"일과노동" 검색결과 161-180 / 217,995건

• 

  노인의 노동(일자리)의 원리-사회적 원리와 기독교원리로 분석하기

  이러한 사회활동은 일하는 개체들 내지는 그들의 동료들이 가지고 있는 욕구들을 충족시켜 주는 일을 노동 본래의 목적으로서 가지고 있든지, 혹은 노동의 목적이 그 자체(노동) 안에 있다고 ... 기독교인들은 자신들의 소명에 입각하여 합법적이고 명예로운 노동에 종사해야 하고 정당한 노동을 하며 부지런히 일해야 하기에 그는 기독교인은 자기 일을 하지 않고 타인의 도움으로 살지 ... 친구나 친척, 이웃과 상호 작용하는 비공식활동, 자발적으로 단체나 조직에 참여해 활동하는 공식활동, 가사일과 같은 단독활동이다.)이와 같이 활동이론에 따르면 노인은 노동(일)을 함으로

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  [쟁취투쟁][식량주권][노동3권][건강권][공공성]쟁취투쟁과 식량주권, 쟁취투쟁과 노동3권, 쟁취투쟁과 건강권, 쟁취투쟁과 공공성, 쟁취투쟁과 주5일제근무, 쟁취투쟁과 의약품

  쟁취투쟁과 식량주권, 쟁취투쟁과 노동3권, 쟁취투쟁과 건강권, 쟁취투쟁과 공공성, 쟁취투쟁과 주5일제근무, 쟁취투쟁과 의약품 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. ... 쟁취투쟁과 주5일제근무Ⅶ. 쟁취투쟁과 의약품1. 의약품의 상품성에 대한 인식 : 제약자본의 독점 반대 투쟁2. ... 또한, 국가에 대한 투쟁은 이제 자본의 세계적 재편 양상이 일국 차원의 계급투쟁의 한계점을 전제하기 때문에 일 국가를 넘어서고 있으며, 투쟁의 방향에 대한 재설정이 요구되고 있다.자

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  성, 사랑, 사회4C) 출산, 양육, 가사 노동 등 재생산을 여성의 일로만 보는 시각을 교재나 참고도서를 활용하여 논리적으로 비판하고, 이러한 시각이 우리 사회에서 구체적으로 어떤

  재생산을 여성의 일로만 보는 시각에 대한 비판출산, 양육, 가사 노동 등을 보이는 노동, 가치 있는 노동으로 재평가하기 위해서는 인간의 노동에 대한 새로운 경제적 관점을 가질 필요가 ... 대한 총수요를 증가시켜 여성이 임노동에 참여하여도 여성은 여전히 재생산 노동을 전담하게 된다)따라서 생산과 사회적 재생산의 젠더 균등한 조정은 여성의 일과 남성의 일이 무엇인가에 ... 성, 사랑, 사회4C) 출산, 양육, 가사 노동 등 재생산을 여성의 일로만 보는 시각을 교재나 참고도서를 활용하여 논리적으로 비판하고, 이러한 시각이 우리 사회에서 구체적으로 어떤

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.07 | 수정일 2016.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  네델란드의 가족복지(일과 생활균형정책, 아동양육의해법, 생애주기정책, 노동시간) 보고서

  사람들은 그들이 원한다면 긴 노동 가능성으로부터 자녀양육의무와 유급노동 일을 결합시킬 수 있어야 한다.네덜란드의 일-생활 균형 정책의 핵심은 다양한 휴가제도를 포함하는 Work and ... 일-생활 균형 정책일-생활 균형 정책에 개발에 관한 현 네덜란드 정부의 중심 목표는 유급노동과 양육책임감의 결합을 쉽게 하는 것이다. ... 여성 노동자 수의 증가는 네덜란드에서 일인 소득자 가족이 사라지고 있는 계기가 되고, 또한 많은 가족들이 일과 가족 책임감을 결합하길 원하고, 필요로 하고 있다.이 논문은 네덜란드의

