"일과노동" 검색결과 201-220 / 217,995건

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  상대적 잉여가치의 개념, 상대적 잉여가치 협업의 개념, 절대적 잉여가치율 및 잉여가치량과 노동일, 절대적 잉여가치생산의 노동과정과 가치증식과정 분석(상대적 잉여가치, 절대적 잉여가치, 잉여가치율)

  절대적 잉여가치율 및 잉여가치량과 노동일1. 노동일의 한계2. 잉여노동에 대한 갈망. 공장주와 보야르1) 다뉴브제후국2) 영국의 공장법3. ... 주간노동과 야간노동. 교대제5. 표준노동일을 위한 투쟁:14세기 중엽에서 17세기 말까지의 노동일의 연장을 위한 강제법Ⅴ. 절대적 잉여가치생산의 노동과정과 가치증식과정1. ... 노동자는 정상적인 길이의 노동일을 요구한다. 자본주의적 생산의 역사에서 노동일의 표준화는 총자본과 총노동의 투쟁으로 나타난다.2. 잉여노동에 대한 갈망.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14

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  노동일 ]에 대한 나의 소감

  특히 이번에 주의 깊게 읽은 [ 자본론 제 1권 제 10장 노동일 ]은 우리의 경제성장과 노개위의 움직임, 그리고 자본주의 사회에서의 국가의 위상에 대하여 많이 생각하게 해주었다.

  리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 1998.10.29

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  [노사관계]외국인 노동자의 일터와 삶 독후감 & 외국인 고용허가제

  이 책을 통해서 외국인 노동자가 우리나라에서 일하게 되면 자국에서 일하는 것보다 훨씬 더 많은 돈을 벌 수 있기 때문에 많은 이주비용을 들여서라도 우리나라에 와서 일하려고 하며 이주비용을 ... 외국인 노동자의 근로조건외국인 근로자들은 평균 주단 61시간을 일하고 있어 내국인 전체 생산직 근로자보다는 1주일에 평균 14시간, 같은 작업장에서 일하는 내국인 근로자보다는 1주일에 ... 외국인 노동자의 일터와 삶이라는 책을 읽으면서 외국인 노동자들의 특성이나 상황 근로조건 등에 대해 좀 더 자세히 알게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.22

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  일본사회와 좌파정당, 일본사회와 노사관계, 일본사회와 비정규노동, 일본사회와 환경문제, 일본사회와 재일한국인(재일한인), 일본사회와 청일전쟁 및 러일전쟁, 이시하라신타로 분석

  유통, 의료복지, ＩＴ산업 등 다양한 산업에서 일하고 있는 노동자들로 조직되었다. ... 일본사회와 비정규노동Ⅴ. 일본사회와 환경문제Ⅵ. 일본사회와 재일한국인(재일한인)1. 일본국 헌법상의 규정2. 외국인 규정3. 재일 한국 조선인의 정의4. ... 일본사회와 좌파정당, 일본사회와 노사관계, 일본사회와 비정규노동, 일본사회와 환경문제, 일본사회와 재일한국인(재일한인), 일본사회와 청일전쟁 및 러일전쟁, 일본사회와 이시하라신타로

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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  일제하(식민지시대, 일제강점기)의 유기체적 연대론, 일제하(식민지시대, 일제강점기)의 동화주의, 일제하(식민지시대, 일제강점기)의 금융조합령, 노동운동, 일제하의 민족해방운동

  4월 11일 사이에 창립된 이래 1924년 4월 20일 해체될 때까지 전국적으로 약 62,000여 명의 노동자를 조직한 조선노동공제회의 활동을 그의 장편의 논문에서 평가하고 있다. ... 대출 공장 노동자의 대부분은 일인 공장에서 취업하고 있었으므로 "이들 쟁의는 반제 투쟁으로서의 정치적 목적을 가진 것 이었다"(강동진, 1977: 230)고 규정한다. ... 일인 기업주보다는 나았다고 당시의 동아일보를 참조하라고 하면서 주장한다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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  [노동법] 1주 40시간제에 관하여 (주5일제근무)

