"직무분석 보고서" 검색결과 201-220 / 8,274건

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  공직분류체계,직위분류제,계급제,한국 공직분류체계,직위분류제 발전,직위분류제의 특징,직무분석,직무평가

  영 국 의 경험 일반직 1968 년 풀턴위원회를 설치 : 풀턴 보고서 전통적 계급제를 대신할 공무원제도 개편 권고안 풀턴 보고서 제출 대안제 시 다양한 계급과 분리된 작업구조를 폐지 ... 한국 정부의 직무분석은 크게 두 시기로 구분 수직적 직무분석 직무의 곤란성 및 책임도 평가 – 직무평가 분석 위주 수평적 직무분석 직무를 종류별로 구분 - 직군 , 직렬 , 직류 체계를 ... 한국정부의 직무분석 2. 중앙인사위원화기 실시한 직무분석은 직무중심의 성과관리를 위한 직무정보의 획득과 활용에 초점을 두고 있음5. 한국정부의 직무분석 3.

  리포트 | 89페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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  간호관리학 조정과 협력 A+

  간호관리학 실습「 조정 및 협력 사례 보고서」1. 보고서 제출자지도교수명실습병원실습부서실습 일시학번이름2. 조정과 협력 사례보고서 목차Ⅰ. ... 제출기한을 엄수하고 보고서의 정리·요약이 매우 우수함제출기한 엄수, 보고서의 정리·요약이 한 가지만 수행됨제출기한을 초과하고 보고서의 정리·요약이 미흡함제출기한을 초과하고 보고서의 ... 이때 모든 사람의 역할과 직무기술의 이해하고 인간적으로 존중함은 필수적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.16 | 수정일 2021.06.02

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  통합실습(2) 개별과제(리더십 보고서)

  REPORT리더십 보고서과목명 | 통합실습(2)담당교수 |학과 |학년/반 |학번 |이름 |제출일 |목차1. 리더십 개념3-41) 리더십 정의32) 리더십 유형3-42. ... 본인의 리더십 분석 ? ... 본인의 리더십 분석(허쉬-블랜차드의 상황적 지도성을 바탕으로 작성)54. 조원들의 리더십 분석(허쉬-블랜차드의 상황적 지도성을 바탕으로 작성)5-65. 자기성찰66.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2024.06.25

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  자원봉사관리자로써의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관 및 팀 내에서 본인이 자원봉사조직과 프로그램을 구성하는 것을 가정해 보고, 그에 따른 직무명세서를 구체적으로 작성하고, 작성 후 기대하는 바와 생각을 기술하시오.

  이를 위해 자원봉사자의 활동 내용과 성과를 수집하고, 이를 분석하여 보고서를 작성한다.3.본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관 및 팀 내에서 본인이 자원봉사조직과 프로그램을 구성하는 ... 것을 가정해 보고, 그에 따른 직무명세서를 구체적으로 작성하시오 .노인복지관팀: 자원봉사팀직무명세서:자원봉사자 모집 및 관리노인복지관에서 자원봉사자 모집 및 관리를 담당자원봉사자 ... 자원봉사론자원봉사관리자로써의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관 및 팀 내에서 본인이 자원봉사조직과 프로그램을 구성하는 것을 가정해 보고, 그에 따른 직무명세서를

  리포트 | 3페이지 | 7,900원 (5%↓) 7505원 | 등록일 2023.07.10

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  외국계기업 재직자 국문이력서

  고객사 영업관리 및 물류 프로세스 전반의 과정을 총괄 지원하며 수많은 성과 서류를 리뷰하고 보고서를 작성했습니다. ... 06월 ~ 2017년 07월GE Power Systems Korea (프로젝트 매니지먼트팀) Project Admin2개의 메인 프로젝트 운송관리 총괄 지원 및 보고서 작성통관 및 ... 프로젝트 전반의 과정을 총괄 지원하며 각종 비용처리뿐만 아니라 일, 주, 월, 분기별로 보고되어야 하는 보고서를 능숙하게 리포트했고, 저만의 업무 스킬을 강화 할 수 있었습니다.

  이력서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.22

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  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  서울: 한국경제신문사.조인스아시아. (2020). 2020년 인재영입 동향 보고서. ... 조직은 어떤 직무에 어떤 역량과 역할이 필요한지를 분석해야 합니다. 이를 통해 필요한 인재의 특성과 능력을 명확히 이해할 수 있습니다. 둘째로, 모집 계획을 수립해야 합니다. ... 또한, AI나 빅데이터 분석을 활용하여 적합한 인재를 선별하는 것도 효과적입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  [산업심리학]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  이중 산업심리학의 영역은 인사심리학, 조직심리학, 공학심리학, 소비자 및 광고심리학, 산업상담 등의 다섯 가지 영역으로 구분된다.이번 보고서에서는 산업심리학의 다섯 가지 영역 가운데 ... 첫째, 직무분석이다. 직무분석이란 조직에서 특정 직무에 대한 정보를 수집 및 분석하고 종합하는 활동으로 모든 인적자원 관리의 출발점이라 할 수 있다. ... 직무에 필요한 구체적인 지식과 기술, 능력을 결정하기 위해서는 직무분석과정이 반드시 요구된다. 둘째, 종업원의 선발이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  리더십, 동기부여 분석 리포트(간호관리학)

