"육아휴직" 검색결과 201-220 / 10,681건

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  남성 육아휴직제도의 문제점 및 필요성 [육아휴직,남성 육아휴직,Daddy Quoter,휴직,남성육아휴직]

  남성 육아휴직제도의 문제점 및 필요성1. 육아휴직제도란?2. 육아휴직제도의 목적3. 국내 남성 육아휴직자 사용현황4. 해외 남성육아휴직 사용현황5. ... 남성이 육아휴직에 소극적인 이유6. 육아휴직정책에 대한 해외사례7. 남성육아휴직의 문제점8. 남성육아휴직제도의 필요성 및 긍정적 효과9. 남성육아휴직제도 문제점 해결방안10. ... 참고자료남성 육아휴직제도의 문제점 및 필요성1. 육아휴직제도란?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.21

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  부모권보장정책(산전후휴가, 육아휴직, 부성육아휴직)

  부모권보장정책(산전후휴가, 육아휴직, 부성육아휴직)목차부모권보장정책(산전후휴가, 육아휴직, 부성육아휴직)I. 산전후휴가 및 육아휴직1. 산전후휴가제도2. 육아휴직제도II. ... 부성육아휴직* 참고문헌부모권보장정책(산전후휴가, 육아휴직, 부성육아휴직)저출산 ? ... 또한, 육아휴직 기간 중 사업주로부터 육아휴직을 이유론 금품을 지급받은 경우로서 매월 단위로 육아휴직기간 중 지급받은 금품과 육아휴직급여의 100분의 85에 해당하는 금액(그 금액이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14

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  남성육아휴직자

  사회환경 남성 육아휴직자 첫 달 급여 150 만원까지 지급- 정부가 남성 육아휴직을 장려하기 위해 부모 중 두 번째 육아휴직자 ( 사실상 남성 ) 의 첫 1 개월 유아휴직 급여를 최대 ... 출산과 육아를 거치며 경력 단철 현상이 두드러지는 상황을 막기 위해 생애주기별로 맞춤형 대책을 만들었음 - 육아휴직 대신 근로시간 단축을 선택할 경우에는 육아휴직을 쓰지 않은 기간만큼 ... 150 만원까지 지원하기로 함 - 현재 3.3% 수준에 불과한 남성 육아휴직 비율을 1~2 년 내에 10% 로 끌어올리겠다는 계획 - 여성이 20 대에는 남성과 유사한 고용률을 보이다가

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.22

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  육아휴직제도, 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  한국의 육아 휴직제도(1) 육아 휴직제도육아 휴직제도란 자녀의 양육을 위해 노동자가 법률에 근거하여 휴직을 얻을 수 있는 제도를 말한다. ... 육아휴직의 방법으로는 “육아휴직의 1회 사용”, “육아기 근로기간 단축의 1회 사용”, “육아 휴직의 분할 사용”, “육아기 근로기간 단축의 분할 사용”, “육아휴직의 1회 사용과 ... 과목명:주제: 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 육아휴직제도(1) 육아휴직제도(2) 문제점2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07

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  [A+레포트]여성복지론(육아휴직제도)

  육아휴직제도C O N T E N T S 1. 육아휴직제도란 ? 2. 육아휴직 현황 3. 남성 육아휴직의 실상 4. 스웨덴의 육아휴직 5. 문제점 및 해결방안 6. 결론 Ⅰ. ... 남성 육아휴직 참여 활성화는 원활히 이루어져야 함 .육아휴직제도 토론 및 제언 육아휴직제도란 ? ... 육아휴직제도의 이용의 실질적 사각지대 한국의 남성 육아휴직은 꾸준히 증가하고 있으나 육아휴직 사용자에서 차지하는 비중은 OECD 회원국 중 낮은 수준 4) 육아휴직 사각지대 육아휴직

  리포트 | 38페이지 | 2,800원 | 등록일 2019.06.21

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  [육아휴직][육아휴직 급여][독일 육아휴직 사례][육아]육아휴직의 의의, 육아휴직의 실태, 육아휴직의 급여, 육아휴직의 장애요인, 독일의 육아휴직 사례, 육아휴직의 정책 과제 분석

  육아휴직의 의의, 육아휴직의 실태, 육아휴직의 급여, 육아휴직의 장애요인, 독일의 육아휴직 사례, 육아휴직의 정책 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 육아휴직의 의의Ⅲ. 육아휴직의 실태1. ... 육아휴직 사용2. 육아휴직 대체인력 사용Ⅳ. 육아휴직의 급여Ⅴ. 육아휴직의 장애요인1. 근로자의 복직불안 및 탁아문제2. 육아휴직 신청의 어려움3. 낮은 육아휴직 급여4. ... 여성의 경력지속 욕구로 인한 육아휴직 기피Ⅵ. 독일의 육아휴직 사례Ⅶ. 육아휴직의 정책 과제Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.03

