"직무내용" 검색결과 201-220 / 82,506건

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  직무분석

  해당 내용과 더불어 한국의 채용 사이트에서 소개하고 있는 일반적인 마케팅 직무 기술 내용과 현대차의 인재상 등을 종합하여 다음과 같이 직무 기술서를 작성했다.직무 기술서주요 요소설명직무에 ... 또한, A직무와 B 직무가 서로 내용을 교체할 수 있는 것이 아닌 것처럼 독립적인 특징을 가지고 있다. ... 내용이번 과제를 통해서 내가 취업하고자 하는 회사의 직무가 어떠한 일을 하는지에 대해 명확히 이해할 수 있게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  간호관리학 과제, 직무기술서 분석, 파트장, 책임간호사, 일반간호사, 후송요원 비교분석

  높은 일반 간호사는 투약업무, 간호과정과 같은 능력이 요구됨.후송요원은 후송업무를 위한 실무 지식이 요구됨.직무내용 및 직무비중- 간호관리 20%- 인력관리 20%- 물품 및 환경관리 ... 따라서 요구되는 능력의 내용도 달라짐.파트장과 책임간호사의 직무가 같기 때문에 요구되는 능력이 같고, 관리자 역할의 비중이 높은 파트장과 책임간호사와 다르게 환자 간호의 업무 비중이 ... 다양한 교육을 통해 역량 강화, 연구와 질 향상 활동- 올바른 의사결정 도출, 원만한 문제 해결- 안전사고에 대한 팀원교육, 안전시스템 구축과 개선활동 전개- 각종 평가에 대한 내용

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

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  조직행동론 논문 레포트

  내용 (직무만족의 결정요인과 이유 설명, 직무만족의 결과요인과 이유 설명)3) 모형3. ... 본론2.1 사례11) 인터뷰 대상자에 대한 배경2) 내용 (직무만족의 결정요인과 이유 설명, 직무만족의 결과요인과 이유 설명)3) 모형2.2 사례21) 인터뷰 대상자에 대한 배경2) ... 그래서 대부분 직장인은 여러 가지 요인들로 인해 직무에 만족하거나 불만족하게 되고, 각자의 만족도에 따라 직무에 임하는 태도가 달라진다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16

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  직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

  구성내용은 직무명, 위치, 직무개요, 기계, 도구 및 장비, 원료와 형태의 이용, 감독이나 피감독, 작업조건, 위험도 등으로 구성되어야 한다.직무명세서의 구성내용은 교육, 경험, ... 직무분석은 분화된 기업의 직무를 효율적으로 수행하기 위해서 개별직무의 내용을 분석함으로써 직무와 종업원 간의 상관관계를 파악하고, 어떠한 요건이 필요한가를 조사하는 과정이라고 정의할 ... 직무분석기법1/ 제1단계(직무분석의 목적 이해)2/ 제2단계(조직에서 직무의 역할이해)3/ 제3단계(비교기준지위의 선정)4/ 제4단계(관련정보의 수집)5/ 제5단계(정보내용의 확인과

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

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  NCS 기반 네트워크 관리 직무기술서 작성하기

  네트워크 프로비저닝 ○ 대외기관 업무 연계 N/W 구축 능력○ 네트워크 회선 사용량 측정 능력 ○ 네트워크 성능저하 발생시 진단 능력○ 방화벽 정책 관리능력 ○ 네트워크 장애 관리직무수행내용 ... 직무기술서는 직무분석에서 찾아낸 과업과 직무요구사항을 요약한 문서입니다. 직무분석과 직무기술서는 선발, 평가, 훈련, 작업 설계 등 인사부서 업무의 기초가 됩니다. ... NCS 기반 네트워크 관리 직무기술서 작성하기NCS 기반 직무기술서 작성하기2주차 1교시에서 직무분석의 문서화된 결과인 직무기술서를 학습하였습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07

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  A+ 맞은자료) 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 직무기술서

  수간호사/책임간호사/일반간호사 직무기술서□ 다음 직무내용을 간호사의 직급에 따라 분류하시오.직무내용(직무는 직급별로 중복체크 가능하며, 역할의 크기를 구분하여 보시오)일반간호사책임간호사수간호사비고1 ... 정책에 의거하여 환자 개개인에게 양질의 간호를 제공한다.OO321OO참고문헌 : 염영희, 고명숙 외, 학습성과기반 간호관리학, 개정 7판, 수문사, (2020. 03), 277p직무내용일반간호사책임간호사수간호사비고21 ... 간호단위 내의 직원들에게 직무를 수행하기 위한 권한과 책임을 분담한다.32. 직원 간의 인화와 협동을 발달시킨다.33.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20

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  직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한 직무분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하라

  본론-직무분석의 개념과 필요성에 대하여 서술하라-직무분석의 사례를 들어 서술하라-연구내용을 토대로 자신의 의견을 서술하라Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. ... 직무분석의 개념- 직무내용과 효율적인 직무수행 요건분석하며 현재의 직무수준과 미래의 직무수준 파악하며, 선발, 성과평가, 보상, 경력관리에 활용한다.또한 직무의 다양한 과정을 완수하기 ... 즉 직무분석이란 업무내용과 수준 및 그 업무를 수행하는데 필요한 능력요건을 조사, 정리하여 기업의 요구에 적합한 직급기준을 작성하고 그 수행요건을 정리하여 체계화하는 작업이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.04 | 수정일 2022.08.10

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  인력개발과활용 ) 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화하기 위한 직무 분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하시오.

