"인력개발프로그램" 검색결과 201-220 / 48,452건

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  인적자원관리

  인사관리 시스템확보관리- 경영전략의 확인, 인력수요와 공급의 예측- 모집, 선발, 수급 불균형시 극복방안 수립- 모집활동의 효과성 분석, 선발활동의 타당성 분석개발관리- 종업원 능력평가 ... 공급의 예측, 이직원인의 분석- 정리해고, 구조조정, 아웃소싱, 자발적 이직 대책수립- 인력방출의 효과성 분석, 이직감소 프로그램 효과분석직무관리직무의 내용과 직무수행자의 자격에 ... 개인의 목표 및 욕구파악, 노사관계시스템 분석- 동기부여전략, 산업안전 및 보건위생의 관리, 단체교섭- 종업원 사기수준 분석, 산업재해빈도 및 피해분석, 교섭결과 분석방출관리- 인력수요와

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

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  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

  교육 및 훈련 프로그램을 통해 취업 시장에 진입하는 인력의 질이 향상되어, 고용 불안, 빈곤, 소득 불평등 등 사회 문제의 해결에 도움이 됩니다.- 지속 가능한 발전 지원: 인적자원개발은 ... 서울: 세종출판.- 한국인력개발원. (2020). 한국인력개발지수(K-HDI) 보고서. 서울: 한국인력개발원. ... 교육 및 훈련 프로그램을 통해 개인은 더 나은 기회를 얻을 수 있으며, 이를 통해 경력 계획을 수립하고 성공적으로 이행할 수 있습니다.- 자기개발 기회 제공: 인적자원개발은 개인의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.18

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  간호교육팀_부서(평가지표) 운영 계획서_교육 간호사

  근거 기반 교육 프로그램 개발- 교육 프로그램 개발 및 운영- 교육 자료 관리 및 업데이트- 지속적인 교육 및 실습 지원2. ... 근거 기반 교육 프로그램 개발2. 멘토링 시스템 구축내용1. ... 적용및 평가제공인력 교육운영계획·수립·보완연2회표준업무 지침서 지침서 개발·보급수시교육 교재 개발(신입직원 및 기존 직원 대상) 교육수시제공인력 대상 교육 실시 후 일지 작성수시교육생

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  인적자원개발과 인적자원관리의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오

  개발 프로그램을 제공해야 합니다. ... 개인의 역량 개발에 초점을 두고 있으며, 개인의 요구에 맞는 맞춤형 프로그램을 제공합니다.인적자원관리 인력 모집, 보상 및 급여 관리, 성과 평가, 직무 설계, 조직 문화 조성 등의 ... 본론2.1 인적자원개발과 인적자원관리의 구별되는 점인적자원개발과 인적자원관리는 조직 내에서 인력을 효과적으로 관리하고 개발하기 위한 두 가지 다른 개념입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  춘해 간호정보학 기말고사 정리본입니다.

  그래프작성 수행 프로그램)데이터분석₂-SAS(North Carolina 주립대학에서 개발한 통계 프로그램)데이터분석₃-R(오클랜드 대학교에서 개발한 통계분석과 그래픽을 위한 언어)⑨참고문헌정리 ... 표준 개발, 용어? ... 시간 감소로 간호관리자가 타 업무에 할애 할 수 있는 시간이 증가-일시적인 인력보충이 필요한 병동에서 인력이 부족할 때 빠른 통보가 가능함-비번과 근무교대의 공평한 할당이 가능함-인력점검과

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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  정신보건센터와 사회복귀시설의 유사점과 차이점(학점A)

  :다학제적 인력이 부족하여 의료적 서비스와의 연계부족, 응급대처 능력이 부족.다학제적 인력보통 3개 직종 이상보통 1개 직종인력개발, 전문성 향상을 위한 기관의 정책인력개발, 전문성 ... -지역사회에 적합한 정신보건서비스와 프로그램을 개발하고 운영한다. ... 향상을 위한 기관의 정책인력개발, 전문성 향상을 위해 할 수 있도록 권장은 하고 있으나 잘 이루어지지 않고 있음.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03

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  우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

  센터 소개고양시여성인력개발센터는 고용량, 고임금, 고부가가치 경제활동을 할 수 있는 여성인력개발을 위한 다양한 사업을 운영하고 있습니다. ... 사업내용고양시여성인력개발센터는 취업상담, 직업교육훈련, 인턴, 취업 후 취업 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공함으로써 여성의 경제활동을 향상시키기 위해 고양시여성인력개발센터와 경력개발 ... 여성새로일하기센터 사업은 당초 직업교육과 훈련을 실시하던 여성인력개발센터와 지방자치단체 여성센터에 여성새로일하기센터 사업비를 지원하는 방식으로 진행됐습니다.여성새로일하기센터는 여성인력개발센터

