"인사의 장단점" 검색결과 201-220 / 17,341건

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  19 동서대 이용탁 교수 인적자원관리 시험대비 핵심 정리 (1)

  전제적 인사관리- 권위주의적, 독재적 - 구매자 중심시장 - 자본가의 필요에 따른- 취업규칙, 업무지도방법, 임금지급방식 → 비과학적, 비인도적② 온정적 인사관리- 친권적, 가부장적 ... 명시한 문서4장1. ... 조직구조설계감정의 논리인적자원관리 핵심 정리1장 2장 3장① 개방체계 : 외부환경과 상호작용 하는 시스템② 폐쇄체계 : 외부환경과 상호작용 하지 않는 자기완결적인 시스템오픈시스템의

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  이러한 모집의 원천에는 각각의 장단점이 존재하기 때문에 기업에 맞는 적절한 방법을 선택하게 된다.3. ... 그런데도 단점보다는 장점의 효과가 더 크기에 최근 기업들은 대부분 직무 전환 제도를 사용하는 중이다. ... 하지만 최근 새로운 인적자원의 채용, 선발, 배치과정과 같은 인사관리의 틀을 넘어, 조직을 설계하거나 개발, 교육, 훈련 등을 포괄하는 광범위한 활동을 모두 포함하는 개념으로 쓰이고

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.29

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  국가경찰제도와 자치경찰제도에 대해 비교하여 서술하시오

  경찰관들이 적재적소에 배치되며, 지역을 옮겨 다니기 때문에 특정 지역에서 장기간 근무하면서 경험할 수 있는 도덕적 해이나 부정부패의 가능성도 줄일 수 있다. ... 경찰관들이 굳이 전문성을 갖출 필요를 느끼지 못하기 때문이다.끝으로 인사에 지방정치인이나 유력 인사가 개입하기 쉬워서 경찰 행정이 정치적인 ... 본론1_국가경찰제1) 개념2) 장점3) 단점2_자치경찰제1) 개념2) 장점3) 단점3_혼합형 경찰제도III. 결론IV. 참고문헌I.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  지주회사 제도의 장단점

  지주회사 제도의 장단점목차지주회사 제도의 장단점I. 지주회사제도의 장점1. 구조조정의 용이2. 경영과 사업의 분리용이성3. 리스크의 회피4. 자금조달 코스트의 절약5. ... 지주회사 제도의 단점* 참고문헌지주회사 제도의 장단점지주회사는 기업조직의 발전과정에서 나타나는 한 형태로 기업규모가 커지고 사업다각화의 필요성이 증대됨에 따라 경영조직은 일반적으로 ... 환경변화에 따라 경영전략의 일환으로 조직을 개편하거나 개혁할 때 사업마다 임금, 승진 등 인사제도를 차별화 할 수 있어 유연하게 추진할 수 있다.ii) 경영과 사업의 분리용이성?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.12

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  사회복지기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소 방안에 대해 기술하라

  서론, 관료제한국사회에서는 관료제에 관하여 여러 장점과 단점을 동시에 가지고 있다. 그리고 이러한 관료제는 공무원이나 일반회사의 사회생활을 함에 있어서 장단점을 나타내고 있다. ... 우리는 팀장제도를 통해서 일을 수행하고 있다. 팀장이라는 리더 아래 팀원들이 업무를 수행하고 있는 것이다. ... 하지만 그 장점에 따른 단점이 존재하고 있다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  따라서 이러한 육아휴직제도의 현실을 알아보고, 육아휴직의 장단점과 문제점 그리고 개선방안 및 해외사례를 살펴보고자 한다.II. 본론1. ... 서론1988년 육아휴직 제도가 도입되고 나서 대상 아동 연령과 같은 부분이 확대되었지만, 장시간 근로를 하는 체제, 인사의 불이익, 고용불안 등의 문제가 지속되면서 근로 현장의 문제점은

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.10

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  인사관리 기말고사 요약본

  , 학연 등의 지연) 등의 요인으로 반영엽관제도의 의의정당에 대한 공헌, 귀속성 등을 기준으로 공무원을 임용하는 인사제도장단점장점: 민주정치의 발달, 행정의 민주화에 공헌: 정당정치의 ... 단점장점공직을 전문 직업 분야로 확립높은 수준의 봉사정신과 행동규범 유지고급 공무원 양성에 유리행정의 계속성, 안전성, 일관성 유지단점공무원진단의 보수화 관료주의화공직 침체 및 공무원의 ... 핵심적 자산으로 인식- 인적자원의 관리를 조직의 전략적 관리와 연계종합학문적 접근방법- 정치학, 산업심리학, 인사심리학, 조직행동론, 관료제론, 사회학, 노동경제학 등병원 인사관리의

