"적극적 인사행정" 검색결과 201-220 / 12,750건

• 

  사회복지행정에 있어서 인적자원관리

  사회복지행정에 있어서 인적자원관리목차사회복지행정에 있어서 인적자원관리1. 인적자원 수급계획2. 모집방법3. 선발관리4. 교육훈련관리5. 인사고과관리6. ... 인사이동관리* 참고문헌사회복지행정에 있어서 인적자원관리사회복지행정에 있어서 인적자원관리는 조직유지를 위해 적시 ? 적재 ? 적소의 원칙에 입각하여 조직구성원을 확보하여 개발 ? ... 본 자료에서는 사회복지행정에 있어서의 인적자원 수급계획, 모집방법, 선발관리, 교육훈련관리, 인사고과관리, 인사이동관리를 살펴보고자 한다.1.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  정부인력관리에서 인사행정에 관련한 행정연구사례

  여기서의 대통령의 인사행정이 K시장의 인사행정과 같다.코드인사는 세계, 우리나라 모든 정권들이 다 했다. ... 노무현 대통령이 조금 열린 마음으로 정권의 권력은 측근에게 주더라도 경제만큼은 반대세력을 적극 등용하는 것이 우리나라를 위해 유리하다. ... 시장의 인사행정은 도덕성, 국민의 뜻에 관계없이 자신과 뜻이 맞거나 학연, 지연 등에 의해 연관이 있는 인사를 공직에 임명하는 것으로 코드인사라고도 한다.'

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  비교행정론_영국과 미국의 행정체제를 비교하여 설명하시오.

  체제가 형성된다고 할 수 있다.미국에서 관료는 정책의 적극적인 주창자이며 옹호자의 역할을 하는데 영국에서 관료들은 조언자, 분석자의 역할을 많이 하며 정무관과 직업공무원이 구분되어 ... 이에 미국이 가진 엽관주의적인 인사행정 체제는 7대 대통령 잭슨에 의해서 민주주의의 실천적인 정치원리로 확립하였다. ... 체제의 지속 그리고 실적주의 인사행정 체제로 발전의 과정에 주목할 수 있다.대개 미국의 행정 체제의 영향은 영국으로부터 만들어 이해되지만, 미국이 점차 신생 독립국으로써 독자적인

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실습 최종보고서

  개인정보 보호를 위해서 첫 날 슈퍼바이져 선생님께서 내담자가 먼저 인사하면 같이 인사는 것과 인사하지 않으면 웬만하면 쳐다보지 않고 알아도 아는 척 하지 않는 것을 지도해 주시면서 ... 대한 평가구분내용평가매우부족부족보통잘함매우잘함업무관리실습시간 준수○과제제출 준수○주어진 일에 대한 업무조절 능력○인간관계기관 직원과의 관계○타실습생과의 관계○참여정도실습에 있어서의 적극성 ... 프로그램에 의해 실습생이 직접 체험식 1:1 교육진행에 따라서 새롭고 많은 것들을 배울수 있었든 시간들이었다고 말할수 있습니다실습에 임한 자세 및 노력사회복지실습에 처음으로 임하면서 적극적인

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 학교 행정의 문제점과 대안

  국민의 의견이나 민원인들의 의견을 제대로 소화해내지 못하는 분야에 대한 대대적인 혁신이 필요하다.4) 민간주도의 교육개혁 운동을 적극 지원할 수 있는 교육행정개혁이 요구되며, 이를 ... 산발적으로 추진되는 연수에서 벗어나 개인의 직무 능력을 향상시키는 체계적인 연수가 이루어져야 한다.9) 국가직 공무원을 지방직화하여 지방의 특성에 맞는 인사행정이 이루어지도록 해야 ... 대학조직행정의 문제점1) 의사결정 과정에서 권한과 책임이 합리적으로 분배되어 있지 못하다.국립대학의 경우 조직, 인사, 재정 등에 있어서 최종적인 결정권은 교육과학기술부가 갖고 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  참고문헌법률저널, 김민준 노무사의 인사노무관리론18, 2016.8.4.이윤식, 우리나라에 있어서 성과관리를 위한 평가의 개선방안에 관한 연구: 중앙부처 사례를 중심으로, 정책분석평가학회보 ... 서론인적 자원 관리(HRM, Human resource management)란 인사 행정(Personnel administration)이라고도 하는데, 그 단어에서 미루어 짐작할 수 ... 어떠한 평가 방법을 사용하면 좋을지에 대해서도 서술하여 보았다.각 산업군이나 직무의 특성에 따라 적절한 업무 평가 방법이 달라질 수 있으므로, 인사 행정 담당자는 그러한 특성을 주도면밀하게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지행정론] 현재 각 시도에서 진행되고 있는 복지사업을 하나 선정하여 사회복지행정의 과정 POSDCoRBE에 따라 작성하시오. 사회복지행정에서 국가별 행정의 역사에 대하여 논하시오. 단) 미국, 영국, 일본의 나라들은 배제하여 주십시오.

