"조직 감성" 검색결과 201-220 / 16,546건

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  변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

  -감성 리더십: 리더의 감성지능, 즉 자기 인식, 자기 관리, 사회적 인식, 관계관리역량을 특징으로 하는 리더십리더 자신과 타인의 감성에 대한 이해를 바탕으로 인간관계를 효과적으로 ... 폐쇄적이고 보수적인 병원 조직 문화에 20·30 밀레니얼 세대들이 새로운 조직 구성원이 되고 있는 가운데, 해당 문화를 버티지 못하고 갈등을 일으키거나, 조직을 이탈하는 사례가 발생하고 ... 병원 조직 문화의 특성이 됐다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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  (방송통신대 간호지도자론 기말과제물)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 외 10문제

  따라서 여성 리더는 이러한 인식에 따라 평가받기 쉬우므로, 조직 내에서의 여성 리더의 수보다는 조직 내 여성 리더의 경험에 대한 보다 심층적인 이해가 필요하다.여성적 리더십에서는 남성과 ... 감성지능을 요구한다. ... 감성 리더십의 본질은 부하직원의 감성과 욕구를 이해하고 배려함과 동시에 서로가 함께 추구해 가야 할 지향점으로 ‘공동의 선’을 찾아 자연스럽게 구성원을 리드할 수 있는 능력이다.감성리더십은

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2021.11.08

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  메가원격평생교육원_과제_리더십_자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

  이는 감성리더십이라고 하며 주로 감성지능에 영향을 받는 부분이다. 성과가 높이기 위해서 뛰어난 직무기술보다는 사람의 감정을 관리하고 상호작용하고 의사소통하는 감성지능이 필요하다. ... 그래서 각 팀원과 리더는 구성원의 감정을 배려와 이해하며 조직 비전과 공통목표를 제시하며 조직구성원을 이끌어야 한다. ... 특히 현대사회 조직에서 조직구성원이 더 높은 지식수준과 기술 수준뿐만 아니라 높은 수준의 독립성, 자기 의존, 자아신뢰와 자존감을 갖추기를 요구하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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  코로나19 창궐 이후 상시적 위기의 시대 Resilient 리더십이 중요한 이유에 대해 서술하여라

  다음으로 조직의 미션에 집중 하며 완벽함 보다는 속도를 우선시하는 특징이 있다. ... Resilient 리더십은 불확실성과 변화가 더욱 커지는 현재 사회에서 조직을 이끌어 나가기 위한 가장 적합한 리더십 중 하나이다.​Resilient 리더십의 근원은 애자일(Agile ... care하려는 노력이 필요한 것이다.더불어 Resilient 리더는 감성적인 면에만 머무르지 않고, 냉철하게 재무실적보호에도 집중한다. ​

  리포트 | 4페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.09.17

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  A+받은 간호지도자론 2학기 중간과제물

  감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. ... 대응 능력 강화: 병원 내에서 간호부는 성과나 능력을 충분히 고려하지 않는 경우가 있는데, 임파워먼트는 조직 내 형평성을 증진시키고, 간호사들이 조직의 변화와 환경 변화에 대응하는 ... 임파워먼트는 간호사 개인과 조직적 차원에서의 성과를 증가시키는 데 도움을 주는데 구체적으로 간호사가 주어진 업무를 책임감 있게 수행하고 문제를 해결하는 데 기회를 제공하면 조직 전체의

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.03

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  간호관리학 리더십논문요약

  직무만족도, 조직몰입 이직의도간의 상관관계* 강한 양의 상관관계-> 대상자가 지각하는 간호리더의 감성 리더십이 높을수록 대상자의 직무만족도와 조직몰입이 높게 나타남* 강한 음의 상관관계 ... 리더십 관련 논문 요약[ 간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향 - 2019, 김혜경, 중원대학교 ]1. ... 연구의 필요성, 목적< 필요성 >- 본 연구는 일개병원 간호사의 직무만족도, 조직몰입과 간호사가 지각하는 간호리더 의 감성리더십이 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 정도를 파악하여

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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  간호지도자론 2023년 2학기 중간과제물) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자

  이러한 능력의 핵심에는 감성지능이 위치한다. ... 2학기 중간과제물 임파워먼트 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 감성지능의 ... 따라서 이 과제에서는 감성지능의 핵심 요소들을 깊게 이해하고, 각 요소에 대한 개인적 평가를 통해 간호사로서의 자기 인식과 성장 방향을 탐색하고자 한다.Ⅱ.본 론1.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26

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  간호리더십 보고서 (롤모델, 서번트리더십)

