"차별의 기준이 되는 성" 검색결과 101-120 / 36,485건

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  교육과사회 ) 우리나라 사회속에 현존하는 성차별적 요소를 찾아보고 그러한 차별을 해소하기 위한 방안을 자유롭게 기술하시오.

  본론2.1 남성에게 나타나는 성차별적 요소육아 대디 또는 육아빠 등 육아를 하는 아빠에 대하여 신조어가 널리 쓰이게 될 정도로 사회의 인식은 많은 변화를 이루고 있다. 2012년 법적으로 ... 교육과사회우리나라 사회속에 현존하는 성차별적 요소를 찾아보고 그러한 차별을 해소하기 위한 방안을 자유롭게 기술하시오.교육과사회우리나라 사회속에 현존하는 성차별적 요소를 찾아보고 그러한 ... 보통 사람들은 성차별이라고 하면 남성에 비하여 불합리를 느끼는 여성만을 생각하며 이야기한다. 하지만, 남성 또한 성차별을 겪는 사례가 존재한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02

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  사회복지윤리와 철학 과제, 평등과 차별 관련 내용 등을 모두 활용,

  예를 들어서 화장실 칸을 성별로 나누는 것은 매우 타당하지만 소득별 혹은 인종별로 나누도록 하는 것은 심한 분노와 모멸갈을 느끼게 될 것으로 생각한다. ... 이처럼 오늘날 사회복지실천현장에서는 이 둘의 가진 의미로 인간존엄을 실현시키기 위해서 이를 바탕으로 클라이언트 문제를 해결하기 위한 가치판단 기준과 행동지침이 되고 있다. ... 끝으로 평등기회는 결과 평등을 수반하지 않지 않고서 프로세스가 결과를 얻을 수 있는 동등한 기회를 의미하고 있다.차별의 개념,오늘날 차별은 대상을 어떤 기준으로 분류하고 범주화하는

  리포트 | 3페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.02.04

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

  또한 기업은 양성평등을 최우선으로 하는 다양성과 포용성 정책을 수립하고 여성이 조직 내에서 성장할 수 있는 기회를 창출할 수 있을 것이다.또한 성별보다 객관적인 기준에 따라 투명한 ... 어릴 때부터 성평등을 촉진하는 교육 활동은 해로운 고정관념을 극복하고 존중과 포용의 문화를 형성하는 데 도움이 될 수 있다. ... 노동시장에서 여성의 역할과 성차별0000.00.00과 목 :여성복지론담 당 교 수 :성 명 :여성복지론노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  삼양그룹 자소서

  그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오.(0/600)[도전을 통해 성장하는 삼양그룹 → 엔지니어로서 성장할 수 있는 회사]저의 회사선택 기준은 ‘도전을 통해 성장하는 ... [공정기술 전문성]‘오산화바나듐 생산’ 모의 프로젝트를 통해 직무를 경험해보았습니다. 4M을 기준으로 공정을 세분화하고 전략적 중요도와 실행 용이성을 계산하였습니다. ... 이를 통해 공정 효율을 높이고 품질을 극대화하여 제품의 경쟁력을 강화하겠습니다.본인이 지원하는 직무에 있어 그 일을 잘할 수 있는 차별화된 역량 및 그와 관련된 경험을 3가지 이내로

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  knu10 창업의 이해 퀴즈 및 시험

  기업이 지구상의 인적, 물적 자원을 활용하여 재화를 생산하고 유통하는 방법이 초점이 됨6. 기업의 비재무적 성과를 판단하는 기준으로 활용되고 있는 것은 무엇인가?-> ESG7. ... 생에 이루고 싶은 목록의 우선 순위를 정할 때 기준이 되는 사항은? (1)-> 1. 중요성,시급성2. 중요성, 달성가능성3. 달성가능성, 시간적 제약4. 달성가능성, 시급성23. ... 이 때 평준화 전략과 차별화 전략ㄱ을 실시하는 기준은 무엇일까? (3)-> 1. 시장의 경재력 2. 고객니즈 3. 고객의 최소 기대수준 4. 매출13. 창업의 장점이 아닌 것은?

