닝- 적은 테이블 수, 수준급 셰프와 테이블 매니저

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.14

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  BBQ, 맥도날드 해외진출사례분석

  -햄버거 대학 운영 : 햄버거 대학의 교육은 스토아 매니저가 되기 위한 과정을 비롯하여 각 직급별로 다양하게 구성되어 있으며, 그 중 가장 핵심적인 교과 과정은 RCP로서 매장 매니저와 ... -구매력 향상 및 발달된 외식문화소득 수준이 향상되고, 맞벌이 부부가 증가함에 따라 구매력이 늘어나고 있다. ... 특히, 외식문화가 일반적인 베트남의 경우 선진국에서는 저가의 빠른 식사대용인 패스트푸드가 베트남인들 사이에서 현대식의 고급음식문화로 인지되면서 패스트푸드 매장이 젊은 소비자층에게 색다른

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.05

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  블랙스미스의 성공비결

  외식시장과 동반 성장해 갈 수 있는 또 하나의 브랜드로 키워나갈 것 ! 블랙스미스는 최상의 맛과 고객만족서비스 , 합리적인 가격을 지향 !3. 브랜드 소개4. ... 전국 매장에서 일관된 맛과 서비스로 주목을 받고 있는 것은 블랙스미스 아카데미에서 양성되어 안정적으로 지원되는 셰프와 서비스매니저 덕분 ! ... 아카데미 운영 최근 중대형 이탈리안 레스토랑 창업을 희망하는 예비창업자가 늘고 있지만 셰프와 서비스매니저 등 전문인력을 갖추기가 쉽지 않은 실정 !

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30

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  호텔레스토랑과 패밀리레스토랑의 비교

  패밀리레스토랑 역시 인사제도가 정해진 것이 아닌데, 보통 점장·매니저·일반스텝으로 구성되고 그에 따른 세부적 요소는 각 브랜드마다 다르다. 예로 빕스(CJ푸드빌)를 들어보자. ... 향후 비전Ⅲ 결론호텔레스토랑과 패밀리레스토랑의 비교Ⅰ서론계속해서 발전해온 외식업이 80년대 후반부터 외식과 가공식품소비가 크게 확대되고 패스트푸드와 패밀리레스토랑이 외식시장을 선도하였다 ... 이는 소득증대와 여성의 사회참여증가로 식생활 외식화의 편의화가 진전되었기 때문이다. 90년대 들어와서는 외식이 본격적인 산업으로 정착해가고 있으며 특히 95년은 외식산업에 있어서 일대

  리포트 | 8페이지 | 1,400원 (35%↓) 910원 | 등록일 2013.07.19

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  슈퍼바이저의 개념과 필요성 및 역할과 기능 리포트

  외식 프랜차이즈업체에서는 점포운영체제 시스템의 모든 동작상태를 관리하고 감독하는 핵심직원을 말하며, 본사와 가맹점 사이에서 의사소통을 담당하는 사람이다.가맹점의 매출손익관리, 상품관리 ... 경험자일 것슈퍼바이저는 가맹점의 오너 또는 스토어 매니저를 지도하거나 조언을 하거나 상담해야한 하는 자리이기 때문에 적어도 오너 또는 스토어 매니저 이상에서 점포경영 · 관리와 점포 ... 슈퍼바이저의 자격조건1) 슈퍼바이저에게 필요한 자격(1) 스토어 매니저 경험자일 것(2) 리더십을 발휘할 것(3) 커뮤니케이션 능력이 높을 것(4) 인간관계를 중요하게 생각할 것(5

  리포트 | 12페이지 | 13,900원 | 등록일 2013.07.15 | 수정일 2013.12.01

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  [CJ그룹] CJ푸드빌 합격 자기소개서(프랜차이즈관리1, 2012년 상반기)

  매니저께 솔직하게 말씀을 드리자 그나마 빨리 말해주어서 고맙다며 대신 인근 매장에 가서 직접 부족한 물량을 수급 받아 오라고 하셨습니다. ... 휴학 기간에 패밀리 레스토랑에서 주방 보조 일을 하면서 성실함을 인정받았고 재고파악을 하고 매니저에게 보고를 하는 업무를 맡게 되었습니다.그런데 전날 스테이크 수량을 잘못 파악하여 ... 하다 보니 외식문화에 자주 접하게 되었고 매장을 찾을 때 마다 가장 중요하게 생각했던 것은 서비스 부분이었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.25

