"인사행정론과제" 검색결과 141-160 / 9,219건

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  규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

  필요한 사전준비활동 및 집행 전략 등을 뜻한다.- Organizing (조직): 인적, 물적 자원 및 그것에 대한 구조를 편제하는 과정을 의미한다.- Staffing (인사): 인사는 ... POSDCORB의 사례본 과제를 위해 선정한 POSDCORB의 사례는 학교라는 조직에서 교장이 담당하는 기능을 토대로 서술해보도록 하겠다.(1) Planning (기획)조직 목적을 ... 서론사회복지조직이 가지는 특성은 사회복지행정의 특성과 매우 밀접한 관계를 가지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21

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  사회복지행정가 사회복지사의 역할과 과제

  사회복지행정가 사회복지사의 역할과 과제휴먼서비스의 소비자들은 서비스 경험에서 적극적인 참여자들이며 주로 이루어내려고 하는 변화에 대해 책임이 있기 때문에, 사회복지행정가는 그들이 서비스 ... 사회복지행정 개념 정의의 과정에 만나게 되는 차별적인 개념적 속성들과 그로부터 논의된 아홉 가지의 실천적 과제들은 사회복지 분야의 행정이 일반 행정과 구별되는 많은 특징들을 설명했다.어느 ... 예컨대 관리자가 기획, 조직, 인사, 통제 등 기본적인 관리기능들을 혼자서 모두 수행하더라도 그것들을 사회복지행정의 본질적 특성들로 표현되는 사회복지 환경의 욕구에 따라 특수화하지

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27

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  사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고 사회복지행정

  사회복지기관에서의 운영과정은 기획, 조직, 인사, 재정, 평가 등을 중심으로 전개되고 있다.또한, 사회복지행정은 인간의 사회생활의 기본적 필요에 대응하기 위한 새로운 행정 분야이다. ... 따라서 이상 본론에서는 사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고 사회복지행정이 필요한 이유를 제시하여 본 과제를 완성해보겠다.2.본론1.일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이를 ... 또한 빈부격차를 해소해주며 사회통합으로서 국가 운영의 안전성을 가져와 누진 과제를 통한 재정 확보를 위한 복지제도이기도 하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  학습자는 슈퍼바이저의 실습지도방법에서 개인별 혹은 그룹별로 어떠한 슈퍼비전을 전달받았는지 구체적으로 기술

  소속 조직의 행정체계와 관련 조직체계 및 중간관리자로서의 자신에 이해가 중요하다고 말해주었던 것이 기억이 난다의사결정 체계, 지도감독체계, 의사소통체계, 교육훈련체계, 인사관리체계 ... 사회복지현장간접실습 대체(과제형)양식실습자생년월일연락처지도교수자과제6학습자는 슈퍼바이저의 실습지도방법에서 개인별 혹은 그룹별로 어떠한 슈퍼비전을 전달받았는지 구체적으로 기술내 용슈퍼바이저들은 ... 인력평가 및 보 상체계 등 행정체계에 대한 이해와 더불어 중간관리자로서의 역할, 자신의 성격적 강약점이 슈퍼바이저로서의 자시 이 일에 미치는 긍정적 부정적 영향, 자신의 전문적 지식

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.22

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  직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.

  또한 이렇게 작성한 직무기술서를 바탕으로 대구경북 행정통합을 이끌어 나갈 소위 ‘대구경북 행정통합 추진단’을 결정하게 되었고, 본 추진단을 중심으로 2024년 하반기 인사를 금년 6월 ... 초에 단행된 인사에서 통합정책과장급, 통합지원과장급, 도시관리본부 관리부장급과 같은 직위를 신설하였고, 이렇게 새롭게 신설된 과장급 지위도 대구경북 행정통합을 적극적으로 추진하기 위함이었던 ... 직무기술서와 직무명세서는 직무분석의 일종에 해당된다 할 것이며, 본 과제에서는 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.29

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  [사회복지행정론] 사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대하서 비교분석후 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해 본인의 의견을 기술하시오

  일반행정은 정부의 일반적인 행정 업무를 다루며, 법률, 예산, 인사 등 다양한 분야에 대한 지식이 필요합니다.3. ... 과제명 : 사회복지행정론주제명: 사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대하서 비교분석후 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해 본인의 의견을 기술하시오서론.사회복지행정과 ... 사회복지행정과 일반행정의 유사점〮 정부 기능: 사회복지행정과 일반행정은 모두 정부의 기능과 임무를 수행합니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.11

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오

  따라서 이들 전문 실무자의 육성과 관리는 사회복지단체의 효율성을 높이는 최우선 과제입니다. ... 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징인사 관리의 주요 관심사는 직원의 능력 향상입니다. 인적서비스관은 노동집약도가 높아 예산의 대부분이 인적자원 개발과 관리에 사용됩니다. ... 이것은 보통 인사 관리 접근법이라고 불립니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.24