  감성 리더십의 핵심은 인간존중이며, 인간을 바라보는 눈과 감성 리더십의 출발점은 관심이며, 상대방의 입장을 헤아릴 수 있어야 하고 감정에 주파수를 맞추어 공감대를 형성함으로써 호응을 ... 바람직한 관리자의 역할, 즉 임파워먼트의 리더 역할은 코치, 상담자, 비전과 목표설정자, 도전기회제공자, 역량개발자 및 자원확보자로서의 역할이다.6) 감성 리더십타인의 감정에 대응하여 ... 여성 리더십은 감성에만 기대지 말고 논리적인 훈련과 냉철한 사고력을 갖추는 데에도 힘써야 한다.9) 챌린지 리더십하우스의 진로-목표 리더십이론에서 분류하고 있는 네 가지 리더십 유형

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.10

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  2021학년도 2학기 간호지도자론 기말시험 (과제물)

  조직구성원을 대상으로 조직 전반에 탄탄한 신뢰를 구축함으로써 감성리더십의 기반을 마련하여야 한다. ... 감성리더십이 진정한 효과를 발휘하기위해서는 자기 통제로 리더의 감정표현이 조직 전체에 미치는 영향을 명확히 인지하고 파괴적인 감정을 스스로 통제할 수 있어야 하고, 조직내 신뢰구축으로 ... 감성리더십은 이 감성지능을 요구한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.19

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  (통합적마케팅커뮤니케이션) 통합마케팅 커뮤니케이션(IMC)의 6가지 도구들을 열거한 후 각각이 현대 마케팅에서 왜 필요한지를

  달라짐에 따라 광고의 새로운 영역인 온라인, 옥외, 판매촉진, 협찬이라는 영역이 생겨났고 이를 통한 제품 및 서비스 내용의 전달이 용이하기 때문이다.2) 직접 마케팅직접 마케팅은 조직이 ... 광고가 동시에 다수의 소비자에게 상품이나 서비스를 알려 판매를 촉진하는 일종의 설득의 과정이라면 홍보는 기업과 단체, 관공서와 같은 조직체가 커뮤니케이션 활동으로 스스로의 생각이나 ... 차지하기 때문이다.5) PR언론의 보도를 이용한 PR은 신뢰성이 높아 고객과 투자자, 전문가 집단과 오피니언 리더, 지역사회와 거래처, 동종업계와 정부까지 커다란 영향을 미치고 사내 조직의

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  대구대학교 글러벌시대의 리더십 기말고사 족보

  .* 감성감성리더: 감성을 바탕으로 여러 관계를 조직목적을 달성하는 방향감성리더십의 개념 : 상대로부터 공감을 얻어냄으로써 높은 성과창출을 가능하게 하는 리더십개인첮ㄱ측면: 열정을 ... 다해 업무 몰입 -> 높은 성과창출조직적 측면: 조직문화 형성 기반제공개인적 능력: 자신을 다스리는 능력1. ... 성공적으로 달성할 수 있또록 최대한 지원해 주는 부하의 능력과 자질부하의 권력개인의 권력의지의 표출, 과제의 수락, 헌신적 활동권력행사 방법: 조직의 바람직한 결과에 대해 지러에게

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.09.27

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  간호지도자론 ) 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1페이지 분량, 15점) 1) 간호사의 임파워먼트 필요한 이유를 3가지 이상 설명. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방

  뛰어난 리더는 이러한 감성을 기반으로 하여 지도력을 행사한다. 감성 리더십에서는 공감하는 능력이 가장 중요하다고 할 수 있다. ... 그리고 조직 구성원에게 일을 부여하고, 해당 업무를 해결할 수 있도록 하는 것이다. 그리고 조직 구성원에게 주인의식을 부여하는 것이다. ... 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19

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  배운 내용 요약 및 정리하기

  리더십: 리더가 스스로 자기 내면에 대해 이해하면서 구성원들이 가지는 감성이나 필요를 배려하고 조직 구성원들과 자연스러운 관계를 형성하면서 감성적 역량을 높이는 능력이 이러한 감성 ... 성공적인 리더의 공통적인 자질에서는 열정이나 넘치는 에너지, 커뮤니케이션 기술, 강한 유대감, 긍정적인 태도 등의 감성적 측면에서의 자질이 있는 것을 발견할 수 있다.(5) 서번트 ... 중요하게 여기는 학교이다.- 정략적 학교: 선의보다 성공에 초점을 더 맞추는 학교이며 목적 성취에 있어 성공적인 것을 강조하고 정략적으로 성공 리더십에 더 중점을 두는 학교이다.(4) 감성

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  간호관리학 - 리더십 분석 (변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십, 국내 외 간호관리자(1인)의 사례 분석)

  이러한 시대적인 요구에 부응하기 위해서 셀프리더십, 변혁적 리더십, 감성리더십, 진성리더십등 다양한 리더십들이 간호조직에서 적용되고 있다. ... 이해할 뿐만 아니라 간호사의 감성 및 요구를 이해하고 배려함과 동 시에 공동의 비전을 제시하며 자연스럽게 구성원을 이끌 수 있는 능력이다.감성 리더십은 간호관리자와 간호사간의 관계를 ... 스스로 리더십 역량을 개발할 수 있도록 영감을 주고 자극하고, 이들이 리더 로 성장하는 것을 도와주는 것이라고 정의하고 변혁적 리더십을 강조하고 있다.감성 리더십은 리더 스스로 자신을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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  우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시