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과

  소유경영자와 전문경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.Ⅰ.서론경영은 “조직목표 달성을 위해서 사람들로 하여금 효율적이고 ... 주로 기업의 운영을 전담하며 전략 수립, 조직 관리, 인사 관리 등을 주도한다. ... 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.소유경영자와 전문경영자 각각의 장단점을 살펴보면, 소유경영자는 자신의 이익과 자본을 최대화하고 장기적인

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [간호정보학] 의료 분야 정보 시스템에 대한 설명과 장단점 분석

  장단점 분석1. 장점① 오류를 줄인다.- 관련 부서간 잘못된 의사소통을 줄일 수 있어 정보 전달과정에서 오류를 줄이게 된다. ... 장단점 분석Ⅳ. 자아성찰Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 의료에 있어서의 정보의 기록의료에 있어서 정보의 기록은 대상자의 건강관리 정보에 대한 완성이라고 할 수 있다. ... 간호정보학의료 분야 정보 시스템에 대한 설명과 장단점 분석과목명담당교수님학년(분반)학번이름제출일목차Ⅰ. 의료에 있어서의 정보의 기록Ⅱ. 병원정보 시스템과 기록방법Ⅲ.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.09.21

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  [인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

  국가공무원의 인사제도 - 다면평가다면평가제도란 공무원 스스로 파악하기 어려운 자신의 장?단점을 상사, 동료, 하급자, 고객 등 다양한 사람들로부터 평가를 받는 것을 말한다. ... 성과평가를 하게 되면 자신의 근무성과가 평가되고, 장ㆍ단점이 지적되므로, 능력발전을 위한 동기유발이 된다. ... 이는 근무성적평정 과정에서 공무원이 일을 잘 하는지 못하는지 또는 장점은 무엇이고 단점을 무엇인지가 밝혀지고, 이것이 객관적으로 평가될 기회가 있으므로 평정대상인 공무원이나 그 감독자가

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15

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  행정학원론

  인사행정의 역사적 전개 - 직업공무원제도 (4) 직업공무원제도의 장점과 단점 - 장점 : 정권변동의 균형자 역할 , 정치적 중립성 확보 , 재직자의 사기 제고 , 전문직업 주의 형성 ... 등 - 단점 : 외부환경 대응성 ↓ , 전문인력 확보의 어려움 , 무사안일과 비능률 (5) 종합적 논의 - 환경변화와 직업 공무원제도 : 낮은 정합성 (Congruence) - 각국의 ... 강화 단점 : 공직사회의 불안과 사기저하 , 공직의 안정성 손상 , 회전문효과 (3) 한국에서 개방형 직위제도 - 도입 : 1999 년 1~3 급에서 20% 로 결정 , 2006

  리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.26

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  일화기록법과 연속기록법의 특징, 장단점 기술하고, 두 관찰법의 공통성 또는 차이점을 비교하여 설명하며

  일화기록법1) 특징 및 장단점2) 사례2. 연속기록법1) 특징 및 장단점2) 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 연속기록법1) 특징 및 장단점연속기록법은 “어떤 행동의 일화를 가장 자세하고 완전하게 기록하는 것”을 말한다. ... 교과목 명: 아동관찰및행동연구주제: 일화기록법과 연속기록법의 특징, 장단점 기술하고, 두 관찰법의 공통성 또는 차이점을 비교하여 설명하며, 두 관찰법을 적용한 자신의 사례와 해결방법을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  [공기업의 개념과 특징] 공기업의 의의와 기본형태 및 장단점

  공기업의 장단점1. 장점2. 단점* 참고문헌공기업의 개념과 특징I. ... 공기업의 장단점공기업의 장 ? 단점은 그 종류에 따라서 각기 상이하다. 그러나 이는 어디까지나 절대적인 것이 아닌, 가능성을 나타내는 것임을 부언한다.1. ... 단점■ 정치적인 인사행정으로 말미암아 최고경영층은 물론 중관경영층까지 능력과는 관계없이 배려나 집권정담에 대한 충성심에 따라 임명될 가능성이 많기 때문에 비합리적 경영의 우려가 크다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.14

