"적합 직종" 검색결과 161-180 / 7,555건

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  간호사 직무스트레스와 소진의 대책

  이미지출처: halorecognition.com)1) 직무스트레스의 개념스트레스란 개인의 능력을 벗어난 주변 환경의 과도한 요구로써 개인이 느끼는 불유쾌한 감정이며 불균형적이고 부적합한 ... 개인의 능력 또는 욕구와 직무관련 환경요인들 간의 부조화 상태를 의미하며, 개인이 보유한 능력과 직무환경에서의 요구가 상충할 때 또는 개인의 욕구와 이를 충족시키는 직무환경이 부적합할 ... 사회 심리적 및 교육적 요구를 충족시키는 일이 중요함을 강조하고 있으며, 특히 간호사는 인간의 생명을 다룬다는 직업적인 위치 등으로 인하여 다른 직종과는 달리 특별히 스트레스가 많은

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.06

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  QI활동 정확한 환자 확인. 기안서, 지표관리 그래프, 계획- 중간보고-최종보고

  .부적합*지표1.환자명2.환자 팔찌3.환자이름표4.보호자 확인(3.4번은 무의식,또는 의사소통 불가환자 적용)비고12345*************415관찰일시2017년 월 일 09 ... 방사선사6.간병사7.원무과이름*환자 확인 시점1.진료접수 및 수납2.외래 진료 전3.처치 및 시술전4.약물 투여시5.혈액채취 및 검채채취 전6.검사전*수행여부1.수행2.미수행*방법1.적합2 ... QI 활동전 직종별, 시점별 환자 확인률1)직종별: 원무과>의사>간호조무사>간호사>물리치료사>요양보호사> 방사선사 순서로 확인율을 나타 냄2)시점별: 진료 접수 및 수납>약물투약 시

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.04 | 수정일 2021.11.14

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  우리나라의 5대 사회보험의 사각지대 사례를 신문 또는 뉴스기사를 통해 선택하고

  이공계만이 근로 환경에 부적합한 것은 아니라는 점을 강조하고 싶다.모든 대학원생 근로자에게, 이들의 노동에 대한 직종을 인정받아 모두가 ‘사후조치’ 말고도 ‘안전 근로 환경’에서 적절한 ... 산재보험 가입 필요2) 대학원생 노동에 대한 직종 등재 필요3) 근로와 급여가 제공되지 않는 예외 규정 제정 필요3. ... 우리나라의 5대 사회보험의 사각지대 사례1) 사례 본문2) 주요 내용2. 1의 기사에서 다루고 있는 사회보험 사각지대에 대한 개인적 의견1) 근로와 급여가 인정되면 직종 구분 없이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  보건의료 협력관계와 업무조정 보고서- 보건의료법규

  요즘에는 개인 간호사의 요구도와 역량 및 업무 평가를 통해 가장 잘 해낼 수 있는 적합한 사람을 찾아내는 것 같다. ... 환자 중심 케어를 위해서는 보건의료 서비스 기관 간, 전문직종 간, 동일 직종 간 혹은 환자 가족과 의료진 간 업무의 조정과 협력이 필수적이다.1. ... 그렇기 때문에 서비스 관련 담당자와 전문직종, 기관들은 정보를 공유하고 협력해야 한다.대상자의 질환에 대해 다른 진료 과에 컨설트를 요청하며 환자 중심의 의료를 펼치고 있다.업무 조정을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.26

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  사회복지실천론-사회복지기관에서 시행되는 프로그램 및 사회복지사의 역할

  기관기관강서여성인력개발센터운영주체- 여성자원금고 : 여성자원금고는 여성 직업의 전문화 · 정보화 · 다양화를 지향하는 전문 직업교육기관으로서 여성들에게 적합한 신 직종을 개발하고 교육해 ... 알선을 통해 전문 직업인으로의 진출과 직무능력 향상을 도모하며, 생산적인 취미활동을 지원하는 사회문화 프로그램을 실시하여 지역주민의 삶의 질 향상에 앞장섭니다.주요사업내용1여성전문 직종 ... 개발 및직업교육여성전문직업교육여성 유망직종 개발과 취업전략 연구구인 · 구직 상담 및 취업지도2직무능력 향상 및직업의식 강화직업적성검사와 성격유형검사직업의식,핑크리더십 개발, 인성교육

