"조직 개선에 의한 크" 검색결과 201-220 / 79,051건

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  건국대학교 교양 기술혁신경영 중간고사 정리자료

  혁신 : 현존의 제품 및 공정에 비해 크게 혹은 완전히 다른 혁신→ 기술개발 및 시장확보에 있어 위험성이 큼ex) 작동원리가 전혀 다른 새로운 혁신, 새로운 과학의 발견에 의한 혁신 ... 목적을 위해 새롭거나 개선된 제품공정 또는 시스템을 만들어 제공하는 것→ 기업 실험실, 공장, 판매 대리점2) 경영과 기술혁신경영- 경영 : 조직 구성원과 자원(인적, 금전적 등) ... 3D 프린터의 개발 → 3D 프린터를 이용한 공정 변화 (제품혁신→공정혁신)- 한 조직에게는 제품혁신 이지만, 다른 조직에게는 공정혁신일 수 있음.ex) 현대자동차가 특정 부품을 깎는

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27

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  치료학 시험정리

  6Gy, 중성자선이 4Gy라면 X선과 비교한 중성자선 RBE는 그 비가 6/4, 즉 1.5이다.치료 효과개선비(TGF) ★3{종양조직의`RBE} over {정상조직의`RBE}1보다 ... 크면 방사선을 조사하였을 때, 건강조직의 방사선 손상이 적고, 종양조직은 크게 손상을 받아 방사선치료 효과가 높아진다. ... 주위 정상조직 침윤?혈행성, 임파성 원격전이?분화도중 정지?세포핵이 비정상적으로 크고, 울퉁불퉁?

  시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.14

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  간호관리학 통제 요약정리

  할 때타원형 : 절차나 과정의 시작과 끝/ 사각형: 각 단계/ 마름모: 의사결정이 필요한 시점(3) 히스토그램자료의 변동과 분포를 막대 형태로(4) 파레토 차트영향력이 큰 요인으로 ... · 방어적 자세· 측정과 감시· 과정에 참여한 모든 개인의 성과 향상· 과정개선에 초점 팀 정신을 강조지속적인활동· 역치/표준에서 이탈한 것 감시· 특별한 원인에 의한 치탈이 있을 ... 수립, 영향 받는 사람에 의해 수용객관적 & 측정 가능 & 성취가능 -> 구성원의 노력에 의해 달성 O, 성취감 느낄 수 있는 수준으로 설정구성원이 함께 정하는 것이 바람직② 성과측정

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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  2022 간호사 국가고시 오답노트/중요/핵심/헷갈리는 내용 요약본

  분비샘 및 조직의 비정상적인 증식, 자궁 출혈급성 골반염증: 질과 자궁경관 (하부 생식기)을 통해 침입한 세균이 상행하여 골반 주변에 염증자궁근종: 에스트로겐에 의해 영향 받음, ... 증식; 월경과다, 월경통, 자궁커짐; 약물, 자궁적출술자궁내막증:젊은 여성, 불임, 주로 난소에 (자궁 아닌 곳에 자궁내막 조직 존재); 자궁출혈, 오심/구토자궁내막증식증: 자궁내막의 ... 영아기와 청소년기에 발달 (6개월에 두배, 12개월에 세배)생식기계: 청소년기에 이차 성징 발현으로 급속한 발달고환 크기 증가 – 음경/음낭 크기 증가 – 음모 – 신체성장과 함꼐

  시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.09

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  Hawthorne 연구에서의 독립변인과 종속변인이 무엇인지 기술하고 해당 연구 결과가 어떻게 나왔는지, 연구 결과가 그렇게 나오게 된 이유에 대해 인간행동 특성을 근거로 설명하시오

  이러한 연구 결과는 조직 내 인간행동과 상호작용의 복잡성을 이해하는 데 큰 도움이 된다.2. ... 이러한 연구 결과는 조직 내 작업환경 개선의 중요성을 강조하며, 경영자들이 작업환경 개선에 더욱 많은 관심을 기울이도록 유도할 수 있다.4. ... 따라서, 조직 내 상호작용 및 인간행동을 이해하고 이를 개선하기 위해서는 다양한 요인을 고려해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

  이를 통해 조직 내에서 공정한 인사고과를 실시할 수 있으며, 이는 조직 내에서의 직원들의 만족도와 성과 향상에 큰 기여를 할 것이다.2. ... 또한, 공정성과 신뢰성을 보장하기 위한 평가기준에 대한 연구들도 활발하게 이루어지고 있으며, 이러한 연구들은 인사고과 시스템의 개선과 발전에 큰 역할을 할 것으로 기대된다.3. ... 인사고과의 신뢰성인사고과의 신뢰성은 평가자의 역할, 평가의 공정성, 평가 결과의 활용 등 다양한 요인에 의해 결정된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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  한국서부발전 전기직 인턴 합격자소서

