"직장내 성희롱 사례" 검색결과 141-160 / 2,064건

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  (성사랑사회 E형) 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고

  또는 직장 내에서 빈번하게 성희롱 문제가 발생하곤 한다. ... 직장 내에서 성희롱, 성폭력도 빈번하게 일어나지만 이런 인척이나 혈족 같은 친족 간에도 성희롱, 성폭력 문제가 발생한다. ... 직장 내에서는 물론 신체적인 성희롱도 있겠지만 신체적 보다는 언어적으로 성희롱을 하는 경우가 많았다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  기업의 윤리 경영이란 무엇이며, 국내외 기업의 비윤리 경영의 사례를 찾아 서술하시오

  서비스를 통해 놀라울 정도로 빠르게 성장한 미국 기업 우버는 시장에서 지배적인 입지를 가지고 있었지만 직장 내 성희롱 사건이 사회적으로 이슈가 되기 시작하면서 비윤리 경영의 대표적 ... 우버 내에서 성희롱 피해는 215건에 달하며 성희롱 피해를 인사과에 즉시 알려도 인사과에서는 그것을 묵살해왔다. ... 우버의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 되고 20명의 가해자가 해고되었으며, 캘러닉 CEO의 역할이 법적으로 축소되는 등의 조치가 이루어졌지만, 사회적으로 일어난 불매운동과 브랜드 이미지

  리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.08.21

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  또한, 여성노동자들의 직업생활과 가사생활을 조화롭게 이끌어가기 위해 가사노동의 형평성을 확보하고, 직장 내 성희롱과 같은 문제를 예방하고 대처할 수 있는 제도와 인식을 확립하는 것이 ... 따라서, 여성노동자들의 권리를 보호하고, 직장 내의 성차별을 해소하고, 여성들이 경력을 쌓을 수 있는 환경을 조성하는 등의 노력이 필요하다.3. ... 여성들은 남성들보다 더 낮은 임금과 직장 내에서의 차별, 가사노동과 직장 일의 균형 유지 등 여러 가지 문제들에 직면하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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  여성복지론_여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

  성희롱이나 성폭력의 위험에 노출기혼 여성 : 직장생활 지속 어려움3)결혼관계가사노동분담에서 재산관리, 양가와의 관계, 자녀양육, 중요한 의사결정 등에서 불균형- 이혼으로 인한 여성가구주 ... 내 성폭력에 관한 이야기이다. ... 여성은 직장 내 수근거림과 무시 등으로 더 이상 직장 생활을 할 수 없었고 극심한 우울증에 시달리고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22

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  미투운동에 대한 나의 견해

  미투 운동은 권력형 성범죄를 몰아내고자 하는 좋은 취지로 발생하였으나 그러한 좋은 취지 이면에 남성과 여성의 또 다른 갈등을 만들어 내는 발화제 역할을 하고 있다.이 외에 직장에서의 ... 나는 이번 에세이에서 미투 운동에 대한 견해를 이야기 하려고 한다.2018년 국내 미투 운동이 과거 한국사회의 위계적이고 차별적인 문화와 성희롱에 대한 고정관념 그리고 성희롱,성폭력 ... 2018년은 그 어떤 것보다 여성 인권과 젠더 이슈가 그리고 위계질서 내에서의 권력형 범죄가 주목받은 해였다. 2018년 1월 한 여성 검사의 검찰 내 성추행 폭로가 한국판 미투 운동의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16

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  채용단계 차별문제, 임금지급 차별문제, 직장 내 성희롱문제, 승진 성차별문제

  불필요한 신체접촉을 피하며 사적인 만남을 강요하지 않고 성희롱 예방프로그램에 적극 참여하라고 제시한다.해결방안직장 내 성희롱은 피해자에게 있어 스트레스와 업무능력저하 및 그로 인한 ... 그러나 아직도 세계 표준에 크게 미달하는 영역이 있으니 첫째 채용에서의 차별, 둘째 직장 내에서의 성희롱 문제, 마지막으로 근무 여건과 승진 등에서 공공연하게 혹은 암묵적으로 벌어지는 ... 또한 기업 내에서 바라보면 성희롱 실태에 대해 인지하지 못하는 경우가 많으므로 외적인 컨설턴트가 진단해보는 것이 필요하다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.11

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  근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 ~

  직장 내 성희롱의 경우직장 내 성희롱은 근로자가 직장에서 성적인 괴롭힘을 근로자의 권리와 존엄성을 침해하는 심각한 사안이다. ... 직장 내 성희롱 문제를 해결하기 위해서는 근로자 스스로도 자신의 권리에 대해 잘 알고 있어야 한다. ... 서론근로자는 직장에서 임금체불, 부당해고, 직장 내 성희롱 등 다양한 문제를 겪을 수 있다. 이러한 문제들은 근로자의 기본적인 권리를 침해하는 심각한 사안이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  현재 시행되고 있는 ‘양성평등정책’에 대해 설명하고, 여러분들이 정책입안자라면 내용을 폐지하거나