  아울러 냉철한 결정과 함께 감성을 자극해야 조직원의 참여와 격려를 이끌어 낼 수 있으며 사회적 윤리에 대한 의무를 가져야 한다. ... 어떤 리더가 탁월한 리더라고 단정할 수는 없으나 비전, 신뢰, 감성, 윤리라는 조건을 갖고 환경과 조직 상황에 맞게 유연한 선택을 할 수 있는 리더가 진정한 지도자라고 할 수 있다.이 ... 감성능력은 자신의 감정을 조절하여 구성원의 감정에 공감해주고 상태에 맞추는 역량이다. 구성원과의 감정적인 교류를 통해 조직의 결집력을 높이고 리더에 대한 신뢰를 키워줄 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  ((강추자료A+)) 우주와 인류의 탐구를 기록한 천체물리학 칼 세이건의 <코스모스>를 읽고 - 각 장별 핵심정리 중심

  우주의 역사와 과학적 진리에 대해 서술하며 이를 지구와 인류의 존재에 결부시켰고, 과학 도서지만 특별히 감성적인 서사로 풀어냈다. ... 코스모스(cosmos)는 조직, 즉 체계적인 제도를 의미한다. (2) 아이온(aion) : 이는 시간을 가리킨다. ... 그것은 세상에 있는 조직화된 것들에 의하여 사로잡힌 것을 의미한다. 창세기 1장 1절에 의하면 이 세상은 이미 두 번째 세상이다.

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.16

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  4차 산업혁명 시대 필요한 리더십

  내가 감성 지향적인지, 아니면 코칭 쪽에 방점을 두는지, 아니면 진정성이 느껴지게 조직 구성원들을 대함으로써 리더십이 ‘나’라는 존재가 속한 조직을 변화시킬 수 있다는 것을 배웠다.4차 ... 코칭 리더십, 감성 리더십, 진정성 리더십, 서번트 리더십 등의 리더십 이론이 등장했다. 이 속에서 우리가 배울 수 있는 것은 많다. ... 리더가 하는 것은 바로 인공지능이 할 수 없는 ‘감성’의 영역이기도 하면서, 인공지능이 데이터로만 판별하는 데 반해 ‘진정성’을 보여줄 수 있기 때문이고, 명령을 하달하는 것이 아니라

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.28

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  리더십 종류와 성공적인 리더십 사례분석과 이론분석 및 리더십의 바람직한 방향제시

  형성하는 리더십이라고 할 수 있다.(4) 감성적 리더십높은 지능과 업무에 관한 전문지술 등의 자질을 구비한 경우라도 훌륭한 리더가 되기 위해서는 감성지능을 갖추어야한다는 이론으로 새로운 ... 유능한 리더들은 지위가 높아질수록 자신의 유능함을 이유로 감성적 리더십을 발휘하는 사례를 바탕으로 인정되었다. ... 리더십의 종류(1) 변혁적 리더십(2) 카리스마적 리더십(3) 서번트 리더십(4) 감성적 리더십(5) 거래적 리더십(6) 윤리적 리더십3. 리더십의 중요성4.

  리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.30

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  조직행동론 중간고사 범위 요약 및 문제

  : 종업원이 특정 조직 및 그 조직의 목적과 자신을 동일시하는 수준으로서 조직의 구성원으로 남고자 하는 의사정서적 몰입: 조직에 대한 감성적 애착 및 조직의 가치에 대한 신념연속적 ... 설명하는 모델특징사람은 감성과 기분에 따라 다른 반응을 보임현장 및 과거의 감성에 따라 직무만족도가 달라짐감성적 동요에 따라 직무만족도 변하게 됨감성은 단기적으로만 직무성과에 영향을 ... 외향성친절성직관성감성 안정성개방성.3 (성실성)4.

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.07.21

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  [통합마케팅커뮤니케이션] 2023년 기말과제물, 1. 통합마케팅 커뮤니케이션(IMC)의 6가지 도구, 필요성 2. 광고의 소구 방식과 광고의 표현 방법 3. PR과 퍼블리시티와 기업광고의 기능, 세 가지의 공통점 4. 소비자를 대상으로 하는 판매 촉진 기법 9가지

  PR활동은 기업이라는 조직이 목표달성을 위하여 조직과 관련된 다양한 공중과의 호의적인 관계를 구축하고 유지하는 일련의 조직 커뮤니케이션 활동이라 할 수 있다. ... 긍정적인 소구에는 사랑, 유머, 긍지, 기쁨 등이 있으며 부정적인 소구에는 위협, 죄책감, 수치심 등의 소구가 있다.(3) 이성적 소구와 감성적 소구의 통합이성적 소구와 감성적 소구는 ... 또한 감성적 소구는 수용자들의 원망에 호소하는 것이므로, 정서적 태도의 변용에는 더 효과적일 수 있다.

  방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.17

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