"차별의 기준이 되는 성" 검색결과 201-220 / 36,485건

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  부산대 경영학과 일반편입 합격한 편입준비자료입니다 이것만 보시면됩니다~+

  시장세분화의 기준 - 지리적 기준, 인구동태적 기준, 심리형태별 기준, 구매행동적 기준목표시장 선정시장을 세분화한 뒤 기업이 진입할 시장을 선정하는 것으로크게 비차별적 마케팅, 차별적 ... 교섭력가격에 민감한 소비자들이 많음상표의 충성도로 인해 구매자는 별 문제가 안됨차별역량으로 구매자에 대해 우위 점령대체재의 위협원가상의 우위 →대체품으로부터 보호Brand Loyalty가 ... )가치 R(rare)희소성 I(inimitable)모방할수 없음 O(organized)조직화 라고 정의된다.

  시험자료 | 15페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.12.07

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  최근 여성에 대한 이슈 또는 여성문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오

  성차별 문제와 해결책성차별이란, 생물학적 성(性)을 기준으로 남성이나 여성에 대해 편견을 갖거나 또는 차별적인 대우로 인하여 불이익을 받는 것을 의미하는 것으로서 여성에 대한 차별에 ... 문제일 것이다.많은 기업에서 아직도 공공연하게 학력이나 능력보다 외모가 채용 기준이 되고 있으며 채용 후에도 승진이나 임금부분에 있어 여성은 남성에 비해 불이익을 당하는 경우가 많다.최근 ... 등 일상생활에도 여전히 유교문화의 잔재가 남아있음을 알 수 있다.둘째, 교육계에서 발생하는 성차별 문제일 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  실생활에서 여성들이 겪고있는 성차별과 성불평등

  이는 사회적 기준에 따른 ‘여성성’을 재현한다는 점에서 성 고정관념을 부추기고, 여성이 남성보다 높은 기대치를 맞춰야 한다는 점에서 성 차별적이다.꾸밈노동이 요구되는 대표적인 직업은 ... “출판사에서 교회 내 여성 차별을 다뤄보자고 제안해서 단행본 출간을 전제로 웹툰을 연재하게 됐어요. 1년 간 자료조사를 하고 만화를 그려나가면서, 이전까지는 한 번도 깊게 생각을 해보지 ... 강요받거나목회자의 성차별적 발언을 듣는 일이 비일비재한 것으로 드러났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.01

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  성과일상 기출최종모음

  중세시대에는 자연스러운 성행위와 성도착/변태성욕의 기준을 생식능력과 관련된 ()에 두었던 반면, 2차대전 이후부터는 ‘개인의 자유’혹은 ‘권리’에 두었다. ... 답: 2번6.중세시대의 속제규정집을 통해서 제안한 부부간의 성행위 금지기간으로 잘못된 것은?1.임신과 수유기간2.여성의 생리기간3.매주 일요일답 4.성탄절18. ... - 스파르타 여성들은 당당한 인격체로 인정받지 못했다.- 다른 폴리스의 여성들처럼 국방의 의무를 담당하지 않았다.- 스파르타 여성은 아테네 여성보다 상대적으로 성차별을 덜 받았다.-

  시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.04.25

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  장애인의 인권에 대한 선진국의 사례와 우리나라의 현황과 대책

  집행과정에서 장애여성임을 이유로 참여 기회를 제한 및 배제해서는 안 된 있다고 답했고 장애유형별로는 모든 교육과정에서 정신적 장애인의 차별경험이 많았고, 성별로는 남성에 비해 여성이 ... 장애인을 배제하거나 배제하는 경향을 갖는 자격기준이나 시험, 선택기준이 직무와 관련되고 사업상의 필요에 부합하고, 합리적인 편의 제공이 적절한 기능으로 달성되지 못하는 경우에는 차별행위가 ... 시정명령을 하게 되며 이 것을 이행하지 않는 경우에는 3천만 원 이하 과태료가 부과된다(장애인차별금지법, 38~41조).그런데 문제는 이러한 차별금지교육

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  여성노동 정책의 과제에 대해 서술하시오

  다섯째, 기업규모별 남녀고용평등 현황을 살펴보면 중소기업에서는 여전히 성별 격차가 크고, 대기업에서도 일부 업종에서의 성차별이 지속되고 있다. ... 우선 직장 내에서의 성차별 문화가 아직까지 남아있고 승진에서도 불리한 점이 있기 때문에 많은 여성들이 결혼 후에도 일을 계속 하기를 원하지만 아이를 낳고 난 후에는 어쩔 수 없이 퇴사를 ... 한국경제연구원(2018) 자료에 따르면 2017년 남녀 임금격차가 36.5%나 되고, OECD 국가 중에서도 가장 높은 수준이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  그리고 성차별적인 표현이기도 한 이것은 결국 우리사회가 성차별적인 사회를 보여주고 있다.경력단절여성의 규모는 2013년 통계청 경력단절여성 통계에 의하면, 15세부터 54세까지의 기혼여성 ... 기업일수록 일정비율이상의 여성을 채용하지 않으려는 경향이 있으며, 이에 결국 성차별적인사관리 관행 및 직장문화를 고착화 시켜 노동시장 성차별 구조가재생산되며, 다양한 성차별 채용사례가 ... 실행력을 담보하기 위한 법제개선방안 검토 필요(차별피해 노동자의보상 요구권, 징벌적 배상제도 등 )③ 채용상 성차별 근절- 문제점 : 열악한 청년고용 상황과 맞물려 근로조건이 좋은