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  [A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  이 프로그램은 중소기업에 재직하는 다양한 근로자들의 직업훈련을 더 강화하고 우수한 인력을 공급하거나 신성장동력분야 등 전략 산업에서의 인력을 육성할 수 있도록 도와주며 지역별 및 산업별로 ... 이 프로그램에 따라서는 시설 및 장비 비용, 프로그램 개발 비용, 운영비용, 훈련비나 훈련수당 등이 두루 제공된다. ... 관리가 시행되고 있다.국가적인 차원에서 운영되는 인적자원 개발 및 관리 제도로는 먼저 첫 번째로 '직업능력개발 지원 프로그램'이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.17

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  사회복지 프로그램 기획과 상황분석(타당성 조사)

  먼저, 새로운 프로그램 개발을 위해서는 이를 수행하는 데 필요한 인적 자원과 물적 자원에 대해 사전에 파악해야 한다.새로운 프로그램에서 요구되는 전문인력의 수급과 시설 및 장비 등의 ... 목적에 부합해야 한다.프로그램 기획단계에서는 새로운 프로그램이 사회복지조직의 이념과 철학, 조직구조, 인력, 자원 등을 고려해서 실행 가능한지를 검토해야 한다. ... 인력에 대한 상황, 사회복지조직 내외의 특성 등에 대한 기초자료의 수집과 분석을 통해 프로그램 기획의 정당성과 필요성을 증명해야 한다.Thomas(1984)는 프로그램 기획단계에서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.

  HRD는 교육, 훈련, 개발 프로그램을 통해 개인의 역량을 강화하고 조직 전체의 성과와 경쟁력을 향상시키는데 목적이 있습니다. ... 이를 통해 조직은 자격 맞는 인력을 확보하여 경쟁력을 강화할 수 있습니다.(2) 인력 개발과정을 설계하고 실행하여 조직 내의 인재의 역량을 강화합니다. ... 이는 조직의 전략적 목표와 일치하는 인재 확보 및 유지, 직원의 역량 개발, 조직 내의 일련의 인력 활동을 포함합니다.반면 HRD는 조직 내에서 인력의 역량과 능력을 향상시키는데 초점을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  [여성복지서비스] 여성 인력개발을 위한 사회복지서비스

  [표] 센터 및 프로그램 지원대학 현황4) 국제전문여성인턴 사업국제전문여성인턴 사업은 국제사회로 진출하고자 하는 여성인력을 선발 ? 지원하는 사업이다. ... 프로그램지원 : 23개)으로 확대하여 지원하고 있다. ... [여성복지서비스] 여성 인력개발을 위한 사회복지서비스목차[여성복지서비스] 여성 인력개발을 위한 사회복지서비스1) 여성인력개발 사업2) 여성새로일하기센터 지원 사업3) 청년여성 복지사업4

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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  인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오

  HRD 담당자는 조직 내 인력의 역량을 파악하고 이를 개발하기 위한 교육 및 훈련 프로그램을 계획하고 실행함으로써 조직의 생산성과 효율성을 향상시킬 수 있다는 것이 밝혀졌다. ... 또한, HRD 전략 수립과 평가, 교육 프로그램 개발과 운영 등의 역할을 수행하여 조직 내 인적자원의 역량을 강화하고, 조직의 경쟁력을 향상시키는 데 노력해야 한다. ... 본 문인적자원개발은 조직 내 인력의 역량을 향상시키기 위해 다양한 교육과정 및 훈련을 통해 인재의 역량을 강화하고 발전시키는 것을 의미한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03

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  경력기술서 예시(문화관광 분야, 경영, 전략기획)

  , 보고자료 작성- 프로그램 참여단체 섭외 및 지원·관리 (공연단체, 작가, 지역단체 외)- 전문인력 선발 및 관리 감독 (무대감독, 진행요원, 사회자, 의전, 경호)- 협력업체 관리 ... 축제 기획 및 운영·관리업무내용축제기획 총괄- 제안서 및 PT 시나리오 작성- 사업수행 계획 수립(추진전략, 예산계획, 기본계획, 운영·홍보계획, 실행·연출계획)- 축제 콘텐츠 개발 ... (킬러콘텐츠, 공식행사, 체험행사, 주민참여행사, 공연행사, 연계·부대행사)- 프로그램 일정 편성- 행사장 공간구성 및 축제 디자인 계획 수립축제운영 관리- 축제 운영 메뉴얼 및 시나리오

  이력서 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.12

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.

