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"직무규정운영" 검색결과 201-220 / 17,450건

  • 보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해 갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 논하시오
    그러나 보육교사는 보육시설의 운영시간이 07:30~19:30으로 되어 있기 때문에 하루에 8시간 이상을 근무 할 수밖에 없는 근로조건으로 되어 있는 실정이다.③ 보육교사 전용공간보육교사의 ... 직무환경5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 근로기준법 제4장 근로시간과 휴식 규정의 법적 근거는 다음과 같다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13
  • 남양주시에서 시행되는 사회복지조례의 제정목적과 개선방안
    필요한 사항을 규정함이다.제 5조 재단은 설립목적 실현을 위해 사회복지시설 운영 ? ... 직원의 임용 및 보수 등에 관한 사항은 재단의 정관 또는 내부규정에서 정하는 바에 따른다.제 11조 시장은 재단의 설립운영 및 원활한 사업수행을 위하여 예산의 범위에서 재단에 출연금 ... 또한 직무위험 예방과 신변안전을 위하여 노력하여야 한다.제 6조 사회복지기관의 장은 그 기관에 종사하는 사회복지사 등의 처우와 복지 및 교육지원과 고용안정을 위하여 적극 노력하여야
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 청원경찰시험에 대비하여 핵심요약정리
    「청원경찰법」의 목적 이 법은 청원경찰의 직무·임용·배치·보수·사회보장 및 그 밖에 필요한 사항을 규정함으 로써 청원경찰의 원활한 운영을 목적으로 한다(청원경찰법 제1조). 2. ... 청원경찰의 직무 (1) 직무직무범위(20.군산시청) ㉠ 청원경찰은 청원경찰의 배치결정을 받은 자(이하‘청원주라 한다)와 배치된 기관·시설 또는 사업장 등의 구역을 관할하는 경찰서장의 ... 감독을 받아 그 경비구역만의 경비를 목적으 로 필요한 범위에서 「경찰관 직무집행법」에 따른 경찰관의 직무를 수행한다(청원경찰법 제3조). ㉠ 불신검문 ㉡ 보호조치 ㉢ 위험예방조치㉣
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18
  • 청원경찰의 실태분석 및 발전방안
    청원경찰의 직무5. 청원경찰의 문제점1) 교육 관리의 문제2) 채용 및 운영의 문제3) 처우 및 보장의 문제Ⅳ. 청원경찰 채용의 공정성1. 청원경찰 채용자격2. ... 하지만 청원경찰은 민간경비의 하나로서 그에 적합한 직무를 수행하게끔 해야 한다. 그렇기에 청원경찰의 경비 목적 내의 직무와 권한을 명확히 규정하여야 한다. ... 전체적으로 1,445개소에 12,758명의 청원경찰이 배치, 운영되고 있다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.22
  • 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립 절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. 할인자료
    규정 제15조 제2항고등학교 이하 각급 학교 설립 및 운영 규정 시행규칙 제2조, 제3조유치원을 설립 및 경영하려는 자는 학교설립계획서에 구비서류를 첨부함에서 매년 3월 31일까지 ... 그리고 유치원 시설기준은 각급학교의 교지는 제4조의 규정에 의해서 교사용 대지와 제 5조의 규정에 의한 체육장 면적을 합한 용지로서 교사의 안전, 방음, 환기, 채광, 소방,배수 및 ... 게다가 오늘날 보육기관에서는 직무스트레스로 인해 고통을 호소하는 유치원 직원들이 증가하고 있다고 한다. 여기서 직무스트레스는 직무와 관련되어 받는 스트레스를 의미한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.02.01
  • 조직시민행동의 정의와 유형을 설명하고 종업원들이 조직시민행동을 보여주는 이유에 대해 서술하시오
    이는 공식적인 직무와 관련하여 요구되는 최소한의 요구수준 이상을 자발적으로 수행하는 행동으로서 출퇴근 시간 준수 등 회사의 규정과 지침을 자발적으로 준수하는 행동을 말한다.다섯째, ... 그렇지만 조직의 입장에서도 조직의 성과를 향상시키기 위해서는 혹은 조직을 효과적으로 운영하기 위해서는 조직원들의 자발적인 협동 행위가 필요하며 이는 오늘날 조직을 운영하는 데에 필수적인 ... 핵심적 개념은 다음과 같다.첫째, 직무기술서에 포함되어 있는 역할 외 행동이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04
  • 자신이 거주하는 시ㆍ군ㆍ구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적
    세 번째는 노인복지법 제23조의 2항 규정에 의해 노인일자리 전담기관 설치 및 운영에 관한 지원이다. ... 또한 사회복지기관 장은 사회복지사 등 직무위험예방, 신변안전을 위한 노력을 해야 한다.(3) 사회복지사 등의 신분보장첫 번째로 사회복지사 등은 사회복지기관 운영과 관련하여 위법과 부당행위 ... 세 번째로 기타 제4조의 지원사항에서 개별조례 등 지원기준이 있다면 해당 지원조례 등 규정에 따르게 된다.(4) 사무 위탁시장은 노인복지사무의 효율적 관리와 운영을 위한 사회복지법인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    프로그램의 개발 영역을 어디까지로 규정할 것인지에 대한 것부터 기획, 목표, 내용을 계획하고 운영하는 부분까지가 이에 해당한다. ... 이렇게 교육프로그램은 직무별로 필요한 자격 요건과 내용을 교육프로그램에 반영할 수 있는 직무분류체계에 의해 개발될 수 있어야 한다. ... 해서 교육프로그램의 개발 후 운영 후에는 반드시 평가체제가 따라야 하기에 개발할 시에 평가체제와 연계점을 고려해야 할 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.02
  • 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.
