"인적자원.인적" 검색결과 201-220 / 15,096건

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  기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시

  이에 따라 정리하면 기업이 지역사회에 공헌하고자 자원을 지원하고 임직원의 능력, 시간, 노력 등으로 봉사하며 지역사회는 사회 환원, 기업윤리 측면에서 기업이 제공하는 인적, 물질적인 ... 간병인 양성 교육센터의 운영, 요양 용품 대여업 등을 통한 수익 창출, 간병인의 충원, 서비스의 확대 등 간병 서비스 사업에 재투자하고 간병인 규모를 매년 일정 규모 단계적으로 확대했다 ... 간병인 활동을 원하는 저소득 여성 가구주를 선발하여 간병인 교육을 받을 수 있도록 하고 이로 하여 저소득층 환자를 무료로 돌보는 사회공헌활동이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  특수교육학개론 요약 (A+시험대비 전단원 요점정리)

  , 물적 자원을 제공하는 서비스 (ex.상담지원, 보조인력지원, 학습보조기기 지원, 정보접근지원)Heward의 특수교육 정의- 개별적 계획/학생 필요에 맞게 특별히 고안/집중적으로 ... 관련서비스 제공을 통하여 이루어지는 교육- 교육적 요구 : 학업, 행동통제, 사회적 기술, 신체적 능력- 특수교육 관련서비스 : 특수교육대상자의 교육을 효율적으로 실시하기 위하여 필요한 인적 ... 제 15조에 따라 특수교육을 필요로 하는 사람으로 선정된 사람시각,청각,지적,지체,정서행동,자폐성,의사소통,학습,건강,발달지체,대통령령으로 정하는 장애고등학교 이하에서는 등록장애인이

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.03.21

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  통합교육의 최근 동향을 살펴보고, 통합교육을 위한 바람직한 협력방법에 대해 서술하시오

  또한 학생들의 다양한 학습능력과 특수교육학생들의 필요성을 인식하며, 그들의 인적 자원을 최대한 활용하는 것이 중요하다는 것을 알려주었다.이를 위해 교사들과 특수교육교사들 간의 협력이 ... 그러나 이러한 협력방법들은 학생들의 다양한 인적, 물질적 상황을 고려하지 않으면 새로운 문제들을 야기할 수 있다.따라서 통합교육을 위한 바람직한 협력방법은 학생들의 다양한 상황을 고려하며 ... 또한, 전문가들은 필요한 지원 및 자원을 제공하고, 학생들은 서로를 이해하고 돕는 문화를 함께 형성해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.09

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  최근 지역사회 내에서 이슈가 되었던 다양한 문제 중 하나를 제시하고 지역사회실천기술을 활용한 해결방법을 제시하시오.

  대리인으로서 활동을 해야한다.연계기술은 지역사회 또는 지역주민이 필요한 자원과 서비스를 이용자와 연결될 수 있도록 돕는 것이다. ... 연계기술을 활용하여 클라이언트의 요구에 초점을 두고 여러 사회복지유관기관과 시설의 중복된 서비스를 효율적으로 통합해 제공할 수 있도록 한다.연계기술도 중요하지만 연계를 하기위한 있는 인적 ... 지역사회의 자원정보가 부족하고 자원을 이용할 지역주민의 능력이부족할 때 적절히 활용해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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  인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

  서론인사관리란 조직 내 인적자원들을 효율적으로 활용할 수 있도록 하는 일련의 활동이라고 정의할 수 있다. ... LG그룹은 2013년부터 인적성 검사 시 인·적성 문항 외에 한자시험을 보고 있다. 포스코 역시 2014년부터 입사지원서에 사진 부착란을 없애고 외국어 성적 기입란도 없앴다. ... 하지만 아직까지 많은 기업들이 스펙 위주의 서류전형 및 인적성 검사를 통해 지원자들을 평가하고 있는 실정이다. 따라서 다양한 방법을 통한 공정한 심사기준 마련이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오

  이를 위해서는 자원봉사자의 인적, 직무 역량, 특성 등을 종합적으로 평가하는 과정이 필요하며, 이를 위해 다양한 평가도구와 방법을 활용할 수 있다. ... 또한, 자원봉사자 선발 시 인적 자원의 부족과 선발 기준의 명확성 부족 등의 문제점도 확인되었다. ... 자원봉사의 모집과정과 선발기준대부분의 자원봉사 단체들은 인터넷을 통한 온라인 모집 방식을 주로 활용하며, 대상은 대학생 및 청년층이 가장 많았다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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  2021년 경영정보시스템-생산정보시스템, 전략정보시스템, 전사적 자원관리, 공급사슬관리, 중 자신의 관심분야 하나를 택한 후 다음 형식을 따라 서술하시오. (2)

  정의전사적 자원관리 시스템(ERP)이란 기업이 경쟁력을 강화하기 위해 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 활용하는 전산 시스템을 말한다. ... 직원의 기본 인적사항 등이 급여, 발령, 승진 등 중요한 인사 과정에 반영된다. 또한 근태 관리 정보도 시스템에 입력되어 다양하게 활용 가능하다. ... 전사적 자원관리 시스템에 대해 구체적으로 살펴보자.2.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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  사회복지행정론1

