"정도지향" 검색결과 201-220 / 115,303건

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  2018 중등임용 답안

  학교에는 학업성취, 학습 흥미, 수업참여 정도 등 다양한 특성에서 차이를 보이는 학생들이 존재한다. ... 절대평가는 학생들이 수업목표에 얼마나 도달하였는지 평가하는 목표지향적 평가다. ... 이러한 PBL을 통하여 학생의 실제 문제 해결 능력을 높이고 내재적 동기유발을 통한 자기 주도적 학습을 유발할 수 있다.박 교사가 제안하는 평가유형의 명칭은 절대평가(준거 지향평가)

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.19

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  평생교육사 교육사회학_학교교육에 대한 문제점과 해결방안

  결국 교사 한 사람 한 사람이 행복지향적 교육목적관을 지향하고 몸소 실천함으로써 행복하고 따뜻한 교육공동체를 이룰수 있을 것이다.교육의 목적은 단순한 좋은대학에 가서 직업을 얻기위한 ... 따라서 교사들은 창의적인 수업을 진행할 수 없고 입시 위주의 교육만을 진행하다보니 선생(학생을 가르치는 사람)이라는 표현이 어려울 정도로 교사 교권은 무너졌다. ... 교사들의 자율적인 수업방식 도입- 우리나라의 교권은 현재 학생을 지도하기 매우 어려울 정도로 추락하였으며 교사들의 수업방식 또한 획일화 된 정책시스템 안에서 움직이고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  특수교육실무원_OOOO학교_특수교육교사_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  자기 소개서접수번호기재안함이름○ 글자 크기는 12포인트, 분량은 A4용지 1매 정도1. ... 성장 과정저는 주변에 대한 적극적인 관심과 가지고 있는 것을 나누며 이웃과 함께 하는 삶을 지향해왔으며 이러한 가치관을 형성하게 된 계기는 사회의 구성원으로 부여된 역할을 훌륭히 수행하며 ... 또한 목표의식과 도전적인 성과를 지향하는 성향을 바탕으로 남다른 관심과 적성을 보유하고 있는 특수교육 및 보육분야의 전문성을 보유한 인재를 성장목표로 하고 있습니다.해당분야의 전문성

  자기소개서 | 1페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.03.11

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  즉, 관리자가 부하직원들과의 관계에서 어느 정도의 친밀도를 가지고 있느냐 하는 것인데, 이것은 상사-부하 간의 인간관계 수준을 나타내는 척도라고 할 수 있다. ... 첫째, 과업 지향형 리더는 목표 달성을 위한 성과지향적이고 성취지향적인 성향을 가지고 있다. ... 둘째, 인간관계 지향형 리더는 타인과의 친밀한 관계 형성을 중요시하며 팀웍을 중시한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

  LPC)의 설문을 통하여 리더의 유형을 과업지향적 리더십과 관계지향적 리더십으로 분류하였다. ... 동료작업자가 좋아하는 유형은 집단지향적이고 관계지향적 리더로 분류되는 반면, 싫어하는 사람은 과업지향적 리더라고 하였다.2) 하우스의 경로-목표이론경로-목표이론(path-goal theory ... 의미하는 리더와 구성원 관계, 둘째, 과업의 할당 및 평가방식의 구조화 정도를 가리키는 과업구조, 셋째, 리더에게 부여된 공식적 ?

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.11

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  간호관리자 리더십 분석

  리더)- LPC 점수가 낮음 : 싫어하는 동료를 부정적으로 평가하는 리더(과업 지향적 리더)상황과 리더의 관계- LPC점수가 높은 리더 : 리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 ... .- 리더십을 생산에 대한 관심의 정도와 인간의 대한 관심의 정도에 따라 나누었다.- 수평축에 생산에 대한 관심과 수직축에 인간에 대한 관심의 두 영역으로 나누고 이를 격 자로 계량화하여 ... 즉 주변상황인 하급자(follower)의 성숙한 정도에 따라 리더십 스타일을 달리해야 한다는 이론으로도 볼 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

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  2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고

  , 또 성취지향적인 성향이면서 사회적인 규칙, 규범, 원칙 준수를 잘 하고 맡은 바를 책임을 완수를 하려는 정도를 보여진다. ... 목적 지향적인 성취욕으로써 안정적이며, 믿음직스러운 특성과 계획적이면서 미래지향적으로 형성이 되어 있다. 성실성은 사람보다는 일 혹은 공부와 관련되어지는 행동특성으로 보여진다. ... 자신의 감정을 솔직히 표현을 하고, 활동하고 타인들의 관심을 끌려고 하는 정도를 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  피들러의 리더십 상황이론의 개요, 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수, 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오

