"자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중" 검색결과 201-220 / 9,467건

• 

  평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에 대해서 설명

  다섯 번째는 협력자로 학습자, 지역사회의 인사, 동료 등 대내외적 접촉과 의견조정, 협력을 유도하고자 하는 여러 활동인 과업 조정과 통합을 포함한다.평생교육사의 핵심 직무는 첫 번째로 ... 사회와 조직의 교육 요구를 분석하고 교육조직과 기관의 비전을 수립한 뒤 교육사업 전략 수립에서 중장기 계획을 수립하고 연간 교육계획의 수립과 마케팅이 이루어지면 사업성과를 분석하는 ... 네 번째는 변화 촉진자로서 변화를 위한 문제 인식과 요구개발, 조직이 변화하도록 체계적인 노력을 기울이는 조직구조와 풍토개선을 포함한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  임파워링의 개념, 시사점 그리고 한계 고찰

  사회적으로 임파워링된 개인이나 집단은 자신의 의견을 주장하고, 사회적으로 소외된 이들을 지원하는 역할을 할 수 있다. ... 자아 인식은 개인이 자신의 강점과 약점을 인식하고 받아들이는 과정을 포함하며, 자기 효능감은 어떤 목표를 달성할 능력에 대한 개인의 믿음을 의미한다. ... 사회적으로 임파워링된 개인이나 집단은 사회 구조에 대한 참여의 기회를 더 많이 가지게 되며, 자신들의 의견이 존중받고 인정받는 환경에서 사회적 책임을 수행할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  영유아의 언어교육의 중요성 중 교사로서 「인간은 언어를 통하여 대리 경험을 한다」것에 대한 자신의 견해를 제시하고 지원을 위한 방안을 제시하시오

  언어지도영유아의 언어교육의 중요성 중 교사로서 「인간은 언어를 통하여 대리 경험을 한다」것에 대한 자신의 견해를 제시하고 지원을 위한 방안을 제시하시오서론언어는 인간에게 단순한 의사소통 ... 또한, 교사는 질문을 통해 영유아가 생각을 확장하고, 자신의 의견을 구성하며, 다양한 관점을 탐색하도록 도울 수 있다. ... 또한, 이러한 과정에서 교사가 할 수 있는 창의적이고 효과적인 지원 방안에 대해서도 논의하겠다.본론언어와 인지 발달의 상관관계언어 습득은 영유아가 자신의 경험을 조직하고, 사물과 사건에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  인간이 집단을 형성하는 이유를 기술하고, 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지에 대하여 개인의 의견을 기술하시오.

  결론 및 느낀점 인간이 집단을 형성하는 다양한 이유들 중 개인의 욕구 충족과 사회적 정체성 이론이 가장 중요하다는 나의 의견을 서술하였다. ... 견해를 비교하여 자신을 평가한다. ... 과목명 : 조직심리학 주제 : 인간이 집단을 형성하는 이유를 기술하고, 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지에 대하여 개인의 의견을 기술하시오. - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  2019년부터 우리나라 정부는 공공서비스의 한계를 주민자치와 보건복지 서비스를 연계함으로써 주민의 입장에서 지역사회 주민의 문제를 실질적으로 개선하기 위한 공적전달체계 혁신사업으로

  자신이 속한 지역(서울)을 중심으로 이 사업의 주요내용을 찾아쓰고, 사회복지서비스 전달체계의 8가지 원칙에 근거하여 사업의 문제점과 발전방향에 대한 자신의 의견을 서술하시오.소개RAPSE ... 이러한 과제에는 다음이 포함됩니다.자금: 서울 지역의 RAPSE 프로젝트가 직면한 주요 과제 중 하나는 자금의 가용성입니다. ... 그러나 자금 조달, 역량 구축, 모니터링 및 평가, 문화 및 사회적 다양성을 포함하여 해결해야 할 과제와 문제도 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학)) 리더십 보고서입니다. 리더십 유형과 이상적리더십을 제시했습니다.

  섬기는 리더는 부하를 조직이 목표를 달성을 위한 가장 중요한 재원으로 여겨 자신의 전문적인 경험과 지식을 부하들에게 제공하는 한편, 전통적 리더는 부하를 많은 자원 중일부일 뿐이라고 ... 수퍼리더는 구성원의 개인의 능력을 중시해 인재를 영입하고 육성하는 조직문화를 만든다. ... 훌륭한 리더는 간호조직 내에 긍정적인 문화를 조성해서 간호사들이 최선을 다하도록 동기를 부여하고 팀의 잠재력을 극대시켜 성공적인 조직을 만들어 낸다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19

  다운로드 장바구니
• 

  의사소통론 요약본

  자기인식 과정· 자신의 강점, 한계, 생각, 태도, 가치관, 감정, 동기, 신념, 편견 등을 아는 것· 자신을 있는 그대로 인정하고 받아들이는 자기수용을 포함· 자신의 가치관·생각· ... - 정신활동과 성격 구조를 이해할 수 있음- 인식하지 못하는 중에 자신·타인의 행동에 성격이 드러날 때 과거 어린 시절 무의식적 경험이 영향을 주고 있음을 이해하고 성격 차이를 수용하는 ... 또 이의 결과로 조직의 목표를 성공적으로 달성할 수 있게 된다. 간호에서 이 목표란 양질의 간호를 말한다.