  불과 며칠 전 한 회사원은 직장 내 성희롱을 신고한 후에 본인의 직급을 박탈당하는 상황에 직면했다. ... 대표적으로 공공부문 직장 내 성희롱 및 성폭력 신고센터에 상담 건수는 2021년 11월까지 3,645건이며, 이는 2018년 신고센터 설립이후 매년 증가하고 있는 수준이다. ... 이를 통해 아직도 많은 이들이 성희롱이나 성폭력과 같은 문제에 시달리고 있으며, 2차 피해가 두려워 신고하지 못한다는 점을 알 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  (성사랑사회 E형) 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고

  남성중심의 문화가 현재의 성폭력 및 성희롱이 만연한 사회를 만들어낸 주요 원인인 것이다.문화적 원인으로 성폭력 및 성희롱이 발생하고 있다는 대표적 사례가 직장 내 성희롱 사례이다. ... 직장 내 성희롱의 대표적 사례 중 하나가 회식 자리에서 여성에게 술을 따르도록 강요하거나, 상사의 옆자리에 앉도록 지시하는 것이다. ... 가정 내에서 가족 구성원 간 성폭력이 발생하는 경우도 있고, 직장에서도 지속적인 성희롱이 발생하기도 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유에 대해서도 구체적인 사례를 들어 서술하시오.

  이러한 구조적 요인들이 복합적으로 작용하여 피해자가 적절한 도움을 받기 어렵게 만든다.2.2 직장 내 젠더 폭력직장 내 젠더 폭력은 성차별적 발언, 성희롱, 성적 괴롭힘, 차별적 인사 ... 한국여성정책연구원의 조사에 따르면, 2021년 기준으로 직장 내 성희롱 경험이 있는 여성은 전체의 38%에 달한다. ... 특히 청소년기 학생들은 성별 고정관념에 취약하며, 이를 바탕으로 한 성희롱이나 괴롭힘이 발생할 수 있다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  [성사랑사회]가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오

  남성중심의 문화가 현재의 성폭력 및 성희롱이 만연한 사회를 만들어낸 주요 원인인 것이다.문화적 원인으로 성폭력 및 성희롱이 발생하고 있다는 대표적 사례가 직장 내 성희롱 사례이다. ... 직장 내 성희롱의 대표적 사례 중 하나가 회식 자리에서 여성에게 술을 따르도록 강요하거나, 상사의 옆자리에 앉도록 지시하는 것이다. ... 가정 내에서 가족 구성원 간 성폭력이 발생하는 경우도 있고, 직장에서도 지속적인 성희롱이 발생하기도 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.04

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  [4학년 2학기 중간과제물] 성사랑사회

  르노삼성자동차 직장내 성희롱 사건 해결을 위한 공동대책위는 피해자의 소감과 논평을 28일 공개했다. ... 르노삼성차는 직장내 성희롱 피해자와 피해자를 도운 조력자를 부당징계·직무정지·대기발령·부당업무배치 등 불리한 조치를 해 재판에 넘겨졌다.피해자는 “처음엔 제가 꽃뱀이 아니라 ‘직장내 ... 민사에 이어 형사소송에서도 직장내 성희롱 피해자에 대한 사측의 불리한 조치를 인정하고, 그 책임을 사용자에 물은 것이다. 2013년 6월 소송이 시작된 이후 8년 만이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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  (성사랑사회 E형) 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬

  직장 내의 성희롱1. 직장 내의 성희롱 피해1) 성희롱 후유증직장에서의 성희롱은 당사자에게 ‘성희롱 후유증’을 야기한다. ... 성범죄의 개요III. 직장 내 성희롱IV. 직장 내 성희롱의 해결방안V. 결론VI. 참고문헌I. ... 이에 따라 성폭력이나 성희롱에 자연스럽게 직장 내 성희롱으로 인한 피해를 치유하기도 힘들다.최윤정(2003)은 “직장내 성희롱이 여전히 줄지 않고 있는 가운데 성희롱 예방책임이 있는

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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  중앙대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서

  과제 연구, 시장통합의 사회구조: 자유무역의 진화 계약 네트워크 연구, 직장 내 성희롱에 관한 법사회학적 연구 : 사용자책임과 ''제3자''보호를 중심으로 한 연구, 한국 사회 전문가 ... 집단의 내적 다양성에 관한 연구: 전문가 집단에 대한 일반인들의 인식을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 한국의 사회적 갈등과 외집단 정서: 예멘 난민 반대 캠페인의 ... 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 노년복지제도와 인식의 변화: 노년의 불안과 독립선언 연구, 지식정보사회의 지식정치와 과학기술운동 연구, 1990년대 이후 한국 여성노동의 현황과 성평등

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.27

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  (성사랑사회 D형) 특정한 여성주의나 여성주의적 사회운동의 사례를 골라서 (한국, 해외 사례 모두 가능) 그 운동이