  리더십/동기부여 분석 (실습보고서 1) ● 리더십/동기부여 분석 1. 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오. ... -자신의 직무와 목표 달성을 위해 자신의 역량이 부족하다고 느낄 때 간호사는 노력을 중단하거나 감소시키게 된다. ... -친교 욕구가 높은 사람은 여러 사람이 일하는 직무를 맡기고, 성취 욕구가 높은 사람은 도전적이지만 성취할 수 있는 목표를 설정하도록 하고 자주 피드백을 제공한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.08.20

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  A++) 성인간호학실습 - 최신간호중재보고서 ER

  최신간호중재보고서출처저자명: 박근희, 윤민, 김명수논문명: 한국형 중증도 분류체계를 적용하는 응급의료기관에서의 응급실 이용만족도에 영향을 미치는 요인저널명: 성인간호학회지발행년도: ... 보완한 도구응급 환자 중증도 분류 간호사의 전문직 역량 평가도구자료분석방법? T-test □ Chi-square ? Correlation? ... sumer Emergency Care Satisfaction Scale)를 수정, 번역한 도구직무만족 도구를 수정한 도구자기효능감 측정도구를 기초로 수정?

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.28

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  사회복지조직 정보관리체계의 설계

  이를 바탕으로 현재의 상황에 대한 사정 결과를 보고서로 정리하고, 결과보고서를 전 직원에게 공개한 후 정보관리체계 개발 작업을 추진할 것인지, 아니면 현 단계에서 종결할 것인지를 결정해야 ... 그리고 누구에게 정보를 보고해야 하는지, 누가 보고된 정보를 분석할 책임이 있는지를 결정해야 한다. ... 하는 것이다.2) 기존 정보체계에 대한 분석정보관리체계 개발을 추진하기로 결정한 후의 다음 단계는 현재 사용 중인 정보체계 혹은 정보관리 환경을 분석하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.29

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  기관분석 보고서

  보고서를 작성하였습니다. ... 과제수행의 목적지역사회복지관에 대한 기관분석을 통해 지역사회복지관의 원리 및 조직의 유형그리고 조직화 방법을 이해하고, 사회복지사의 역할과 그에 필요한 직무지식과 기술이 무엇인지 인지함나 ... 어떠한 내용이 들어가야 하고 어떤 식으로 만들 것인지에 대해 자세하게 이야기를 하며 과제를 진행했습니다.2) 기관 선정 이유 저희는 ‘생명의 전화 종합사회복지관’ 이라는 기관에 대한 분석

  리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.10.12

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  [A+ 간호 관리] 간호 리더십 관련 논문 요약 및 분석

  사례기술본 보고서는 “간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십 역량” 김지미 외 동남보건대학교 간호학과 의 논문의 사례를 분석하였다.2. ... 따라 ‘간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십 역량’에 대한 논문을 분석 비평 보고서를 작성할 까 한다.Ⅱ. 본론1. ... 구성원을 이끌어 가고, 문제상황을 적절히 해결하며, 구성원의 울타리가 되어줄 수 있는 기술자 능력으로, 리더십이 있는 리더가 이끄는 간호조직은 긍정적인 조직문화를 형성하고 간호사의 직무만족을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.07

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  2024 영업분야 직무소개 및 분석 정리 (영업지원팀 현직자 작성)

  .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml- 영업분야 직무분석 -영업고객 공감이 곧 매출이 된다.본인 스스로가 고객이었을 때 어떤 마음으로 ... , 평가하기 때문에 엑셀을 잘 다루는 것이 좋다. ( 정보처리기사, 컴퓨터활용능력 도움 )영업지원 데일리 업무거래처, 신규, 주문서, 여신, 반품 등 영업 프로세스와 관련된 업무영업실적 ... 또한 관련된 신규 시장 개척 전략 수립 하거나 판촉 활동, 고객관리 매출 보고 등 업무를 담당하기도 한다.영업관리[ 하는 일 & 업무 ]영업사원이 업무를 효율적으로 진행할 수 있도록

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.03

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  [ 일과 삶의 균형,즉 워라벨의 심리적 변화가 산업현장에 미치는 영향에 대해서 ]