  첫째는 과업 지향형 리더십이다. 과업 지향형 리더는 목표 달성과 과업 수행에 중점을 둔다. 둘째는 관계 지향형 리더십이다. ... 리더-구성원 관계는 리더와 팀원들 간의 신뢰와 존경의 정도를 의미한다. 둘째는 과업 구조이다. 과업 구조는 과업이 명확하게 정의되고 구조화된 정도를 나타낸다. ... 관계 지향형 리더는 팀원들과의 인간관계와 상호작용을 중시한다. 피들러는 리더의 스타일이 모든 상황에서 동일한 효과를 발휘하지 않는다고 주장한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  a+간호관리학/ 간호리더십 종류와 간호지도자로서 역할 및 능력 레포트

  과업지향적 리더② 상황의 분류 : 리더와 구성원 간 관계, 과업 구조화, 지위권한③ 상황과 리더의 관계- LPC점수가 높은 리더(관계지향적리더): 리더에 대한 호의성이 중간정도인 상황에서 ... 행동(3) Hersey & Blanchard의 상황적 리더십 이론- 리더의 행동을 과업 지향적 행동(지시적 행동)과 관계 지향적 행동(지원적 행동)으로 구분후 구성원의 성숙도를 추가하여 ... 관계지향적 리더→ LPC 점수가 낮음: 싫어하는 동료를 부정적으로 평가하는 리더 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27

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  A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서

  존경하는 정도를 나타내는 변수- 과업의 구조화 정도: 과업의 할당 및 평가방식의 구조화 정도- 리더의 직위권한(직권): 리더에게 부여된 공식적이고 합법적인 영향력의 정도-통계적 유의 ... 지원적-낮은 지시적 행동= 낮은 관계지향, 낮은 과업지향능력과 의지가 모두 높음성숙도 높은 집단에 적합c. ... 리더 (LPC 점수 높음)- 리더십 상황이 호의적이거나 비호의적이면 과업지향적 리더십, 중간이면 관계 지향적 리더십이 효과적임.- 리더-구성원과의 관계: 구성원들이 리더를 신뢰하고

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25

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  글로벌 리더십 기말 정리

  조직의 공식화 정도가 높은 경우에는 과업 지향적 리더십 행위는 불필요하게 만든다. ... 지원적 행동의 정도를 변경시켜 가야 한다는 것이다. ... 그리고 성취지향적인 리더는 하위자들에게 높은 수준의 목표를 설정해주고 지속적인 개선을 추구한다.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2021.05.23

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  간호학과 Chapter14. 보건교육 평가 요약정리

  학습목표의 도달여부와 그정도를 확인, 점검하기 때문에 -> 목표지향평가절대 측정을 중요시하고 평가결과를 일반화 할 수 있느지와 관련된 타당도를 확보하는 것이 중요(2)상대평가 – 기준지향평가학습자의 ... 무엇 – 곧 달성해야할 학습목표 및 표준주어진 학습목표의 달성정도 또는 여부를 기준으로 학생의 성취도를 평가하는 방법 -> 준거지향평가준거 : 학습목표학습목표를 평가의 준거로 삼아 ... 절대평가(준거지평가) – 목표지향 평가학습을 시작하기 전에 학습자가 미리 달성해야 될 학습목표 설정교육을 실시한 후에 학습목표 달성여부 평가하는 방법평가의 초점 : ‘무엇을 성취하였느냐

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.15

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  간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다

  리더의 LPC 점수· 관계지향형 : 자신이 싫어하는 동료를 관대히 평가하는 리더 (점수가 64점 이상)· 과업지향형 : 자신이 싫어하는 동료를 부정적으로 평가하는 리더 (점수가 57점 ... 말하는 것· 부하가 리더를 받아들이는 정도를 반영(2) 과업의 구조화· 과업의 구조화된 정도, 과업의 일상성과 복잡성을 의미· 과업목표의 명확성, 목표-경로의 다양성, 의사결정 변동성 ... 3가지 요소로 구성된 상황변수에 의해 조절· 상황변수 : 상황의 유리함, 상황적 통제변수· 지도자의 스타일 : 관계중심/과업중심· LPC 점수가 낮을수록 과업지향적일 확률이 높고,

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27

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  리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

  즉, 오하이오 주립대학 연구의 배려 및 구조주의와 미시간 대학 연구의 종업원 지향과 생산 지향적 리더십에 해당되는 리더십의 차원에 따라 횡축은 생산에 대한 관심(과업)의 정도를 파악할 ... 수 있도록 9등급으로 나누고, 종축은 인간에 대한 관심(관계)의 정도를 파악할 수 있도록 역시 9등급으로 나누었다. ... Mouton)은 오하이오 연구와 미시간대학의 이론에 기초하여 리더가 지향할 수 있는 두 차원으로 구분하여 관리격자 이론(managerial grid theory)을 정립하였다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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  하인츠, 콜버그, 에인즈워스, 에릭슨