  시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.07

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  [2020~2022 최신 개정판] A+성과 일상 중간+기말+퀴츠 총 종합본

  (이것)의 기준은 일반적으로 국민의 건전한 성풍속이나 정서를 근거로 제시되지만 성에 대한 인식은 시대적 상황에 따라 변한다. 여기서 말하는 이것은?외설19. ... 과거의 성 담론은 교회를 중심으로 하는 신학적 해석이었다면 18세기 말부터는 부르주아 계급을 중심으로 새로운 성 담론이 펼쳐졌다. 이렇게 된 배경이나 이유를 간단하게 쓰십시오. ... 루터가 주장한 결혼 개혁내용에 포함된 사항들을 모두 고르시오.① 성 불능인 자는 아내에게 금욕의 고통을 안겨 주기 때문에 결혼을 해서는 안 된다.② 건전한 성문화를 이곳에서 비롯된다고

  시험자료 | 29페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.29

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  여성 노동 정책에 대해 논하시오.

  따라서 여성 노동정책에 포함되는 구체적 내용으로는 첫째, 성차별의 원인이 되는 성역할에 대한 분업에 근거한 제도와 사회구조의 변혁과 여성의 근로의 권리와 평등권을 보장하여야 할 것이다 ... 국제노동기준에 의하면 여성 노동정책은 여성 노동에서의 차별의 원인 제거와 이에 따라 사회적인 구조를 변화시키고 이를 통해 노동시장에서 여성과 모성을 배려하는 내용이 포함되어 있다. ... 또한 이러한 미혼여성에서 기혼여성으로의 노동시장의 구조적 전환이 되는 과정에서 이에 대한 차별 문제도 제기되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2024.05.20

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  예비상담사로서 가장 취약할 것으로 예측되는 윤리요강

  발생한 차별이 될 수 있다. ... 대부분의 사람들이 일상적으로 접해온 이성애를 전제로 하는 용어를 사용하거나 성소수자의 가치관을 미리 예측하고 부정적 인식을 가지는 경우 무의식적인 차별이 발생하게 된다고 한다.성소수자인 ... ‘배려’라는 이름 뒤에 가려진 고정관념과 편견은 차별이 되어 돌아갈 것이라는 것에 경각심을 느끼게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,200원 | 등록일 2023.08.04

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  성 평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은 어떠한지 근거와 함께 제시하시오.

  이러한 제도가 오히려 여성의 역량을 폄하하고, 성별을 기준으로 한 평가가 오히려 성 평등을 저해할 수 있다는 지적도 있다. ... 그 중에서도 군 복무 가산점제와 여성고용할당제는 성 평등 문제에서 가장 논란이 되는 주제 중 하나이다. ... 이러한 입장은 주로 성 평등을 중시하는 시민단체와 여성단체에서 지지받고 있으며, 그들은 가산점제가 성별에 근거한 특혜이자 역차별이라는 입장을 견지하고 있다.반면, 여성고용할당제는 직장에서의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여

  안희정 전 충남도지사 성폭력 사건에 대하여 언론은 2심 재판부의 성인지 감수성이 1심 판결을 뒤집은 기준이 되었다고 본다. ... 성인지는 성별 고정관념을 벗어나 성에 의하여 차별 혹은 차이에 대하여 의식적으로 직관을 하고 사회적 현상의 파악에 있어서 채택이 되는 태도를 의미하는 것이다. ... 성별에 따라서 요구가 되는 것이 불평등과 차별을 느낄 수도 있다고 느끼는 순간부터 시작하여 상황에 대하여 정확하게 이해를 하고 차별적 문제의 본질에 대하여 잘 파악하며 해결책을 만들어서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  사회문화 IV 단원(사회 계층과 불평등) 핵심 내용 정리와 출제 예상 문제