  이는 현장 기술자에 의해 사소하게 개선되기도 합니다. 예를 들어 어떤 기술에 산소가 일정량씩 들어가게 되는데, 이 산소통과 연결된 관의 길이의 변화로 해결 되기도 합니다. ... 이는 현장기술자들에게 큰 도움이 될수 있었습니다. ... 예를들어 독일의 하이델베르크에서 2박을 했는데, 하루는 다같이 하이델베르 크를 여행했지만 다음날이 문제였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14

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  직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하시오.

  이러한 노력들이 조직 내에서의 인재 유치와 보유, 그리고 조직의 성과와 경쟁력 향상에 큰 역할을 할 것으로 기대된다. ... 이를 통해 조직은 직원들의 역량과 성과를 파악하고, 이를 개선하여 조직의 경쟁력을 향상시키는 데에 기여할 수 있다. ... 이는 직원들의 역량 개발과 성과 향상을 위해 필수적인 과정으로, 조직 내부적인 동기부여를 높이는 데에도 큰 역할을 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  2024년도 강원대학교병원 신규간호사 채용 합격 자기소개서

  노력과 개선 후 효과를 기술해주세요. 499자중학교 1학년 때 체육대회의 복장은 모두 선배들에 의해 규제되었습니다. ... 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 ... 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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  자선조직협회와 인보관운동의 공통점과 차이점

  인보관운동은 1884년 미국 시카고에서 제인 아담스와 엘렌 게이츠 스타에 의해 시작되었고, 도시 빈민을 돕고 그들의 생활 환경을 개선하는 것을 목적으로 한다. ... 이러한 건강 관리 지원은 빈민들의 건강 상태를 개선하고, 질병의 확산을 막는 데 큰 기여를 하였다. 노동 조건 개선 활동도 인보관운동의 중요한 부분이었다. ... 자선조직협회는 자선 활동의 효율성을 높이는 것뿐만 아니라, 사회 복지 제도의 기초를 마련하는 데에도 큰 기여를 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15

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  [A+레포트] 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

  카이젠은 작은 개선에서부터 큰 혁신에 이르기까지, 모든 수준에서 이루어진다.TPS의 특징 중 하나는 풀 시스템(Pull System)을 사용한다는 것이다. ... 이 시스템은 세계적으로 많은 기업들에 의해 채택되었으며, 현대 생산 관리의 기준이 되었다.2. ... 이 시스템은 도요타 자동차 회사에 의해 개발되었으며, 그 효율성과 혁신성으로 인해 전 세계 많은 기업들에게 영향을 미쳤다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  [사회복지행정론]나의 동기부여 수준을 기대 이론에 따라 평가해보고, 조직의 변화 또는 지원을 통한 개선 방향을 고려해보시오.

  단순하고 반복적인 직무일수록, 조직의 규모가 클수록, 안정적 조직환경일수록 기계적 구조일 경우 공식화 정도가 높아진다.마지막으로 집권성으로서 조직 내의 상하 간 권력배분 양태에 관한 ... 이 이론에 의하면 조직구성원에게 동기부여할 때 일을 수행할 수 있게 지지하고, 일을 이끌어 주며, 그 일이 가져올 결과의 가치 등을 인식시키는 것이 중요하다고 하였다. ... 나의 동기부여 수준을 기대 이론에 따라 평가해보고, 조직의 변화 또는 지원을 통한 개선 방향을 고려해보시오.동기부여란 인간의 행동과 관련된 내적ㆍ심리적인 개념으로 조직구성원에게 바람직한

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21

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  고려대안산병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  (희망직무)10) 과거 직장이나 학교에서 개선하였으면 좋겠다는 부분이 있었나요?11) 고려대안산병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요? ... 13) 지원자의 철학이나 직업관에서 고려대안산병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?14) 왜 그렇게 생각하였나요? ... 3) 이러한 내규에 의한 급여나 처우에 다름에 대한 고민은 없나요?4) 입사하면 원하는 일이나 업무는 어떤 것인가요?5) 왜 그 업무가 희망 직무가 되었나요?