    예를 들어, 지금 운영하고 있는 꽃집이라면, 꽃이 필요한 곳 및 꽃을 주기적으로 구입할 만한 거래처를 모셔오는 영업사원이 있다면 그에 상응하는 거대한 인센티브를 부여하고, 그를 귀감 ... 그러므로 리더 혹 관리자는 모두 조직의 각 구성원이 수행해야 할 업무를 정확하게 규정하는 것은 물론, 그 결과를 적절히 보상하고 조직 구성원들이 전 역량을 발휘할 수 있도록 동기를 ... 또, 인재채용계획과 불필요한 구성원, 조직에서 꼭 필요한 구성원을 나눈 뒤, 불필요한 구성원을 정리하는 업무를 수행한다.위와 같은 이유로 관리자는 리더보다 나쁜 사람으로 규정되는 경우가
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 공공감사론 시험문제 및 모범답안 A+ 학점
    설치 및 운영한다.④ 합의제 기관감사원은 합의제 의결기관으로 중요한 의사결정은 반드시 감사위원회의 의결을 거쳐 결정하도록 규정하고 있으며 헌법상 감사원장을 포함한 5인 이상 11인 ... 효율적 운영을 돕는다.감사원의 위상, 직무범위, 권한감사원은 국가의 최고 감사기구로써 국정감사를 통해 복잡한 행정업무를 효율적으로 통제하기 위해 풍부한 감사경험과 기술적 전문성이 ... 하기 위해 대통령 소속하에 감사원을 둔다고 규정하였다.① 헌법기관감사원은 헌법상 지위, 조직, 권한 등을 규정하고 필수기관으로 설치하고 독립성도 보장하여 정권이나 법률에 의해 마음대로
    리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05
  • [인적자원관리] 보수
    법정수당은 "근로기준법" 에서 규정한 수당으로 초과근무수당, 야간근로수당, 연차유급수당 등이 있다. ... 복리후생제도의 운영에는 경제적 ? 사회적 ? 정치적 ? 윤리적 목적이 있다. 경제적 측면에서는 조직구성원의 사기진작, 조직에 대한 헌신과 기여도 증가에 기여할 수 있다. ... 직무의 중요성, 직무수행상의 난이도, 작업 환경 등에 기초해 상대적 가치를 부여함으로써 임금을 차등화하고, 동일한 가치의 직무 내에서는 능력 ?
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14
  • 한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 준거에 대해 기술하시오.
    뿐만 아니라 돌발 상황에 대한 적극적인 대처 자세, 방송 목적에 맞는 영상을 만들려는 의지, 방송심의 규정을 준수하려는 자세 등을 직무수행 태도로서 기술하고 있는데 이 또한 개념준거이다 ... 직무명세서에서 사회복지직을 예로 들어 설명하면 직급에 해당하는 인적요건으로서 사회복지에 대한 일반적인 지식, 기관운영에 대한 행정적 지식, 고객에 대한 인권적 자세, 고객에 대한 서비스 ... 마인드, 인사 및 노사관리에 대한 일반적인 지식, 기관의 자금운영에 대한 회계적 지식, 지역사회복지에 대한 전문적 지식 등을 기준으로 하여 상중하로 평가한다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 2.사회복지법제
    보수외에 기관운영규정에 따른 직무수행에 소요되는 실비를 변상받을 권리가 있다. ... 기관운영규정에 의해 부여받고 있다. ... 논할 수 있다.(1) 신분상의 권리 : 국법에 의한 보장이 아닌 법인의 정관에 따른 신분보장① 자신의 의사에 반하여 신분조치를 받지 않을 권리 : 형의 선고 징계처분 정관이나 기 관운영규정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12
  • 영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를
    지방이나 자치단체에서는 국공립어린이집을 설치 운영하도록 하고 있으며 이 외의 경우 특별자치시장이나 도지사, 시장 및 군수, 구청장 등의 인가를 받도록 규정하고 있다. ... 직무만족도는 높은 편에 속한다. ... 보육교사의 분노나 우울, 직무스트레스 등과 같은 심리적인 요인은 아동학대를 유발시키는 원인이 되기도 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 사회복지행정론 요약자료
    개별화 원칙(개별기관 제약조건 고려), 강제의 원칙(규정 근거), 예외의 원칙(예외사항 고려), 환류의 원칙, 효율성의 원칙, 개정의 원칙(필요시 규정 개정)갠트챠트: 시간별 활동계획 ... 직무에 대한 업무내용.책임을 분류- 직무기술서(직무자체), 직무명세서(직무수행자 요건)#동기부여이론브룸 기대이론: 자신의 노력이 목표달성에 기여할 것이라는 기대가 동기부여아담스 형평성이론 ... 인적.물적 자원을 체계적 결합.운영하는 합리적 행동.대안선택시 가치중립적x, 전문적 서비스, 지역사회 협력비공식 조직: 조직의 응집력 향상.
