"인사정책론" 검색결과 201-220 / 47,665건

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  (비교행정론) 일본의 행정체제에 대하여 설명하시오

  일본 관료제의 운영 방식1) 작은 중앙 정부2) 정책의 집행자이면서 동시에 결정자3) 폐쇄형 계급제의 채택4) 종신고용과 연공서열제5) 인사교류 제도6) 족의원의 존재7) 아마쿠다리의 ... 번역하면 ‘낙하산 인사’가 적절한 표현일 것이다. ... 우리나라도 원칙적으로는 실적주의를 채택하고 있지만 여전히 정권이 바뀔 때마다 낙하산 인사와 관련된 논란이 있는 것을 보면 낙하산 인사는 아주 수는 없는 개념으로 보인다.일본어로 아마쿠다리는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  두산그룹 HR인사팀 자기소개서

  및 규정 관리:인사 정책과 절차 개발 및 시행인사 규정과 규칙 준수 관리인사 데이터 분석과 리포트 작성을 통한 인사 결정에 기여두산그룹 HR인사팀에서는 이러한 역할과 행동을 수행하여 ... 이러한 분야에서 전문성을 키우고 싶은 저에게 두산그룹 HR인사팀은 매우 유익한 경험과 성장의 기회를 제공할 것으로 기대됩니다.둘째로, 두산그룹 HR인사팀은 차별화된 인사 정책을 통해 ... 및 규정 관리:인사 관련 정책 및 절차 개발과 시행인사 규정 및 규칙의 준수 관리인사 데이터 분석 및 리포트 작성근로법규와 관련 법령 준수 확인3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인

  자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

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  [A+ 자료] 행정학이론 기말고사 논술형 답안지

  인사행정이란 정부가 활동을 하는 데 있어서, 정책과정의 중심이 되는 공무원들을 관리하는 활동이다. ... 이상적인 인사행정을 위한 요소로는 대응성과 대표성이 있다. 공무원들이 정치인의 정책 결정에 따르게 되면서 대응성을 갖고, 국민에게 간접적으로 책임을 지게 된다. ... 즉 정책성향이 맞지 않을 경우 갈등이 발생되고 비능률성이 나타날 수 있다.

  시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11

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  동국대학교 경영학과 졸업시험 기출 및 예상 문제모음(+정답도수록) (비싼데는 이유가 있습니다.)

  1) 인사관리 부서의 역할인사관리의 목적은 조직 성과창출에 기여하는 것우수한 인력 확보하고 그들을 동기부여 하는 것대체로 최고경영자를 위한 전략스텝 역할현장관리자의 인적자원관리를 지원하는 ... 구성원들을 옹호하고 지원하기 위한 역할 수행복리후생의 기안 및 관리복리후생을 통해 구성원들이 온전히 일에 몰입할 수 있는 환경 조성고용정책의 기획 및 실행사람관점의 조직 운영2) 마케팅

  시험자료 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2024.06.10

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법, 이를 활용한 기업 활동의 바림직한 방향에 대해 서술하시오

  인적자원 관리 방법적절한 인사정책 수립인사정책은 조직의 목표와 전략을 반영하여 인재 유치, 보상 및 혜택, 직위 및 진급 등에 관한 원칙과 방침을 정하는 것을 말합니다. ... 적절한 인사정책은 조직의 인력을 효과적으로 관리하고 유능한 인재를 확보하는 데 도움을 줍니다. ... 또한, 직원들의 다양한 요구와 욕구를 고려하여 유연한 인사정책과 성과 관리 체계를 구축하는 것이 중요합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  사회복지행정관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하여 기술하시오

  인력 관리 업무에서는 인사관리, 교육훈련, 성과평가 등이 주요 역할로 나타났다. ... 또한, 인력 관리 역할에서는 인사 관리, 팀 빌딩, 리더십 등의 업무가 수행된다. ... 예산 관리는 예산안 작성, 예산 실행 모니터링, 예산보고서 작성 등을 포함하며 인력 관리는 인사관리, 교육훈련, 성과평가 등을 포함한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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  지방공무원 기말과제

  국제노동기구와 경제협력개발기구 가입, 세계무역기구의 출범이 개방중심의 경제정책을 요구하는 국제적 압력을 행사하면서 정부의 인사행정에도 영향을 미치고 있다.- 사회 · 문화적 환경일반국민의 ... 대부분의 국가에서 행정조직은 단순히 정책과 프로그램을 집행하는 역할에 머물지 않제가 있기 때문이다. ... 그러면서 다양한 환경의 요구에 의해 차별금지와 지역할당과 같이 상충공공정책의 결정 등에 영향력을 행사한다.

