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"차별의 기준이 되는 성" 검색결과 201-220 / 36,433건

  • 2022생활체육지도자 연수 과제
    셋째, 여경에 대한 기준이 지나치게 낮아 기준에 불균형을 이뤄 남자 경찰이 역차별을 받는 상황을 만들어 냈다고 본다. ... 여이 남에 비해 요구되는 체력기준이에 비해 현저하게 느슨해서 남응시자들이 역차별을 받고 있다는 것이다(진현주, 김효민, 2020). ... 따라서 공무직 체력검사 및 검정은 업무수행에 필요한 순발력, 지구력, 민첩 등 업무와 밀접한 고도의 체력이 요구된다.
    시험자료 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.22
  • 노동 정책의 과제에 대해 서술하시오
    다섯째, 기업규모별 남녀고용평등 현황을 살펴보면 중소기업에서는 여전히 별 격차가 크고, 대기업에서도 일부 업종에서의 차별이 지속되고 있다. ... 우선 직장 내에서의 차별 문화가 아직까지 남아있고 승진에서도 불리한 점이 있기 때문에 많은 여들이 결혼 후에도 일을 계속 하기를 원하지만 아이를 낳고 난 후에는 어쩔 수 없이 퇴사를 ... 한국경제연구원(2018) 자료에 따르면 2017년 남녀 임금격차가 36.5%나 되고, OECD 국가 중에서도 가장 높은 수준이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 2022-01 과일상 중간고사 족보
    애에 대한 고대 그리스인들의 윤리적 기준은 능동적인지 수동적인지가 중요한 사안이었다.답: O20. 1979년 미국에서 첫 환자가 보고되었는데, 이 질병의 초기 감염자들이 주로 남 ... 사상의 주류를 형하고 있다.③ 자유주의 페미니즘은 교육, 직업, 정치에 있어서 여도 남과 동등한 기화가 주어져야 하며 차별적 교육을 비판하였다.④ 에코 페미니즘은 차를 인정하면서 ... 불능인자는 아내에게 금욕의 고통을 안겨주기 때문에 결혼을 해서는 안된다.⑤ 어떤 경우라도 이혼은 허용되지 않았다.33.
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.05.18
  • 사회복지실천의 윤리강령과 관련하여 미국과 한국의 윤리강령에 대하여 조사한 후, 이를 바탕으로 문화적 다양
    기본적 윤리기준에는 전문가로서의 자세, 전문개발에 대한 노력, 경제적 이득에 대한 태도 기준이 마련되어 있다.클라이언트 윤리기준은 클라이언트와의 관계에서 클라이언트의 권익을 옹호하며 ... 이러한 인식에 기초하여 차별금지법이 제정되었는데, 이러한 차별금지법에 지정된 조약 중에서는 소수자 보호 및 다양 보호가 언급되어 있다. ... 한국사회사업가협회의 윤리강령한국사회복지사의 윤리강령은 기본적 윤리기준과 클라이언트에 대한 기준으로 나뉜다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 페미니즘 문학비평
    과 남의 이해 기준이 차이가 아닌 차별로 작용하여 남보다 못한 열등한 존재로 대우받았다는 문제의식은 문학계에서도 화두가 되었다. ... 흑인 페미니즘은 차별뿐만 아니라 인종차별, 그리고 계층 갈등에 이의를 제기한다. ... 별연구는 한 개인의 별이 문화와 사회 속에서 결정된다는 전제를 바탕으로 하며 남과 여이 특수한 시간과 장소에 따라 어떤 의미를 갖게 되는가에 관심을 가진다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13
  • (여복지론) 여은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점
    이 역시 별을 이유로 차별하여서는 안 됨을 내포한다.(3) 남녀고용평등법남녀고용평등법은 고용상 차별의 금지와 위반 시의 처하게 되는 벌금 등에 대해 규정한다. ... 이는 여 역시 어떠한 조건에서든 차별을 받지 말아야 한다는 것을 내포한다.(2) 근로기준법근로기준법 제 6조에 따르면 근로자는 평등하게 대우되어야 하며, 차별하지 않도록 해야 한다 ... 실제로 여차별 평등에 대한 목소리가 모여, 사회의 여러 부조리는 많이 개선되었고, 개선 중에 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 노동정책의 과제에 대해 논하시오
    최근에는 여 노동자의 임시직, 계약직 등과 같은 비정규직 일자리문제, 직장내 폭력 등 인권문제가 이슈화 되고 있다.3. ... 주류화 관점의 노동운동여의 사회진출이 활발해지고 여의 노동참여율이 증가하고 있지만, 노동현장에서는 여전히 보이지 않는 차별과 억압, 불평등이 존재한다. ... 여노동정책의 범위여 노동정책은 모보호의 문제, 남녀간의 차별에 대한 문제, 일·가정 양립의 문제, 폭력 및 인권 관련 문제 등으로 나눌 수 있다. 1960년대에는 여들이 노동시장에
