"이익 유연화" 검색결과 201-220 / 23,470건

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  공기업경영학정리본(경영학원론,인적자원관리,조직행동론,마케팅)

  -변화폭 넓음,급격,재설계어려움,실패가능성과 위험 존재, 하향식(상부의 필요에 의한) -경제적부가가치경영 EVA(경제적부가가치): 세후영업이익 – 자본비용 = (영업이익-법인세)-( ... 자기자본비용+타인자본비용) -블루오션전략, 레드오션, 퍼플오션 -6시그마 : 프로세스에서 불량과 변동성을 최소화하면서 기업의 성공을 달성, 유지, 최대화하려는 종합적이고 유연한 시스템

  시험자료 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2023.04.11

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

  두 이론은 리더에게 유연성과 조정력을 요구합니다. ... 리더는 구성원들의 의견을 수렴하고, 개인의 역량을 존중하며, 상황에 맞게 업무를 분배하여 구성원들의 참여와 협력을 유도해야 합니다.- 유연성과 조절력: 이론은 리더가 유연성과 조절력을 ... 사회복지행정에서 이를 적용한 사례로는 리더가 사회적 가치와 공공이익을 중시하며, 윤리적인 결정을 내리고 구성원들과의 신뢰와 소통을 강화하는 것이 있습니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.06

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  날로 발전하는 인공지능의 기술에 대해 긍정 또는 부정으로 자신의 입장을 밝히고, 수업시간에 배웠던 인공지능과 윤리와의 상관관계를 서술하시오.

  유연성과 창의성을 통해 우리는 미래의 도전과 과제를 극복하고 성공적으로 대응할 수 있을 것이다. ... 따라서 우리는 유연하게 변화에 대응하고, 새로운 아이디어와 창의적인 해결책을 제시할 수 있어야 한다. ... 이러한 문제는 사회적인 불평등을 강화할 수 있고, 어떤 그룹이나 개인에게 불이익을 가져올 수 있다.셋째, 인공지능의 개인 정보 보호 문제가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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  리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하세요

  반면, 외집단 리더들은 보다 개인적인 이익을 추구하며, 다양한 집단과의 관계를 유지하기 위한 능력을 강조하는 경향이 있다. ... 반면, 외집단 리더들은 더욱 유연하며, 다양한 시각을 수용하고 적극적으로 수용한다. ... 결국, 내집단 리더들은 집단 구성원들과의 관계를 유지하고, 외집단 리더들은 새로운 아이디어를 도입하고 유연하게 대처하는 능력을 보유하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  CPSM 모듈1 주요내용 요약 본_합격

  Delivery, 총족률 Fill rate, 주문 이행 Order Fulfillment(Perfect Order)- 반응성(응답성) : 주문 소요 시간 Order lead-time- 유연성 ... : 공급망 응답 시간 Supply chain response time, 생산 유연성 Production flexibility- 비용 : 공급망 관리 비용 Supply chain management ... 의한 가격 모델 Cost-markup Pricing model원가에 20% 가산 이익율을 포함한 가격의 경우A : 원가 50 / B 가산 이익 : 20 견적가 : 60=[50+50

  시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.11

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  분식회계가 기업가치평가에 미치는 영향에 대하여 논하시오

  그러니 긍정적 결과를 공시하기 위해 고의적으로 회계변경을 하는 것은 금지를 어기는 행위라고 할 수 있다.7) 이익유연화이익유연화는 회계원칙이나 규정을 위반하지 않는 선에서 경영자가 ... 영업이익은 쉽게 말해 영업활동만으로 벌어들인 이익을 의미하므로, 영업이익의 증대는 기업을 긍정적으로 평가하도록 유도한다.2) 자산 과대계상자산을 과대계상 한다는 것은 실제보다 더 많은 ... 재량껏 이익을 조정하는 방식을 의미한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  고용보장의 의의

  즉, 정책 변화는 실업자들이 적극적 사회의 측면에서 잘 적응하도록 하여 노동시장에서 이익을 획득할 수 있는 적극적 노동시장정책을 개발하는 것에 초점을 맞추었다. ... 유연한 경제는 유연한 근로시간을 요구하며, 노동시장 체제는 이러한 요구에 맞춰야 한다는 주장이다. ... industries)의 능률을 제고하는 것이다.이를 위해 기업의 유연성, 고품질과 혁신적 능력 및 자극을 촉진하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.15

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  현대적 조직 이론과, 전통적 조직 이론의 차이점을 생각해 보고 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하시오