  리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.26

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  경찰 인사관리 시스템의 문제점과 효과적인 개선 방안

  이 시스템은 법률, 규정, 정책 및 조직의 목표에 따라 이루어지며, 공정성, 투명성, 책임감을 기본 원칙으로 삼고 있습니다.(2) 인사관리의 주요 단계 및 절차경찰 인사관리 시스템은 ... 본 연구는 이러한 감사 결과를 바탕으로 경찰 인사관리의 다양한 단계별 문제점을 심층 분석하고자 합니다.연구 방법론으로는 문헌 분석, 사례 연구, 정책 분석 등을 활용합니다. ... 퇴직 관리: 경찰 공무원의 경력주기의 마지막 단계인 퇴직 관리는 퇴직 전 준비, 퇴직 절차 진행, 그리고 퇴직 후 지원을 포함합니다.각 단계와 절차는 경찰 조직의 인사관리 전략과 정책에

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

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  규제개혁 고찰 전세대(2001~

  반면 본 보고서는 정부가 규제개혁의 일환으로 추진하고 있는 제반 및 정책에 대해, 평가 대상은 정부의 각종 규제개혁 제도 및 정서 가운데 국회 예산정책처가 그동안 집행해 온 것이다.정부의 ... 국회예산정책처는 정부 규제개혁 평가의 일환으로 2008년과 2009년 '정부 규제영향 분석서'를 평가했다. ... 정부의 규제개혁 정책은 국가경쟁력강화위원회, 규제개혁위원회 및 각 부서를 주축으로 추진되며 규제개혁 과제 발굴 및 정비, 규제 심사 신설 강화, 주요 전략 과제 개선 등으로 크게 나뉜다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2022.05.26

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  인적자원관리 ) 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의설을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다.

  삼성전자의 인사관리 정책II. 삼성전자의 복지후생 정책III. 삼성전자의 고용정책IV. ... 삼성전자의 고용정책삼성전자는 인사를 채용할 때 창의성을 가장 높은 우선순위로 삼고 있다. ... 삼성전자의 인사관리 정책삼성전자는 핵심 직원들을 S(super), A(Ace), H(High Potential)로 나누어 분류를 진행하고 있고, 매년 S급, A급, H급 인사들을 뽑기

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  서강대학교 공공정책대학원 학업계획서

  석사 진학 후 기관형태별 특성을 비교분석하고 바람직한 인사정책, 성과관리 방안을 고민하겠습니다.학업계획내용행정정보체계 고도화에 대한 기초지식을 쌓기 위해 ‘행정전산론’, ‘관리정보체계론 ... 이에 대한 전문성을 키우기 위해 ‘정보정책’을 이수할 계획입니다. ... 비대면 행정서비스 비중이 확대될 것을 염두에 두고, 현행 행정정보체계는 어떻게 변화해야 하는지 관련 사례를 조사하고 싶습니다.둘째, 공공기관 구성원들의 동기부여와 효율성 증대를 위한 인사

  자기소개서 | 1페이지 | 3,700원 | 등록일 2024.05.30

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  인사담당자는 구성원 옹호자 역할, 행정 전문가로서의 역할, 전략적 동반자로서의 역할, 변화와 프로세스 관리자로서의 역할 중 가장 필요한 역할과 이유에 대해 서술하시오

  조직의 비전과 목표를 이해하고, 인사 정책과 프로세스를 이에 부합하도록 개선하고 발전시켜야 한다. ... 인사관리는 매우 복잡한 프로세스를 포함하고 있으며, 인사담당자는 이러한 프로세스를 이해하고 관리할 능력이 필요하다. ... 이를 통해 조직 내에서 인사관리의 효율성을 높일 수 있다.뿐만 아니라, 인사담당자는 전략적 동반자로서의 역할도 수행해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15

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  제도이론(제도주의)

  제4공화국 시대(1972. 10 ~ 1979. 10)1) 연구 경향의 역사적 고찰(1) 기획 및 의사(정책)결정, 조직, 인사 관련 제도 연구기획 및 의사(정책)결정 관련 제도 연구의 ... 과도정부 및 제5공화국 시대(1979. 10~1988. 2)1) 연구 경향의 역사적 고찰(1) 기획 및 의사(정책)결정, 조직, 인사 관련 제도 연구기획 및 의사(정책)결정 관련 제도 ... 김대중·노무형 정부 시대(1998. 2~2008. 2)1) 연구 경향의 역사적 고찰(1) 기획 및 의사(정책)결정, 조직, 인사 관련 제도 연구기획 및 의사(정책)결정 관련 제도 연구의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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  8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