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  마지막으로, 인사고과의 타당성과 신뢰성을 높이기 위한 제언 및 방안을 제시하겠다.본론인사고과의 타당성과 신뢰성 고하의 장단점인사고과가 효과적으로 이루어지려면 인사고과의 타당성과 신뢰성이 ... 인사고과의 타당성이란 인사고과가 객관적이고 공정한 기준과 절차에 따라 이루어지는지를 의미하며, 인사고과의 신뢰성이란 인사고과가 일관되고 정확하게 측정되고 반영되는지를 의미한다.본론에서는 ... 인사고과의 목적은 직원들의 성장과 발전을 돕고, 조직의 효율성과 경쟁력을 높이는 데 있다. 그러나 인사고과가 잘 이루어지기 위해서는 인사고과의 타당성과 신뢰성이 보장되어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하세요

  인사행정주제: 공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 계급제란2. 직위분류제란3. 계급제와 직위분류제의 비교Ⅲ. ... 마지막으로 직무 내용이 명확하기 때문에 권한과 책임한계를 명확하게 구분하는 것이 가능하다는 장점이 있다.직위분류제의 단점으로는 인사의 탄력성과 융통성에 제한이 있다는 점이다. ... 자신이 업무적으로 다룰 수 있는 영역이 방대하고 광범위하기 때문에 부하 직원들의 다양한 업무를 관장할 수 있다.계급제의 단점으로는 동일계급이라면 직무의 종류나 난이도, 공무원의 성과와는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교

  수평적 조직문화의 단점으로는 복잡한 조직 내의 인사관계를 말할 수 있다. ... 과목: 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교1. ... 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점수평적 조직문화의 장점으로는 기관장의 통솔범위가 확대되는 것이 있다.또한 전문적인 지식과 경험을 활용해서 조직문화를 이끌수 있으며 객관적으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2021.05.26

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  A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘모르고 있어서 그결과 연말에 평가결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한자의 입장에서 이러한 관리자평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가역량을 높이고자 하는 제반방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.

  서론산업심리학에서 직무수행평가란 기업의 관리자로서 직원 중 누가 직무를 잘 수행하는지를 평가하는 방법이자 이행 과정 및 이를 통한 성과 달성과 관련된 집단이나 개인의 장단점을 파악하는 ... 세부 실행 계획전략적인 인사 평가 체계의 도입은 기존에 존재하는 전통적인 인사고과의 기능과 경영을 전체적으로 조정하는 기능을 합니다. ... 기업들이 실행하는 인사평가제도의 실상을 정리해보겠습니다.첫째, 승진에 사용할 목적으로 실행한 인사평가제도를 차등적인 연봉과 상여금을 조정하는 기준으로 사용하여 평가의 신뢰성과 객관성이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  '가네9가지수업사태'모형을 활용한 성교육수업계획안(피임)

  설명한다.- 실제 콘돔을 사용하여 착용방법 및 처리방법을 보여준다.- 경구피임약의 복용방법과 장단점을 설명한다.- 페서리, IUD(자궁내장치), 불임수술 등의 방법과 장단점을 설명한다 ... 시청각매체를 활용하여 보여준다.10분- PPT 자료 제공- 시청각 매체 활용학습안내 제공- 피임의 정의를 설명한다.- 피임의 중요성과 필요성에 대해 교육한다.- 콘돔의 사용방법과 장단점을 ... , 형성평가지, 퀴즈 시험지교과서, 유인물, 활동지, 퀴즈 시험지수업단계교수학습 활동시간(분)자료 및 지도상 유의점도입주의력 집중- 수업시작을 알리고 학습자와 교수자가 인사한다.-

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.04

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  5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서

  목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 목표관리에 대하여1) 정의2) 장단점2. 목표관리(MBO)의 다섯 단계 훈련방법1) 1단계2) 2단계3) 3단계4) 4단계5) 5단계3. 목표관리의 일상 적용 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 유지와 개인의 규칙적 성장을 제공해 주기 때문에 조직 내 고질적인 문제를 해결해주며 경영진에서 구성원까지 모든 사람에게 적용할 수 있는 장점을 지닌다.본고에서는 목표관리에 대해 장단점을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  ㅁㅅㄷ 의사소통 과제

  위에서 언급한 의사소통의 장, 단점의 개선방안에 대해서 써보고자 한다.먼저, 자세와 목소리를 바꾸는 것이다. ... “평소와 같이 웃으면서 인사는 해주는데 평소와 다르게 해맑은 느낌이 없었고, 좋지 않은 일이 있는 것 같아서 물어봤다고 답해주었다. ... 학교를 오면 누구보다 먼저 말 걸어주고 해맑게 웃던 친구인데 그 날 따라 어딘가 불편한 사람이 있는 사람처럼 평소와 같이 해맑게 웃지 못하고 어색하게 웃으면서 인사를 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11

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