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28
  • 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    그리고 차별적인 표현이기도 한 이것은 결국 우리사회가 차별적인 사회를 보여주고 있다.경력단절여의 규모는 2013년 통계청 경력단절여 통계에 의하면, 15세부터 54세까지의 기혼여 ... 기업일수록 일정비율이상의 여을 채용하지 않으려는 경향이 있으며, 이에 결국 차별적인사관리 관행 및 직장문화를 고착화 시켜 노동시장 차별 구조가재생산되며, 다양한 차별 채용사례가 ... 실행력을 담보하기 위한 법제개선방안 검토 필요(차별피해 노동자의보상 요구권, 징벌적 배상제도 등 )③ 채용상 차별 근절- 문제점 : 열악한 청년고용 상황과 맞물려 근로조건이 좋은
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 현대엔지니어링 재경 합격자소서
    본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대엔지니어링이 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. ... [전문적인 지식과 다양한 경험으로 점철된 열정]저의 차별화된 강점은 재경 직무에 대한 남다른 열정이라고 생각합니다. ... [빨리 가려거든 혼자 가고, 멀리 가려거든 함께 가라]대학생 시절 KRX 금융인교육 봉사단 '해피누리'와 연합 봉사활동동아리 '자몽'의 일원으로서 상생과 협력의 가치를 실현해왔습니다
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.30
  • 노동관계 법규
    사업주는 모집 채용 등에 있어서 합리적인 이유 없이 연령을 이유로 차별하여서는 안된다.④ 연령을 이유로 모집 채용등에 있어서 차별적 처우를 받은 근로자는 고용노동부장관에 차별적 처우가 ... 되는 평균임금은 산업재해보상보험법에 따라 고용노동부장관이 매년 정하여 고시하는 최고 보상기준 금액 및 최저 보상기준금액을 각각 그 상한 및 하한으로 한다.②지정직업훈련시설: 직업능력개발훈련을 ... 있은 날부터 6개월 이내에 그 시정을 신청할 수 있다.⑤ 직무의 격에 비추어 특정 연령기준이 불가피하게 요구되는 경우에는 연령차별로 보지 아니한다.⑥ 합리적인 이유 없이 연령 외의
    시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 마케팅원론_시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.
    시장 매력도를 평가하는 기준: 외형적 요인외형적 요인은 시장의 크기, 장률, 접근과 같은 시장의 기본적인 특을 말한다. ... 시장 매력도를 평가하는 기준: 구조적 요인구조적 요인은 시장 내의 경쟁 구조, 공급자와 소비자의 권력 관계, 제품의 차별화 정도 등을 포함한다. ... 이러한 요인들은 시장이 현재 어느 위치에 있는지, 앞으로 얼마나 장할 수 있는지를 나타내며, 기업이 시장에 진입할지 여부를 결정하는 데 중요한 기준이 된다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 노동정책의 과제에 대해 논하시오.
    서론남과 여 사이의 여러 차별 중 노동시장에서의 차별은 중요한 문제이다. ... ‘남녀차별금지 및 구제에 관한 법률’이 제정되었지만, 차별은 엄연히 존재하는 것이 현실이며, 노동에서의 차별은 직접적 차별뿐만 아니라 간접적 차별도 많이 받고 있다. ... 여노동의 문제점여노동자들은 남노동자들보다 취업기회가 적고, 임금이 낮고, 근로조건이 불안정하고, 사회보장이 부족하고, 직장 내 차별희롱을 당하고, 출산과 육아로 인해 경력단절을
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09
  • ((강추자료A+)) 장애인의 관련 영화 감상문 - 영화 섹스 볼란티어(SEX VOLUNTEER)를 중심으로 - 장애인, 노인에 대한 섹스 자원봉사의 활화 문제
    엔딩 크레딧으로 올랐던 차별금지법 제29조(에서의 차별금지)는 욕을 ‘해소’(처리)하는 것이 아니라, 적 욕망을 주체적으로 ‘실현’하려는 것이며, 황천길의 대답이야 말로 이 규정의 ... 그러나 ‘자원봉사’라는 형식은 그 기준을 바꿀 수 없다. ... 기준을 바꾸려한다면, 표적구를 겨냥하려 한다면, 에 대한 엄숙주의·도덕주의를 문제 삼고자 한다면, 매매에 대한 현실의 태도부터 점검하지 않을 수 없다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03