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16

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  사회복지 노인복지론 노인일자리 정책 PPT 자료

  고령자고용촉진정책의 일환으로 준고령자 , 고령자 우선고용직종을 제시하고 있다 . ... 직종의 개발과 그된 노후생활을 할 수 있도록 필요한 조치를 강구하여야 한다 . ... 노인 적합 일자리 창출을 위한 관련법 개선이 필요하다 . 중앙정부 주도에 의한 양적인 노인일자리사업을 지양하고 지역사정과 수요에 적합한 사업을 수행할 필요가 있다 .

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2024.01.24

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  저임금 근로여성

  되면서 여성의 취업 기회가 더욱 증가할 것으로 보인다.첫째, 여성의 교육 기회의 확대는 여성의 지식 수준을 향상시켜 취업 의욕을 더욱 갖게 할 것이다.둘째, 산업화의 심화로 여성에게 적합한 ... 1) 노동권의 불안정성과 차별적 고용관리: 여성 노동력이 수요에 비해 과잉 공급상태에 있다.(2) 저임금 상태와 격심한 임금 격차: 여성 노동이 저숙련, 단순노동에 집중, 보조적 직종에 ... 기술 행정관리직, 사무직 등 화이트칼라 직종은 남자들이 대부분을 차지하고 여성들은 서비스직, 판매종사직의 큰 부분을 차지하며, 임금구조면에서도 남자의 60% 수준에 머물러 있는 실정이다.현대

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.07

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  청소년진로지도및상담_1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오. 2. 진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명하시오. 3. 워크넷이나 커리어넷 사이트에 들어가서 살펴보고, 이 사이트가 청소년들의 진로선택과 결정에 어떻게 도움 (1)

  구체적으로 매년 발표되는 이 자료에는 앞으로 개별 직업군 일자리 수요가 줄어들 것으로 예측되는 직종도 있고 반대로 늘어날 것으로 내다보는 직종도 있다. ... 또한 다양한 직업이야기도 통해 한 직종에 정착하기보다 유연한 진. ... 구체적으로, 청소년들은 커리어넷 상담사와의 대화를 통해 자신에게 가장 적합한 진로결정 스타일을 진단받고, 관심 있는 직업이나 전공에 대한 구체적인 정보를 제공받으며, 대학 및 학과

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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  [ 직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야.. 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가 찬반 의견을 제시하고, 1) 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋은지 자신의 의견을, 2) 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오. ]

  둘째, 모든 직종에서 신체적, 정신적으로 오랜 기간 일하는 것이 적합하지 않은 경우가 많다. ... 특히, 육체노동이 요구되는 직종에서는 노사가 다치거나 높은 스트레스에 시달릴 수 있다. 따라서 각 직종의 특성을 고려하여 일자리 창출과 고용의 유연성을 함께 고민해야 한다. ... 즉, 고령층의 정년이 늘어나면 청년층 및 중년층의 고용 기회가 줄어들 우려가 크다는 점이 것을 정년으로 설정하는 것은 현실적으로 적합하지 않을 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  보육학개론 ) 변화하는 현대사회에서 유아에게 적합하다고 생각되는 영유아 프로그램은 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 기술하세요.