  이 의미에서 본다면, 주5일 근무제는 노동시간을 44시간에서 40시간으로 한다는 개정된 근로기준법을 정확히 반영하는 표현은 아니라고 할 수 있다. ... 법률에 특별히 이를 명시하지 않음으로 일반적으로 혼용하여 쓰여지지만, 그 의미를 따져보면 개정된 근로기준법의 핵심은 휴일수가 아닌 노동시간의 단축이라고 할 수 있다. ... 개정된 근로 기준법은 법정 근로시간 단축을 중심 내용으로 한 것으로 근로자의 삶의 질을 향상하고 기업의 경쟁력을 강화하려는 두 가지 취지에서 개정되었다. 2년에 걸쳐 경영진과 노동계의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08

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  주5일 근무제로의 노동시간 단축의 필요성과 효과

  이를 위해서는 노동시간 단축을 통해 일자리를 나누는 것이 중요한 대안이다.물론 노동시간이 단축된다해도 산술적인 계산만큼 일자리가 창출되지 않을 수도 있다. ... 결국 전사회적 노동시간 단축이 이루어지지 않는 한 노동자들은 생명을 담보로 하는 전쟁같은 노동을 계속해야만 한다.- 삶의 질 개선과 건강한 사회 만들기주5일 근무를 통한 여가확대는 ... '주5일근무제'를 둘러싼 쟁점에 대하여쟁 점노동계 입장정부 와 사용자 입장시기상조론1장시간 근로시간 단축이 절실하다2노동시간 단축을 추진한 세계 어느 나라에서도 노동시간 단축이 경제성장에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.09

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  [노동시장론] 주 5일 근무제의 두 얼굴

  있게 되는데, 그래서 우리는 주40시간 노동제를 주5일 근무제라고 부르고 있다.이렇게 기준 노동시간이 되는 법정 노동시간을 단축하는 것이 실제 노동시간을 단축하는 가장 첫 번째 일인 ... (한국노동연구원 자료, 2001)4. 주 5일 근무제가 노동자에게 미치는 영향먼저 주 5일 근무는 피로와 스트레스를 경감시켜 노동자의 삶의 질을 향상시키는 계기 될 수 있다. ... 주 5일 근무제가 미치는 경제적·사회적 영향4. 주 5일 근무제가 노동자에게 미치는 영향5.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.13

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  [노동경제학] 주5일근무제가 경제에 미치는 영향

  노동경제학주 5일 근무제가 경제에 미치는 영향{- 목 차 -Ⅰ. 주 5일 근무제란Ⅱ. 주 5일 근무제가 경제에 미치는1. 고용창출2. 생산성 향상에 기여3. 소비촉진 효과4. ... 고용창출(1) 주 5일 근무제의 고용창출에 대한 이견주5일 근무제의 고용창출 효과에 대해서는 노동계와 사용자측이 각기 다른 주장을 하고 있어 쉽게 판단을 내리기 힘들다. ... 프랑스의 주 39시간제 도입, 영국의 노동시간 1시간 단축 등은 당초 예상보다 일자리 창출 효과가 크지 않음을 보여 주었다.근로시간 단축이 고용창출 효과를 가져오기 위해서는 노사정

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.30

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  주 5일 근무제가 기업과 노동자에게 미치는 영향

  (후면 덧붙임에 주 5일 노동제에 대하여 기업측과 노동자측을 대변하는 성명의 요약본을 참고) 삼성경제연구소 보고서에 의하면 주 5일 근무제실시에 따라 레저관련 수요가 10%가량 증가하면 ... 노동시간 단축은 임금 삭감없이 이루어져야 한다.... 주5일 근무제 도입으로 노동비용이 상승하여 경쟁력이 저하될 수 있다는 것은 단기적인 시각이다. ... {과 목 과 담당교수 : 고명한 교수님 학(부)과 명 성 명 학 번New Trend ; 주 5일 근무제가 기업과 노동자에게 미치는 영향{{1.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.21

