"적합 직종" 검색결과 201-220 / 7,555건

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  신규간호사 교육 매뉴얼_의료진 및 타부서와의 협력하여 진단, 치료계획 수립 및 조정에 참여

  유연한 의사소통 구조를 명확히 확립시키기 위한 각고의 노력이 필요하다.(2) 기업형 관리업무 팀제의 도입 - 직종구별이 아닌 팀별업무 분할: 병원 조직은 일반적으로 같은 직종의 인력을 ... .√ 우리는 인간의 건강과 생명을 최고의 가치로 여기고 환자에게 적합한 의료를 제공하기 위해 서로 긴밀히 협력하고 존중할 것을 다짐한다.√ 우리는 전문인으로 지식과 의료윤리수준을 끊임없이 ... 건강회복이라는 목표아래 모인 전문 인력들은병원이 정한 제도와 규칙에 따라서 행동함으로써 의료서비스를 제공한다.2) 참여 방법(1) 유연한 의사소통 구조 확립: 개인 혼자서 업무를 처리하는 직종이

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2023.10.22

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  초고령사회의 노인문제

  직종의 개발, 더불어 노인에 대한 긍정적 인식을 심어 주는 것이 필요합니다.3. ... 직종의 개발이 필요합니다.4) 노인에 대한 긍정적인 방향으로의 사회인식 개선이 필요합니다.Ⅲ. ... 유연화가 필요합니다.(1) 정년연장과 노인 재취업 장려를 통한 노인일자리 확대가 필요합니다.(2) 임금체계 개편을 통한 고령층 민간 일자리 수요의 확대가 필요합니다.(3) 고령인구 적합

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26

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  '환경 속의 인간'이라는 기본 틀안에서 목적 및 개념에 대한 정리 및 '환경 속의 인간'이라는 관점에 적합한 사회복지사의 역할 설명

  강제로 바꿀 수 없기 때문에 다양한 연구를 통해 클라이언트의 적응을 도울 수 있는 연구자의 역할도 필요하다.- 자문가 역할 : 사회복지사는 다양한 역할들을 통해 얻은 지식들을 다른 직종의 ... 환경 속의 인간'이라는 관점에 적합한 사회복지사의 역할 설명1. ... '환경 속의 인간'이라는 관점에 적합한 사회복지사의 역할본인은 '환경 속의 인간'이라는 관점에 적합한 사회복지사의 역할을 다섯 가지로 생각해보았다.- 정보제공자 / 교육자 역할 :

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.04

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  간호단위의 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계 사례보고서

  모임을 조성한다.- 간호단위 또는 전문분야별로 간호사들의 스터디 모임이나 집담회 같은 현장교육을 실시한다.- 의사가 병동에 상주하고 있지 않은 상황 시 간호사가 어떻게 대처할지 적합한 ... 기존의 의사나 간호사 등 제공자 중심의 케어 서비스에서 환자 중심의 케어 서비스로 전환되고 있고, 이를 위해서는 보건의료 서비스 기관 간, 전문 직종 간, 동일 직종 간 업무의 조정과 ... 이송이 필요할 때 이송 요원과 협력하여 안전하게 환자를 이송한다.③ 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계 증진방안1) 간호간병통합서비스병동 간호사는 일반병동 간호사에 비해 타 직종

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.10

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  인적자원관리-연공주의 승진

  절충주의 승진제도절충주의 승진제도는 종업원의 학력, 근속년수, 연령, 성별 등의 속인적 연공요소와 기업 내의 직무수행요건에 적합한 직무능력 및 업적 등의 속직적 능력요소를 절충하여 ... 연공주의 기준과 능력주의 기준능력과 연공의 승진기준능력위주연공위주경영 외적 요인이해자 집단경영자노동조합사회문화적 전통서구사회동양사회경영 내적 요인계층상위층하위층직종전문직종일반직종1. ... ·계층· 일반직종 · 하위계층· 전문직종 · 상위계층승진기준· 사람중심· 직무중심승진요소· 근속년수, 연령, 학력, 성별, 경력· 직무수행능력, 업종 또는 성과승진제도· 연공승진제도

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

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  특수교육 실무사 자기소개서

  [업무이해도 및 직무적합성] 응시 직종 업무에 대하여 기술하고 본인이 응시 직종에 적합하다고 판단하는 이유 등을 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.4. ... [업무이해도 및 직무적합성] 응시 직종 업무에 대하여 기술하고 본인이 응시 직종에 적합하다고 판단하는 이유 등을 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다.특수 교육 담당자의 역할에는 고유한 ... [직무수행능력] 응시 직종 업무와 관련하여 향후 해당 업무를 어떻게 수행할 것인지 등을 작성하여 주시기 바랍니다.1.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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  정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견