  자연에 대한 체험교육은 원내에서 학습장을 조성하거나 우리나라의 각종 생태공원을 방문하여 학습할 수 있도록 하고 있으며 이로 인하여 숲 해설가라는 새로운 직종을 탄생시켰다.현재 우리나라에서 ... 보육학개론변화하는 현대사회에서 유아에게 적합하다고 생각되는 영유아 프로그램은 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 기술하세요.보육학개론변화하는 현대사회에서 유아에게 적합하다고 생각되는 영유아 ... . 4계절의 특성을 알 수 있도록 변화가 다양한 숲이 더욱 적합하며 많은 사람들이 산책하는 숲 지역은 적절하지 않다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  내담자를 조력하기 위해 요구되는 상담자의 자질에 대해 (본인의 생각을 포함하여) 기술하여 주십시오

  상담사의 자질먼저 상담사라는 직종에 대해서 생각을 하면 직종 자체가 직업에 대한 프라이드나 긍지가 매우 높은 직업에 해당한다. ... 서론내담자가 가지고 있는 문제를 해결하기 위해서는 다양한 상담기법이 필요하고 상담자의 경우에는 상담자로서 적합한 자질을 가지고 있어야 한다고 생각한다. ... 이러한 감정을 해소하기 위해서 적합한 방법이 바로 인지행동상담의 기법이라고 할 수 있으며 해당의 상담 기법은 단순히 문제를 인식하는 것에 그치는 것이 아니라 자신의 잘못된 상황이나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

  남성과 여성에게는 적합한 일이 따로 있다는 믿음에 기초하여 각지 다른 유형의 일자리에 집중되는 성별 직업분리로 구체화되어 가며 성별 직업분리는 수평적/수직적 분리로 구분할 수 있다. ... 수직적 분리는 보수와 지위가 높은 업종·직종에 남성이, 낮은 부문에 여성이 집중되는 현상을 말하고, 수평적 분리는 한 직종, 사업장 내에서 남성 직무와 여성 직무의 분리를 말한다. ... 여성 집중 직종에 결합되는 성차별적 이데올로기의 영향력이 여성의 임금 수준을 낮추는 요인으로 작용한다고 본다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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  장애인 재활(의료, 교육, 직업, 사회, 심리재활 등)의 특성과 기본원칙, 주요기능, 필요성 등에 대해 서술한 후 재활서비스에 대한 학습자의 견해와 발전방안을 제시하시오.

  직업으로 선택된 직종, 직무에 대한 기능훈련· 취업알선 : 직업훈련을 받은 장애인들이 적합한 직업을 가질 수 있도록 조언하고 알선해주는 직업재활의 마지막 단계이며 사회통합의 초입단계 ... 따라서 재적합이라는 의미가 본래의 것이며 신체장애를 사회에 재적합시키다라는 염원이 담겨진 말이다. ... 결정 과정)· 신축성· 복잡성 (장애유형과 정도별 서비스 제공)3) 직업재활의 과정· 접수 및 직업상담 : 내담자의 접수 후 직업상담을 실시· 진단 및 직업평가 : 장애인이 어떤 직종에

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.01.20

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  정신보건센터와 사회복귀시설의 유사점과 차이점(학점A)

  -지역사회에 적합한 정신보건서비스와 프로그램을 개발하고 운영한다. ... :다학제적 인력이 부족하여 의료적 서비스와의 연계부족, 응급대처 능력이 부족.다학제적 인력보통 3개 직종 이상보통 1개 직종인력개발, 전문성 향상을 위한 기관의 정책인력개발, 전문성 ... 하는 경우가 많아 각 전문분야마다 학문적인 시각차이로 의견을 조율하고 의사소통을 하기가 힘이 들고 의견 조율 하는 데 시간이 많이 걸림.기관 내에서 사회복지사든 임상심리사든 1개 직종이

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03

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  보육과정-보육과정에 영향을 미친 사회적 요인과 그 시사점