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  [정치경제학] 노동시간 단축과 주 5일 근무제

  (김승택 연구소)5)노동비용주 5일 근무제로 인한 노동비용 상승률은 최대 7.2%로 전망되나 실제 노동비용상승률은 이 수치 보다 낮을 전망이다. ... 그러나 이에 대해 노사정위원회에서는 주 5일 근무제를 내년 3월부터 시행할 뜻을 밝혔다. 98년부터 시작된 노동자들의 외침이 비로소 실현되는 순간인 것이다.주 5일 근무제는 아직까지 ... '세계 최장시간 노동'이 그것이다.이는 우리 나라보다 후진국이라고 평가받는 미얀마, 태국, 인도 등의 경우에도 주 5일 근무제를 도입하고 있으며 아시아에서 주 6일 근무를 하는 나라는

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.16

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  [청소년재학생][학업성취][아르바이트]청소년재학생과 고등학교, 청소년재학생과 학업성취, 청소년재학생과 학생인권, 청소년재학생과 아르바이트, 청소년재학생과 일경험(노동경험) 분석

  청소년재학생과 일경험(노동경험)참고문헌Ⅰ. ... 청소년재학생과 고등학교, 청소년재학생과 학업성취, 청소년재학생과 학생인권, 청소년재학생과 아르바이트, 청소년재학생과 일경험(노동경험) 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 청소년재학생과 고등학교1. ... 생애과정적 시각에서 보면 이러한 견해는 ‘청소년 → 성년 → 노년’으로 이어지는 생활사는 각각 ‘교육 → 노동 → 여가’로 이어지는 과정이라는 입장을 견지하고 있는 것이라고 볼 수

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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  조사방법 설계 사례1(시민만족도), 조사방법 설계 사례2(5 18),사례3(노동조합), 조사방법 설계 사례4(주5일근무제),사례5(교육니즈), 조사방법 설계사례6(경주시),사례7

  조사방법의 설계 사례3(노동조합, 노조)Ⅳ. 조사방법의 설계 사례4(주5일근무제, 주5일제근무)1. 표본 설계(Sampling Design)2. ... 조사방법 설계 사례1(시민만족도), 조사방법 설계 사례2(5 18), 조사방법 설계 사례3(노동조합), 조사방법 설계 사례4(주5일근무제), 사례5(교육니즈), 조사방법 설계 사례6 ... 조사방법의 설계 사례4(주5일근무제, 주5일제근무)1.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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  [노동경제학] 주5일근무제 도입과 사회경제에 미치는 영향

  휴가일수에 대해 노동계는 기존 월차 12일과 연차 10일을 합한 22일을 최단기로 하여 32일까지 증가시켜야 한다고 주장하는 반면(최근 15-25일로 입장 후퇴), 경영계는 노동시간 ... 노동시장 유연화이전의 근로시간단축과 비교하여 이번 주 5일제 근무제 도입의 효과가 크게 다른 점은 노동시장 유연화가 크게 진전될 것이라는 점이다. ... 주 5일 근무제가 도입되고 최근 노동계 입장이 관철되면 연차휴가는 15-25일로 총휴일은 135-145일이 되고, 경영계 입장에 의하면 135일이 된다.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.30

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  주 5일근무제 도입에 따른 현재의 논의와 노동단체의 영향력

  우리나라에서의 주5일근무제에 도입에 대한 각 계의 입장6. 주 5일근무제 도입에 대한 노동계의 활동 및 역활7. 결 론1. ... ◎ 주 5일근무제 도입에 따른 현재의 논의와노동단체의 영향력1. 서 론2. 우리나라의 근로시간3. 주 5일근무제의 논의의 개요4. 각 국의 근로시간 단축의 실행 및 시사점5. ... 문제이다.지금 이러한 질문을 해결할 수 있는 가장 손쉬운 방법은 논의 과정에서의 노동단체의 의견과 활동을 좀더 세밀히 살펴보는 것일 것 이다.한국노총은법정노동시간이 1일 8시간,

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05

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  [노동경제학] 주5일근무제 쟁점과 외국의 사례

  노사정위 '주 40시간 노동' 합의노사정위원회 9월 23일 주당 법정 노동시간을 44시간에서 40시간으로 줄여 주5일 근무제를 정착시키기로 합의했다. ... {노동계경영계탄력적 근로시간제현행유지1년단위확대연차휴가-부여기준: 6개월-근속 1년이상 22일에1년당 1일씩 추가-상한선 : 32일폐지유급생리휴가제도존치폐지시행시기-2002년 1월1일부터 ... 일 본. 주휴2일제를 시행하는 기업은 1990년 66.9%에서 1999년 91.3%로 대폭 증가※ 주40시간노동제 (노동성 노동기준국, 1998).