  직무내용, 2. 노동부담, 3. 노동환경, 4. 위험재해, 5. 직무조건, 6. 결과책임 등이다. 직무분석의 내용을 상세히 확인해보자면 1. ... 낸다.직무자료에서 포함되어야 하는 내용은 1. ... 취업 정보 제공 사이트에서 직무분석의 내용을 공개한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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  압박면접은 과연 좋은 면접방법인가?

  수행하는지 여부보다 그 사람이 어떤 특징을 가지고 있는지에 따라 인사관리를 적용했던 과거의 속인주의 채용방식이 아닌, 담당하는 직무의 내용 및 상대적인 가치에 따라 인사관리를 적용하는 ... 기사내용"부모님 수입이 얼마냐?" ...취준생 자존감마저 무너뜨려취업준비생 이모씨(28)는 지난달 국내 굴지의 건설업체 면접장의 기억만 떠올리면 울화가 치민다. ... 직무주의 시스템으로 채용방식이 변화하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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  사회복지 공부 목적 및 동기에 대해 기술하시오

  .- 사회복지 관련 학문 분야와 전공 내용사회복지 관련 학문 분야와 전공 내용에 대한 연구 결과는 다양한 주제를 다루고 있으며, 이들은 사회복지 전공자들에게 중요한 역할을 할 수 있다 ... 사회복지 관련 학문 분야와 전공 내용에 대한 연구 결과는 다양하다. ... 직무 수행을 위한 역량 요구사항사회복지 관련 직무와 직무 수행을 위한 역량 요구사항에 대한 연구결과는 다양한 측면에서 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오

  조직과 직무에 관한 몰입1) 감정적인 몰입2) 지속되는 몰입3) 규범적인 몰입Ⅲ. 결론, 위에서 설명한 내용에 관한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 직무만족이란? ... ·과목명: 조직심리학·주제: 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.-목차-Ⅰ. 서론1. 직무만족이란?2. 직무 불만족이란?Ⅱ. 본론1. ... 직무만족의 행동1) 특징(1) 직무만족이 클수록 성과도 좋아짐(2) 직무만족이 커지면 거기에 상응하는 이타심을 통한 기부의 정도도 커짐(3) 직무만족이 커지면 이직률이 낮아짐2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  학점은행제 A+[과제주제]직무평가 방법을 비교 분석하시오

  이런 판단은 개인의 삶에 중요한 영향을 끼친다.직무평가가 중요한 영향을 끼침고 있음에 따라 직무평가의 배경과 내용, 정의 등에 대해서 알아보고, 직무평가의 종류에 따른 내용을 알아보았다 ... 주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가(1) 정의(2) 방향성 설정(3) 내용2. 직무평가 방법 비교3. 직무평가 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 직무평가 사례실제 사례 속에서 앞서 언급한 직무평가의 내용에 대해 살펴보고 어떤 방법을 적용하면 좋을지 고민해 보도록 하자.분석에 앞서, 현재 우리나라 경제 상황을 살펴보자.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.29

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  간호관리학 과제A++, 직무기술서 , 신규 간호사 교육, 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면, 환자안전 운영체계

  과업내용과업명과업내용약품관리- 혈액, 마약, 항정신성 의약품 및 특수 의약품은 정해진 규정에 따라 관리한다.물품관리- 장비나 물품을 책임있게 관리하여 경제적으로 사용한다.환경, 안전 ... 정형외과 병동의 일반간호사의 직무 기술서를 작성해보세요. (교과서 예시 참고)1. 직무확인직무코드직위직무평가점수임금소속병동A000간호사월 300만원간호부정형외과병동2. ... 이러한 병원 규모에서 반드시 필요한 신규 직원 교육의 종류와 어떤 내용의 교육이 필요한지 작성해보세요.1. 인턴십? 입사 후 임상현장에서 독립적인 역할을 하도록 돕는다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20

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  [사회복지행정론] 직무분석과 직무재설계(직무분석의 과정과 자료수집, 직무분석기법, 직무재설계)

