"채용연계형" 검색결과 201-220 / 13,090건

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  아시아나 항공

  부합하는 이들만을 채용)외모위주의 보수적이고 차별적인 채용,채용의 비효율성 초래직무에 요구되는 능력 위주의 채용이 아닌 외모 위주의 보수적ㆍ차별적 채용3-4.폐쇄적, 수직적, 보수적 ... 제안점4-1.목표설정 및 평가 제도 운영의 문제목표설정의 객관성 결여설정 과정에서 적극적인 Cascading 실시상위 조직의 목표와의 연계를 통해 하위조직 및 개인의 목표를 설정하고목표 ... 설정에 대해 합의를 하는 등 적극적인 목표 설정 과정을 실시성과관리 프로세스에서의 목표설정(Goal Setting)상위조직의 목표와의 연계(Cascading)를 통해하위조직 및 개인의

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  사건에서 본인이 나타내고 있는 행동 근간의 인성적 특성을 고려해 해당 직무에 관련된 인성과의 연계로 확인하는 방법을 통해 심층 면접을 점차 늘려나가고 있다. ... R&D 전략 기술 분야에 있어서 국내외 기술 전문가 및 사내 프로젝트팀과의 연계로 컨설팅 학습을 운영, 사업성 및 창출에 기여함으로써 제품의 품질과 기능향상에 기여하고 궁극적으로 고객 ... 크게 해외인재 채용 및 경력 상시채용, 신입공개채용으로 나누고 그 외 인턴십과 산학협력 채용 등의 방법을 추가하는 등의 진행 또한 하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성

  첫 번째는 연계고용을 통한 고용부담금 감면제도의 도입이다. ... 노동부와 협의하여 시달된 행정지치부의「장애인공무원 채용확대」 지침에 의하면 각 부처 인사 감사 시 장애인 고용률 이행 실적을 점검하고, 미달기관에 대하여 장애인 공무원을 우선채용하는 ... 다만 재직 중인 장애인공무원의 수가 1만명 미만인 경우에는 공채채용 비율을 5%로 확대 조치하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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  일자리센터 - 학과특성 프로그램 사업계획서

  직무분야 취업역량 배양채용연계 및 구직지역기반 뷰티취업 박람회 개최? 지역 미용기업 홍보 및 취업유도를 위한 박람회채용정보 및 기업정보 특강? ... 육성하여 경쟁력을 갖춘 헤어 디자이너로 육성일자리센터와의 상담 연계를 통한 지속적인 멘토링 및 취업지원일자리센터와의 연계를 통한 단기 사업이 아닌 지속 사업으로 운영□ 주요내용구분프로그램프로그램 ... 박람회 운영 × 1회 × 10,000,000원= 10,000,000원※ 사업 기간 내 1년 단위 예산채용정보 및 기업정보 특강3,000,000

  리포트 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.02.25

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  인력개발과활용_인적자원관리_기업의 인력선발 방법

  연계 프로그램 '우아한 테크 캠프'도 함께 운영 중이다. ... 2020년 상반기부터 수시채용 도입을 선언하고 신입사원 채용방식을 현업에서 필요로 하는 적시에 직무별 채용하는 방식으로 전환했다. ... 직무 특성과 핵심가치에 적합한 인재를 중시하고, 채용에 AI를 활용하는 등 채용환경이 변하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  [ 조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오 ]

  사업부 차원 : 사업 부문 업무 수행을 성과로 연계? ... 직무 차원 : 직무수행을 성과로 연계역량의 하위 구성요소(2) 조직의 경쟁력 극대화 : 핵심 역량조직이 경쟁력을 극대화하기 위해서는 유형 자원뿐만 아니라 달성하기 어렵고 도전적인 핵심 ... 채용 분야의 직무별 필요한 지식 및 기술을 정의한다.2) 채용 방법 결정어떤 방법을 통해 기업이 선택한 대상 그룹에 접근할 수 있는지 파악하여 채용 공고를 낸다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.28

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  간호관리학, QI보고서 10단계, 학교발전을 위한 관심주제를 선정

  학생 지도 및 상담을 통한 맞춤형 프로그램 연계 부족? 기본적인 지식과 소양, 직업에 대한 직무분석, 구체적인 직업관 등을 확립하는데 도움이 되는 프로그램 부족? ... 성신여자대학교, 이화여자대학교 간호학과 홈페이지1) 대학병원, 종합병원 등 병원 채용공고와 더불어 제약회사, 공공기관, 의료기기회사 등 간호학과 학생들의 다양한 진로와 관련된 채용 ... 참여한 프로그램 종류 :진로 및 취업상담(51.7%) > 직업능력향상교육(41.1%) > 동아리 및 정부연계사업(30%) > 산업체별 맞춤형 취업교육(20.7%) > 취업능력향상교육