  .- 공동의 목적 또는 목표를 달성하기 위하여 인적.물적 자원이 동원된다.- 조정과 협력은 인적 자원과 물적 자원을 동원하는 수단이다.- 행정의 정의에는 계획, 조직, 및 리더십의 ... , 물적 자원을 효율적으로 활용하기 위해서는 합리적인 행정과정을 통해서 달성될 수 있다.예) 서비스 이중 지원을 막기 위한 행정적인 조정, 실행/인적, 물적 자원을 동원할 수 있는 ... 비화폐적 욕구충족은 금전급부와는 달리 현물(시설, 물품, 인적 노동서비스) 또는 상담서비스로 되기 때문에 이용자의 신변에 쉽게 이용되도록 하는 것이 문제로 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.07

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  가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

  단계가 진행될수록 타당도(조직에 필요한 사람을 뽑을 확률)이 높고 비용이 큰 방법 적용: 응모서류전형(전공학점, 지원서: 타당도가 높고 1인당 비용이 덜 듦)심리검사(인적성검사)면접 ... •인적자원관리의 체계적 설명 틀-외부환경: 일반환경(정치, 경제, 기술, 사회문화), 과업환경// 투입// 내부환경 서브시스템(조직전략, 조직기술, 인력특성, 조직문화), 인적자원관리과정 ... 전략적 보상정책을 제공하면서 인적자원들 유인.2.

  시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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  사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

  사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점1) 유사점(1) 기본적으로 문제해결과정이며, 조력의 과정을 공통적으로 요구한다.(2) 인적·물적인 자원을 동원하며 조직화하는 기능을 가진다. ... 통제하는 것이 가능하다는 논리에 의하여 뒷받침 된다.(5) 일반행정과 사회복지행정을 비교해 보면 목적의 부분에서 공공성을 지니며 수단의 부분에서 공공목적을 달성하기 위한 물적, 인적 ... 따라서 일반행정은 공공봉사의 대상이 일반국민인 것에 비하여, 복지행정은 사회의 부적응자나 저수혜자 등 특정인이 대상이 된다.(6) 일반행정이 일반국민의 생활상의 수요적 충족에 목적이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설기관의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원동원의

  사회적 기관이 인적·물적 자원을 이동시킬 필요성은 우선 서비스 프로그램의 효과와 효율성을 높이는 것, 둘째 사회적 서비스에 대한 접근성을 개선하는 것, 셋째 공공적 상호작용을 촉진하는 ... 카테고리의 자원을 어떻게 동원할 것인지 정리한 후 생각을 정리한다.본론자원동원의 유형 분류지역사회 내에서 동원할 수 있는 자원은 인적자원, 물적자원, 정보자원으로 나뉜다. ... 인적자원에는 사회복지전문인력, 공공인력, 민간복지시설에 종사하는 사회복지사 등이 있으며, 물적자원은 국내외에서 제공되는 시설·건물·장비·기부·정보자원을 말한다.이 중 공식·비공식 자원

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  리더십 수준과 측정

  조언자와 촉진자의 역할을 수행한다.1/ 조언자 : 조직 구성원을 가치 있는 자원으로 보고 구성원 개개인의 문제와 욕구에 민감하게 대응한다.2/ 촉진자 : 합의를 끌어내고 절충안을 제시하며 ... .5/ 변화를 주도하고 수행한다.(2) 중간관리층의 리더십중간관리층이란 조직의 한 부서를 책임지고 있는 계층으로서 이들은 최고관리총의 지시를 구체적인 프로그램으로 전환하고 필요한 인적 ... 물적 자원을 확보하고 프로그램을 관리, 감독, 조정, 평가하는 일을 담당한다.리더십 기술은 다음과 같다.1/ 수직적 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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  청소년 복지론(청소년복지 전달체계의 원칙 중 서비스제공 측면의 원칙에 대하여 설명하시오 (반드시 원칙별 사례를 들어 설명하시오))

  사회복지행정은 ‘관리자를 포함한 모든 조직구성원들의 체계화된 조정과 협력활동을 통해 설정된 조직의 사회복지 정책을 인적, 물적, 자원의 관리를 포함한 사회복지실천 개입방법을 통해 사회복지서비스 ... 물적 자원 등을 효율적으로 동원? ... 청소년복지서비스로 전환하여 청소년에게 전달하는데 필요한 청소년복지 관련 조직에서의 총체적인 활동이다.즉 청소년복지정책이 정하고 있는 내용을 보다 구체적인 복지서비스로 전환시키고, 인적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.05

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  사회복지 프로그램의 개발과정(사회복지프로그램 7단계 개발과정)

  자원체계 확인프로그램을 기획하기 위해서는 투입 가능한 인적자원과 물적자원, 지식과 기술, 그리고 사회적 환경이 어떠한가를 살펴보는 자원체계의 확인이 필요하다.(1) 클라이언트 집단 ... 자원체계 확인1. 클라이언트 집단 파악2. 인적, 물적자원 검토3. 기관의 제한 조건 파악II. 목표설정III. ... 그러나 상황에 따라서는 특별한 조건을 갖춘 사람을 최종적으로 선정하는 경우도 있다.(2) 인적, 물적자원 검토사회복지조직은 외부의 영향을 많이 받는 특성을 갖고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.20

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  인적자원개발론 ) HRD담당자로서 정보화 사회에서의 생애개발활동은 어떤점에 착안하여야 한다고 생각하는가 - 자신의 생각을 자유롭게 서술하고 주장한 내용을 관철시키기위한 근거를 작성하시오.