  전문 인력에 대해서 인사 수요를 예측하고, 인력공급 프로그램을 수립하고 수요를 예상한다. ... 인사관리 영역의 신규 모집, 선발, 배치, 이동, 강등, 승진, 이직으로 인해 발생되는 인력운영 및 관리를 하는 것이다.교육훈련과 프로그램 개발은 개인의 능력개발 도모를 위해서 입사 ... 신규 인원 모집, 배치, 리더십, 인력 운영 및 감독 등 경영 정책 및 프로그램의 전체 범주를 위해서 쓰인다.인적자원관리 활동은 특정 직무가 요구하게 되는 개별인력 능력을 객관적으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.05

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  호텔관광조직인적자원관리론 - 멘토링과 역멘토링

  한 예로서, Union Pacific사는 멘토링 프로그램의 성공적 운영을 통해, 대학 리크루팅에서 경쟁사보다 우수 인력 확보에 있어서 우위를 점할 수 있었다고 한다.개인 차원멘토링 ... 나간다면 조직문화 혁신과 다양성 증대를 통해 기업의 생산력을 높일 수 있고 유기적인 조직문화를 형성해 나가 효과적인 인력 개발과 새로운 사업 영역을 늘리는데 도움이 될 수 있다.셋째 ... 현대적 멘토링은 "개인가치 개발"을 뛰어넘어 "조직가치 개발에" 초점을 둔 체계적인 멘토링이다.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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  평생교육기관의 프로그램을 조사한 후 프로그램 1과정을 선택하여 개발 과정 및 학습자 관점을 설명

  프로그램 개발의 필요성해당 프로그램은 학교 폭력과 관련하여 이를 중재할 수 있는 전문적인 상담인력을 양성하는 프로그램이다. 학교폭력과 관련한 사회 문제는 계속해서 나타나고 있다. ... 세 번째는 상담사 자격증 취득을 통해 전문적인 상담 인력으로 활동할 수 있도록 한다.4. ... 이에 따라 학교 폭력 문제와 관련하여 학생들에게 전문적 상담을 제공하여 학교폭력을 예방하고 학교폭력을 당한 피해자들의 심리적 안정을 전문 인력을 양성할 필요가 있다.해당 프로그램에서는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotationo)의 장점과 단점을 비교하고, 전문가 양성에 이를 적용하기 위한 문제점, 원인 및 해결방안을 사례와 함께 제시하세요.

  프로그램 등을 통해 직무순환의 효과를 극대화할 수 있는 환경을 조성해야 한다.셋째, 전문성이 높은 분야에서는 다른 방식의 인력개발 방안을 고려해야 하며, 인력 유지와 손실을 최소화하는 ... 이 중에서 직무순환은 전체 인력개발 프로그램의 일환으로 진행되고 있으며, 전력업무, IT업무, 인사업무 등 다양한 분야에서 직무순환을 시행하고 있다.이를 위해 직무순환 대상자를 선발하고 ... , 전문성 유지를 위한 교육과정과 역량개발 프로그램을 제공하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해

  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고,본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요Ⅰ. ... 또한 컨소시엄 사업은 대기업이 보유하고 있는연수원을 중소기업에게 공동연수원으로 제공하면서 우수인력을 확보하기 위해 경쟁이 아닌우수 인력을 함께 양성하여 상생의 인력양성 생태계를 조정하는 ... 첫 번째 수준인 반응(reaction)에서는 학습자, 교육담당자, 교수를대상으로 하는 프로그램에 참여한 사람들이 만족도를 측정하는데, 프로그램 운영과정 및 질,수업 방법 등 개인적인

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08

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  2022년 사회복지사 실습 - 직업재활시설 실습중간평가서, 종결보고서

  계획 및 평가, 행정, 업체관리 및 업체개발, 직무분석, 사례관리, 직업재활계획, 직무분석 등.사무원: 회계업무, 외부인적자원 개발 및 관리.5. ... 프로그램 속에서 더욱 깊이 있는 프로그램을 계획하는 것을 목표로 남은 실습을 마무리 하겠다.5. ... 작성하고 있는 재활 프로그램 제안서 또는 사회복지 프로그램에 있어서 궁금한 점이 있다면 적극적으로 질문하며 궁금증을 해소하였다.이용인들 각자의 행동에 있어서도 어떠한 차이점이 있는지

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02

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  교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

  과목명 : 인력개발과 활용주제 : 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육프로그램의 개발1) 사내교육훈련2) 외부위탁훈련2. ... MBA 수준을 목표로써 몇 달의 집중적 위탁교육 형식으로 이뤄지는데 경영 인재를 미리 발굴해 조기 교육훈련 및 개발이 이뤄지는 기업도 존재한다.(5) 기능기술인력 양성훈련보통 생산직 ... 학교 등에서 교양과목으로부터 전문기술 및 학위과정에 이르기까지의 다양한 교육을 받게 하는 프로그램으로써 공공직업훈련기관에서는 국가기간산업분야의 전문적 기술인력 양성훈련 및 재직근로자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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