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

  취업역량강화 프로그램, 심리안정/집단상담/복지지원 프로그램, 직업훈련 프로그램, 창업지원 프로그램/일경험프로그램/고용복지서비스 연계제도/구직활동지원 프로그램/채용지원 서비스 등이 있다 ... 한국폴리텍대학 등과 연계한 직업훈련을 진행한다. ... 해외취업알선은 우리나라의 인재를 채용하기 희망하는 해외업체와 해외취업을 희망하는 구직자를 연결해주는 사업이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  공학입문설계 중간고사 대체 개별과제 A+

  회사의 방향성이 일치(2) 약점① 전공에 대한 세부적인 지식 결여② 유혹을 뿌리치는 데 능숙하지 못함③ 어학성적 (토익, 토익스피킹 등)이 낮음④ 보유한 자격증이 없음(3) 기회① 채용연계형 ... )② 최근 취업난에 의해 공개채용보다는 상시채용에 초점③ 경쟁자들의 수준 또한 뛰어남④ 경기 침제로 인한 취업률 저조(5) S-O 전략- 높은 목표수준을 가지고 철저하게 준비하는 면이 ... 인턴 공고 모집중② 다양한 경험(공모전 등)이 취업에 유리③ 여타 전공에 비해 화학 관련 전공을 제일 많이 채용함④ 면접 비중 높음(4) 위협① 신입보단 경력직을 선호함 (인턴 등

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.31

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  한국전력공사와 BGF리테일의 HR시스템 비교

  모집원의 질을 높이기 위한 노력으로 크게 두 가지를 살펴볼 수 있는데, 그 첫 번째는 '채용연계형 인턴사원제'를 채택한 것이다. ... 채용연계형 인턴사원은 서류전형, AI인적성검사, 1차 면접전형을 통해 선발된 인원이 일정 기간 인턴 실습을 진행한 후 최종 면접을 통해 입사가 결정되는 방식이다. ... 플랫폼에 채용 공고를 공시해왔다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27

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  사회사업현장 실습 보고서

  .- 기관: 미래의 사회복지사를 양성하는 교육의 장을 마련하며, 훌륭한 인적 자원을 향후 직원 채용과 연계시킬 수 있다.2. ... 인적자원관리홈페이지를 통해 채용공고를 올리며, 다른 기관과 마찬가지고 서류와 면접을 통해 채용이 이루어진다. ... 본 기관에서 실습을 했던 자 중 직원으로 채용되는 경우도 적지 않으며, 비정규직으로 채용이 된 자들의 경우 대부분 정규직으로 전환이 이루어진다고 한다.자원봉사는 다른 기관과 마찬가지로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.(인적자원관리)

  효율적으로 달성시키는 과정을 의미한다.경영전략 수행과정에서 인적자원관리를 경영전력과 연계시켜야 하기 때문에 전략적 인적자원관리가 인적자원관리에서 핵심이 되고 있다. ... 그렇다 보면 기업마다 채용하는 인력이 비슷해져 쓸데없이 스펙만 높아지는 경향이 많아졌다. ... , 훈련, 배치 등 지원중심의 역할이었다.하지만 현대의 전략적 인적자원관리는 조직의 전략목표를 반영하여 전략경영과정과 연계시키고, 인적자원관리 기능 간에도 조화를 이루어 조직의 전략목표를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.22 | 수정일 2021.12.09

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  [산업심리학] LG그룹 선발 기법 - 면접, 인적성검사, 면접, 능력검사 등 (A+받음)

  또한 재계 첫 사례로 온라인 인턴십을 도입하였는데 신인사원의 70%이상을 ‘채용 연계형 인턴십’을 통해 선발했다.LG그룹 인재 선발 프로세스 장점우선 인.적성 검사 출제 및 평가방법 ... 동안에는 ‘직무기술서’를 도입하고, BEI(행동기반사건면접: 과거의 특정경험이나 사건에서 본인이 나타낸 행동의 근간이 되는 인성적인 특성을 확인하고 이를 해당직무에 필요한 인성과 연계시켜 ... 그렇다면 LG그룹의 인재 채용 방식은 어떤 프로세스로 진행되는지 알아보려한다.LG그룹 인재 확보 프로세스현재 LG그룹 채용은 직무 맞춤형 채용으로 직무 중심 채용은 역사가 꽤 되었으나

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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  [건강가정론 토론] 건강가정사로서 아동학대 문제를 적극적으로 개입하고 해결할 수 있는 방법은 무엇인지, 또 어떤 역량을 키워야 하는지 생각해보고 본인의 의견을 작성해보세요.