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  육아휴직 발표

  육아 휴직육아휴직의 정의 육아휴직의 현황 육아휴직의 한계 육아휴직의 개선육아휴직이란 ? ... 휴직의 한계육아휴직 개선안 육아휴직급여 : 정액제→ 정률제 육아휴직 시 건강보험료 : 50% → 60% 육아휴직제도 대체인력 지원체계 개발 출산전후휴가 등 제도 개선육아휴직 대신 ... 육아휴직 급여 중 (40%) 일부 15% 는 직장 복귀 6 개월 후에 합산하여 일시불로 지급 ( 육아휴직 후 그만두는 사람이 많아 법이 개정 )육아휴직 신청 구비서류 제 118 조에

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.09

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  육아휴직제도의 필요성, 문제점 및 개선방안

  육아휴직제도의 필요성, 문제점 및 개선방안■ 목차1. 육아휴직제도란?2. 육아휴직제도의 변화과정3. 육아휴직제도의 도입배경1) 저출산 문제2) 여성노동인력의 활용증대4. ... 육아휴직제도의 필요성1) 가족 정책적 측면2) 근로자의 측면3) 기업 및 국가의 측면5. 육아휴직 제도의 유형6. ... 육아휴직제도의 개선방안1) 사각지대의 개선방안2) 급여 수준의 적정성 개선방안3) 재원조달과 고용보험 계정 개선방안4) 기타 문제의 개선방안참고자료1육아휴직제도란?

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.23

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  육아휴직제도의 법적 근거를 제시하고 육아휴직과 아동복지가 어떠한 관련성이 있는지 기술하시오.

  육아휴직제도의 법적 근거를 제시하고 육아휴직과 아동복지가 어떠한 관련성이 있는지 기술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 육아휴직제도의 법적 근거2. ... 신청기간의 연장사유)제95조(육아휴직 급여)제96조(육아휴직 급여기간 중 취업의 신고 등)제97조(준용)제98조(육아휴직 급여의 감액)제99조(육아휴직 급여의 사무의 위탁)고용보험법 ... 시행규칙제116조(육아휴직 등 급여신청)제117조(육하휴직 등 급여의 지급 등)118조(육아휴직 등의 확인)제119조(육아휴직 등 급여의 부정행위에 따른 추가 징수 등)제120조(

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.21

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  방송대, 사회복지개론, 중간과제, 공통형, 출산, 육아를 겪으면서 출산휴가와 육아휴직을 보장하지 않는 직장과 사회로부터 어려움을 겪은 당사자를 인터뷰한 후 그와 관련된 내용을 작성

  그런데 얼마 전부터는 육아휴직을 가졌던 여직원들이 휴직이 종료됨과 동시에 이런 저런 핑계를 대며 복직을 하지 않고 퇴직을 해버리는 사례들이 생겨나면서 회사에서 육아휴직을 허용할 수 ... 먼저 회사 내에서 육아휴직을 처음부터 허용하지 않았던 것은 아니라고 하더군요. 중소기업이긴 하지만 여직원들이 문제없이 출산휴가와 육아휴직을 해왔다고 해요. ... 육아휴직의 혜택을 받은 여성이라고 해서 예외가 아니다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.22 | 수정일 2018.11.01

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  육아휴직의 정의와 법적 근거와 육아휴직과 아동복지의 관련성

  육아휴직의 정의와 법적 근거와 육아휴직과 아동복지의 관련성1. 육아휴직의 정의2. 육아휴직의 법적 근거3. 육아휴직과 아동복지와의 관련성1. ... 육아휴직의 정의육아휴직이란 근로자가 일정 기간 동안 육아를 위하여 휴직을 신청할 수 있는 제도이다.2. ... 대폭 완화하였다.육아휴직급여를 지급받기 위해서는 육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자일 것, 육아휴직 개시일 이전에 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것,동일한 자녀에 대해

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.29

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  육아휴직과 아동복지의 관계

  육아휴직과 아동복지의 관계Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 개념2. 육아휴직에 관한 법률3. 육아휴직과 아동복지의 관계Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 그중 육아휴직제도에 대해 알아보고 육아휴직제도와 아동복지와의 관계성에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 다만, 대통령령으로 정하는 경우에는 그러하지 아니하다.② 육아휴직의 기간은 1년 이내로 한다.③ 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.29

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  [육아휴직][육아휴직급여][스웨덴 육아휴직 사례][육아휴직 정책방향]육아휴직의 의미, 육아휴직의 현황, 육아휴직의 실태, 육아휴직의 급여, 육아휴직의 활성화, 스웨덴의 육아휴직 사례, 육아휴직의 정책 방향