  사회복지 조직은 이론적으로는 공공적인 이익을 추구하는 조직으로, 보호와 지원, 교육, 상담 등의 서비스를 제공한다. ... 현대적 조직 이론은 다양한 특징을 가지고 있으며, 그 중 가장 중요한 특징은 유연성과 적응성이다. ... 따라서 조직 내부의 구조와 문화를 잘 조절하고, 이러한 방식이 조직의 목표 달성에 맞도록 유연하게 조정되어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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  김영순(2012), 보편적 복지국가를 위한 복지동맹, 우리는 한배를 타고 있다 보편적 복지국가를 향한 노동과 시민의 친복지 연대, pp60-80 요약 과제

  하지만 노동이 유연화되고 파편화된 시기에 서구에서도 노동운동의 구실이 예전과 같지 않는 것을 고려하면 당분간 시민운동이 이를 대신할 수 있을 것으로 보인다. ... 그러므로 권력 자원의 형태와 종류에 대해서도 유연한 해석이 필요하고 특정 국면에서 정책 변화를 가져오는 광범위한 제휴와 동맹을 강조하는 정책 네트워크 이론을 염두해 두어야 한다. ... 중간계급까지 급여를 확대하고 중간계급에 가하던 자산조사 불이익을 제거하는 데 우파만 찬성했지만 좌파는 자신들의 집권을 위하 타협하였고 보편적 복지국가로 나아가게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29

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  서비스 조직의 이해 내용 전체 정리본 입니다.

  2,000급여 (1,000)광고비 (500)영업이익 500이자수익 700배당금 수익 300이자비용 (200)법인세비용 차감 전 순이익 1,300법인세비용 (300)당기순이익 ￦ 1,000 ... 연체동물처럼 필요에 따라 분리될 수도 있고 합쳐질 수도 있으며, 경영자의 리더십 역시 아메바처럼 유연성이 요구된다.? ... 개인적 능력: 전향적 통찰력, 자신감에 바탕 둔 겸손, 유연한 성실성?사회적 능력: 신임, 진지한 경청, 건설적 긴장 유지, 학습의 연계?

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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  사회복지현장에서 일하는 사회복지사가 직면하는 윤리적 딜레마를 해결하는데 사회복지사 윤리강령이 도움이 되는 이유와 도움이 되지 않은 이유에 대해 토론해보시오.

  이러한 점을 고려하여 사회복지사는 윤리강령을 적절히 활용하면서도 상황에 따라 유연하고 개별적인 판단을 행해야 한다.2. 본론가. ... 사회복지사는 윤리강령에 따라 고객의 이익을 최우선으로 고려하고, 고객의 안전과 보호를 위해 최선을 다해야 한다. ... 이는 종종 고객의 이익과 복지사의 의무 간의 갈등으로 나타날 수 있다. 이러한 상황에서 사회복지사 윤리강령은 중요한 지침을 제공할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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  최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오.

  이에 따라, 사회복지서비스 제공자의 역할과 책임이 강화되었으며, 보호대상자의 권리와 이익을 보장하기 위한 제도가 강화되었습니다. ... 사회복지서비스의 다양성과 유연성 확대: 사회복지서비스의 다양성과 유연성을 확대하여 다양한 사회적 요구에 부응하고, 개인 맞춤형 서비스를 제공합니다.이러한 필요성을 바탕으로 최근 개정된 ... 사회복지서비스의 다양성과 유연성 확대문제점 분석:개정된 사회복지사업법에도 여전히 몇 가지 문제점이 존재합니다: 가.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  「유연생산방식과 노사관계의 전환 - 현대자동차의 사례」 논평문

  특히 해당 논문에서 ‘결정적 국면’이라고 명명하고 있는 2000년의 ‘완전고용보장합의’는 노조의 자기보호와 회사 측의 이익이 맞아떨어진 결과였다. ... 「유연생산방식과 노사관계의 전환 -현대자동차의 사례-」 논평유연생산방식은 생산과정을 지속적으로 개조해 효과적으로 시장 환경 변화에 적응할 수 있게 한다. ... 그러나 본 논문의 연구자는 현대차가 이미 유연생산으로 이행했다는 전제하에 논지를 펼치고 있다. 현대차의 생산방식을 유연생산 방식의 한 형태로 볼 수 있다는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.28

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  시장조사론_표적시장 마케팅 전략 성공사례

  할 수 있다.그러나 비 차별화전략은 시장에서 발생하는 변동성에 있어 유연하게 대처하는 것이불가하다. ... 다각화 전략의 경우 변동성에 유연하게 대처할 수 있어서 상대적으로 실패에 대한 위험성이 낮지만, 자원이 특정 시장에 집중적으로 투입이 되어 있지 않고 세분된 까닭에 설령 특정 시장에서 ... 표적시장을 선정하는 것이 기업의 경제적인 이익과 직·간접적으로 관련되어있는 것은 각 기업이 어떠한 방법으로 표적시장을 선정하느냐에 따라 기업의 경제적 이익이 결정되기 때문이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.02