  다만, 이것은 남녀를 합산한 수치이고, 이것을 다시 남성과 여성으로 나누어 보면 여성은 14.2%가, 남성은 4.2%가 직장 내 성희롱을 경험한 것으로 나타나서, 직장 내에서 여성이 ... 않는 것으로 보인다.그렇게 우리 사회에서는 여성들이 직장 내 성희롱이나 심지어는 성폭행을 당하고도 이것을 감내하는, 그렇지만 이렇게 당한 성희롱 피해로 인해 받은 상처와 수치심은 사라지지 ... 축적되어 있었기 때문이었다.우리 사회에서 직장 내 성희롱이 만연해 있다는 사실은 여러 가지 객관적인 지표를 통해 확인할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  바람직한 실습생의 자세와 역할에 대해 기술하고, 실제 실습생이 지켜야할 덕목에 대해 3가지 이상 서술하시오

  열 번째, 성희롱 방지를 위해 노력하여야 한다. 마지막으로, 노사협력 증진을 위해 노력하여야 한다. 첫째, 자신의 행동에 책임감을 가져야 한다. ... 하지만 아직까지 실습생들의 비윤리적이고 무책임한 행동 때문에 기관 내 갈등이 발생하거나 부정적인 영향을 미치는 사례가 빈번하게 일어나고 있다. ... 셋째, 실습생은 직장 내 동료들에게 예의 바르게 행동하여야 한다. 넷째, 실습생은 학교에서 배운 지식 외에 다양한 경험을 통해 새로운 지식을 습득하도록 노력하여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  일상생활에서의 여성차별과 대표사례, 느낀점

  성희롱, 성폭행, 몰카 같은 범죄에 대해 표적의 95%이상은 여성이다.3. 임금, 승진, 직장내 선호도가 남직원들하고는 차이가 난다4. 직장내에서의 성차별발언 (ex. ... 커피는 여자가 타야한다, 회식자리에서 여자가 술을 따라줘야한다, 여자는 꾸미고 다녀야한다, 치마를(하이힐을 신고 다녀라) 입어야한다)대표사례&느낀점실제로 직장내에서의 여성차별은 무궁무진하다 ... 하지만 그 단정해야함을 드레스코드, 화장법까지 강요할 권리는 없다고 생각하며 이것은 엄연한 성차별이자 여성 상품화이다.나는 이번과제에서 많고 많은 여성차별 중에 직장내의 여성차별을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.09

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  직장 내 다양성과 인간관계

  또한 여성가족부의 ‘성희롱 실태 조사 결과’에 따르면 지난 3년간 직장에 다니는 동안 한 번이라도 성희롱 피해를 경험한 사람은 전체 응답자의 8.1%이다. ... 남성은 육아휴직부분, 업무부분에서 성차별 사례를 들었으며 여성은 결혼부분, 업무부분에서 성차별 사례를 들었다. ... 성평등 생활사전 직장편’에 따르면 성차별 현황과 개선 방안을 조사한 결과 참여자 중 83%, 즉 10명 중 8명은 직장 내 성차별을 경험한 적이 있다고 발표했다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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  생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적 실천적 해결방안에 대해 서술하시오

  (월)과제 내용을 적어주세요.생활 속 남녀 불평등생활 속 남녀 불평등에 대한 예시직장내에서의 남녀 불평등 사례지난 수십 년간 여러 분야에서 많은 발전을 이루고 있지만 아직까지 직장내에서의 ... 경우 ‘여부사관’으로 표기 되어 있는걸 볼 수 있다.너무도 당연하게, 자연스럽게 사용되고 있지만, 앞으로의 교육을 통해 사회변화를 이루어야 한다고 생각한다.현재 우리나라도 기존의 성희롱과 ... 저 출산 시대에 정부는 출산휴가를 장려하지만 회사의 입장에서는 출산휴가를 사용하였다는 것을 이용하여 여성에게 성차별을 하고 있다.단어에서의 남녀 불평등 사례여직원, 여배우, 여교사,

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.07

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  성인학습 및 상담 - 성인학습상담 이론을 적용한 사례 분석보고서

  직장내 성희롱 예방교육의 경우 그 대상자 즉 모든 남성을 가해자로 오인할 수 있는 교육이 아니냐는 색안경적인 부분이 있었던 것이다. ... 다양한 의무교육들이 있지만 그 중에서 여성들의 사회 진출이 많아짐에 따른 직장내 성희롱 예방 의무 교육 및 인터넷 모바일 SNS의 사용이 점차 늘어남에 따른 개인정보보호 의무 교육 ... 직장내 성희롱 예방교육은 단순히 여성을 위한 교육이 아닌 양성평등 교육으로써 각기 남녀의 양성이 평등하고 사회적인 공간안에 평등한 사회생활을 원활히 하는데에 목적을 두고자 시행한 교육이다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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