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.04.13

  다운로드 장바구니
• 

  [의사소통 능력] 문헌고찰 총정리

  생각하고 새로운 표현을 검토해 본다.- 안정적 의사소통능력 개발: 자신 의견 인상적으로 전달하기 위해 자신 의견 장식하는 것이 필요. ... 자신 의견도 적절히 꾸미고 포장하는 것 필요. ... 개인, 집단이 개인, 집단에 대해 정보, 감정, 사상, 의견 등을 전달하고 그것을 받아들이는 과정을 의미.※ 직장생활에서 의사소통- 직장생활에서 의사소통의 의미: 조직의 생산성 높임

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  중어중문학과 진학을 위한 맞춤형 생활기록부 기재 예문입니다.

  또한 국제 포럼에서는 코로나19와 온라인 클래스를 주제로 자신의 의견을 밝힘. ... 특히 학생들에게 직접 제작한 설문조사를 실시한 후 그 결과를 분석하여 기사에 포함하는 등 자신만이 방식으로 글을 전개한 점이 돋보임.영어신문 반(35시간)뮤지컬 Billy Eliot을 ... 한일 갈등이나 글로벌 풍선효과에 관한 기사를 읽은 후 이를 해결할 방안에 대해 고민하고 토의 활동에서 자신의 의견을 조리 있게 제시함.진로활동 특기사항 기재 예시 2청소년 모의 유엔

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  사회조직으로의 지역사회 5가지 기능의 개념과 우리나라 지역사회 내에서 실제로 적용되고 있는 지역사회 5가지 기능의 사례를 분석하고, 지역사회 발전을 위해 개선 및 보완되어야 한다고 생각하는 기능에 대해 자신의 의견을 논하시오.

  및 보완되어야 한다고 생각하는 기능에 대해 자신의 의견을 논하시오.Ⅰ. ... 이것은 공동 식사, 축제, 그리고 다른 문화 행사와 같은 전통적인 문화적 관행뿐만 아니라 스포츠 팀, 취미 그룹, 그리고 다른 지역사회 조직과 같은 현대 사회 활동에서도 볼 수 있다 ... 이에 본론에서는 사회조직으로서 지역사회의 기능에 대해서 살펴보고, 지역사회 발전을 위해서 개선 및 보완되어야 한다고 생각되는 기능이 무엇인지 나의 의견을 제시해보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

  사회복지행정론주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기능2. 유형3. 특징4. 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 조직 구성원들이 조직의 문화에 젖게 되면 몸에 배어 오랫동안 숙지한 자신의 문화를 신뢰함으로써 조직에 더욱 몰입할 수 있다. ... 하지만 최근 들어 문화적인 양립성에 대한 관심이 높아지고, 실제 인수합병을 저해하는 요인 중 하나가 기업문화라고 한다.네 번째로는 저항의 문제이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 주제1

  또한, 리더의 리더십 스타일과 행동은 조직 문화와 규모에도 영향을 미치며, 긍정적인 조직 문화를 형성하는 데 중요한 역할을 한다.즉, 리더십은 조직이나 그룹을 이끄는 과정과 역할을 ... 지원 등을 포함한다. ... 리더는 자신의 행동과 커뮤니케이션을 통해 구성원들에게 영향을 주고, 구성원들의 참여와 역량 개발을 촉진하여 조직의 성과를 향상시킨다.단점 : 독재적인 리더십리더십은 독재적인 스타일로

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오

  다면평가제도 실행 사례에 대한 시사점1) 시행 목적 측면2) 평가자의 평가역량 측면3) 제도시행에 대한 신뢰성 측면4) 조직문화적 측면5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 이러한 이유로 많은 조직들은 부하나 동료와 같은, 대안적 평가자들로 하여금 자신의 동료나 상사를 평가할 수 있게 하는 다면평가제도를 시행하고 있다.다면평가제도가 원활하게 시행되기 위해서는 ... “우리 대학도 이제 예외일 수 없으며, 전체 조직의 체질개선을 위한변화와 혁신을 추진하고 있는 중이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12