  이 보고서는 워라밸의 도입 배경과 역사, 장단점, 그리고 심리적 변화가 산업 현장에 미치는 영향을 분석한다. 2. ... 이 부분에서는 워라밸이 어떻게 시작되어 현재에 이르기까지 발전해왔는지 살펴보고, 근로자와 기업 모두에게 미치는 긍정적, 부정적 영향을 분석하며, 이러한 심리적 변화가 실제 산업 현장에서 ... 기업들은 워라밸을 고려한 정책과 프로그램을 통해 직무 만족과 혁신 행동을 촉진하며, 지속 가능한 발전을 도모해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  21. 의료사회복지사의 직무

  연결사회복귀 및 재활문제 해결퇴원계획 상담Team-Approach사례분석 평가사회사업부서의 순수행정보고서 및 업무일지의 기록사회사업부서의 운영에 관한 회의교육 및 연구조사전문성 제고를 ... 의료사회복지사의 직무를 표준화하여야 하는 필요성의 의료의 질 향상 측면에서 제기되고 있어 대한 의료사회복지사협회와 연세대학교 사회복지연구소에서 연구보고서(1997년)를 내게 되었고 ... 국내외 문헌연구와 의료사회복지사의 자문을 거쳐 7개의 직무하위차원, 33개 의료사회복지사 직무를 선정한 후 각 직무의 수행실태와 필요도 인식을 토대로 핵심직무를 포함하는 4개 집단의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.30

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  [기업 분석] 비상교육의 인적자원개발 프로그램 분석 -학점교육 프로그램-

  ‘비상교육’의 인적자원개발 프로그램 분석-학점교육 프로그램을 중심으로-과목담당교수학과학번이름목 차Ⅰ. 서 론31. 보고서의 필요성 및 목적32. 기업 선정 이유3Ⅱ. 본 론51. ... 서 론1. 보고서의 필요성 및 목적모든 조직은 주변 환경과 끊임없이 상호작용한다. ... 이 보고서는 숙명여자대학교 인적자원개발론 수업의 중간고사 대체 과제로, 기업에 중요한 역할을 하는 인적자원개발의 주요 구성요소(개인개발, 경력개발, 조직개발)의 원리와 방법에 기초한

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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  사회복지_지역사회복지론_예상기출문제(중간,기말)

  하버트 보고서시봄 보고서비버리지 보고서그리피스 보고서2객관식미국의 지역사회복지 역사에 대한 설명으로 맞지 않는 것할 수 있다고 보는 관점의 이론은? ... 지역사회진단객관식다음 중 직무기술서에 포함되지 않는 것은? 교육수준 작업활동 장비 직무개요 1객관식슈퍼비전에 대해 옳지 않은 것은? ... 욕구이론은 욕구계층을 단계적으로 설명한다.고전이론에서는 금전적 보상을 중요시 한다.ERG이론에서는 한 시점에서 개인이 한 가지 이상의 욕구가 동시에 발생할 수 없다고 본다. 4객관식직무분석의

  시험자료 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29

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  직업상담사 실기 요약(질문만 요약)

  직무분석 자료 활용의 용도 5가지6. 직무기술서에 포함되는 정보[3절. 직무분석, 경력개발, 스트레스 등] - 경력개발, 스트레스 등1. ... 직무분석, 경력개발, 스트레스 등] - 직무분석이론1. 직무분석방법 3가지2. 직무분석방법 중 최초분석법에 대해 설명3. ... 직무분석방법 중 구조적 면접법과 비구조적 면접법의 의미를 쓰고 장단점을 설명하라.4. 직무분석방법 중에서 중요사건기록법(결정적사건법)의 단점5.

  시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16

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  ncs기반프로그램개발

  소방청에서 출동하는 출동 보고서를 데이터화 시킨다.3. ... p66의 표 2-5의 양식 채우기학습자 분석양식1.학습자 그룹부분(조직)부서직무직위인원현장공사지원부공사 허가, 변경사원/대리/과장/부장20행정경영지원부사업지원, 경영지원사원/대리/ ... 있다.교육목적업무 내 효율성을 위하여, 각 팀의 과장급 이상의 직급을 대상으로, 상급자가 하급자에게 업무전가가 잘못되었다는 것을 인지하여, 효율적인 업무활동을 진행할 수 있다.7) 직무분석

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.12

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  간호관리학 리더십 보고서(저널, 서적, 경험사례 포함)

  간호관리학리더십 보고서과목: 간호관리학담당 교수:학년 / 반:학번:이름:제출일:목차1. 저널리뷰----------------------------p.2-42. ... 리더십 함양 실천 보고서----------p.8-15병원 간호사의 셀프리더십과 팀 신뢰성이 조직몰입에 미치는 영향Effects of Nurses Self-leadership and ... 대상자 300명에게 설문지를 배부하여 296부가 회수되어 회수율은 98.7%로 모두 분석자료에 사용되었다.Ⅲ.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.16

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