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  공직 진출 세부계획 발표

  과제 3 : 본인의 공직 진출 세부계획 발표앞선 첫 번째 과제인 공직 진출 목표 설정을 정하는 것에서 일반행정직에 진출하고자 한다는 목표를 잡았었다. ... 토익의 유효기간은 2년이지만 유효기간 내에 인사처의 사이버국가고시센터에 사전 등록을 할 경우, 5년간 그 효력을 인정해주고 있다. 2023년 내년 1학기가 되면 3학년 1학기를 다니게 ... 공무원의 직렬에 대해 알아보니 일반행정직이라는 직렬이 장애인 특별채용으로 가장 많은 수의 공무원을 뽑고 장애인 특별채용으로 일하시는 분들의 애기를 들어보면 일반행정직은 여러 부서가

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.03

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  동아시아근대사_관료제도의 발전

  증가하는 관료예비군 조보 or 조용 제도 일반 행정구역의 지방장관이 주도하는 지역 내 인사이동 . ... 인사권 중앙에서는 감찰관을 지방에 파견하면서 민정을 시찰하고 지방관의 기풍을 시정 명청시대의 총독과 순무는 행정관이 아니라 지방의 관료를 감찰하는 감찰관 단기파견직에 불과한 이들의 ... 고찰에서 거인 및 감생 출신의 주현관이 가장 많이 처분된 대상 고찰 강화 이유 지방행정에 대한 감독 강화의 표면적 목적 하급 관료의 인사 순환을 빠르게 하여 관직의 수급을 조절 관료

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.09

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  엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오

  통해 고위공무원단 도입을 위한 청사진을 밝힌 노무현 정부는 로드맵 중 ‘전문성을 강화하는 경력개발체제 구축’ 을 위한 과제의 하나로 고위공무원단제도의 도입을 채택하고, 2003년~2004년 ... 신공공관리론을 배경으로 하는 김대중 정부의 목표관리제도기존의 인사행정 부분에 있어서 우리나라의 공직사회는 그동안 조직은 물론 구성원 개인의 성과를 평가할 수 있는 객관적인 방법이나 ... 마지막으로는 행정 사무의 단순성인데, 본격적인 산업화 이전인 이 시기 행정의 역할은 질서유지 기능 정도에 국한되었으며 공무원의 업무 또한 전문성이 요구되지 않았다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  이상적인 학교모형

  우리의 교육 제도나 현재의 교육행정이나 교육경영에 대해 문제의식을 갖게 되었다는 점을 높게 평가하고 싶다.본 과제물은 한 학기 동안 공부하면서 익힌 교육행정과 교육경영에 관한 이론과 ... 하지만 감상을 시작으로 교육행정의 개념ㆍ성격ㆍ영역ㆍ원리, 동기론, 리더십론, 조직문화론, 교육기획과 정책, 교육제도 및 행정조직, 장학행정, 교육인사행정 등 교육행정과 교육경영에 ... 따라서 학교 행정가와 교원의 전문성이 신장되어야 하며 학교경영이 적절하게 평가되어야 한다.이에 따른 이상적인 학교를 위해 고려해야 할 방향과 과제를 이야기하면 다음과 같다.@ 개별

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27

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  사회복지행정의 기능에 대하여 설명하고 각 기능에 대해 서술하시오

  본 과제에서는 사회복지행정의 개념과 정의 그리고 행정과정에서의 주요기능인 기획, 조직화, 인사관리, 재정관리, 홍보 관리 측면에서 살펴보겠다.Ⅱ. ... 이러한 사회복지행정의 주요기능으로는 기획, 조직화, 인사관리, 예산편성, 프로그램 개발 및 평가, 정보관리, 홍보, 지역사회개발, 자원동원, 사례관리 등이 있다. ... 그래서 이번 과제를 통해 조금이나마 도움이 될 수 있을 것 같아 기대감을 가지고 시작하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  A+ 21학년도 2학기 문서작성 및 관리 기말고사 대체과제

  상사의 부하 또는 직접 접촉이 없는 부서에 소속한 사람들에게도 회사 내외에서 마주치면 먼저 인사하는 등 작은 일도 항상 주의한다. ... 및 평가에 사회 영향 평가 요소 도입- 재정 사업상과 평가 시 사회적 가치 항목 반영- 각 부처 공모 사업 선정 및 배분 시 사회적 가치 사업 중점 지원2) 국민의 삶을 바꾸는 인사 ... ) 데이터 기반 혁신- 공공 빅데이터 분석으로 더 나은 공공서비스 제공- 첨단 기술 활용으로 생활 밀착형 맞춤 서비스- 종이 대신 모바일 행정서비스나) 창의 행정- 혁신 아이디어 실험하는

  시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.20

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  (행정조직론) 조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오