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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  사회복지실천의 윤리강령과 관련하여 미국과 한국의 윤리강령에 대하여 조사한 후, 이를 바탕으로 문화적 다양성을

  기본적 윤리기준에는 전문가로서의 자세, 전문성개발에 대한 노력, 경제적 이득에 대한 태도 기준이 마련되어 있다.클라이언트 윤리기준은 클라이언트와의 관계에서 클라이언트의 권익을 옹호하며 ... 이러한 인식에 기초하여 차별금지법이 제정되었는데, 이러한 차별금지법에 지정된 조약 중에서는 소수자 보호 및 다양성 보호가 언급되어 있다. ... 한국사회사업가협회의 윤리강령한국사회복지사의 윤리강령은 기본적 윤리기준과 클라이언트에 대한 기준으로 나뉜다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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  2022생활체육지도자 연수 과제

  셋째, 여경에 대한 기준이 지나치게 낮아 성별 기준에 불균형을 이뤄 남자 경찰이 역차별을 받는 상황을 만들어 냈다고 본다. ... 여성이 남성에 비해 요구되는 체력기준이 남성에 비해 현저하게 느슨해서 남성응시자들이 역차별을 받고 있다는 것이다(진현주, 김효민, 2020). ... 따라서 공무직 체력검사 및 검정은 업무수행에 필요한 순발력, 지구력, 민첩성 등 업무와 밀접한 고도의 체력이 요구된다.

  시험자료 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.22

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  마케팅원론_시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.

  시장 매력도를 평가하는 기준: 외형적 요인외형적 요인은 시장의 크기, 성장률, 접근성과 같은 시장의 기본적인 특성을 말한다. ... 시장 매력도를 평가하는 기준: 구조적 요인구조적 요인은 시장 내의 경쟁 구조, 공급자와 소비자의 권력 관계, 제품의 차별화 정도 등을 포함한다. ... 이러한 요인들은 시장이 현재 어느 위치에 있는지, 앞으로 얼마나 성장할 수 있는지를 나타내며, 기업이 시장에 진입할지 여부를 결정하는 데 중요한 기준이 된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  (여성복지론) 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점

  이 역시 성별을 이유로 차별하여서는 안 됨을 내포한다.(3) 남녀고용평등법남녀고용평등법은 고용상 성차별의 금지와 위반 시의 처하게 되는 벌금 등에 대해 규정한다. ... 이는 여성 역시 어떠한 조건에서든 차별을 받지 말아야 한다는 것을 내포한다.(2) 근로기준법근로기준법 제 6조에 따르면 근로자는 평등하게 대우되어야 하며, 차별하지 않도록 해야 한다 ... 실제로 여성의 성차별과 성 평등에 대한 목소리가 모여, 사회의 여러 부조리는 많이 개선되었고, 개선 중에 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

  최근에는 여성 노동자의 임시직, 계약직 등과 같은 비정규직 일자리문제, 직장내 성폭력 등 인권문제가 이슈화 되고 있다.3. ... 성주류화 관점의 노동운동여성의 사회진출이 활발해지고 여성의 노동참여율이 증가하고 있지만, 노동현장에서는 여전히 보이지 않는 차별과 억압, 불평등이 존재한다. ... 여성노동정책의 범위여성 노동정책은 모성보호의 문제, 남녀간의 차별에 대한 문제, 일·가정 양립의 문제, 성폭력 및 인권 관련 문제 등으로 나눌 수 있다. 1960년대에는 여성들이 노동시장에

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  페미니즘 문학비평

  여성과 남성의 이해 기준이 차이가 아닌 차별로 작용하여 남성보다 못한 열등한 존재로 대우받았다는 문제의식은 문학계에서도 화두가 되었다. ... 흑인 페미니즘은 성차별뿐만 아니라 인종차별, 그리고 계층 갈등에 이의를 제기한다. ... 성별연구는 한 개인의 성별이 문화와 사회 속에서 결정된다는 전제를 바탕으로 하며 남성성과 여성성이 특수한 시간과 장소에 따라 어떤 의미를 갖게 되는가에 관심을 가진다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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  2022-01 성과일상 중간고사 족보

  동성애에 대한 고대 그리스인들의 윤리적 기준은 능동적인지 수동적인지가 중요한 사안이었다.답: O20. 1979년 미국에서 첫 환자가 보고되었는데, 이 질병의 초기 감염자들이 주로 남성 ... 사상의 주류를 형성하고 있다.③ 자유주의 페미니즘은 교육, 직업, 정치에 있어서 여성도 남성과 동등한 기화가 주어져야 하며 성차별적 교육을 비판하였다.④ 에코 페미니즘은 성차를 인정하면서 ... 성불능인자는 아내에게 금욕의 고통을 안겨주기 때문에 결혼을 해서는 안된다.⑤ 어떤 경우라도 이혼은 허용되지 않았다.33.