  현재 각 시도에서 진행되고 있는 복지사업을 하나 선정하여 사회복지행정의 과정 ‘POSDCoRBE’에 따라 작성하시오.사회복지행정의 기본과정은 일반적으로 계획, 조직, 인사, 지시, ... 왔다.2) 독일독일의 사회복지는 교육학의 영향을 받아 사회복지와 사회교육이 거의 같은 의미로 쓰이며 사회복지가 실질적인 규율로 발전했다. ... )공무원으로 채용하고 있다.D: Directing(지시,감독)서울시 어르신복지과는 합리적인 결정, 적극적인 관심, 헌신, 직원 기여도가 높이 평가되고 책임과 권한이 효과적으로 위임되며

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  시사이슈 분석_일본 정부의 네이버에 대한 라인지분매각 압박에 대한 현황분석 및 해법에 대한 고찰

  여권 인사 중심 일본정부의 네이버 압박에 대한 적극적 대응 촉구 나서이러한 일본정부의 라인야후에 대한 네이버의 지분 매각 압박에 대하여 여권 주요 인사들은 잇따라 정부의 적극적 대응을 ... 여권 인사 중심 일본정부의 네이버 압박에 대한 적극적 대응 촉구 나서4. 한국 정부 역시 일본 정부에 유감의사 밝혀5. ... (일본 총무성은 두 차례 행정지도를 통해 이례적으로 네이버와의 자본관계를 再검토하라고 지시하였다)2.

  리포트 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  [행정학과 3학년] 공기업의 책임성 확보하기 위한 방안에 대해서 논의함

  [행정학과 3학년] 공기업의 책임성 확보하기 위한 방안에 대해서 논의함목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공기업의 공공성과 기업성1) 공기업의 공공성2) 공기업의 기업성2. ... 이러한 입법부, 행정부의 공식적? ... 이는 민주주의의 원리에 따른 책임으로 가장 넓고 적극적인 의미의 책임이라 할 수 있다.이중에서 실제 공공기관의 책임성 확보의 차원에서 의미가 큰 개념은 일정한 법적·제도적 통제가 가능한

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

  다운로드 장바구니
• 

  성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자00

  성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자00행정학과 성과관리론3공통관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 ... 또한 조직 내에서의 효과적인 의사소통을 촉진하여 목표 달성에 대한 공동의 이해와 노력을 도모해야 한다.앞으로 성과를 낸 공무원에 대한 성과급 추가 지급, 특별승급 부여 등 인사상 혜택을 ... 이는 곧 행정업무의 효율화로 연결되 공직업무의 능률향상으로 이어지는 이중효과가 있게 되는 것이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  자치경찰제도의 개념 및 장단점

  대응하여 경찰에 대한 호감을 갖게 되고 경찰에 우호적이며 협력에 적극적으로 동참하게 된다.- 경찰간부가 지역 실정에 정통하고 인사행정이 안정되어 경찰관의 잦은 인사이동으로 인한 불만을 ... 자치경찰제도의개념 및 장단점과 목담당교수학 과학 번이 름제 출 일Ⅰ. ... 지방정치가의 간섭이 필연적으로 생기며, 자치행정이 부패하면 경찰의 부패도 만연되어 약점을 초래할 수도 있게 된다.- 지방자치단체의 규모가 적고 조직원이 적을 경우에는 인사가 고정되어

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.28 | 수정일 2022.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계론_인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.

  REPORT주제 : 인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.○ 년 도 :○ 학 기 :○ 과 목 : 인간관계론○ 아이디 :○ 이 름 :○ 제출일 ... 행정 조직에서는 이러한 목적을 달성시키기 위해 인사 상담 제도를 구축하고, 상담 전문가에게 해당 제도를 운용하도록 하는 것이다.이에 구체적으로 여러 전문가들의 견해를 종합해 ‘상담’ ... 이직 과정에서 이를 적극적으로 확인하고 싶어하는 만큼, 조직 내에서는 조직원들을 위해 ‘조직 적응’ 등 다양한 목적으로 인사 상담 제도를 운영하고 있는데, 본 글에서는 해당 제도가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  정부관료제의 책임과 통제확보 방안

  하지만 아직까지 고위 관료들의 구성에 있어서 여러 집단의 대표성의 증진은 정책적 시각을 확대시킬 수 있다는 인식이 있어 대표관료제는 여전히 인사행정의 주요 제도로 자리 잡고 있다.2의 ... 자신들의 본래의 사회적 배경에서 연유된 가치관과 태도를 공조직 내에서 그대로 유지하는 것에 대한 우려가 제기되면서 관료제하의 소극적 대표성이 출신 집단별 의사와 이익이 실제로 반영되는 적극적 ... 이는 정무직 공무원들의 수를 증대시켜 행정기관과 관료들을 장악하기 위한 접근방식이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.06

  다운로드 장바구니
• 

  수원대학교 행정학과 인사행정론 기말 정리 및 요약본 [A++]

  인사행정론 기말 정리Chapter 9. 인사혁신? ... (1) 우리나라 균형인사정책 현황균형인사정책은 “과거로부터의 차별적인 인사관행으로 인해 상대적으로 공직에서 소외되었던 여성, 장애인, 과학기술인력, 지방인재 등 소수집단을 적극적으로 ... 공직에 임용하고 활용하는 인사제도”로 정의될 수 있다.우리나라 공공조직에서의 인적자원 확보를 통한 다양성 관리는 ‘인구통계학적 특성에 따른 다양성 증가’와 ‘공직채용 경로의 다양화