  보육교육은 보육직종에 종사하고 있는 사람들에게 그 직업에 대한 새로운 정보 및 지식, 기술 등을 터득할 수 있게 하고 직종에 종사하는 종사자로서 보육교사로서 자질을 향상하기 위한 교육들도 ... 대한 목표를 설정하고 그에 근거하는 보육내용을 선정 후 다음의 구체적 운영계획을 세워 보육활동을 수행하는 것으로 여기서 끝나는 것이 아닌 그 후 보완과정을 통해 영유아에게 가장 적합한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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  인력개발과 활용 ) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  이로부터 지식근로자가 특정 직종의 전유물이 아니라, 다양한 직종에서 조직의 지식 창출을 하고 있다는 것을 그 특징으로 들 수 있다. ... 이는 엄격한 선발기준을 통과한 종업원 선발과정의 불확실성을 줄이고 적합한 인재의 학습 기회를 제공하면서 인재 교육의 효율성을 높일 수 있다는 장점이 있다. ... 대부분은 지식근로자를 떠올렸을 때 컴퓨터 기술과 관련된 기술자를 떠올리는 경향이 있는데, 기술 지향 직군 외에도 블로칼라, 영업직, 서비스를 제외하고 금융업, 금육서비스, 사무직의 직종

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  감정노동

  감정노동에 시달리는 직종감정 노동은 고객의 다양한 요구를 처리하는 직종일수록, 또 고객과 접촉 빈도가 높은 직업일수록 강도가 높다. ... 윤리적문제감정관리가 노동의 일부분이 됨으로써 비인간화에 대한 문제가 발생된다.정을 훈련과 교육, 강제를 통해 조절함으로써 엄청난 스트레스를 받고 결국 남들이 기대하는 정서가 나타나지 않는 부적합한 ... 감정노동에 시달리는 직종5. 기업의 감정노동 문제해결 사례연구6. 감정노동의 문제점7. 감정노동 문제해결방안 제시(1) 조직차원의 해결방안 제시(2) 개인차원의 해결방안 제시8.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2021.04.14

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  노년기 소득 보장과 관련된 정책이나 프로그램 중 한 가지를 선택하여 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술

  시장형노인일자리사업의 개념시장형노인일자리사업을 추진하고 있는 중심체계인 보건복지부는, 시장형노인일자리사업의 개념을 노인에게 적합한 업종 중 소규모 창업 및 전문 직종 사업단을 공동으로 ... 시니어클럽은 노인복지법 제23조의 2, 노인복지법 시행령 제 17조의 3제 3항을 근거하여 사업을 추진하고 있으며, 노인적합 직종개발, 보급 및 사업추진(자립지원형 일자리사업 전담수행 ... 이는 시장형 노인일자리사업의 목적인 노인에게 적합한 업종 선정을 통한소규모 창업과 전문 직종사업단을 공동으로 운영하여 창출되는 일자리를 통해 장기적 근로와 안정된 소득을 희망하는 노인의

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04

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  노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

  직업을 구하려는 고령자는 관할 고용센터나 고령자인재은행에 구직등록을 하여 적합한 일자리 정보를 얻을 수 있으며, 취업알선을 지원받을 수 있다. ... 넷째, 고령자 우선고용직종 제도는 ”국가, 지방자치단체 및 공공기관의 장은 고령자고용촉진법 제15조, 제16조의 규정에 따라 고용노동부장관이 고시한 우선고용직종에 대해서 50세 이상인 ... 공공기관의 장 등이 아닌 사업주는 우선고용직종에 대해서는 50세 이상인 사람을 우선적으로 고용하도록 노력해야 한다. 다섯째, 정년연장 지도 및 재고용 및 계속고용장려제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  여성노동의 주변화 및 노동시장에서의 여성차별

  노동시장에서 여성에게 적용되는 고정관념은 ‘같은 직종과 업무에 종사한다 하여도 일정수준 이상의 승진이 이루어지지 않는 수직적 차별’과 ‘여성에게 적합하다고 생각되어지는 직종과 업무를 ... 그리고 여성은 가사노동에 적합하고, 직업이 있든 없든 가사노동을 전담해야 한다는 문화적 이해가 사회노동에서의 여성을 배제하는 기제로 작용한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.04.06

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