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  바텐더 자기소개서 우수예문(바텐더 자소서예문,조주원 자기소개서,바텐더 자기소개서,포부,믹솔로지스트 자소서,바텐더 합격예문,바텐더 우수예문,칵테일바 자소서,믹솔로지스트 잘쓴예,샘플)

  아르바이트-수습- 직원 - 캡틴 - 매니저 - 점장 - 대리까지 진급을 하면서 캡틴때부터 ○○매장을 맡아서 했습니다. ... 가고 그런 역할을 했습니다.그 덕분에 매장관리, 재고관리, 인원관리, 급여관리, 가맹점관리 등 모든 잘 할수 있으며, 매출향상을 위해 뭘 해야 될지 많이 배웠습니다.입사동기 및 포부외식산업이

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.12 | 수정일 2017.04.20

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  중국 패션유통구조의 이해

  백화점별 상이한 입점라인 – 본점,분점 / 매니저,간부중국내셔날 브랜드,기존 볼륨브랜드의 도태진행 : 골드리언,피에르가르뎅,발렌티노,카텔로백화점간,지역간 레벨 격차에 의한 강한 배타성 ... 마트내 한국상품 현황 및 주의사항중국 마트업계의 특징외국계 대형기업(까르푸, 월마트, 로터스)과 중국현지 로컬 기업과의 치열한 경쟁 식품(생식품 공산품) 중심에서 뷰티 및 패션, 외식

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.24

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  이디야 신입사원 공개채용 자기소개서

  저는 대학기간동안 SK텔레콤 대리점, 롯데리아 매니저, 홈플러스 매장영업 및 매장관리직을 경험해보았습니다. ... 그 중에서도 고객에게 친절과 행복을 전달하는 매장을 관리함으로써 건강한 외식 문화를 만들어 보고자 지원합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.20

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  [경영][관광업경영][외식업경영][호텔경영][테마파크경영][프랜차이즈경영][관광업][외식업][호텔][테마파크]관광업경영, 외식업경영, 호텔경영, 테마파크경영, 프랜차이즈경영 분석

  Toffler의 저작이 취급한 광범위한 과제를 섣불리 달성하려는 것은 아니며 급속한 사회변화를 초래하는 요인으로 짐작되는 여러 가지 힘(세력) - 더욱이 이러한 힘들이 접객산업계 매니저들의 ... 성공한 외식업체의 성공요인들을 통하여 외식업 경영의 성공조건을 제시하면 다음과 같다.첫째, 외식업체의 사회적 사명과 서비스철학이 소유주 및 최고경영자에 의하여 확립되고 이들이 일관되게 ... 이에 우리는 외식산업에 대한 인식전환이 필요하다.지금 우리 외식업체들은 업체 내외적으로 급격한 환경변화에 직면하고 있다.

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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  아웃백 해외진출 성공요인 및 전략분석 (국제경영)

  아웃백에서 경력과 지식을 쌓아 성장해 나가면 매니저 , 점주로도 승진을 할 수 있다 . ... 무엇보다도 개인의 능력에 따라 빠른 승진의 기회가 있고 , 매니저 , 점주성장의 교육을 받는다 . 시급제 정직원 제도를 도입하여 현재까지 성공적으로 운영하고 있다 . ... 임금 점주와 매니저 3 명만 연봉제이며 , 이외의 모든 종사원들은 시급제 직원으로 운영하고 있다 . 시급은 매장에 따라 인상되기도 하며 , 인상폭과 시기는 점주의 재량이다 .

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05

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  씨즐러

  서비스 산업의 대표산업 경제성장 ▶ 외식 서비스 효과 과열 여러 외식업체 경쟁 증가 업체의 다양한 점포 증가 관계지향적 인 가치 구매결정의 중요감사합니다 . ... 17,687 14,984 1 257,236,280 17,687 14,509 Sizzler 의 경제적 매출현황인사조직도 Sizzler 의 조직 및 체계직 원 Part Timer 점장 및 매니저 ... 서비스교육 강화Sizzler 의 문제해결 (2) 다양한 서비스 마련 ▶ 고객 Loyalty 높임 경제적 투자 및 융자금 지원 확보 넓은 세대층 확보노력 국내 매장 확보 필요★ 결 론 ★ 외식산업은

  리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.04.14 | 수정일 2015.07.26

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