  자기소개서 | 191페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.11.16

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  20년 하반기 만도브로제 자기소개서

  그리고 그 과정에서 개인의 희생보다 조직의 이익을 위해 근무한 보람이 더 크다는 것을 배울 수 있었습니다. ... 군 복무 중 포기하지 않는 도전 정신으로 탄약 분배 시스템을 개선하여 지휘검열을 성공적으로 받은 경험이 있습니다. ... 왜냐하면 제도에 의한 불이익을 받는 사원이 발생하면 구성원 간의 갈등을 유발함으로써 회사에는 불이익으로 작용하기 때문입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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  목포시의료원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  (희망직무)10) 과거 직장이나 학교에서 개선하였으면 좋겠다는 부분이 있었나요?11) 목포시의료원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요? ... 13) 지원자의 철학이나 직업관에서 목포시의료원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?14) 왜 그렇게 생각하였나요? ... 3) 이러한 내규에 의한 급여나 처우에 다름에 대한 고민은 없나요?4) 입사하면 원하는 일이나 업무는 어떤 것인가요?5) 왜 그 업무가 희망 직무가 되었나요?

  자기소개서 | 188페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.01

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  급식경영학 경영이론발전단계 정리

  규칙과 절차가 있어야함·조직 :명확한 위계질서가 있도록 구성·구성원 :자격기준으로 공개채용·직무별 의무와 책임 명시·조직은 전문경영자에 의해 관리→그러나 지나친 형식주의와 문제처리의 ... 크게 기여하여 종업원의 생산성 증대와 생산비용 절감에 기여하나 인간의 노동을 지나치게 기계적으로 취급하여 작업자의 주체성이나 인간성이 무시되고, 노조의 존재를 부정하여 기업주의 독재를 ... 4가지로 줄임 →시간당 120개에서 350개로 쌓은 개수 증가①-4 포드-테일러의 계승자-과학적 관리법을 공장의 대량생산 시스템에 적용-컨베이어벨트 시스템을 고안하여 이동조립 작업에 의한

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08

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  봉합사 종류 및 suture 방법 (성분, 성질, 섬유수에 따른 봉합사 분류, 분류에 따른 각 봉합사의 장점, 단점, 세부 종류와 특징)

  의해 흡수되지 않는 것으로 상처치유 과정중 봉합사는 주위조직에 의해 싸여지게 되어 봉합사의 사용자국 또는 흉터를 남기게 된다. ... 함몰봉합봉합선이 피부의 외피층 아래로 완전히 파묻히게 되어 피부밖으로 바늘구멍이 전혀 나오지 않게 되므로 절개선 이외의 흉터는 없게 된다.5. ... -장력이 크기 때문에 수술 창상의 지지효과가 크다단점- 장력이 크게 작용하여 흉터를 남기고 봉합에 많은 시간이 소요된다.

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.16

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  일본 도시재생 사례

  조직들간에도 수행능력 차이가 크게 나타나고 BIM 의 수행유무가 조직간의 실질적인 역량차이를 반영하지 못하는 결과 BIM 수행유무로 조직의 BIM 수행능력 수준을 판단하기 보다는 ... 모델 CMM (Capability Maturity Model) 조직의 성숙도 단계를 5 가지 레벨로 분류하여 개선행위에 우선순위 부여 프로젝트계획 , 추적과 감독 , 협력업체관리 ... 분석 대부분 BIM 수행능력진단 체계에 대한 필요성을 인식 평가집단 중 B 사의 수행능력이 가장 높음 BIM 수행중인 A, C 사는 수행하지 않은 D 사와 기술 및 관리 측면에서 큰

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.08

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  사회복지행정론) 3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다.

  특히 우리나라 복지조직의 실무자들은 이미 업무량 과중을 호소하고 있어서 문제가 크다. ... 일정한 기간 동안 몇 명의 클라이언트에게 서비스를 전달했는가와 몇 개의 프로그램을 시행하고 있는가 등 수량적 기준에 의해 사회복지조직의 성취수준이 결정되고 있다. ... 요한다.6) 질적 개선은 강력한 작업자의 참여를 요한다.7) 품질은 조직 전체의 책임을 요한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10

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  사회복지행정의 영역을 구분하고 이에 대해 의견을 제시하세요

  따라서 사회복지행정가에 의해 수행되는 행정과정보다는 전체 조직구성원들에 의해 수행되는 관리과정의 성격이 강하다.아래의 그림에서 볼 수 있듯이, 사회복지행정의 수평적 영역은 조직관리, ... 물적자원의 관리는 크게 예산의 편성과 집행 등의 재정관리, 그리고 정보관리체계 개발과 운용을 말하는 정보관리로 나눌 수 있다.프로그램관리는 사회복지조직이 수행하는 프로그램을 기획, ... 외부환경과의 관계를 개선하고 우호적인 관계를 유지하기 위해서는 조직의 문제를 개선하고 변화와 혁신을 이끌 수 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.09

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