"직장내 성희롱 사례" 검색결과 61-80 / 2,063건

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  A+보건교육 직장 내 성희롱 예방 교육 계획서 보고서

  성희롱 예방교육의 필요성 설명?성희롱 유형 4가지 설명?직장 내 성희롱 사례 설명ppt자료예방 대처 요령10?사업주의 예방 및 대처?피해직원의 예방 및 대처? ... 직장 내 성희롱 정의에 대한 설명유인물ppt자료전개성희롱 피해15?애니메이션 내용에 대해 간단히 설명?애니메이션 시청?추가 사례 설명동영상ppt자료성희롱의 유형5? ... 직장 내 성희롱 예방교육 계획안일시월 일 ( )요일 ( )교시장소사업장대상자직장인교육주제성희롱 예방교육은 왜 받아야 할까요?대상인원20명소요시간50분학습목표1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24

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  2022 직장내 성희롱 예방 기초교육

  직장 내 성희롱에 해당 된다그 밖에 직장 내 성희롱 예방에 필요한 사항 사례로 본 직장 내 성희롱그 밖에 직장 내 성희롱 예방에 필요한 사항 사례로 본 직장 내 성희롱그 밖에 직장 ... 내 성희롱 예방에 필요한 사항 사례로 본 직장 내 성희롱 고객 등 업무와 밀접한 관련이 있는 자가 근로자에 대해 성희롱을 한 경우 ? ... 내 성희롱 예방에 필요한 사항 사례로 본 직장 내 성희롱 직장 내 성희롱 2 차 피해 유형 업무 또는 고용상 피해 조직부적응을 이유로 피해자 징계 ( 시말서 , 경위서 등 ) 조력자에

  리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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  생활법률

  (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강) ... (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강) ... (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20

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  성폭력과 해결방안에 대한 레포트

  직장 내에서 상사가 이런 행동을 한다면 그건 성희롱이 되는 것이고 피해사례가 굉장히 높은 편이고 신고 접수도 가장 많이 되는 사례 중 하나이다.③ 시각적 성폭력: 시각적 성희롱은 음란한 ... 직접적인 희롱이 아니더라도 욕설 몸짓 과격한 언어 등으로 직장내 ' (Hostile) 위압적인 분위기 가' 조성된 경우2. ... 모든 것들이 전부 성희롱으로 들어갈 수가 있다 하지만 . 여성들의 과도하게 예민했던 사례들도 많이 있어 남성분들의 억울한 누명 사례들도 많이 일어나고 있는 추세이다.etc.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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  성과사회 과목 과제(독후감)

  이는 일본에서도 실제 직장 내에서 성희롱이 큰 문제라는 것을 알려주는 지표이다. ... 출산 경험이 있는 직장여성들이 성희롱 사례로 자주 언급한 문제 중에 임신 중에 직장 남성들이 자신의 배를 무심코 만졌다는 것이다. ... 한편 글을 읽으면서 굉장히 충격적인 부분이었는데 임신한 여성에 대한 성희롱도 직장 내에서 종종 벌어진다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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  근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 기술하시오

  여성가족부, 인권침해신고센터, 성평등위원회 등은 직장 내 성희롱에 대한 권리구제기관으로서의 역할을 수행하고 있다. ... 이에 따라 여성들이 직장 내 성희롱에 대해 신고할 수 있는 권리구제기관이 필요하다는 요구가 제기되고 있다. ... 또한, 이러한 기관들이 적극적으로 운영되고 있는 경우, 직장 내 성희롱 발생률이 감소하는 것으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  직장 내 성희롱은 권력 격차에 원인이 있다는 주장에 대한 자신의 찬성과 반대의 입장을 그 이유와 함께 서술하시오

  내용국내에서도 직장 내 성희롱이 지속적으로 발생하고 있지만 제대로 근절되지 않고 있다.개인적으로 직장 내 성희롱의 원인은 조직 구성원 간의 권력 격차라고 생각한다.? ... 직장 내 성희롱은 권력 격차에 원인이 있다는 주장에 대한 자신의 찬성과 반대의 입장을 그 이유와 함께 서술하시오? ... 법적으로 직장 내 성희롱이 발생할 경우 회사 내부 성희롱 고충 부서가 피해 구제를 의무화하고 있지만, 이 같은 제도는 유명무실한 것이 현실이다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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  [여성복지론] 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