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2016.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  네델란드의 가족복지(일과 생활균형정책, 아동양육의해법, 생애주기정책, 노동시간) 파워포인트 PPT

  노동시간네덜란드에서는 일과 양육의 결합을 추진하는 휴가제도가 상대적으로 신중한 입장을 지키고 구체적 자녀보호가 제한적인 반면, 보수일과 양육 책임을 위한 근로자들의 주요 전략은 노동 ... 그리고 유럽의 다른 국가들처럼, 여성노동자 수의 증가는 네덜란드에서 일인 소득자 가족이 사라지고 있는 계기가 되고 있으며 일과 가족 책임감을 결합하길 원하고 있다.1. ... Quality 연구 결과는 일-생활 균형 만족도가 네덜란드 서비스 부문 노동자에서 비교적 높게 나타남을 지적한다.5.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2016.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  프랑스의 가족복지정책(역사, 일과 가족의 양립정책, 노동시간감소, 육아, 가족친화정책) 보고서

  노동시간의 감소: 일-가족 양립을 위한 기회? ... 최근의 일-가족 양립정책의 발달과정 ……………………………… 56. 가족복지정책 프로그램 …………………………………………………77. 노동시간의 감소 : 일-가족 양립을 위한 기회? ... 분담뿐만 아니라 일-생활 양립을 공유하는 것 또한 목표로 하는 노동시간 정책분야들이 관련되어 있다.5.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2016.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  [노동경제학] 주5일근무제

  뿐만 아니라 노동의 시간이 줄어들게 되면 많은 일을 할 때보다 힘들지 않기 때문에 일의 효율이 더욱 증가하게 된다. ... 주 5일 근무제가 경제에 미치는 영향주 5일 근무제가 생겨난 것은 법정 노동시간이 일주일을 기준으로 기존 44시간에서 40시간으로 줄은 데에서 비롯되었다. 1주일에 8시간씩 근무를 ... 그 결과 우리나라에서도 법정 노동시간 단축하게 되었다.그렇다면 주5일제 근무가 경제에 미치는 영향은 무엇인가?줎앞서 말했듯이 단축된 시간으로 인한 고용창출을 예로 들 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  [가사노동시간관리] 학생 본인의 시간사용 실태를 평일 하루와 휴일 하루를 기록한 후 시간분류방법에 따라 분석하고, 자신의 생활목표를 장단기로 구분하여 제시한 후 일주일간의 시간계획표를 작성하시오.

  일일시간계획표 (주중/주말별)2. 기타 연간계획표참고문헌Ⅰ. 본인소개1. ... 현재 파주 운정신도시 내에 위치한 유치원의 조리사로서 일하고 있다. 평일에는 직장 일과 가사 일을 병행하기 때문에 항상 바쁘게 생활하고 있다. ... 주부들은 가정이라는 고립된 환경에서 혼자 일하는 상황에 처해있다. 이러한 고립성은 주부들로 하여금 가사노동에 대한 불만을 가지는 원인이 된다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  [경제와 윤리]마르크스 자본론중 노동일 레포트

  노동일에서도 분명 이것을 인정하고 있다.따라서 최근 노동자들의 주5일 근무제의 전면 시행 요구는 그 동안 축소되었던 노동자의 권리를 회복하고 보장된 인권을 실현하기 위한 정당한 요구인 ... 이들은 우리를 대신하여 최저 생계비도 안 되는 돈을 받고 비인간적 노동환경에서 일하고 있으며, 노동인권을 유린 당하고 있다. ... 이것은 어찌보면 마르크스의 노동일에서 영국의 노동자들이 자신들의 노동력을 착취 당하다 표준노동시간을 위한 투쟁을 해서 결국 법제화 해 낸 것으로부터 해결책을 찾을 수 있을 것이다.노동자의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  [노동경제학] 주 5일 근무제의 영향에 대해