  인사정책 ?훈육과정 ?노사협약 ? ... (5)기획-조직-지휘-조정-통제 (인사X)길리스(5)자료수집-기획-조직-인사-지휘-통제귤릭(7)기획-조직-인사-지휘-조정-보고-예산 = POSDCoRB▣ 관리의 과정 & 기능기획조직인사지휘통제 ... 허가인준규약▣ 관리자의 유형최고관리자중간관리자일선관리자- 장기목적, 전략, 정책, 활동방침 설정- 조직 외부환경과 상호작용 역할- 조직전체에 영향 미치는 전반적 의사결정- 포괄적 책임

  시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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  [관광사업] 관광경영의 인사관리

  확충 되는데, 다른 경영활동과 구별된다.인사관리의 본질은 인사방침수립, 인사정책수립, 채용에서 배치 및 이동이냐 승진에 관한 사항, 교육 ? ... 노동력 구성이 중요한 관건이 되고, 인간가치관과 생활환경의 형평 또는 복지지향의 인식이 중요시된 시점에 기회제공의 균등화, 자아실현의 기회제공, 자주성과 복지지향적 지침을 중심으로 인사정책이 ... 인사관리활동과 관리차원인사관리는 장기적으로 기업운영에 필요한 인원들의 특성을 파악하고 미래를 반영하여 내적 ? 외적 시스템을 조정 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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  정치적 임명제

  현 윤종원행장은 기획재정부 종합 정책관, 청와대 경제수석비서관 등을 맡아 전형적인 관료출신이다. ... 전문성 저하문재인대통령은 바꾸지 않는 인사, 돌려쓰는 인사를 선호한다는 오명을 쓰기도 한다. ... 최근 한 인물을 두고 사회수석, 정책실장, 보건복지부 장관으로 임명한 사례도 있는데, 이로 인해 의료계에서는 보건 의료 환경이 날로 악화되었다는 평가를 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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  연설문 작성방법(통하는 말, 통하는 글 요약)

  통하는 말, 통하는 글 요약(김철휘 연설비서관)1인사말(연설)의 정의□ 인사말(연설) : 많은 사람들 앞에서 그 모임이나 행사의 목적에 맞게적합한 자기의 의사나 감정 및 사상을 일방적으로 ... 행사와 관련된 정책 찾기 : 해당 기관 홈페이지 등? 시정목표, 시정과제의 방향과 부합(국정목표, 국정과제)? ... 인사말(연설문) 안에서 말의 중복을 피함- 연설문 구성안 설계대로 차분하게 전개? 다른 사람의 연설과 중복을 피함- 다수가 연설하면 연설문의 사전 조율이 필요?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.07 | 수정일 2023.03.15

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  인사고과의 목적에 대하여 전략적 인사고과, 보상실시, 성과향상의 3가지로 나누어 서술하시오

  더욱 인사정책, 인사전략과도 밀접한 관련을 가지고 있다. ... 더욱이 인사정책, 인사전략과도 밀접한 관련을 맺고 있고, 목표달성, 업적고과를 통해 기업조직의 목표, 업적과도 직접적인 관련을 가지고 있다. ... 우리나라 기업에서는 아직까지는 연공서열형이 우선되고 있으나, 앞으로 경영환경이 능력 요소를 가미한 능력주의형 인사정책을 요구한다고 볼때, 인사고과 없이는 그 목표를 달성할 수 없다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12

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  서울대학교 행정대학원 학업계획서

  석사 진학 후 ‘인적자원관리’, ‘성과관리론’ 전공과목을 수강하며 기관형태별 특성을 비교분석하고 바람직한 인사정책, 성과관리 방안을 고민하겠습니다. ... 이를 분석하기 위해 ‘인공지능과 공공정책’ 수업을 이수할 계획입니다.둘째, 공공기관 구성원들의 동기부여와 효율성 증대를 위한 인사·성과관리 방안을 연구하고자 합니다. ... 박사 이후의 계획(박사진학, 취업,유학 등)졸업 후에는 인사팀에서 채용, 승진, 급여 등 다방면의 인사업무를 수행하고 싶습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,700원 | 등록일 2024.05.30

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  대성 사무직 인사 자기소개서

  정부도 전기차 장려 정책을 실행하는 등 친환경 정책을 펴고 있는 실정입니다.대성은 자연과 환경을 생각하는 기업입니다. ... [인사 기획 전문가]인사 직무의 핵심은 인사 기획이라고 생각합니다. ... 대성을 구성하는 임직원이 성과를 낼 수 있도록 인사 전략을 수립하고 싶습니다.인사 기획은 급여, 승진, 보상, 복지 등 인사 제도를 수립하고, 개선하는 일입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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