  공동작업 직종으로는 수공예 봉투제작, 제품의 조립 및 가공, 농산물 재배 등이 있다.고령자 인재은행은 50세 이상 일자리를 원하는 고령자에게 적합한 취업을 지원하기 위해 고용노동부에서 ... 또한, 센터는 구직자의 욕구에 부응하는 노인 적합형 직종을 광범위하게 개발하여 교육을 통해 장기취업을 유도하고 있다(박무일, 2015).노인 공동작업장은 경로당이나 노인복지시설에 설치되어 ... 또한, 적합한 일거리 부족, 노인에 대한 부정적 인식, 신규채용의 어려움, 재정 형편상 어려움, 구인처 부족 등이 문제가 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

  직종을 중심으로 한다. ... 근무연장이나 재고용을 하도록 임금 계약을 체결하여 계속 고용이 되도록 이끌고 있다.고령자 직업배양 프로그램은 노인들로 하여금 계속 고용을 가능하게 하기 위한 목적으로 실시되는 것으로 고령자적합 ... 이를 위해서는 지역사회에 있는 각 대학들과 자원을 연계하고 협력하여 지역 특성에 맞는 직종개발과 교육, 훈련, 보수, 전문교육이 실시되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  지역사회복지관이 지역문제와 관련하여 제공하는 프로그램 3가지를 선택하여 설명하고 본인이 생각하는 프로그램의 개선 방안에 대하여 서술

  다양화하고 적합한 직종을 개발하며, 체계적이고 지속적인 직업훈련을 실시하고, 취업전담 전문인력을 확충하여 전문적인 취업교육과 취업자에 대한 사후관리를 철저히 해야 할 것이다. ... 특히 이법에는 고령자 적합 직종을 선정하여 채용을 권고하는 내용과 고령자 고용에 대한 임금보조(고용 장려금)제도를 반영하고 있다.노인들 가운데 경제적 문제를 가장 어려운 문제로 생각하고 ... 필요가 있다는 점이다.따라서 노인의 경제활동을 촉진하기 위해서 노인취업알선기관을 전국적으로 확충하고, 지역사회 기업체들과의 유기적인 연계를 더욱 강화하여 구인기업을 확보하며, 취업직종을

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.21

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  지역사회에 위치한 사회복지기관을 방문하여 그 서비스 내용을 조사해본다.

  일자리를 창출하고자 소규모 매장, 전문 직종 사업단 등 공동으로 운영하는 사업이며, 일정 기간 근무 시 소득을 제공하고 있음.ㄱ. ... 지원하기 위해 노인이 가진 경력을 활용하여 일할 수 있는 다양한 노인일자리를 개발·연계하고자 노력하고 있는 사회복지시설이다.(2)사업소개1) 시장형 사업단: 근로 가능한 노인들의 적합한

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2023.07.24

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  노인교육과 재취업

  이러한 노인들을 위해 노인들이 우선적으로 일을 할 수 있는 직업을 선정하여 우선권을 주는 것과 현 세대 노인의 학력과 경험에 맞는 적합 직종의 확대와 보급이 이루어져야 할 것이다.2 ... 농 · 어 · 축산업 종사에 몰려있으며 다음으로 단순노무종사자의 비율이 높게 나타나 노인의 취업직종이 다양하지 않음을 알 수 있다. ... 취업의욕에 비해 취업환경도 여전히 열악한 수준이다.위의 그래프를 보면 국내 노인의 취업률은 미약하게 증가 추세를 보이고 있으나 아직도 취업노인보다 비취업 노인이 훨씬 많으며 그 종사 직종도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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  최신보건정책보고서 (노인복지정책)

  개발하여 보급하도록 해야 하지만 다양한 새로운 직종의 개발이 필요하다 . ... 문제점 노인을 대상으로 성별연령별 특성에 적합한 맞춤형 건강진단을 도입하여 만성질환 및 건강위험요인을 조기발견 , 치료 및 관리로 건강증진을 도모 노인들의 질병에 대한 조기 치료 및 ... 진료상담 권고 정도 이상의 추후 관리는 이루어지지 못하고 있으며 , 우편 통보로 이루어지는 특성상 충분한 검진 결과의 의미가 제대로 전달 X 의의 노인을 대상으로 성별연령별 특성에 적합한

  리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.04.13

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  간호학과 통합실습 보고서

  개개인의 성향에 적합한 직무를 맡겨 업무의 만족을 늘리고, 적정수준의 스트레스를 유지할 수 있도록 한다.4. ... 그동안 실습하면서 간호현장에서 관찰한 다양한 직종을 열거하시오.간호현장에서 경험한 병원의 다양한 직종간호사, 의사, 방사선사, 임상병리사, 물리치료사, 간호조무사, 이송요원, 보안요원 ... 그동안 실습하면서 간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례 1개를 제시하시오.간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례병동 진료과정형외과(OS)갈등 대상 직종간호사와 간호조무사갈등 사례(