  이는 사회적인 총 생산량을 노동기회의 평등한 분배를 통해 즉, 노동 시간 단축을 통해 일자리 나누기를 실현하는 것이며, 나아가 근로자의 삶의 질 향상과 사회 구성원간의 연대 실현으로 ... 서론역사적으로 노동 시간 단축은 산업화 초기 단계에서부터 ‘노동자의 건강과 안전’을 확보하기 위해 요구되었으나 이후 산업 발전이 어느 정도 성숙한 단계에서는 삶의 질 향상과 여가 시간 ... 그러나 1차 석유 파동 이후 노동 시간 단축은 근로자의 삶의 질 향상보다는 주로 고용 창출의 수단으로 논의되었다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  [노동경제] 주 5일 근무(노동시간 단축)의 파급효과 분석

  노사정위원회 논의를 통해 노동법이 개정될 때까지는 개별기업이 노사합의를 통해 주5일근무제를 독자적으로 도입하는 일은 유보해야 한다고 주장했다.과거 장시간 노동이 관행화되어 있던 개발연대에 ... 왜냐하면 임금이 상승할 때, 기업주들은 노동을 대체할 수 있는 기계설비 투자를 늘리게 되기 때문이다.주5일 근무제 도입과 관련된 주된 쟁점은 노동계의 주장대로 즉각 시행하느냐 아니면 ... 노동계는 주5일 근무제 도입으로 현재보다 근로조건이 악화되어서는 안된다고 강조하고 있는 로 예상◆ 결국 점진적 도입이 경제성장 측면에서 바람직□ 기업과 사회가 적응기간을 가지면서 주

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  프랑스의 가족복지정책(역사, 일과 가족의 양립정책, 노동시간감소, 육아, 가족친화정책) 파워포인트 PPT

  노동시간의 감소 : 일 - 가족 양립을 위한 기회 ? ... 최근의 일 - 가족 양립정책의 발달과정 6. 가족복지정책 프로그램 7. 노동시간의 감소 : 일 - 가족 양립을 위한 기회 ? 8. 프랑스의 영아는 누가 보살피는가 ? 9. ... 서론 지난 30 년간 에 걸쳐 일 - 가족 문제는 프랑스의 공공정책 , 그 중에서도 가족정책과 노동시간 정책에 있어서 주요 관심사였다 .

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2016.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  [여성]일, 가족 양립(work-familybalancing)의 전망과 여성노동의 미래

  일?가족 양립(work-familybalancing)의 전망과여성노동의 미래I. ... 중에서 한 가지를 선택하도록 강요하는 사회구조를 개선하지 못하고 있는 것이다.본 연구는 여성이 일과 가족 중에서 한 가지를 선택하지 않아도 되는 사회, 여성의 모성권과 노동권이 동시에 ... 선진국 여성의 일과 가족선진국의 경우 경제가 발전하고 소득수준이 향상되는 시기를 거치면서 여성의 고용율은 꾸준히 증가하였다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  [노동법] 주5일 근무제

  40시간으로 되면 일주일에 8시간씩 5일을 일할 수 있게 되는데 주40시간 노동제를 주5일 근무제라고 부르고 있다.⇒ 현재 근로기준법으로는 1주일에 12시간까지 초과근로를 하도록 ... 되어 있는데, 이것을 하루 2시간, 일주일 7시간으로 줄여야 실제로 노동시간을 단축하는 효과를 가져올 수 있다. ... 이 외에도 기업이나 산업별 단체협약으로 노동시간을 줄여나가는 일 등 사회적으로 마련해야할 조치들이 많이 있다.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  [노동법]취업규칙에 대한 일고찰과 불이익변경 금지

  취업규칙에 대한 일고찰과 불이익변경 금지I 취업규칙의 意義意味다수의 근로자를 고용하고 있는 사업장에서 이에 속하는 근로자들이 지켜야 할 규율과 직장질서, 근로시간, 임금 등 근로조건에 ... 동의가 없다는 이유만으로 그 적용을 부정할 수는 없다고 한다.3) 그렇다면 동의를 받지 아니하고 불이익하게 변경된 취업규칙에 대하여서는 비록 절차상의 하자를 가진 취업규칙일지라도 일응 ... 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 過半數의 의견을 들어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  [칼 마르크스]자본론 1권 상 (10장 . 노동일)