  서론'직장내 성희롱'은 직장 상사 혹은 동료 근로자가 성희롱을 명시적? ... 직장 내 성희롱에 대해 설명1) 성희롱의 정의직장내 성희롱에 대한 개념 연구는 각 학자들마다 주장하는 바가 다르고 정의하는 범위에도 차이가 있다. ... 직장 내 성희롱에 대해 설명1) 성희롱의 정의2) 성희롱의 유형(1) 시각적 성희롱(2) 언어적 성희롱(3) 물리적 성희롱2.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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  성희롱을 정의하고, 유형을 2가지 이상 설명하고 성희롱 피해 시 대처방안을 서술하고, 자신의 생각을 논하시오

  이러한 상황 속에서 최근 '직장 내 성희롱'이라는 용어 대신 '직장 내 괴롭힘'이라는 용어로 대체하자는 주장이 제기되고 있다. ... 따라서 본 과제에서는 먼저 성희롱 개념 및 유형을 파악하고, 실제 사례를 통해 구체적으로 어떠한 문제점이 있는지 살펴본다. 그리고 마지막으로 본인의 의견을 제시한다.Ⅱ. ... 본론직장 내 성희롱이란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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  2021 하반기 경찰 집단면접 준비자료

  공존을 준비하자는 의미.코로나19백신이 개발돼 접종이 시작되면서 코로나19종식에 대한 기대감이 높아졌으나 델타 등의 변이바이러스의 출몰과 백신접종을 완료했음에도 감염되는 돌파감염 사례가

  자기소개서 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.26

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  직장 내 성희롱의 개념, 가해자, 유형, 성희롱에 대한 잘못된 생각, 피해 등을 정리하고 예방과 대책에 대해

  직장 내 성희롱에 대한 개념직장 내 성희롱은 어떠한 것들이 있을까? 직장 내 성희롱은 어떤 양상을 보여줄까? ... 직장 내 성희롱의 가해자3. 성희롱에 대한 잘못된 생각 및 피해4. 직장 내 성희롱 예방 및 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 직장 내 성희롱의 개념, 가해자, 유형, 성희롱에 대한 잘못된 생각, 피해 등을 정리하고 예방과 대책에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내 성희롱에 대한 개념2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  따라서 본 보고서에서는 직장 내 성희롱이란 무엇인지 정의하고, 실제 사례를 통해 발생 원인과 문제점을 분석하며, 그에 따른 개선방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. ... 따라서 정부 차원에서 직장 내 성희롱 예방교육 의무화 규정을 강화하고 구체적인 시행 방안을 마련함으로써 직장 내 성희롱 발생률을 낮추고 조직문화를 개선하여야 한다.직장 내 성희롱 예방교육 ... 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오(사회복지, 사회복지사, 직장내성희롱)Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  직장과 가정내의 여성차별

  전화 상담 사례를 분석한 결과 직장 내 성희롱 관련 상담이 총 692건으로 전체의 24.4%를 차지한다. ... 이로 인해 직장 내 성희롱이 줄어들지 않고 계속 늘어나고 있음을 알 수 있다.또한 지난 5월 6일 한국여성노동자회의 평등의 전화 상담 사례에 따르면, 직장내성희롱피해자중 2차 피해를 ... 직장 내 성희롱(1) 직장 내 성희롱의 개념사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내 지위를 이용하여 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적굴욕감 또는 혐오감을 느끼게

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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  한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련 법을 서술

  직장내 성희롱의 개선 방안1) 직장내 성희롱고충처리전담기구의 설치2) 내실 있는 성희롱 교육3) 직장내 명예고용평등감독관 제도의 시행 및 확산4) 가해자에 대한 처벌 강화하고 피해자의 ... 직장내 성희롱의 개선 방안1) 직장내 성희롱고충처리전담기구의 설치직장 내에서 성희롱 발생시 문제를 제기할 수 있고, 상담을 통해 이를 공론화하고, 문제해결 과정에서 직장내부에서 합리적으로 ... 이런 형식적인 성희롱 예방교육만으로는 직장내 성희롱을 예방, 개선하는데 한계가 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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  [조직행동론 토론점수100 A+] 직장내 성희롱은 권력격차에 원인이 있다 라는 주장에 대해 찬/반 의견을 제시하고 1) 찬성하는 경우, 그 이유를, 2) 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유를 제시하시오.