  다운로드 장바구니
• 

  A+임파워먼트 접근의 네 가지 실천원칙을 설명하시오

  장애요인 및 활성화 방안1) 장애요인장애는 변화나 위험을 줄이는 것이 아니라 현상을 유지하려는 조직의 관료 문화입니다. ... 특히 빈곤가정 중고교생 역량화 수준은 또래 지원이 늘면서 개선된 것으로 나타났습니다. ... 셋째, 조직원에게 자신이 맡은 일을 자율적으로 결정할 자율권을 부여하여 무력감과 스트레스, 강한 업무 동기를 완화하고 조직원에게 성취감을 줄 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  국가 간의 문화적 차이 평가시 홉스테드 모형이 종합적인 분석•평가 방법으로 많이 인용되고 있다

  고배경문화에서 오히려 그것보다 개인의 메시지가 더욱 확실한 보증 역할을 한다는 사실이다.또한 조직에서의 책임문제 발생 시 고배경문화에서 조직의 최고위층에 있는 사람에게 그 책임이 ... 고배경 문화와 저배경 문화로 분류해 이원화했는데 여기서의 배경이 사상을 보는 방법 중 하나로 각 국가 문화의 평가에 있어 중요한 역할과 기능을 한다.고배경문화는 의사전달자 배경이나 ... 주어지지만 저배경문화에서 될 수 있는 한 그 책임과 연관된 최하위층으로 옮겨지게 된다.상이한 문화권에 포함된 사람들은 공간에 대한 인식과 구분이 상이한 방식으로 이뤄지는데 고배경문화를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

  다운로드 장바구니
• 

  대한민국은 헌법 제11조 제1항에서 '모든 국민은 법 앞에서의 평등하다'는 조항을 두어 평등권을 보장

  이 사건 내지 사례 관련하여 평등권침해에 관한 자신의 의견을 서술하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평등권 침해 사례2. 본인 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 남성의 삶이 변해진다면 조직 헌신도를 기준으로 남성을 선호해 여성을 차별하는 일은 없어질 것이라고 생각한다. ... 대한민국헌법 제11조 1항에서도 모든 국민은 법 앞에서 평등하고 누구든지 성별, 종교, 사회적 신분에 의해 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  (청소년리더십개발) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오

  이는 차세대 경영간부를 내부 젊은 인재 중 조기 선발을 통해 육성시키고자 하는 것으로 소니에서는 기업 문화를 유연하게 승계하고 사업 목표를 달성하기 위해 이를 중요한 전략 사업으로 ... 또한 타인 중심적이라는 것은 자기희생의 의미도 포함하고 있다. 개인의 꿈, 욕구를 포함하여 조직, 사회를 위해 개인의 이해를 초월하는 것으로서 의미를 가지는 것이다. ... ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 의견리더와 관련하여 다양한 이론들이 발달했는데 그중 리더는 태어나는 것과 관련된 이론은 특성이론이라고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  보건복지 분야의 HRD 논문에 대한 분석 및 앞으로의 동향 보고서

  두 번째로 이창현(2004)은 조직몰입에 대해 자신의 역할과 조직의 목표를 동일시하려는 시도의 개념, 조직이 가지고 있는 가치관과 목적을 위해 주어진 자신의 역할에 몰두하는 관여의 ... 조직의 중장기적 필요 역량을 확보한다고 볼 수 있다고 평가한다. ... 개념, 감정적인 애착이나 집착으로서 충성도의 개념 등을 포함하는 것이라 정의한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  개인상담과 가족상담의 공통점과 차이점을 설명하고 더 효과적이라고 생각하는 상담방법을 선택하여 그 이유를 서술하시오

  전문적 또는 조직적 맥락에서 차이에는 전문성, 직무 책임 또는 공유된 목표를 달성하는 최선의 방법에 대한 의견의 차이가 포함될 수 있다.차이를 이해하고 포용하는 것은 포용적이고 존경스러운 ... 전문적이거나 조직적인 맥락에서 공통점은 공유된 목표, 경험 또는 도전을 포함할 수 있다.2) 차이점차이점은 사람, 그룹 또는 실체가 서로 다른 다양한 방식이라는 점이다. ... 상담은 전문가를 통해 자신의 내면의 모습을 더 잘 이해할 수 있고 자신이 원하는 대인관계나 가치관, 진로 및 이성과 관련된 문제처럼 스스로 방향을 정하기 어려운 순간에도 도움을 줄

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오

  사회복지 행정론주제: 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오.또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.-목 차-Ⅰ. ... 두 번째는 서비스를 제공하는 사람들에 대한 복지정책을 통해 효과적인 조직문화의 소통을 이루어주어야 한다는 점이다. ... 이에 전문성을 갖춘 인력을 확보하는 일은 바람직한 사회복지조직을 이끌고 나가는데 가장 중요한 덕목중 하나일 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.04

  다운로드 장바구니