  • 문제의 개념과 범주, 필요, 관련법, 여복지, 여문제의 현황과 대책
    문제의 현황 “차별 문제” ① 차별의 정의 ② 경제활동과 고용측면에서의 차별 ③ 사회문화적 차별 ④ 남녀평등지수 미흡 ⑤ 차별 관련 사례 및 동영상 4. ... 이러한 차별이 개인적인 것이 아니라 사회구조적 차원이라는 점이 여문제가 사회문제가 되는 근거라 할 수 있다. ... 받지 아니 한다' - 근로기준법 제59조 생리휴가 - 근로기준법 제60조 산전 후 휴가 - 근로기준법 제61조 육아시간 - 남녀고용평등법 제11조 육아휴직(5) 여복지 접근방법
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    그러므로 근로기준법, 노동조합법, 산업안전보건법 등으로 대표되는 주류 노동법이 평등한 노동 실현에 기여하지 않으면 고용차별금지법만으로는 한계가 있음이 명백하다. ... 남녀고용평등법으로 대표되는 고용차별금지법은 평등 실현을 위한 시작점이자 하나의 수단에 불과한데, 평등한 노동법의 전부인 것으로 위치 지어졌다. ... 남녀고용평등법이 고용상 차별을 금지하자 명시적으로 별에 따라 다르게 대우하는 모집공고 사례 등은 줄어들기 시작했다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 체육 중등 임용고시 요약정리 (스포츠사회학)
    태도, 감정의 형을 위한 중요한 판단 기준이 되는?준거의 척도로 삼는다는 것이다. ... Title Ⅸ(효과: 차별에 대한 제도개선 운동은? ... 스포츠에서의 차별에 대한 의식개혁의 효과를 통해 여의 스포츠 참여를 증진시켰음은 물론 여에게 남스포츠와 동등한 물적 조건을 마련해 줌으로써 여스포츠의 양적 장에 기여하는
    시험자료 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06
  • 사회복지윤리와철학_미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오.
    인종, 피부색, , 연령, 종교 등에 따른 차별을 막거나 제거해야 한다.⑵한국 사회복지사협회(KASW)의 윤리강령ⓐ사회복지사의 기본적인 윤리기준첫 번째로 전문가로서의 자세이다. ... 또한, 클라이언트의 종교, 인종, , 연령, 국적 등을 이유로 차별하지 않아야 한다. 두 번째로는 전문 개발을 위한 노력이다. ... 사회복지사는 클라이언트의 지불 능력에 상관없이 서비스를 동일하게 제공해야 하며 차별 대우해서는 안 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 한국 사회의 청년세대 사회적 이슈 젠더갈등, 무엇이 이들을 대립하게 하는가
    이 두 갈등은 남은 한남충, 여은 메갈이라는 강렬한 증오문화가 남녀의 틀이 돼 사회분열을 일으키는 중요한 사건이 됐습니다. ... 이러한 능력 중심의 사고방식은 청년들이 엘리트주의에 기반 한 기회평등을 요구하고 불공정과 역차별에 대한 인식을 강화한 청년들이 겪는 불안정한 사회의 주요 요인이 됐습니다. ... 그러나 정부의 노력에도 불구하고 2020년 기준 국내 각종 갈등은 여전히 기승을 부리고 있었습니다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
  • 디즈니에서 개봉한 인어공주 실사화 영화가 논란에 있는데 이에 대한 본인의 생각을 자유롭게 기술하시오
    정치적 올바름을 간략하게 설명하면, 인종, 언어, 차별 등의 편견이 단어의 표현이나 용어의 사용에 포함되어서는 안 된다는 주장을 나타낼 때 사용하는 용어이다.2 이 운동은 소수자에 ... 그들이 주로 반박의 논리로 가져오는 것은 아름다움의 기준이 절대적이지 않고, 예술영화가 아닌 대중을 위한 상업영화인 이상 적어도 아름다움의 기준은 보편적인 아름다움의 기준으로 보아야 ... 대한 편견이나 증오를 막기 위해 공격적이고 혐오스러운 언어를 사용해서는 안 되는 미국에서 시작되었다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01
  • 은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오. 서론
    인지적 관점이 필요한 이유는 불평등을 확인할 수 있는 객관적인 기준점을 제시하기 때문이다. ... 여복지의 필요은 교육기회차별, 고용차별, 노동시장에서의 차별, 무급가사 및 무급가사양육, 복지제도 모순 등으로 인해 불평등, 특히 '빈곤의 여화'의 지표가 되었다. ... 이 프로젝트를 통해 우리 사회가 서로의 아픔을 적극적으로 소통하고 공감해야 할 때라는 생각을 하게 됐다.참고자료김용화(2006), 『인지적 관점에서 바라본 평등 실현에 관한 연구
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대