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"직장내 성희롱 사례" 검색결과 201-220 / 2,063건

  • 성의사회학 ) 생리공결제를 중심으로 한 남,녀 간의 이해관계 분석
    , 성희롱, 노출과 성희롱, 교내 성희롱, 직장내 성희롱, 성매매, 데이트성/폭력(스킨쉽), 성폭력, 성범죄와 무고죄, 동거, 미혼모, 피임, 낙태, 결혼비용, 할당제(여성고용할당제 ... ), 직장내 성차별, 가장컴플렉스, 남자의 육아휴직] 중 한개의 주제를 택하여 논문작성===================================================== ... 갈등의 큰 축은 남성과 여성이며 그 외에도 여성 내에서도 갈등이 존재한다.
    리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.14
  • 지역사회의 비정부기구의 역할 -청주여성의 전화의 사례분석 -
    성폭력, 직장성희롱, 청소년 성 보호, 성매매 등에 대한 상담 및 피해자 법적? ... 의료적 인권활동지원과 성폭력예방을 위한 교육 (성폭력전문 상담원 양성교육, 직장성희롱 예방교육 등), 성폭력 추방을 위한 홍보 캠페인, 성폭력 특별법 재개정 운동, 청소년 성 ... 보호법 제정 및 활용 등을 주요 활동으로 한다.2) 충북 성교육센터성교육 강사뱅크 운영(여성부 위촉 성희롱 예방교육 전문 강사, 성교육 전문 강사)을 통해 직장과 학교, 관공서, 대안학교
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07
  • (남녀평등과법)2021-2학기말과제
    성희롱”이란 사업주ㆍ상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는그 ... 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법결 론서 론법이란 사회와 인간관계를 강제력을 가지고 규율하는 ... 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장성희롱을 당한 경우 활용할 수있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법(1) 지방고용노동관서1) 조직과 업무지방고용노동관서란 「고용노동부와
    방송통신대 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31
  • (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    특히 임금체불과 부당해고, 직장성희롱을 겪을 때 개인으로서는 기업을 상대로 문제를 제기하기 쉽지 않아 부당한 지위에 놓이기 마련이다. ... 이 후속 조치에는 이행기를 두어 사용자가 기간 내에 이를 이행할 것을 촉구할 수 있다.국가인권위원회마지막으로 근로자가 직장 내에서 상급자 등에게 성희롱 당하였을 때, 이를 회사에 문제를 ... (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22
  • [A+자료] 간호학개론 간호이슈쟁점보고서 - 간호사에 대한 사회적 인식 저조
    최근 여성 인권이 신장 되고 사회가 변화하였다고 하지만 아직도 우리 사회 곳곳에는 간호사의 성적 대상화가 만연하고 병원 내 간호사 성희롱 문제도 해결되지 않고 있습니다. ... 심지어 간호사를 대상으로 한 성희롱 관련 연구 결과에 의하면 성희롱을 당한 경험이 있는 간호사는 53.7%에 달하며, 특히 노인 요양병원 간호사는 58.4%가 성희롱 경험이 있다는 ... 실제로 노인병원 간호사가 경험한 성희롱의 내용 중 시각적 성희롱에는 ‘상대방의 특정 부위를 쳐다보거나 훑어본다.’가 68.2%로 가장 높았고, 육체적 성희롱에는 ‘의도적으로 몸을 스치거나
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2022.01.16
  • 간호학과 여성학 - 개인적으로 경험한 성 차별 사례
    법무법인 슬레이터&고든에서 말하는 바에 따르면 여성 8명 중 1명이 성희롱 인해 직장을 그만둔 경험이 있다고 한다. ... 여성학 과제개인적으로 경험한 성 차별 사례간호학과과목명여성학담당 교수님학번 / 반이름목차1) 성차별이란 무엇일까? ... 역사와 성차별 실태세계적으로 모든 나라에서 성차별이 존재하며 미국의 18-64세 여성의 87퍼는 낯선 남자에게 성희롱을 당한적이 있으며, 이집트 여성의 83퍼는 거리에서 성희롱
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.16
  • 간호사 근무환경 및 처우 개선 대책과 오바마 케어 기사 내용 분석한 레포트
    의료인 간 성폭력, 직장 내 괴롭힘 등 인권침해 행위를 금지하고 위반 시 면허정지 등 처분근거 마련 위한 의료법 개정을 추진한다. ... '간호사 근무환경 및 처우 개선 대책'과 관련된 기사(국내)앞으로 태움ㆍ성희롱 등 의료기관 내 인권 침해 가해자에 대해 면허정지 등 제재가 가능해진다. ... 피해사례 신고ㆍ접수 시 필요한 경우 법률자문, 성폭력 상담 등 구제서비스를 연계할 수 있게 한다.?