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  노사파트너십 프로그램

  노동부에서는 노사파트너십 프로그램유연성 및 안정성 향상 프로그램이 가장 효과성이 뛰어나다고 나타났다. ... 또 세계 글로벌 기업들과의 경쟁을 위한 고품질, 고생산성 유지를 위해 더욱 유연하고 효율적인 노동시장의 중요성은 점점 대두되고 있다. ... 2014)에서 노사파트너십 프로그램 운영이 조직의 조직몰입 정도, 공정성 인식, 의사소통 수준, 노사관계 인식, 근로자 참여 수준별로 효과성을 비교하기위해 설문으로 조사를 실시하였는데 유연성

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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  가족 스트레스 중재_조직 프로세스_관계적 및 구조적 지지

  일으키는 경우가 많다 . : 자녀의 취침시간에 함께 책을 읽거나 침대 옆에서 대화를 나누는 것과 같이 즐거운 접촉과 함께하는 합리적인 취침 시간을 설정함으로써 부모와 자녀 모두 이익을 ... Warren ❀ 목 차 + INTRODUCTION + FLEXIBILITY 유연성 + CONNECTEDNESS 연결성 + SOCIAL AND ECONOMIC RESOURCES 사회 ... , 연결성 , 사회적 및 경제적 자원 등 관계 탄력성의 핵심 프로세스를 강조한다 . 2INTRODUCTION 가족 탄력성의 핵심 조직 프로세스 + Flexibility 유연성 :

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.30

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  보험회사 현황, 정의 및 분류, 보험상품 소개 (금융기관론 과제)

  상황에 대비가 가능하다는 특징이 있습니다.(3) Free 연금보험 무배당 - 한화생명통합형(거치형+적립형)적인 설계를 통하여 납입 유연성 확대 시켜서 목돈과 정기적인 소득을 하나의 ... 또한 은퇴 후 라이프 스타일에 맞는 다양한 연금지급방법 선택이 가능하며 보험료납입일시중지제도, 중도인출, 추가납입 등 유연한 자금 활용이 가능하게 되면서 다양한 특약을 활용하여 불의의 ... 여기서 자동차보험 손해율은 마일리지 특약, 블랙박스 할인특약 등 보험요율 할인 경쟁 등의 영향으로 상승하여 보험영업이익 저하의 주원인이 되고 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

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  회계원리 ) 기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계정보의 신뢰성과 비교가능성이 저하된다.

  또한 국제회계기준은 정보의 변동성을 증진시켜주는데 이는 경영자의 이익에 대한 유연성을 증가시켜 장점이 되기도 하지만 한편으로는 이익의 예측성을 감소시킨다는 단점이 될 수도 있다. ... 공정가치회계는 경제 이슈 등과 관련하여서는 즉각적인 유연함을 보이지만 이를 측정하는데 있어서 정보 위험을 가중한다는 단점이 존재한다. ... 이러한 원칙중심의 회계의 내재적 유연성이라는 특징은 전문가적인 판단과 이해를 필요로 되기 때문에 장기적으로는 바람직하나, 경영자의 사적인 유인과 분리될지에 대한 여부는 논란이 되고

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.06

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  보육의 나아갈 방향은 보육의 공공성 강화라고 생각하는지 찬반의견을 제시하시오

  반면, 공공 보육 기관은 이러한 유연성이 부족하여 부모와 아동의 다양한 요구를 충족시키기 어려울 수 있다. ... 민간 보육 기관은 경영 이익을 우선시하여 서비스 질에 대한 관리가 미흡할 수 있으나, 공공 보육은 정부의 철저한 관리와 감독을 받기 때문에 더 높은 수준의 서비스를 제공할 수 있다.또한 ... 민간 보육 기관은 경쟁을 통해 서비스 질을 높이고, 부모의 다양한 요구에 유연하게 대응할 수 있는 장점이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

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  (최종성적 A+ 인증 O) 위더스 리더십 토론 및 찬반댓글 < 리더십의 효과성을 높이는 리더십 특성 4가지 중 가장 중요한 특성이 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 작성하시오.>

  긍정적인 이미지까지도 창출할 수 있습니다.더불어 다른 리더십 특성과 서로 상호보완하며 조직을 이끌어간다면, 내부 고객 뿐만 아니라 잠재되어 있는 외부의 고객층까지도 사로잡아 기업 이익에 ... 강조되어야 한다고 생각합니다.인공지능(AI)과 빅데이터의 발달로 디지털화 되어 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에서 리더는 창의적이고 혁신적인 사고를 함으로써 새로운 트렌드와 기술에 유연하게 ... 조직에서 협력은 원활한 경영활동을 위해 근본적으로 갖추어야 할 요소입니다.변혁적 리더의 유연한 사고방식은 조직 내의 문제점을 빠르게 발견하고, 직원들의 의사소통을 촉구하여 적합한 해결전략을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.01

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