  (gender)의 구분이 존재함성 불평등의미성별의 차이를 이유로 특정한 성이 차별억압받는 현상성(性) 불평등의 양상사회문화적측면- 일상생활의 성차별적 관념과 언행, 대중문화에 의한 ... 및 차별 양상사회적 소수자의 규정 기준성, 연령, 국적, 민족, 인종, 종교, 사상, 취향, 장애, 가치관 등 다양한 기준에 의해 사회적 소수자가 규정될 수 있음사회적 소수자의규정 ... 기준및차별 양상교육, 사회적 관계 등에서 배제되어 사회 적응에 어려움을 겪음취업에 대한 정보 부족, 업무 능력에 대한 편견 등으로 경제적 어려움 겪음다원화, 인적 교류 등으로 인해

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.28

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  윤리경영과 윤리적 인적자원관리

  문제, 직장 내 성희롱과 성차별 및 괴롭힘 문제, 제3국으로의 회사기밀 유출 등의 문제들이 있다. ... 성공적인 윤리적 인적자원관리 방안- 기업 윤리강령의 제정 : 최고 경영자는 경영행위의 기준이 되는 윤리강령을 제정하여 회사가 추구하는 윤리원칙을 문서화하고 기업 내 도덕적 기업문화를 ... 조직 내부의 윤리적 인사관리- 판단기준 : 조직 내부 윤리에 대한 판단기준은 버나드(Barnard)의 조직균형론에 근거한다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  한국 사회복지사 윤리 강령

  사회복지사는 클라이언트, 학생, 훈련생, 실습생, 슈퍼바이지, 직장 내 위계적 권력 관계에 있는동료와 성적 관계를 형성해서는 안 되며, 이들에게 성추행과 성희롱을 포함한 성폭력, 성적 ... 사회복지사는 클라이언트의 지불 능력에 상관없이 복지 서비스를 제공해야 하며, 이를 이유로 차별해서는 안 된다.나. ... 사회복지사는 전문가로서의 품위와 자질을 유지기만행위, 차별, 학대, 따돌림, 괴롭힘 등 불법적이고부당한 일을 행하거나 묵인해서는 안 된다.마.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.06

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  사회학개론 ) 한국사회문제의 특징과 해결방안 - 한국사회문제의 특징과 해결방안을 기술하시오.

  국가는 성별로 인한 고용 차별 금지, 임금 차별 금지 등을 확립하기 위해 남녀고용평등법을 제정해야 할 것이며, 성희롱 예방 교육을 필수로 강화하여 직장 내 성차별 인식 개선에 힘을 ... 성차별과 여성문제3. 빈부 격차 문제Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 사회 구성원 개개인의 인식 개선을 위해 성차별 근절 교육도 확대되어야 한다. 무엇보다 무분별하게 성차별 인식을 강화하고 있는 콘텐츠에 대한 규제가 마련되어야 한다.3.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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  협의이혼,상속,법률구조기관

  신속하고 공정한 처리를 위한 분야별로 조정위원회도 둘 수 있다.현재 국가인권위원회에는 성차별 전문위원회 등의 분과별 전문위원회를 두었고 ,장애차별, 성차별,차별,인권침해의 소위원회가 ... 특히 성희롱 사건에 대해서는 차별조사과로 배당되는게 일반적인데 성희롱 관련 조사관들은 해당 사건이 국가인권위원회의 조사대상이 될 수 있는지에 대한 예비조사를 실시한다.많약 진정의 내용이 ... 「국가인권위원회법」에서의 차별행위는 “합리적인 이유 없이 성별, 종교, 장애, 나이, 사회적 신분, 출신 지역(출생지, 등록기준지, 성년이 되기 전의 주된 거주지 등을 말한다), 출신