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.04

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  [경제사회] 주5일근무제가 노동자와 기업에 미치는 영향

  (한국노동연구원 자료, 2001)4. 주 5일 근무제가 노동자에게 미치는 영향먼저 주 5일 근무는 피로와 스트레스를 경감시켜 노동자의 삶의 질을 향상시키는 계기될 수 있다. ... 지니고 있지만 노동에 대한 가치관이 변하면서 장기적으로 주 5일 근무가 대세로 굳어질 전망이다. ... 경기가 불황일 때는 주 2일 연휴가 되더라도 소비 증가의 효과가 미미할 뿐만 아니라 노동비용 상승 → 기업수익 악화 → 생산차질 → 고용악화 → 유효수요 감소 → 경쟁력 악화로 이어져

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.08

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  [경영학] 주 5일근무제 도입에 따른 현재의 논의와 노동단체의 영향력

  우리나라에서의 주5일근무제에 도입에 대한 각 계의 입장6. 주 5일근무제 도입에 대한 노동계의 활동 및 역활7. 결 론1. ... 주 5일근무제 도입에 따른 현재의 논의와노동단체의 영향력1. 서 론2. 우리나라의 근로시간3. 주 5일근무제의 논의의 개요4. 각 국의 근로시간 단축의 실행 및 시사점5. ... 그럼 여기서 지금 사회적 이슈로 떠오르고 있는 주 5일근무제의 도입에 대한 각계의 의견도 중요하지만 지금까지 보여준 노동단체들의 주 5일근무제 도입에 대한 태도와 활동을 중심으로 살펴보기로

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25

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  [유통관리,노사관계,,노동법,] 주5일근무제에 따른 유통산업의 영향과대안

  이에 따라 노동계에서는 주당 노동시간을 40 시간으로 하고 일주일에 8시간씩 5일을 일하겠다고 주장하는 것이며 이것을 주 5일 근무제라고 하는 것이다. ... 현재 우리나라는 주5일 근무제 도입에 대하여 많은 의견이 대립되고 있다. 5일 근무제를 도입하자는 노동계층과 아직은 안 된다는 경총이 대립하고 있는 것이다. ... 주5일 근무제의 개념과 현재 진행 상황http://www.molab.go.kr 노동부 홈페이지먼저, 간단하게 주5일 근무제에 대해서 알아보겠다.현재 우리나라의 근로시간 제도는 1953년에

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.08

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  광주(광주광역시)의 연혁과 지역여건, 광주(광주광역시)의 고속철도와 축제, 광주(광주광역시)의 비엔날레와 주5일근무제도, 광주(광주광역시)의 사회복지와 노동계급형성, 광주(광주광역시)의 산업구조와 지역개발

  광주(광주광역시)의 연혁과 지역여건, 광주(광주광역시)의 고속철도와 축제, 광주(광주광역시)의 비엔날레와 주5일근무제도, 광주(광주광역시)의 사회복지와 노동계급형성, 광주(광주광역시 ... 광주(광주광역시)의 노동계급형성Ⅸ. 광주(광주광역시)의 산업구조Ⅹ. 광주(광주광역시)의 지역개발1. 호남고속철도2. 광주지하철3. 하남공단4. 평동공단참고문헌Ⅰ. ... 광주(광주광역시)의 주5일근무제도Ⅶ. 광주(광주광역시)의 사회복지1. 낮은 재정자립도를 고려한 예산지원 요구 및 시 자체사업 비중의 확대2.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.10.06

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