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.28
  • 영화 [서프러제트] 평론
    우리나라의 경우 비록 여성이 어린 시절부터 노동착취를 당하지는 않지만, 직장 내 임금 차별이나 성추행, 성희롱은 뉴스를 통해 종종 접할 수 있기 때문이다.3. ... 나는 [서프러제트] 속 직장 내 여성의 모습이 현대사회의 경우와 크게 다르지 않다고 생각했다. ... 아직도 세계 어딘 가에서는 여성이 가정이나 직장 내에서 차별적인 대우를 받고 있으며, 사회 제도적으로 소외 당하고 있기 때문이다, 그래서 우리의 일상 속에서 의도적 혹은 무의식적으로
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.31 | 수정일 2023.03.04
  • 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.
    또한, 직장성희롱 및 차별 방지 교육을 강화하여 여성 근로자들이 안전하고 건강한 근무환경을 확보할 수 있도록 노력해야 한다.뿐만 아니라, 유연한 근무시간 제도나 원격 근무 제도의 ... 이러한 산업복지 서비스의 효과는 여성 근로자들이 직장에서의 성과와 가정 내 역할을 보다 효과적으로 수행할 수 있도록 돕는 것뿐만 아니라, 기업의 다양성과 포용성을 높여 사회적 가치를 ... 이러한 어려움을 이해하고 그들의 상황을 분석함으로써 성별에 따른 산업복지 서비스의 필요성과 효과를 탐색할 필요가 있다.여성 근로자의 사례를 살펴보면, 먼저 가사노동과 직장 노동을 병행하는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
  • (성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고
    성희롱 문제의 발생건수가 증가했다고 해석할 수도 있지만, 직장성희롱에 적극 대처하려는 사회적 인식이 바뀌었기 때문이라고 해석할 수도 있다.여성노동자에 대한 차별의 구체적인 사례는 ... 노동시장에서 여성노동자가 차별을 받는 양상은 임금 격차, 육아 부담, 직장성희롱 등이 있다.여성은 남성보다 비정규직으로 취업할 가능성이 높아 저임금 직종에 종사할 가능성도 높다 ... 육아 휴직 제도가 보장되어 있지만, 제도적 측면보다 사회적 시선의 힘이 더욱 강하다고 여겨져 휴직을 하지 않거나 심한 경우 권고사직을 당하기도 한다.여성노동자는 직장성희롱 문제도
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.
    직원들 사이에는 “성희롱직장 내 괴롭힘이 발생하면 위드유 제보보단 경찰 신고”라는 인식이 있다고 한다. ... 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례와 갈등의 관리기법내가 꼽고 싶은 기업 내 갈등 사례는 작년 네이버에서 발생한 일이다. ... 이는 종종 장기적인 관계에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 대부분의 경우 권장하고 있는 유형이 아니다.네이버와 카카오의 갈등 사례를 바탕으로 내가 해결했던 관리기법을 작성해보겠다.완화과거
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19
  • (세상읽기와 논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여
    여성가족부의 직장성희롱 실태조사에 다르면 직장성희롱에 관해서는 78%가 참고 견딘다고 대답했다. ... 직장 갑질의 대표적 행동1) 성희롱직장 내 우월한 지위를 이용하여 이루어지는 대표적인 성범죄이다. ... 내 성희롱 부서가 필수적으로 운영되고 있을 것이다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
  • (남녀평등과법) 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오
    근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 「남녀고용평등법」(2021.5.18. ... 조정이 성립하거나 조정에 갈음하는 결정이 내려지면 성희롱 가해자는 해당 내용을 따라야 한다.[4]1) 구제 기관직장성희롱의 경우 과거에는 국가인권위원회를 통한 구제신청만이 가능했고 ... 따라서 사례에서 대학의 교수와 직원이 국공립대학 소속이라면 이들은 교육공무원이 되고, 사립학교의 교수와 직원이라면 사립학교 교원이 된다.2) 구제 기관 및 절차대학의 교수와 직원으로부터
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • [범죄심리학] 미투VS펜스룰의 심리
    여성의 배제가 직장성희롱, 성추행, 성폭행 대치 방안으로 제시되는 것이다.원래 ‘펜스 룰’은 미국의 ‘위대한’ 지도자들 중 한 명으로 알려진 빌리 그래함 목사의 이름을 딴 ‘빌리 ... 직장 내 남성들이 늘고 있다는 뉴스 보도가 나오고 있다. ... 그런데, 성폭력의 사례들은 피해자와 가해자가 단둘이 있는 상황에서 일어난 경우가 많다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.22