  콜버그의 도덕성 발달 수준을 설명하시오.전인습적 수준1단계 처벌지향 - 처벌받는 정도를 기준으로 도덕적 판단2단계 보상지향 - 보상이나 자신을 만족시켜 주는 정도를 기준으로 도덕적 ... 사회적계약지향 - 개인의 권리를 존중하고 사화계약을 유지하는 정도를 기준으로도덕적 판단6단계 보편적원리지향 - 시간과 문화를 초월하여 적용될 수 있는 보편적 원리(정의,평등)를 기준으로 ... 병든 여인의 남편이었던 하인츠는 돈을 빌리려고 모든 수단을 동원했으나 약값의 절반 정도밖에 구하지 못했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29

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  간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형

  리더· LPC 낮은 점수 : 싫어하는 동료를 부정적으로 평가하는 리더→ 과업지향적 리더상황과 리더의 관계· LPC 높은 점수 리더 : 리더에 대한 호의성이 중간정도 인 상황에서 가장 ... Blake와 Mouton의 관리격자모형-관리그리드- 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십 이론 확대한 것- 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심 정도에 따라 5가지 리더십 유형으로 ... : 낮은 관계지향, 낮은 과업지향 → 성숙도가

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03

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  사회복지사 1급 시험 요약(전과목 핵심/총 49p/벼락치기)

  조사설계와 인과관계-인과관계 성립요건(공변관계/ 시간적 우선성/ 외생변수 통제)-내적타당도(인과관계 확신 정도) -외적타당도(일반화할 수 있는 정도)-내적타당도 저해요인(역사/성장/ ... 중요성 인정 but 의식의 중요성 간과x인생전반기(자기의 방향이 외부로 지향되어 분화된 자아를 통해 현실속에서 자기를 찾으려고 노력)인생후반기(자기의 방향이 내부로 지향되어 자아는 ... 동기를 지닌 주관적 존재·총체적, 사회적, 목표지향적 인간관·자기실현을 위해 앞으로 나아가고자 하는 성장지향적, 가변적 존재성격발달·5단계·유년기 강조·8단계·청소년기 강조·전 생에

  시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2024.01.19

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  피들러의 상황적합이론에 대하여 설명하시오

  과업지향적이거나 관계지향적인 리더십은 상황적 특성 즉, 상황이 리더에게 유리한 정도에 따라 다른 효과를 나타낼 수 있다는 것이다.I. ... 그 결과 상황이 리더에게 아주 유리하거나 극단적으로 불리한 경우에는 과업지향적인 리더십이 효과적이며, 상황이 리더에게 어느 정도 유리하거나 액 나쁘지 않은 경우에는 관계지향적인 리더십이 ... 조직 내에서 최고경영자가 팀장을 배치 할 때 우선 각 팀장의 리더십 유형을 파악하여 관계지향적인 사람은 중간정도로 유리한 상황을 갖춘 팀의 리더로 배치해야 하며.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

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  국제경영과 국제경영 공부가 왜 필요한지에 대해 본인의 생각을 서술하시오

  그래서 특정 문화의 외국문화 수용 정도, 핵심 문화차이의 규모 여부, 그리고 외국문화 적응 능력과 기업의 경영 지향점에 따른 문화의 글로벌화와 더불어 국제경영을 통해 글로벌시장을 이해할 ... 장기지향적인 문화는 저축 등을 통한 장기적 성과에 대한 성향이 강하고 반대로 단기지향적 문화의 경우 절약, 끈기 등에 대한 관심이 적은 성향을 뜻한다.할모형은 각 국가 문화에 대해 ... 남성다움은 일본이고 여성다움적 문화는 스칸디나비아 국가이다.단기지향적 장기지향적의 분류는 지표가 높은 문화 가치가 끈기와 지위로 인한 인간관계 서열 및 존중, 절약, 염치에 대한 것으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  마케팅 철학의 시대적 흐름 중 2가지를 골라 설명하고 그와 관련된 기업 사례를 찾아 정리_마케팅원론

  보통 알려진 바로 글로벌하게 앱 사용자가 매일 약 4~50만 명 정도이고 전 세계로 추정하면 30분간 이용이 평균 5만 명 정도라고 한다. ... 마케팅 개념 시대, 1990년대 중반~ 2000년 이후 현재 고속정보망 지향 마케팅 개념 시대가 있다.나는 그 중 현대의 마케팅과 직접적으로 관련된 ‘사회 지향적 마케팅 개념 시대 ... ’와 ‘고속정보망 지향 마케팅 개념 시대’ 2가지를 선택하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.15

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