  업무의 분석, 성취 기준의 개발, 필요한 기술훈련 내용의 개발에 대한 내용을 수집하여 분석하며 DLM보다 세밀하고 직무 수행에 필요한 기술적 측면에 대한 좀 더 세밀한 분석을 할 ... 모든 직무는 기록자에 의해 목록카드에 작성되어 게시된다.이러한 직무 내용을 참석자가 토의하여 재배열하는 과정을 반복한다. ... 직무분석(job analysis)은 직무에 관한 정보를 수집하고 수집된 정보를 분석하여 직무의 내용을 파악한 다음 각 직무의 수행에 필요한 지식, 정보, 능력, 숙련, 책임, 규정

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.06

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  NCS 기반 직무기술서 작성하기

  직접적으로 겪어본 경험이 있기 때문에 가장 진실하고, 경험적이며, 유익한 방향성을 제시하여 도움을 줄 수 있는 상담자로써의 잠재력이 충분하다고 판단하였다.주요업무○ 상담 및 심리치료직무수행내용 ... (창의적인 직무변화)해당 직무범위의 확장으로 연결할 수 있는 가장 좋은 방안은 목회자(성직자)가 되는 것이라고 할 수 있다. ... 따라서, 이러한 범위의 확장이 효율적이며 또한 창의적 직무변화에 속할 수 있다고 보았다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2023.02.05

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  산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에

  산업 심리학 연구의 중요한 직무수행 준거 및 의견 작성1) 산업 심리학 연구의 중요한 직무수행 준거2) 나의 의견2. 역량에 정의 및 내용3. 학습자 본인의 역량Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 위한 이직인지, 혹은 불만족 요인으로 인한 퇴사인지를 뜻하고 후자의 경우 그만둔 직원이 직무의 효과적 수행 여부에 대한 내용이다.(4) 결근결근은 이직과 같이 직원의 안정성과 상관된 ... 역량에 정의 및 내용역량의 개념은 심리학, 교육학, 경영학, 정치학까지 확대적용되는 개념으로 조직차원에서는 조직의 성공을 가져오는 조직 시스템 및 문화, 가치 등으로 정의되는 핵심역량의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  인적자원개발 ) 내가 선택한 기업,회사,조직의 구조는 그러한 구조가 된 주요한 원인은 내 기업,회사,조직에서 인적자원 수요와 공급 사이에 차이가 발생할 경우 어떠한 선택을 하겠는가 그 선택에 영향을 준 요인은 무엇인가 개인적인 이유는 무엇인가 외3개

  두 가지 중 하나를 선택해서 (기계적 직무설계랑 동기 부여적 직무설계) 선정한 이유가 뭔지, 직무 재설계했을 때 과업의 내용, 과업의 범위가 어떻게 달라지는지.4. ... 내가 졸업 후 하고자 하는 직무가 무엇인지.직무를 어떤 방법을 통해서 분석하는 게 좋을지, 직무 기술서를 만들어보고 많은 내용보다는 4개 정도의 과업이 포함돼있게 만들어라. ... 기획부서에서 다시 재설계를 할 경우에는 위에 있던 직무 기술서에 들어간 모든 내용이 변경이 되며 처음부터 다시 수행한다는 점에서 다소 어려움이 생길 수가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.19

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  직무열의

  직무열의와 연관된 연구 내용의 방향가. 직무열의와 다른 변수와의 비교연구일중독과 직무열의의 통합모형을 통해서 개념적 및 실증적으로 두 변수의 차이를 입증. ... 한국어 번역 : 직무열의나. ... 직무관여와 차이 있음- 관계대상이 직무라는 점에서 이 셋 개념은 유사하지만 구별되는 개념임3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.23 | 수정일 2020.12.02

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  직무재창조

  직무재창조와 연관된 연구 내용의 방향가. ... 직무재창조의 매개변인적 기능에 주목한 연구- (Tims와 Bakker, 2010) : 조직 구성원들이 갖고 있는 직무에 대한 자율성과 직무의 독립성 및 진취적 성향이 직무재창조를 매개로 ... 업무몰입과 직무 성과에 대해 미치는 영향을 연구하여 직무재창조는 업무몰입을 이끌어 낸다고 주장함.- (신인용,2015) : 주도적 성격과 대인관계 외에 직무 차원의 자율성이 직무재창조에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.23

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  MBTI가 조직몰입에 미치는 영향

  탐구내용Ⅱ. 본론1. 가설설정: 성격유형에 따른 조직몰입의 비교2. ... 탐구 내용개인은 조직을 선택할 수 있고 필요에 의하지만, 조직은 개인 없이 형성되지 않으며 반드시 요구한다. ... 직업별 성격유형과 직무 간 관계1) 교사의 성격 유형과 직무 관계2) 의류판매원의 성격 유형과 직무 관계3) Starwood Brand Hotel 종사원의 성격유형과 직무 관계Ⅲ.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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