  홍보에 필요한 기술들을 소유한 건강가정사를 채용하거나 양성해야 한다고 생각한다. ... 연계 기술이 요구된다.예방적 차원의 지원으로 어린이집과 유치원, 초·중·고등학교와의 연계 부모교육 프로그램을 개발하여 1년에 한 번 이상은 자발적 혹은 비자발적으로 참여하게 하여 ... 사례관리는 아동학대로 판단을 받은 사례에 대하여 학대피해아동의 욕구를 확인하여 직접적인 지원 서비스를 제공하거나 자원을 연계하는 업무를 가리킨다.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

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  사회사업현장 실습보고서

  .- 기관: 미래의 사회복지사를 양성하는 교육의 장을 마련하며, 훌륭한 인적 자원을 향후 직원 채용과 연계시킬 수 있다.2. ... 인적자원관리홈페이지를 통해 채용공고를 올리며, 다른 기관과 마찬가지고 서류와 면접을 통해 채용이 이루어진다. ... 본 기관에서 실습을 했던 자 중 직원으로 채용되는 경우도 적지 않으며, 비정규직으로 채용이 된 자들의 경우 대부분 정규직으로 전환이 이루어진다고 한다.자원봉사는 다른 기관과 마찬가지로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  나는 위에 설명한 방법처럼 기업과 학교와의 연계를 통한 모집과 선발과정을 거쳐서 지금의 회사에 들어와 있다. ... 그리고 신규인력의 적응기간을 줄일 수 있고 기업에 대한 충성심과 친근감, 책임감 등을 기대할 수 있다.외부모집에서 효과적인 모집은 특정한 학교나 직업훈련기관과의 지속적인 연계를 맺는 ... 기업에서의 채용과정은 채용계획을 통해 구체적인 인재상을 정립하고 모집과 선발을 통해 필요하고 적합한 인재를 채용하는 과정을 거친다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

  인적자원관리 전문가의 역할1) 전략적 동반자로서의 역할전통적인 인적자원관리의 기능은 채용, 훈련, 보상, 유지하는 것 등이었다. ... 한다.최근에는 전략적 동반자로서 인적자원 관리자의 중요성이 높아져 가고 있는데 과거에는 주로 관리적 서비스를 위주로 담당하여 채용과 급여지급 등과 같은 업무를 수행하였다. ... 또한 행동과학, 심리학, 카운슬링기법, 조직이론, 마인드 컨트롤 등 인간과 관련된 깊은 이해를 통해 채용부터 퇴직까지 거시적 인사전략과 비전, 방향 설계에 관련된 감각을 갖출 수 있어야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  인적자원관리 - 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 -인적자원의 정의를 정리 -인적자원 확보란 -기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은

  이를 위해 기업은 산업 동아리, 학회, 전문 커뮤니티 등과 연계하여 네트워킹 활동을 진행하고, 기업의 목표에 맞는 인재들과의 관계를 구축하며 유지할 수 있습니다. ... 기업은 채용 전략을 수립하고, 채용 도구와 절차를 고려하여 인재를 공정하게 선발해야 합니다. ... 둘째로, 채용 프로세스를 효과적으로 개선해야 합니다. 기업은 채용 전략을 수립하고, 적절한 채용 도구와 절차를 도입하여 인재를 공정하게 선발해야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  [생기부][생활기록부세특][수시][대입] 심화국어 세특 예시문입니다. 상황별로 매우 잘 작성된 예문으로 학생의 수업을 마치 눈으로 보는 듯한 뛰어난 작품입니다. 총 25개의 예문으로 되어 있습니다.

  해군과 해결은 둘 다 국가 공무원으로 해군은 공개채용, 해경은 공개채용과 특별채용이 있다고 함. ... 경찰은 국가지 공무원이기 때문에 공개채용과 특별채용이 있고 최근에는 지자체로 귀속되어 자치경찰제가 추진되고 있다는 점을 설명함. ... 특히 사회문화 교과서의 ‘개인과 사회구조’ 단원과 연계하여 개인의 지위와 역할에 관한 규정으로 연결하는 교과 융합적 사고는 매우 훌륭함.예시 3정보의 수집과 분석 단원을 학습하면서

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2023.11.29

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  국제이주가족에 대한 지원전략 구성하기

  채용하는 채용과정을 신설해 현재의 처우를 개선해야 한다. ... 인권 분야에서는 다문화이해교육과 인권민감교육이, 사회통합 분야에서는 기초취업교육, 새일센터 연계프로그램, 다문화가족 나눔봉사, 봉사활동 등이 필수다. ... 사례관리사업, 1:1 멘토링 서비스를 제공하는 결혼이민자 멘토링 사업, 다문화가족 지원사업 등이 운영되고 있다.주요 프로그램가족, 양성평등, 인권, 사회통합, 상담, 홍보, 자원연계

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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