  그러나 노동인권 단체인 ‘직장 갑질 119’ 에 들어온 직장 내 성희롱 피해 사례를 살펴보면, 성희롱 신고 486건 중 대다수인 324건(89%) 가 가해자가 피해자보다 우월한 지위를 ... 물론 이러한 사례만을 가지고 직장 내 성희롱의 원인이 권력 격차에 있다고 일축하기엔 무리가 있다는 비판이 있을 수 있다. ... [직장내 성희롱은 권력격차에 원인이 있다.]라는 주장에 대해 찬/반 의견을 제시하고 1) 찬성하는 경우, 그 이유를, 2) 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유를 제시하시오.직장 내

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.04

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  성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오

  『남녀고용평등과 일·가족양립지원에 관한 법률』 제 2조 제2호에서의 직장 내 성희롱이란 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 ... 차별과 조직문화’, ‘직장 내 성희롱을 예방하기 위한 전략’이 추가될 것을 제안한다. ... 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책1) 성희롱 개념 명료화 및 관할 기관의 일원화2) 필수적 교육내용·방법 지정 및 점검 강화3) 성희롱 관련 행정 강화4) 직장 내

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27

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  직장내 장애인식 개선교육,직장내 괴롭힘 예방교육,직장 내 성희롱 예방교육

  행위자의 의도는 직장 내 성희롱의 성립 여부와 무관하다.? 직장 내 성희롱은 육체적, 언어적, 시각적 행위와 기타 행위로 분류 할 수 있다.▣ 성인지 감수성이란? ... 연수 보고서연수제목주 최○ ○ 어린이집일 시20○○년 ○월 ○일 17시장 소교사실담 당 자○ ○ ○교사형 태자체교육주 제직장 내 성희롱 예방교육교 육내 용▣직장 내 성희롱이란 무엇이고 ... 누구든지 직장 내 성희롱 발생 사실을 사업주에 신고할 수 있음

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.04.17

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  직장 내 성희롱 예방 교육

  성희롱 발생시 처리 절차와 조치기준 직장 내 성희롱 사례 2 가지직장 내 성희롱 발생시 처리 절차와 조치기준 평등 명확한 사내규정 · 절차 성희롱 예방교육 조직 구성원 ( 근로자 ) ... 직장 내 성희롱 예방 교육직장 내 성희롱이란 ? ... 내 성희롱 발생시 처리 절차와 조치기준 누구든 직장 내 성희롱 발생 사실을 알게 된 경우 , 그 사실을 해당 사업주에게 신고할 수 있다 .

  리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육

  해당 예시 ) 여성직원에게만 커피를 챙기게 하는 등의 젠더 괴롭힘 ( 성차별 괴롭힘 ) 은 직장 내 괴롭힘에는 해당이 되지만 성희롱으로 보기는 어려움 직장 내 괴롭힘과 직장 내 성희롱은 ... 직장 내 괴롭힘의 개요 괴롭힘의 범주 내에는 여성비하 행동 , 고정관념적 성역할 강요 , 성 정체성 등에 근거한 성적 괴롭힘도 포함됨 직장 내 성희롱은 성적 괴롭힘으로서 직장 내 괴롭힘에 ... 안 되면 직원들에게 소리를 지르고 윽박지르는 등의 행위로 정신적 고통을 유발함 사례 3 사내 성희롱 발생 후 가해자의 자진퇴사로 사건이 마무리가 되었으나 , 보안유지를 하지 않은

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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  직장 내 성희롱 예방제도와 직장 내 괴롭힘 금지제도의 차이점

  따라서 남녀고용평등법의 직장 내 성희롱 금지 및 예방제도(이하 직장 내 성희롱 예방법)와 근로기준법의 직장 내 괴롭힘 금지제도(이하 직장 내 괴롭힘 금지법)는 모두 ‘직장 내’에서 ... 제13조는 “사업주는 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 직장 내 성희롱의 예방을 위한 교육(이하 “성희롱 예방 교육”이라 ... 따라서 직장 내 괴롭힘 금지법 또한 직장 내 성희롱 예방법과 마찬가지로 예방적 조치에 대해 다루는 방향으로 개정되어야 할 필요가 있다고 생각합니다.다음으로 직장 내 성희롱 예방법에서는

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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