  • 성사랑사회4E) 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유분석하고 이러한 현실을 변화시킬수 있는 방법에 대해 논하시오
    가족내 성폭력과 일터 직장내 성폭력의 의미(1) 가족내 성폭력가족 내 친족 성폭력은 친족에 의해 일어나는 성추행에서 강간까지 포함하는 성폭력을 말한다. ... 직장내 성폭력은 전체 성폭력 중 216건으로 13.2%를 차지하고 있으며 가해자는 직장상사나 동료, 고객이나 거래처 직원 등이다. ... 직장에서의 성희롱은 대체로 상관인 위 사람이 아랫사람을 지위를 이용하여 언어적 폭력, 신체적 성희롱을 하는 경우가 많이 나타나고 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.03
  • (성사랑사회 E형) 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고
    또한, 직장 내에서 일어나는 성희롱을 “상급자가 직장 내의 지위를 이용해 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등을 통해 성적 혐오감과 굴욕감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 ... 그렇기에 여전히 여성이 성차별로 인해 사회의 모든 영역에 있어서 불평등을 겪고 있는 사례가 많이 발견되고 있다.이렇게 여성이 남성과 같이 직장생활을 해내면서도 여성차별로 인해 사회적으로 ... 또한, 우리 사회를 구성하는 개개인은 직장 내 성폭력을 단순히 경미한 사안 또는 사사로운 사안으로 치부하는 태도를 개선해야할 필요성이 시급하다.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23
  • (성사랑사회 C형) 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.
    일상공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유1) 직장 내 구조적인 문제보통 규모가 어느 정도 큰 사업장의 경우, 직장 내 성폭력이나 성희롱에 대한 회사의 내부 취업규칙이나 징계절차 ... 직장 내 현실에서는 하급자가 상급자를 희롱하거나 침해하는 경우는 상상할 수 없다. ... 피해자들만의 연대가 아닌 피해자와 주변인들의 연대가 매우 필요하다고 할 수 있다.2) 성희롱예방교육의 내용개선직장성희롱 예방교육을 공동체를 양질의 방향으로 나아가게 하는 기회가
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.03
  • 여성 인력,여성 인력 활용,여성 인력 분석,기업의 여성 인력,조직몰입,멘토링,네트워킹
    근로조건 및 조직환경에는 임금 , 근로시간 , 상사와의 갈등 , 임금이나 승진에서의 차별 , 직장성희롱 , 장래성 등이 포함 0303 집단 수준 모델 분석 04 05 06 경력단절 ... 철야작업 또는 장기 출장과 같은 일에 제약 결혼 , 출산 , 육아로 인한 공백 발생 성희롱 등 새로운 이슈에 추가적인 교육비 역차별 심화 - 다양한 분야의 전문성을 갖춘 여성 인재 ... ( homophily ) - 고위직으로 갈수록 커지는 성비의 불균형 - 남녀의 네트워킹의 양상 차이06 사례03 집단 수준 모델 분석 06 사례 - 온라인 커뮤니티 (SDSWomen.com
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06
  • 사장님이알아야할 노동법 7가지
    [성적 사실 관계를 묻거나 성적인 정보를 의도적으로 확산] 총무팀 이대리가 제일 이쁘지~ [외모,평가, 성적인 비유]직장내 성희롱 예방 직장성희롱 예방 교육 연 1회 이상 실시 ... 사업주가 알아야할 노동법 상식 노동법 7가지목 차 근로계약서 근로시간 임금 최저임금 직장성희롱 모성보호 해고 퇴직급여1. ... 직장내 성희롱모성보호위반시 500만 원 이하 과태료 위반 시 3년 이하 징역 또는 3천만 원 이하 벌금 신고 접수 또는 인지 시, 지체없이 조사 피해 근로자 요청시 적절한 조치 행위자에
    리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.02 | 수정일 2020.03.04
  • 근로복지공단 면접기출, 답변 예시
    팀 활동으로 성과를 낸 경험이 있는가?동료들과의 팀워크는 어떻게 만들어 가시겠습니까?조직을 긍정적으로 바꾼 경험직장성희롱에 대해서 어떻게 생각하십니까? 그 대책은? ... 김영란법은 부당한 권력 남용, 성차별, 성희롱 등을 예방하고 근절하기 위해 시행된 법률입니다. ... 기억에 남는 사례?상사가 부당한 지시를 한다면?원칙에 어긋난 지시를 받은 경우직장 상사와 갈등 해결한 사례상사가 서로 다른 의견으로 지시를 내렸을 때 누구 의견을 따를 것인지?
    자기소개서 | 14페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.07.03
AI 챗봇
2024년 09월 03일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:47 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대