  시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  행정3 비교행정론 미국의 행정 체제의 특징에 대하여 설명하시오

  자유를 위해 노력을 거듭했다. 1789년에는 초대 대통령인 조지 워싱턴이 초대 재무 장관인 해밀턴과 함께 건국 초기 적극적이고 강한 정부의 역할을 확대하고 행정관료의 전문성을 확장하며 ... 행정기구는 공식조직과 비공식 조직으로 분류될 수 있는데, 공식조직에 내각 각 부(행정부 각 성), 독립규제 위원회(상업, 노사 관계 등의 활동 규제 기관), 중앙 인사기구(인사위원회 ... 펜들턴 법의 제정으로 인해 미국에서는 정치 중립적 행정과 실적주의적 인사제도가 본격적으로 빛을 보게 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  학습자는 슈퍼바이저의 실습지도방법에서 개인별 혹은 그룹별로 어떠한 슈퍼비전을 전달받았는지 구체적으로 기술

  관련 조직체계 및 중간관리자로서의 자신에 이해가 중요하다고 말해주었던 것이 기억이 난다의사결정 체계, 지도감독체계, 의사소통체계, 교육훈련체계, 인사관리체계 인력평가 및 보 상체계 ... 자신에게 미치는 긍정적 부정적 영향등과 같은 자기자신에 대한 충분한 이해가 있어야만 소속기관에 대한 정체성을 가질 수 있고 전문가로서 자신이 수행하고 있는 일에 대한 적극적 의욕을 ... 과제형)양식실습자생년월일연락처지도교수자과제6학습자는 슈퍼바이저의 실습지도방법에서 개인별 혹은 그룹별로 어떠한 슈퍼비전을 전달받았는지 구체적으로 기술내 용슈퍼바이저들은 소속 조직의 행정체계와

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  거버넌스의 범위 및 수준(글로벌 거버넌스, 리저널 거버넌스, 내셔널 거버넌스, 로컬 거버넌스, 사이버 거버넌스)

  거버넌스의 개념은 1980년대 들어 새로운 의미로 재등장하여, 오늘날에는 행정학, 정치학 등 다양한 학문 분야에서 사용되는데, 거버넌스는 정부의 역할, 운영체제, 또는 사회문제해결 ... 방식 등의 변화를 의미하기도 하고, 재무, 인사, 정보, 자산관리, 목표관리 등 정부조직의 관리방법으로 정의되며, 정부보다는 광범위한 그 무엇인가를 지칭하는 개념으로도 사용되고 있다.대안적 ... 따라서 세계화와 정보화, 그리고 지방화를 통해 글로벌, 리저널, 그리고 로컬 차원의 논의가 거버넌스의 중요한 영역이 된 것은 사실이지만 아직도 그 중심에 위치한 것은 국가와 정부의 적극적

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  대한민국 사법제도에 대한 제언

  법관인사자문위원회의 활동은 전문감정인의 성격을 가지고 사법행정의 인사결정에 참여한다.다. ... 국민이 법적인 절차에 더 적극적으로 개입을 하게 되면서 사법부와 외부간섭 요인들을 견제해 더욱 민주적인 재판을 할 수 있을 것이다. ... 대법원장과 법원행정처가 인사권을 독점하고 암묵적인 직권 남용을 통한 환경 속에선 일반 판사들을 포함한 법관의 독립성이 훼손 될 수 밖에 없다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리-인적자원관리 전문가의 역할

  또한, 기업 내부에서 이루어지던 개별 인사 관행이 외부에서도 우수한 인적 자원을 받아들여 적극적으로 활용하는 방향으로 변모하고 있다. ... 매리어트 호텔은 수십 여명의 행동 심리학 및 상담 전문가를 데리고 있다. 이를 통해 업무와 관련해 발생하는 직원들의 무력감이나 스트레스 같은 감성적 문제를 해결하고 있다. ... 있다.또한 정보통신기술의 발달로 저부가가치 행정업무가 이제는 온라인 인적 자원관리 시스템 도입을 통해 효율적으로 운영 되고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론 ) 1. 인사관리의 기능 중 충원과 선발을 서술하시오. 2. 리더십의 개념 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교서술하시오.

  사회복지행정론1. 인사관리의 기능 중 충원과 선발을 서술하시오.2. 리더십의 개념 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교서술하시오.사회복지행정론1. ... 예외관리는 적극적 예외관리와 소극적 예외관리로 나누어지며 적극적 예외관리는 구성원들의 실수, 규칙 위반 등의 사항을 철저히 확인하여 문제가 발생하지 않도록 사전에 점검하는 리더를 의미하며 ... 인사관리의 기능 중 충원과 선발을 서술하시오.인사관리는 사회복지 기관의 운영 목적을 달성하기 위해서 인적자원을 최대한으로 활용하기 위한 관리를 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

  다운로드 장바구니