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
  • '파라다이스' 및 '파라다이스시티' 호텔 조사 및 인사관리 PPT 발표자료
    인사행정을 진행하며 인사규정 및 제도하에 발생한 업무를 처리하고 원활한 노사관계 유지를 위한 역할을 수행 홍보 경영방침에 따라 연간 행사 계획을 수립하고 진행한 결과를 보고 , 고객이 ... 입안 , SQI 평가 업무를 실행 서베일런스 내외부의 불법적인 요소로부터 회사의 자산을 보호하는 역할을 수행 , 분쟁 발생 시 녹화영상을 확인하여 신속 , 정확하게 통보하며 게이밍 규정 ... 유지보수 계획ㆍ수립하고 , 이에 따라 적정한 용역 관리 계획 및 각 부서 지원 활동의 원활한 수행을 위한 계획을 수립하고 실행3 인재채용 2) 직무소개 _ 카지노주요직무 마케팅 부문
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08
  • 기업 직무발명보상제도 및 계약서
    그 밖에 대표이사 또는 위원장이 필요하다고 인정하여 심의위원회에 부의한 사항제12조(심의위원회의 운영) ① 위원장은 심의위원회의 회의를 소집하여 그 의장이 된다.② 위원장은 회의 개최 ... 제6조 제2항의 규정에 따른 직무발명 해당여부의 심의 및 동조 제3항의 규정에 따른 발명평가의 경우2. ... 이 보상규정 및 제15조 제3항의 규정에 따른 직무발명보상금 산정기준세칙의 작성·변경 및 운용에 관한 사항2.
    서식 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 조직구조의 의미
    공식화- 구성원의 업무와 행동을 미리 규칙이나 절차로 규정해 두는 것.- 구성원들이 언제, 어디서, 무엇을, 어떻게 해야 하는가를 공식적으로 규정해 놓은 것.- 조직은 공식화를 통해 ... 전문화(분업)와 전문가집단을 만드는 부문화로 구분할 수 있음.- 조직 내에서 전문화된 지식과 기술을 요구하는 직무 수가 많을수록, 수평적 분화가 많이 발생가) 직무의 전문화(분업) ... 조직구조의 영향변수- 조직운영에 있어 구성원들의 행동이나 그들 간의 관계에 미치는 구조적 특성이 존재 이러한 것들은 조직구조에 영향을 주는 변수하고 함.가.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.20
  • 관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오
    직무 ? 권리 ? 권한의 한계가 법규에 명백하게 규정되어 있다.3/ 분업 : 각 사람의 직무는 단순하고 일상적이며 명확히 규정된 과업으로 세분화되어 있으며. ... 조직문제를 다룬 최초의 이론가로서 사회가 직면하고 있는 폭넓은 사회적, 경제적 문제에 관심을 갖고 관료제의 저술로 관료적 조직관리의 보급에 크게 기여하였다.관료제는 전체 조직이 어떻게 운영되어야 ... 수직적 의사소통, 규율과 규칙에 따른 역할관계의 규정, 상사에 대한 충성과 복종, 기술적 능력에 따른 보상체계, 직위에 따른 공식적 지도성, 규정적 사회체계 등이라고 강조하고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22
  • (인력개발과 활용)교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
    프로그램의 개발 영역을 어디까지로 규정할 것인지에 대한 것부터 기획, 목표, 내용을 계획하고 운영하는 부분까지가 이에 해당한다. ... 활용을 위해서는 기업 내 교육프로그램의 운영이 중요하다. ... 이렇게 교육프로그램은 직무별로 필요한 자격 요건과 내용을 교육프로그램에 반영할 수 있는 직무분류체계에 의해 개발될 수 있어야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.13
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대