  그러나 우리가 흔히 행정학에서 말하는 행정이라는 것은 사행정과는 구별되는, 공행정을 의미한다. 그렇기 때문에 행정조직이라는 것은 공행정조직을 의미한다. ... 행정학이 하나의 독립된 학문으로 인정받은 것 역시 19세기이니 행정조직론은 행정학의 역사와 비슷한, 긴 역사를 가진 분야라고 할 수 있다. ... 이것을 학문적으로 표현하자면 행정학의 한 분야인 행정조직론은 조직에 소속된 인간의 행태를 연구하는 조직행동론과 조직이 목표에 맞게 설계, 운영될 수 있도록 조직의 구조를 만드는 조직구조론으로

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

  도입, 공무원 노조 합법화, 혁신교육과정 강화 등이 시행되었다. - 이명박정부에서는 작은 정부 구현을 기치로 삼아 실용인사, 개방인사, 윤리인사를 과제로 삼앗다. ... 우리나라 인사행정은 국가체제에 따른 시대적 상황에 따라 변화해 왔다. 인사행정의 패러다임은 핵심적 자본이 물적자본에서 인적자본으로 이동하면서 인사행정도 중요성이 부각되었다. ... 서론 인사행정은 정부가 운영되는 데 필요한 인적자원을 확보하고 관리하는 행정을 말한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념

  사회복지기관에서의 운영과정은 기획, 조직, 인사, 재정, 평가 등을 중심으로 전개되고 있다. ... 이상 본론에서는 사회복지행정의 이념 중에서 효과성 효율성, 접근성의 이념을 서술하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 사회복지기관의 책임자가 어떤 리더십을 발휘하며, 조직구성원들이 어떤 동기를 가지고 기관목표를 성취할 것인가가 중요한 과제가 되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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  ((우수자료 A+)) 역량의 이해와 직급별 역량, 미래역량 확보전략- 직급별 필요역량 도출을 위한 설문조사 작성사례

  목표달성을 목적으로 개인이 조직에 영향력을 행사하기 위해 갖추어야 할 지식, 기술, 태도(김미자·박계홍, 2012)○ 행정학 : 주어진 역할을 효과적으로 수행하기 위해 요구되는 기술 ... 역량의 이해역량(力量) 기본 이해○ 조직학 : 개인, 팀 또는 조직의 효과적인 성과에 필요한, 서로 연관된 일련의 지식, 기술 그리고 능력(서재현 외, 2013)○ 경영학 : 조직의 ... 흔히 지능과 유사한 개념으로 각종 과제 수행과 관련된 일반적·공통적인 능력과 특정과제 수행에 관련된 특수 능력으로 구분된다.조직 환경 속에서 탁월하고 효과적으로 업무를 수행해 낼 수

  리포트 | 9페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.07.01

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  (A+과제)사회복지2급-사회복지행정론-다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.

  능률주의적, 기술적 행정학의 발달에 계기를 제공.2. ... 천편일률적이고 획일화된 업무를 강조하는 관료제 이론과는 맞지 않음⑥ 관료제 이론의 의의ⓐ 관료제의 특성이 사회생활의 여러 방면으로 확산된다는 점을 규명하고 근대사회와 근대국가의 당면 과제를 ... 자유방임형이나 비조직형에 관한 중간형태의 Z이론을 제시④ 조직화가 덜 이루어진 자연발생적인 조직에서 구속감이 느슨하고 적은 성격의 조직관리모형.⑤ 의의 -ⓐ능력이나 동기, 자율성을 인정받는 인사관리

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2023.02.01

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  신한DS 지원 자소서

  소양을 향상시키기 위해 노력하였습니다.한국사 능력검정 1급 자격증을 취득하였고 균형잡힌 인재가 되기 위해서 경제학, 행정학, 행정법과 관련한 공부도 하였습니다.경제학 원론적 수준의 ... 전자공학과에 진학하여 공학인증 과정을 이수하였습니다.공학인증 과정은 심화 과정이었고 이를 이수하기 위해서는 다양한 설계과제를 수행하였습니다.C 언어를 기반으로 한 다양한 설계 프로그램을 ... 껄끌어워지고 심적인 부담으로 이어질 수 있다는 사실을 인지하고 있습니다.질문에서 답을 주셨듯이 이런 문제를 해결하기 위한 것은 서로의 다양성을 인정하는 것입니다.예를 들어 아침에 인사를

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.01 | 수정일 2020.11.02

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  한국의 지방자치제의 발전과정에 대해 논하시오

  활발한 인사교류를 보장해야 한다. ... 일회성 행사나 시설물 관리.운영에 지속적으로 소요되는 비용을 부담하는 부작용이 발생했고 민선 2기가 시작되기 직전인 97년 김대중 대통령은 중앙권력 이양과 자치경찰제를 100대 국정과제의 ... 지방자치단체는 거의 독점적으로 인사권을 행사할 수 있지만 지방자치단체장은 이 경우 자치단체장의 인사권을 견제할 제도적 장치가 없다.

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

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