  육아휴직의 의미, 육아휴직의 현황, 육아휴직의 실태, 육아휴직의 급여, 육아휴직의 활성화, 스웨덴의 육아휴직 사례, 육아휴직의 정책 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 육아휴직의 의미Ⅲ. ... 육아휴직의 현황Ⅳ. 육아휴직의 실태Ⅴ. 육아휴직의 급여Ⅵ. 육아휴직의 활성화Ⅶ. 스웨덴의 육아휴직 사례Ⅷ. 육아휴직의 정책 방향Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 불이익이 없도록 육아휴직기간을 근속기간에 포함시켰으며 `95년부터 육아휴직실시 사업주에 대한 장려금을 지급하여 왔으며 `휴직대상을 남녀근로자로 확대, 육아휴직근로자에 대한 육아휴직급여

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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  육아휴직신청서

  )출 산 일회사 취업규칙 00조 제0항에 의거 육아휴직을 신청합니다.년 월 일신청인: (서명 또는 날인) ... 육 아 휴 직 신 청 서신청인 성 명 주민번호주 소 (☎ : )부서 및 직위 입 사 일 년 월 일영 아 의 성 명 생년월일 년 월 일육아휴직신청기간 년 월 일 ~ 년 월 일 (총 일

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18

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  육아휴직확인서

  고용보험법 제55조의 3 및 동법시행규칙 제66조의4제1항의 규정에 의하여 위와 같이 육아휴직사실을 확인합니다. ... 육 아 휴 직 확 인 서기본사항 ①사업장관리번호 ② 사업장명칭③사업장소재지④피보험자성명 ⑤피보험자주민등록번호⑥육아휴직부여기간⑦피보험단위기간 산정대상기간 ⑨임금지급 기초일수(휴직개시일

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18

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  남편의 육아휴직 감상문

  육아휴직을 내게 된 경위는 이렇다. ... 남편의 육아휴직남편의 육아휴직이 전문가들의 예상과 경험결과에 비추어 탈출구 없던 여성문제의 큰 해결책으로 제시되고 있으며, 현재 몇 선진국에서는 그것이 직접 이루어지고 있다.남편이 ... 두 번째로는 남편이 육아휴직을 내게 됨에 따른 인식변환 기대이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08

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  육아휴직에 대하여

  육아휴직의 신청 요건 및 내용- 육아휴직을 사용하고자 하는 근로자는 육아휴직 개시예정일의 30일전까지 사업주에게 육아휴직신청서를 제출해야 한다. ... 이 경우 근로자는 지체없이 그 사실을 사업주에게 통지하여야 한다.- 육아휴직 사용기간①1년 이내 : 육아휴직 자녀의 수에 따라 육아휴직을 사용할 수 있다.- 종료시점육아휴직 근로자는 ... 실업하여 받는 실업급여와 육아휴직시 받는 육아휴직비는 엄연히 다르지 않나요?3. 제 경우 육아휴직급여를 받을 수 있을까요?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27

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  [여성 근로복지] 여성의 근로형태, 여성의 일, 여성의 육아휴직제도, 육아 휴직제도 개요, 육아휴직 필요성

  휴직을 하는 고용자들을 둔 사업자에게 육아휴직 장려금을 지급한다는 규정이 상임되었으며, 95년 5월부터 고용보험에 의해서 육아휴직장려금 지원제도를 도입하게 되었다. ... 이는 보육시설과 함께 근로자의 직장생활과 가정생활의 양립을 가능하도록 하기 위한 사회적 지원제도이다.육아휴직제도는 육아부담으로 인한 숙련인력의 손실을 막을 수 있을 뿐만 아니라, 육아휴직 ... 우리 나라와 스웨덴의 육아휴직제도 비교육아휴직제도근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하는 제도이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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  육아휴직,상징적 상호작용론

  육아휴직을 바라보는 세 가지 관점●세 가지 관점으로 바라본 육아휴직육아휴직은, 자녀가 만 6세 이하로 초등학교 취학 전 까지1년 이내의 육아를 위한 휴직을 신청할 수 있는 제도이다. ... 육아휴직 기간은 근속기간에 포함되며, 사업주는 육아휴직을 이유로 해고 등의 불이익 처우를 할 수 없다. ... 휴직급여, 그리고 남성의 육아휴직에 호의적이지 않은 직장문화 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.29

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  육아휴직제도 분석 레포트

  .* 육아휴직급여액의 지급대상 기간이 1개월이 안되는 달에 대해서는 일수로 계산하여 지급합니다.* 또한, 육아휴직 기간 중 사업주로부터 육아휴직을 이유로 금품을 지급받은 경우로서 매월 ... 단위로 육아휴직 기간 중 지급받은 금품과 육아휴직 급여의 85%에 해당하는 금액(그 금액이 50만원 미만인 경우에는 하한 액 50만원)을 합한 금액이 육아휴직 시작일 기준으로 한 ... 육아휴직제도* 육아휴직이란 근로자가 만 6세(2007.12.31 이전 출생자는 생후 1년 미만) 이하의 초등학교 취학 전 자녀(입양한 자녀를 포함)를 양육하기 위하여 신청하는 휴직을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.06

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