"인사행정론과제" 검색결과 201-220 / 9,219건

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  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명

  행정이 전략부서와 긴밀한 협조 관계를 맺고 이러한 직무 관리를 실시해야 한다는 것이다.즉 직무 관리 과정에서 인사 부서는 기업 경영에 "전략적인 참여(Strategic involvement ... 부여되는 과제(Assignment ; Task)의 집합이며, 이러한 직무는 모두 일정한 방향성과 목표를 갖고 있다는 것이 특징이고 또 그 개인이 소속된 조직 전체의 방향성과 특히 ... 연계되어 있다.직무 관리란 이처럼 여러 개의 과제를 모아 하나의 직무를 설계함으로써 전체적인 직무 체계를 형성하며, 각각의 직무를 누가 수행할 수 있는지를 판단하여 할당하는 행위,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  학교경영계획서 (고등학교의 교장이 되었다고 가정하고 학교경영계획서를 작성하시오)

  지원, 전문학습공동체 관리생활복지팀학폭, 다문화교육, 성교육, 안전교육교무팀문서 및 회계 관리, 나이스 등 업무관리 시스템 관리, 학교 통계 집계 및 보관, 공문서 총괄 처리행정업무행정팀 ... 과제는 담임의 재량에 따라 1년간 총 4회 제출하고, 과제의 ‘결과물’은 최종 제출일에 확인한다. 중간 제출 시일 마다 담임은 운영한다. ... 가자제, 실험 비품, 경비 업무인사 : 1년 인턴제, 기록&문서관리 역량 중시나.본교의 조직구조에 따라 본교에서는 교육팀, 교무행정전담지원팀, 행정팀의 직원을 별도로 선발한다.

  리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.02.20

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  [에듀퓨어/만점답안]스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정 과제 B유형

  일반사무, 행정‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: ... 예를 들면, '인사관계철'이 아니라 '2021 신입사원 채용계획서'가 바른 예다.두 번째로 파일명에 날짜를 붙인다. ... 있지만 분류의 종류가 너무 많아져 버리면 복잡하게 느껴지는 것이 일반적이므로 대분류-중분류-소분류로 구분하고 소분류에는 문서의 제목이 등장하는 것이 좋다.대분류는 공통 부분과 기획, 인사

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.03.20

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  경찰국 신설 배경 및 쟁점사항[경찰국,행정부,행안,검찰국]

  앞으로 그 한계를 제대로 설정하고 운영하는 것이야말로 행안부와 경찰에게 주어진 가장 중요한 과제다.5. ... 이렇듯 법률에서 위임하지 않은 사항을 시행령으로 정할 수 없다.3) 총경급 이상 인사발령에 대한 차별총경급 이상 경찰 고위직은 경찰청장의 추천과 행정안전부 장관의 제청에 이어 대통령이 ... 행정안전부 내 경찰국 신설이 확정되자 일선 경찰의 반발이 커지고 있다. 5월 13일 행정부 장관 취임과 같은 날 경찰제도개선 자문위원회가 구성돼 논의를 시작한 지 74일 만에 정부는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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  사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반 조직과 어떤 차이가

  이는 각각의 조직 구성요소들 간의 상호적인 관계를 설정하는 특정한 동태적인 과정을 의미하는 것이다.이러한 조직화가 갖는 기본적인 과제는 영속적인 과제라고 볼 수 있는데, 이는 고위층의 ... 이에 나는 본 과제를 통해 이러한 전제 조건을 가진 사회복지조직에 대해 논해 보고자 한다. ... 이는 보통 자문, 협의, 정보의 수집이나 회계, 기획, 그리고 인사 등의 기능을 수행한다.둘째, 공식 조직과 비공식 조직에 대한 설명이다.먼저, 공식 조직은 기구 도표 상으로 보여질

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  세계문화 엿보기_ 한국인의 문화 레포트

  [세계문화 엿보기 과제]한국인의 문화를 이해하고 소개하기 위해 선택한 소재는 바로 지역입니다. 한국의 많은 지역 중에서도 저는 서울의 행정구역 중 하나인 종로구를 택하였습니다. ... 그리고 미래의 문화까지 파악할 수 있는 공간이기 때문입니다.종로구는 조선시대 이래 수도 서울의 중심부를 형성해 왔으며 현재에도 정부 기관과 언론, 문화재, 박물관 등이 밀집하여 행정 ... 또한 인사동을 세계적인 문화예술 명소로 키운다는 계획하에 인사동 일대를 문화지구로 지정하여 무분별한 개발을 최대한 억제하고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.24