  만약 12시간 노동시간에서 단 필요노동 8시간만 일한다는 일은 있을 수 없다. ... 절대적 잉여가치라는 용어는 순전히 하루의 노동시간을 연장함으로써 얻는 잉여가치를 말한다.다른 한편, 노동일에는 최대한도가 있다. 노동일은 일정한 한계 이상으로 연장 될 수 없다. ... 노동일제 1절 노동일의 한계노동시간의 문제는 자본가에게나 노동자의 입장에서나 임금의 문제와 연관되어 사고해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  [주5일근무제]근로시간단축, 노동시간단축, 주5일근무제(주5일제근무)의 사회적 효과와 근로시간단축, 주5일근무제(주5일제근무)의 쟁점 및 근로시간단축, 주5일근무제(주5일제근무)를 위한 향후 과제(사례 중심)

  노동시간은 1일 16～18시간으로 엄청나게 늘어났고 심지어 20～30시간을 계속해서 일하는 노동자가 생겨났다. 또한 어린이와 부녀자도 밤낮으로 일해야 했다. ... 그리고 노동시간 단축은 원칙적으로 일자리 보장이 아니라 노동자들의 인간적인 삶 확보를 전제로 한다. ... 주 5일 근무제 과연 시기상조인가3. 그 밖의 논쟁Ⅷ. 노동시간 단축을 위한 정부의 지원방안Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동운동의 역사는 노동시간 단축운동의 역사이다.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  미국과 한국의 노동법의 비교(미국 장애인법, 미국 가족 의료 휴가법과 이에 해당하는 한국 노동법 조사 비교 분석-장애인고용촉진 및 직업재활법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에

  많은 노동자들은 자신의 건강상의 이유나 가족 일원을 돌보기 위해 휴가를 필요로 하는 경우를 맞닥뜨리게 되지만, 법적으로 이러한 휴가가 보장되지 않는다면 노동자들은 부득이 서둘러 일터에서 ... FMLA 휴가를 이용하려면 그 직장에서 최소 12개월간 재직했어야 하고 그 기간 동안 1,250시간을 일했어야 한다.- 가족의료휴가를 이용할 수 있는 경우위의 조건을 충족한 노동자는 ... 더 많은 여성들이 일자리를 갖게 되면서 일과 가족의 조화를 위한 정책이 절실하였다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  [노동경제론]주5일 근무제의 의미와 그에 따른 영향

  서론-주5일 근무제의 의미와 도입과정1) 주5일 근무제의 의미- 주 5일 근무란, 일주일 7일 중 토요일, 일요일을 뺀 5일을 노동 일로 하자는 것이다. ... 재검토해야 한다고 주장- 노동계는 임금 및 근로조건 저하는 없이 근로시간을 단축할 것을 요구재계와 노동계의 입장 차이재계노동계연월차 휴가통합하여 18일최소 22일(1년 근솟시 하루씩 ... 주5일 근무제가 기업에게 미치는 영향1) 긍정적 측면2) 부정적 측면2. 주5일 근무제가 노동자에게 미치는 영향1) 긍정적 측면2) 부정적 측면3.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  [노동법] 노동시간단축과 일자리 나누기운동

  노동시간 단축과 일자리나누기 운동공법학과 4학년 19716033 박민경1. ... 이러한 상황속에서 노동계와 정부가 제시한 것이 바로 노동시간 단축과 일자리 나누기 운동일 것이다. ... 노동시간 단축을 통해 일자리를 창출하는 것은 좋으나, 노동시간을 단축한 만큼 임금역시 삭감된 부분이라고 주장하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.26

  다운로드 장바구니