"이멜트" 검색결과 201-220 / 459건

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  리더와 리더십-리더십 성공 사례와 미래의 리더십-

  제프리 이멜트의 리더십 성공요인 ……………………………………… 64. 훌륭한 리더의 조건과 특징 …………………………………………… 6가.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.08

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  GE 인적 자원 관리

  (풍력, 태양력, 수질관리 등 인프라 분야 확장과 수익 창출)소프트웨어(조직문화)제프리 이멜트 회장의 창의성 경영 키워드창의력성장이멜트의 혁신이란? ... 1990년 이후 순이익 세배의 성장 성과 이룩 세계에서 가장 존경 받는 기업 1위 미국 내 최고 가치창출 기업 1위 세계 100대 상장기업 시가총액 1위토마스 에디슨 (창립자)제프리 이멜트

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.18

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  [3M][쓰리엠]3M(쓰리엠)의 역사, 3M(쓰리엠)의 인재상, 3M(쓰리엠)의 경영, 3M(쓰리엠)의 사업부문, 3M(쓰리엠)의 네트워크, 3M(쓰리엠)의 사내벤처제도 분석

  사업 경험을 쌓은 인물로 앞으로 전 세계적으로 입증된 GE의 뛰어난 경영원리를 3M에 도입하고 있다.18년동안 GE에서 몸담아온 맥너니는 웰치 GE 회장 후계자 경쟁에서 제프리 이멜트

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.23

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  잭웰치의 리더십

  그는 2001년 9월 7일 자신이 육성한 후계자 중 한명인 제프 이멜트에게 자리를 물려주고 영광스럽게 은퇴했다. 이런 그를 사람들은 당대 최고의 CEO라고 평가한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.02

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  휴먼6-4 직장 임원직 개발편 매뉴얼-33p

  GE그룹 임원 멘토링 사례-GE 그룹의 현명한 조언자 멘토인 임원 짹 웰치 전회장과 현 회장인 후계자 임원 제프리 이멜트와의 아름다운 멘토링 벤치마킹 자료다.

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.31

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  ge회사 ppt

  / 사업전략 05/ GE 의 현재 위치 06/ GE 의 위기 07/ 주력사업 경영전략 새로운비전 08/ GE 의 비전01/ GE 연혁 2001 년 잭 웰치 CEO 사임 , 제프리 이멜트

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.30

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  [생명과환경]한국에서 원자력발전 반대 논거와 이들의 생각에 대한 비판적인 평가

  “다른 에너지와 견주어 핵발전은 지나치게 비용이 비싸 정당화하기 힘들다” - 세계적 원전건설 업체, 제너럴 일렉트릭(GE)의 CEO 제프 이멜트3.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.05

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  한국3M 인재개발 전략

  3M의 특성을 6가지로 정했다.① 인재 육성 시스템 로드맵 작성② 높은 목표 지향육성을 가속화시킬 수 있었다.3M의 리더십 개발 프로그램GE에서 잭 웰치의 후계자 자리를 놓고 제프리 이멜트와

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.07

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  [인적자원관리]GE의 인사관리 사례분석 및 시사점

  실행- 점검)부합GE의 외부 환경분석디지털화·기업들의 비전 및 미션 재정립 ·경쟁우위 전략 도출 및 내부 관리 및 운영 프로세스 등의 변화 모색GE의 내부 환경분석2000년제프리 이멜트 ... 개인의 사명 합치철저한 실전 훈련 - 발탁인사ABGE 만의 인재연수기간 문제 자체해결 식의 실전 훈련D연수생이 발탁 된 경우 미래 조직원 사기 제고C효과 분석- 인재관리★★★제프리 이멜트

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.05

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  현대사회와 윤리경영 (윤리경영의 사례 중심으로 알아본 현대사회에서의 윤리경영)

  환경과 상상력이라는 단어를 조합한 ‘에코매지네이션’의 뿌리는 이멜트 회장이 잭 웰치에게서 경영권의 바톤을 넘겨받은 4년 전으로 거슬러 올라간다. ... 제프리 이멜트 GE회장은 △청정기술 연구개발비 2배 △2010년 친환경제품 매출 목표 200억달러 달성 △2012년까지 온실가스 절대 배출량 1% 감소 등을 선언했다. ... 당시 45살의 나이로 최고경영자가 된 이멜트는 회사의 슬로건을 ‘상상을 현실로(Imagination at Work)’로 바꾼 뒤 30만 GE 직원들의 창조력과 도전정신을 강조하는 혁신의