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  수능대비 생활과 윤리 수능연계교재(수능특강, 수능완성) 선지 문제 및 정답(의식주 윤리와 다문화 사회 윤리)

  세속에서 성스러움을 체험할 수 있다.( )③ (엘리아데) 세속과 성스러움이 조화롭게 공존할 수 있다.( )④ (엘리아데) 성스러움이 현현함으로써 사물은 전혀 다른 것이 된다.( ) ... (샐러드볼이론)(국수대접이론)(동화주의) 단일한 문화를 전제로 비주류 문화를 부정하는 사회가 되어서는 안 된다.( )( )( )7.① (차별적배제모형) 이주민의 기본적 권리를 보장하여 ... (샐러드볼이론)(국수대접이론)(동화주의) 단일한 문화를 전제로 비주류 문화를 부정하는 사회가 되어서는 안 된다.(○)(○)(×)7.① (차별적배제모형) 이주민의 기본적 권리를 보장하여

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  성별영향평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

  더불어 이 제도는 정책의 수립, 집행, 평가과정에서 성인지적 관점을 반영하여 성차별적 요소를 분석하고 제거함으로써 모든 정책의 성평등한 효과를 가져오는 것을 목적으로 하고 있는 제도이다 ... 이렇듯 여성발전기본법에 의해서 성별영향평가가 의무화된 지난 2005년부터 매년 주요 사업에 대해 실시하고 있으며 정책의 성차별적 원인을 성별영향평가하여 합리적으로 개선함으로써 효율적인 ... 제시하시오.서론성별영향평가는 법령,계획, 사업 등 정부의 주요 정책을 수립하고 시행하는 과정에서 여성과 남성의 특성 및 사회 경제적 격차 등의 요인들을 체계적으로 성별영향평가함으로써 정부정책이 성차별

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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  가족상담및가족치료_우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오.

  즉 인간의 재능과 직업은 모두 다르다는 점에서 우리는 그것을 이해하며 자신의 직업에서 최선의 재능을 발휘하며 이러한 재능에서의 성차별 혹은 성에 의한 분류가 되지 않는다는 것처럼 말이다 ... , 재능, 능력에 의한 분류의 기준으로 변화하게 된 것을 인식하지 못하는 문제에 의해서라고 생각한다. ... 가족상담 및 가족치료우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  (사회문제론) 최근 서울 지하철에서 전국장애인차별철폐연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위가 지속되고 있으며

  즉, 소수자임을 결정하는 기준이 되는 것은 수의 많고 적음이 아니라 그들이 편견과 차별의 대상이 되는지 여부임을 명심해야 한다.그렇기 때문에 소수자라고 할 수 있는 집단에는 흑인, ... 이에 반해서 소수자는 차별과 불이익이 영원히 계속된다. 둘째, 특수성이 있어야 한다. 사회 구성원 누구나 차별의 기준이 되는 특성을 가질 가능성이 있다면 소수자가 아니다. ... 예를 들어서 성 소수자의 경우 누구나 성 소수자가 될 수 있는 것은 아니다. 사회 구성원의 일부만이 그런 특성을 가진다.셋째, 대체 불가능성을 뗘야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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  우리 생활 속 깊숙이 자리 잡고 있는 성편견에 대하여 한 가지 이상 찾아보고 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  성에 대한 고정관념을 잣대로 성을 판단해서는 안될 것이다.이번 주제에서 나는 과거 잘못된 성 고정관념에 대해 알아보고자 한다.남자 학교에는 아직도 용맹과 용맹, 적극적이고 진취적인 ... 이와 같이 성역할의 사회화는 차별적 현상에 의해 발생하며, 그러한 차별을 재현하는 악순환을 초래한다. ... 대통령이다.’라고 선언할 정도로 여성의 권리에 관심이 많았다.정치적, 사회적, 문화적, 종교적 등 다양한 방면에서 여성의 권리를 주장하는 사람이 많아짐에 따라 이제 더 이상 과거의 기준과

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.09

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