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.11

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  인적자원관리론 ) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의

  그러므로 전반적인 행정 능력을 보유하고자 할 때에는 적합한 분류 방식이 될 수 있다. ... 이외에 외무부나 경찰, 소방 공무원 등은 특정직으로 분류된다.여기까지가 크게 직종을 기준으로 하여 분류작업을 진행해 본 것이다. ... 가령 상담과 관련한 공무원 직종에는 병무청 의료기술직무 군인 임상심리사가 있다. 이외에도 지방고용노동청 산하 직업 상담원이 있다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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  이민정책론 ) 우리나라 노동인력 부족 현상화 외국인 인력정책에 대해 설명하시오

  특정 직종에서 일자리 수요가 감소하는 경우 해당 직종에서 일하는 노동자들이 다른 분야로의 전환을 어려워하는 것이다. ... 이러한 변화에 따라 일부 분야에서는 적합한 기술과 전문 지식을 갖춘 노동 인력이 부족해지는 현상이 발생했다.업무의 실제 현장을 반영하지 못하는 교육 체계도 문제가 된다. ... 한국의 교육 수준이 상승하면서 전통적인 노동 직종에 종사하기보다 더 나은 직업 기회를 찾거나 창업을 시도하는 등 다른 경로를 택하는 경우도 증가했다.한국은 국가 교육정책을 통해 교육

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.20

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  맥클리랜드의 성취동기이론

  친교욕구가 강한 사람들은 대인접촉이 잦거나 커뮤니케이션이 많은 직종에 적합하다.3/ 권력욕구권력욕구(the need for power)는 다른 사람들에게 통제하고 영향력을 행사하거나

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.24

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  인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  직무평가를 수행하는 방법은 다양하기 때문에 각 방법의 장단점을 고려하여 회사에 적합한 방법으로 평가를 실시할 필요가 있다. ... 종합적으로 판단해 고부가가치 직종부터 하위 직종 순으로 정리하는 방식이다. ... 직무가치를 종합적 관점에서 평가하고 등급을 매기는데, 가장 낮은 직급이 가장 쉬운 직종이고 가장 높은 직급이 가장 어려운 직종이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  의료전문분야 구성원과의 협력관계 보고서

  환자 보고, 환자 상태에 대한 문의나 의논요청, 의견제시에도 적합한 반응을 하지 않아 의사소통이 적절하게 이루어지지 않는다. ... 특히 병원은 여러 전문 직종이 모인 조직체로서, 다양한 전문직간의 협력은 효과적이고 효율적이며 안전한 의료서비스 제공을 위한 필수적 요소가 된다. ... 대화 중 상대방의 욕구를 파악하기 어렵다.그러므로 의료인들은 정확하고 신속하게 환자 정보를 교류해야 하며 개방된 분위기에서 자유롭게 의견을 표현하고, 환자를 중심으로 연결된 다른 직종과

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.20

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  [최신] 취업성공전략 족보 (2022년 2학기 중간 기말 / 2021 하계 중간 기말 퀴즈)

  ① 자기분석을 통해서 어떤 분야에, 어떤 직종에, 직무에 적합한지를 결정해야 한다.② 취업마인드 형성을 통한 각자의 습성을 만들어 나가야 함.③ 목표기업을 탐색해서 그 기업에 대한 ... 기업에 대한 호감을 통하여 목표기업을 결정해야 한다.② 자기분석과 자기이해를 통해 자기가 어떤 사람인지 잘 파악을 해서 기업과 매칭시켜야 함.③ 자기분석을 통해서 어떤 분야에, 어떤 직종에 ... 아르바이트나 인턴활동을 통하여 나와 적합한 업종이나 직무를 결정하기에 가장 적합한 시기는 언제인가?① 4학년 2학기② 3학년 2학기③ 2학년 2학기④ 1학년 2학기5.

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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  워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

  이러한 정보는 자신에게 맞는 직업을 찾아가려는 성인 구직자나 인사 담당자가 적합한 인재를 선별하는 데 유용한 도움을 줄 수 있다.나의 적성을 이해하고 이를 기반으로 내게 가장 적합한 ... ' 수준이다.추천 직업워크넷의 성인용 직업적성검사 결과에 따르면 나에게 추천된 직업으로는 전지전자공학 기술자, 기계공학 기술자, 금속 및 재료 관련 기계 설비 조작원, 교육 관련 직종 ... 잡코리아 사이트에서 황규현 님의 이력서와 직업적성검사 결과를 확인한 후, 회사에 적합한 인재로 판단하여 입사 제안 이메일을 보내드립니다.저희 (주)□□는 현재 테크니션 부문에서 신입

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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