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.07

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  GREES IS MONEY.ppt 그린이즈 머니

  - 제프리 이멜트◐ 독서 후 느낀점Green is money얼마전 TV에서 본 환경관련 방송이 다시 기억이 났다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.13

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  [서평] 경청- 마음을 얻는 지혜

  더불어 잭 웰치 GE 전 회장에게 발탁된 현 제프리 이멜트 회장은 회의를 회의를 할 때 결론이 보일 때가 있으나 그럴 때도 미리 말을 하지 않는다고 한다. ... 이러한 카네기, 이병철 회장, GE 이멜트 회장의 일화에서 우리는 듣기를 소중히 생각했던 최고경영자들의 마음을 읽을 수 있다.또한 고대 철학자 소크라테스가 여느 철학자와 달리 위대한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.05

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  인적자원관리 P&G의 인사관리제도

  멕 휘트먼(Meg whitman) 이베이 사장이나 제프리 이멜트(Jeffrey Immelt) GE 회장, 스티브 발머(Steve Balmer) 마이크로소프트 사장의 첫 직장이 바로

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.02

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  General Electric 노사관계 분석

  회사개요회사명: GE(General Electric Company)설 립: 1878년 에디슨C E O : 잭 웰치==>제프이멜트1878. 10. 15?? ... WORK-OUT'시행,1996. 6시그마 통계 시스템 시행1981-2001. 9 CEO잭 웰치 ==>현 CEO 제프리 이멜트?(Jeffrey R. Immelt)3. ... 경영현황 정보를 분기 1회 이상 직접 설명하고, 연중 수시로 진행되는 타운미팅 등을 통해 문제를 공동으로 해결한다. 2001년에 신임 회장으로 선출된 이멜트는 대규모 사업구조 재편을

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17

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  한국의 협력적 노사관계 정립에 관한 연구

  경영현황 정보를 분기 1회 이상 직접 설명하고, 연중 수시로 진행되는 타운미팅 등을 통해 문제를 공동으로 해결한다. 2001년에 신임 회장으로 선출된 이멜트는 대규모 사업구조 재편을

  리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.28

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  기업문화 역할

  친환경 IT 성공사례- 친환경 리더쉽은 창조와 번영의 블루오션- '생태계-상상력' 결합 '에코매지네이션' 전략- 전년기간 대비 매출액 18%, 순이익 15% 성장- GE 제프리 이멜트

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.20 | 수정일 2016.08.08

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  [인적자원관리]GE의 HRM 분석

  www.ge.co.kr www.ascus.co.kr www.xcompany.co.kr www.networktimes.co.kr www.seri.org GE의 역사를 새로 쓰는 제프리 이멜트

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.07

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  General Electric 노사관계 분석

  GE의 회사개요회사명: GE (General Electric Company) 설 립: 1878년 에디슨 C E O : 잭 웰치제프 이멜트성장연혁1878. 10. 15 토마스 A 에디슨 ... 탄생 (급속한 성장, 신제품 개발, 사업 다각화) 1989 WORK-OUT'시행, 1996 6시그마 통계 시스템 시행 1981 - 2001. 9 CEO 잭 웰치 현 CEO 제프리 이멜트 ... 직원의 의견을 경청하는 것이 습관화 경영현황 정보를 분기 1회 이상 직접 설명 연중 수시로 진행되는 타운미팅 등을 통해 문제를 공동으로 해결 사례)2001년에 신임 회장으로 선출된 이멜트는

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17

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  [독서경영] 변화경영의 7가지 성공법칙

  제프리 이멜트 회장은 자신의 시간 가운데 20%를 세상의 변화를 생각하고 재정리하는 데 사용했다. ... 예를 들면 이멜트 회장은 도도한 세계화의 물결을 보면서 최상의 성장 기회는 신흥시장에 있으며, 앞으로 5년 이내에 GE 직원의 절반 이상이 미국 밖에 있게 될 것이라고 말했다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.22

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  경영혁신의 구조적, 문화, 인적자원 변수

  추진성과를 최우선적으로 고려할 정도로 6시그마를 열정 적으로 추진하고 있다.GE의 경영혁신은 잭 웰치라는 탁월한 경영자에 의해 20여년간 일관된 방향으로 진행 됐으며, 현 회장인 제프리 이멜트의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.22

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