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  국내외 보건기구 조사보고서

  그러나 공무원의 인사에 관한 사항과 지방자치단체의 재정에 관한 사무는 행정안전부에서 관장하고 있으므로 중앙의 행정보건조직인 보건복지부는 지역보건의료조직에 대한 인사권, 예산집행권 없이 ... 연구과제 형성, 가치 있는 지식의 생산 및 전파9. ... 생물학, 제약학, 그리고 유사물질에 대한 국제적 표준개발 및 진단기법의 표준화? 정신분야의 활동 지원?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.05

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  직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미

  서론기업의 직무 관리는 직무 분석과 직무 평가, 직무 설계로 나눌 수 있으며 이러한 직무 관리는 기업의 합리적인 인사 행정에 있어 필수적이다.아래 본론에서는 직무 분석과 관련하여 그 ... 참고문헌배종석(외), 인적자원관리와 조직성과에 대한 실증연구,인사조직연구, 2003강성춘(외), 전략적 인적자원관리 국내 연구 10년, 인사조직연구, 2011 ... 직무분석의 의미직무분석(Job Analysis)이란 기업이 직무에 대하여 행하는 가장 기초적인 행위 중 하나로써, 해당 직무가 어떠한 활동 및 과제를 포함하고 있으며 그러한 활동을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  인적자원, 인사행정, 인사관리, 실적제 정리

  중요한 과제가 되었습니다. ... 인사행정의 외적 환경=> 인사행정의 외적 환경은 인사행정체제의 경계선 밖에 있으면서 인사행정에 영향을 미치는 모든 것을 말합니다. ... 즉 인사행정은 단순히 행정력 내부에 국한되는 것이 아니라 국민과의 상징적 교호작용의 대상이 됩니다.4.

  리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.17

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  무역4_인사조직특강_리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오

  따라서 리더십 연구는 1930년대 행정학에서 인간관계론을 시작으로 연구가 이루어져 왔다. ... 인사조직특강리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.인사조직특강리더십 특성 ... 과업 중심 행동은 리더가 과제 완료, 목표 달성, 문제 해결 등과 같은 조직의 성과에 대해 강조하는 행동을 자주 보이며, 관계 중심 행동은 리더와 조직 구성원 간의 관계, 상호작용,

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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  육군 군무원 일반행정직 면접준비 문답 모음

  수험기간에 국어,행정법,행정학을 공부했고 하루 10시간 이상을 매일 공부했습니다. ... 필기 공부를 할 때도 행정법과 행정학에 비중을 크게 두었고 하루에 평균 10시간을 공부하여 국가 방위의 중심인 육군에 헌신할 수 있는 전문적인 군무원이 되고자 노력했습니다. ... 직업공무원제젊은 인재들을 공직에 유치하고 공직에 근무하는 것에 자부심을 느끼도록 정년퇴임 시까지 장기간에 거쳐 근무하도록 운영되는 인사제도, 전문가보다는 제너럴리스트, 일반행정가로서

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24

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  행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오

  행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 ... 점에 한정된다.독거노인에게 제공하는 도시락 서비스의 경우 하루 한 끼를 배달하지 않으면 독거노인이 하루 굶는 경우가 많아 전문직 종사자들이 단순 노동만 한다는 것이다.더욱이 잦은 인사로 ... 그러나 이러한 맞춤형 복지서비스에도 불구하고 매년 유입되는 주민 수와 이에 따른 복지 사각지대에 대한 발굴작업은 여전히 인력난의 벽에 부딪히고 있다.예를 들어 제주시 S동의 경우 행정복지센터에

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

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  폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술하세요. 서론

  또한 현대 리더십 이론, 인사, 인재, 직업 등 조직의 중요한 요소들이 인간관계 이론의 영향을 받았다. ... 사회복지행정론. 고양: 공동체. ... 사회복지행정론폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  한국의 지방자치제의 발전과정에 대해 논하시오.

  지방자치법을 개정하여 기구, 인사행정의 자율권이 확대, 1998년부터 행정기구가 조정되었다.지방세 세목 증가, 세율 인상, 지방교부세율 조정을 통해 재원 확충, 감채기금 조성, 기준 ... 분야의 과제는 특별지방행정기관 정비와 행정체계를 개편하는 것, 사무체계 개선등이 포함되었다. ... 분권위원회가 직접 주관, 기초 자치단체 기초의회 폐지, 단일 광역자치단체 제주특별자치도 출범, 하지만 재정여건 상황이 좋지 못하여 해당 과제를 해결하기 힘든 상황이었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28

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  사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소이다 기획 과정을 7단계로 나누어 단계별로 작성