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.05.18

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  현대엔지니어링 재경 합격자소서

  본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대엔지니어링이 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. ... [전문적인 지식과 다양한 경험으로 점철된 열정]저의 차별화된 강점은 재경 직무에 대한 남다른 열정이라고 생각합니다. ... [빨리 가려거든 혼자 가고, 멀리 가려거든 함께 가라]대학생 시절 KRX 금융인성교육 봉사단 '해피누리'와 연합 봉사활동동아리 '자몽'의 일원으로서 상생과 협력의 가치를 실현해왔습니다

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.30

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

  서론남성과 여성 사이의 여러 차별 중 노동시장에서의 성차별은 중요한 문제이다. ... ‘남녀차별금지 및 구제에 관한 법률’이 제정되었지만, 차별은 엄연히 존재하는 것이 현실이며, 노동에서의 성차별은 직접적 차별뿐만 아니라 간접적 차별도 많이 받고 있다. ... 여성노동의 문제점여성노동자들은 남성노동자들보다 취업기회가 적고, 임금이 낮고, 근로조건이 불안정하고, 사회보장이 부족하고, 직장 내 성차별과 성희롱을 당하고, 출산과 육아로 인해 경력단절을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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  노동관계 법규

  사업주는 모집 채용 등에 있어서 합리적인 이유 없이 연령을 이유로 차별하여서는 안된다.④ 연령을 이유로 모집 채용등에 있어서 차별적 처우를 받은 근로자는 고용노동부장관에 차별적 처우가 ... 되는 평균임금은 산업재해보상보험법에 따라 고용노동부장관이 매년 정하여 고시하는 최고 보상기준 금액 및 최저 보상기준금액을 각각 그 상한 및 하한으로 한다.②지정직업훈련시설: 직업능력개발훈련을 ... 있은 날부터 6개월 이내에 그 시정을 신청할 수 있다.⑤ 직무의 성격에 비추어 특정 연령기준이 불가피하게 요구되는 경우에는 연령차별로 보지 아니한다.⑥ 합리적인 이유 없이 연령 외의

  시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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  여성문제의 개념과 범주, 필요성, 관련법, 여성복지, 여성문제의 현황과 대책

  여성문제의 현황 “성차별 문제” ① 성차별의 정의 ② 경제활동과 고용측면에서의 성차별 ③ 사회문화적 성차별 ④ 남녀평등지수 미흡 ⑤ 성차별 관련 사례 및 동영상 4. ... 이러한 차별이 개인적인 것이 아니라 사회구조적 차원이라는 점이 여성문제가 사회문제가 되는 근거라 할 수 있다. ... 받지 아니 한다' - 근로기준법 제59조 생리휴가 - 근로기준법 제60조 산전 후 휴가 - 근로기준법 제61조 육아시간 - 남녀고용평등법 제11조 육아휴직(5) 여성복지 접근방법

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20

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  ((강추자료A+)) 장애인의 성관련 영화 감상문 - 영화 섹스 볼란티어(SEX VOLUNTEER)를 중심으로 - 장애인, 노인에 대한 섹스 자원봉사의 활성화 문제

  엔딩 크레딧으로 올랐던 차별금지법 제29조(성에서의 차별금지)는 성욕을 ‘해소’(처리)하는 것이 아니라, 성적 욕망을 주체적으로 ‘실현’하려는 것이며, 황천길의 대답이야 말로 이 규정의 ... 그러나 ‘자원봉사’라는 형식은 그 기준을 바꿀 수 없다. ... 기준을 바꾸려한다면, 표적구를 겨냥하려 한다면, 성에 대한 엄숙주의·도덕주의를 문제 삼고자 한다면, 성매매에 대한 현실의 태도부터 점검하지 않을 수 없다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.11.03

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

  그러므로 근로기준법, 노동조합법, 산업안전보건법 등으로 대표되는 주류 노동법이 성평등한 노동 실현에 기여하지 않으면 고용차별금지법만으로는 한계가 있음이 명백하다. ... 남녀고용평등법으로 대표되는 고용차별금지법은 성평등 실현을 위한 시작점이자 하나의 수단에 불과한데, 성평등한 노동법의 전부인 것으로 위치 지어졌다. ... 남녀고용평등법이 고용상 성차별을 금지하자 명시적으로 성별에 따라 다르게 대우하는 모집공고 사례 등은 줄어들기 시작했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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