  인적자원개발론HRD담당자로서 정보화 사회에서의 생애개발활동은 어떤점에 착안하여야 한다고 생각하는가? ... - 자신의 생각을 자유롭게 서술하고 주장한 내용을 관철시키기위한 근거를 작성하시오.인적자원개발론HRD담당자로서 정보화 사회에서의 생애개발활동은 어떤점에 착안하여야 한다고 생각하는가? ... 자신의 관심 분야 1가지가 아닌 다양한 직종에 가능하면 많이 참여하며 어떠한 접점에서 함께 응용 가능할지에 대한 검토가 함께 이루어져야 한다.두 번째로 인적 자원관리시스템이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.07

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  사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질 서비스를 위한 전략이나 아이디어를 작성하시오.

  이때 대상자의 필요를 채워주기 위한 자원은 인적·물적 서비스등이 있는데 이것은 가족이나 이웃이나 친구 혹은 자원봉사자 등의 비공식적인 지원도 포함한다. ... 그 외에도 1981년부터 장애인, 노인을 위한 복지서비스차원에서 보호 프로그램은 사례관리를 활용하는 것이 이제 일상적인 것이 되었다. ... 바로 앞서 말한 인적, 물적서비스의 시행 계획을 세우고, 회의하고, 재검토 하고 고치는 등의 전과정을 진행하는 것이다. 이러한 사례관리의 원칙에는 무엇이 있는가.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25

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  지역사회중심재활사업과 시설중심재활사업의 개념 및 특성, 프로그램의 사례를 구분하여 설명하고 한 가지 프로그램을 선정하여 자신의 견해를 밝히시오.

  지역사회중심재활사업은 장애인이 지역사회의 인적, 물적 자원 등 기존의 자원을 활용하여 자립을 하고 지역사회에 참여하고 통합될 수 있도록 하는 사업이며 시설중심재활사업은 장애인 시설에 ... 이 사업은 지역사회의 기관 중 보건소를 중심으로 이루어지며 장애인들을 돕는 과정에서 최대한 많은 인적, 물적 자원을 동원하여 체계적인 절차로 구축하고 제공하도록 한다.지역사회중심재활사업은 ... 인적자원이라고 할 수 있다.③ 지역사회 조기적응프로그램지역사회 조기적응프로그램은 시설 혹은 병원에서 퇴원 예정인 예비 장애인을 대상으로 하는 프로그램이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  경영자는 인적, 물적, 재정적 자원을 효율적으로 관리하여 조직의 목표를 달성하는 데 필요한 모든 자원을 적절히 배분한다. ... 이는 인적 자원, 물적 자원, 재정적 자원 등 모든 자원을 포함하며, 각 자원의 최적 활용을 통해 조직의 성과를 극대화한다.경영자의 역할은 조직의 성공에 직접적인 영향을 미친다. ... 인적 자원의 경우, 경영자는 인재를 선발하고 교육하며, 적재적소에 배치하여 최대의 성과를 낼 수 있도록 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  사회복지정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장에 대해 본인의 의견을 제시하시오

  본론2.1 사회복지정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장- 사회복지정책이 생산부분에서 인적, 물적 자원을 축소하고 소비자선택의 왜곡을 가지고와 사회적 자원을 비효율적으로 배분시킨다는 ... 사회복지자체가 하나의 거대한 소비산업으로 성장함에 따라 생산에 사용될 인적 자원과 물질적 자원들이 사회복지산업에 흡수되어 소모되고 있다는 것이다사회복지정책을 소비적인 정책으로 보는 ... 신용제약이 완화되어 소규모 기업가들이 최적의 투자계획을 실현하여 자본축적을 촉진하게 한다.사회복지지출을 통해 사회갈등이 완화되면 사회적으로 안정되고, 불확실성이 제거된 환경에서는 인적

  리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.05.23

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  시민참여의 방법 중 하나인 자원봉사활동이 개인 지역사회 국가에 바람직한 변화와 생산적인 기여에 미칠 수 있는 성과에 대하여 서술하시오.

  또한 대개의 사회복지기관은 서비스 대상자의 욕구충족을 위한 충분한 인적·물적 자원을 확보하지 못하고 있다. ... 시민 개개인의 다양한 참여 자체가 사회적 복지 수준을 높이는 기본전제가 되며 이는 결과적으로 개개인에게 유익을 가져다 준다.(2) 지역사회자원봉사활동은 지역사회구성원 사이의 공동체 ... 자원봉사활동이 미치는 바람직한 변화(1) 개인자원봉사활동은 참여하는 개개인이 성장할 수 있는 교육적인 효과를 가진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.03

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