  사회복지전문가, 사회복지행정 대상, 사회복지시설 종사자 등 외부 인사와 인터뷰를 통하여 정보와 자료를 수집하기도 한다. ... 일반적으로 기획과정은 주어진 과제의 인식, 미래예측 및 목표설정, 관련자료 및 정보수집 분석, 대안작성 및 평가, 선택 등의 과정으로 진행된다. ... 물론 다양한 조직들이 각기 추구하는 목표, 구조, 기술 그리고 서비스 대상인 클라이언트의 유형에서 차이는 있지만 조직 목표를 달성하기 위하여 기획, 예산편성, 집행, 직원배치 및 인사관리

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  우리나라도 1990년대 들어 과거의 연공제를 대신하여 연봉제가 도입 확산되고 있습니다. 연봉제는 개별 종업원의 능력, 실력, 공헌도를 평가

  행정학의 측면에서 보았을 때 연봉제도는 오일 쇼크와 같이 전세계 여러 국가들을 경제불황으로 몰아 넣은 일련의 사건 이후로 많은 국가들에서 정부실패라는 문제가 도마에 오르면서 나온 신공공관리론과 ... 서론아직 20대로 이제 막 사회생활을 시작하는 단계에 놓여 있는 나이지만 업계에서의 경험이 별로 없다고 할지라도 한 가지 확신할 수 있는 부분은 인사관리가 기업에서 매우 중요하며 또한 ... 실제로 박근혜 정부에서는 공공기관 개혁에 관련된 주요 과제 중의 하나로 성과연봉제를 도입하는 것을 적극적으로 추진해왔다. 2016년에는 그동안 간부급 직원들에게만 적용하던 성과연봉제를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  [A+] 중앙대 인적자원관리 중간고사

  관한 노동법적 연구’한희석, 고려대학교 행정대학원, 2009, 근무성과평가 제도의 운영실태 및 개선방안에 관한 연구정동관·유태영·정승국·김기선·류성민, 한국노동연구원, 인사평가제도 ... 중간시험 대체 과제세계가 인재 전쟁의 시대로 변화하면서, 현대 조직 문화 및 시스템에 있어서 인적자원관리의 중요성은 나날이 부각되고 있다. ... 이때, 리더는 팀원의 특성을 분석한 다음 적절한 임무를 부여해야 하며, 팀원과의 소통을 통해 과제를 해결해야 한다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29

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  (성과관리론) 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고

  과제의 평가 결과를 과제를 추진한 개인(공무원)의 성과와 연계해서 해당 공무원의 인사에 반영하는 것이 대표적이다. 우리나라 공직 시스템은 연공 서열을 중심으로 운영된다. ... 인사혁신처의 자료에 따르면 2020년에 중앙행정기관의 성과관리 및 자체 평가 결과를 점검하기 위해서 인사혁신처는 44개의 중앙행정기관(장관급 24개, 차관급 20개)에 대해 점검을 ... 중앙행정기관의 성과관리의 실재중앙행정기관들은 다양한 평가 지표를 활용해서 자체 평가를 실시한다. 행정안전부와 인사혁신처는 자체 평가의 적절성을 점검한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오. 서론

  정부 국정과제의 핵심 추진사항으로 행정구역에 적합한 복지거점체계로 기존 행정체제에서 읍·면·동의 기능을 강화하여 맞춤형 복지팀을 구성하였다. ... 및 과제에 대하여 서술하시오.서론1988년 만들어진 3단계 행정체계(동·구·시)에 따라 주민들이 각 행정구역의 주민센터(동), 구청(구), 시청(시)을 방문해 행정서비스를 이용하고 ... 현재 인사권은 보건소에 있기 때문에 전담간호사가 의사결정에 불만을 갖고 있고, 사회복지공무원도 인력관리와 업무수행에 한계를 겪고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  제주대학교 제주특별자치도의 이해 기말고사 족보

  인사청문은?① 재의요구건② 조례제정권③ 공무원 인사권④ 통할관할권15. 제주특별자치도의 집행기관에 대한 설명 중 잘못된 것은? ... 지방의회는 정무부지사, 감사위원장, 행정시장, 지방자치단체 출자출연기관장에 대한 인사청문회 실시권을 가지고 있으며, 이중 정무부지사, 행정시장 임명 등에 대해서는 지방의회의 동의가 ... 출범한 국제자유도시 계획이 성공적으로 추진하기 위해서는 기존의 규제 완화만으로는 한계를 가져 이에 대한 과감한 접근이 필요했다.③ 참여정부가 국가균형발전과 지방분권을 국정의 핵심과제로

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.31

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