"특수고용직" 검색결과 201-220 / 8,556건

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  (인적자원관리론 2학년) 문제1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오.

  또한 특수경력직공무원이란 경력직공무원 이외의 공무원을 말하며, 그 종류로는 정무직공무원?별정직공무원?계약직공무원?고용직공무원이 있다(지방공무원도 같다). ... 넷째, 고용직공무원이란 단순한 노무에 종사하는 공무원을 말한다.2) 경력직 공무원과의 차이점경력직 공무원은 실적과 자격에 의하여 임용되고 그 신분이 보장되며, 정년의 범위 안에서 계속 ... (배점 : 10점)1) 정무직 공무원의 정의우선 정무직 공무원의 일반적인 정의를 살펴보면 정무직 공무원은 특수경력직 공무원으로서 권한과 책임의 정도가 높고, 고도의 정치적?

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.21

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  [고용노동부] 고용보험 피보험자격 상실신고서(예술인, 노무제공자), 산재보험 이직신고서(특수형태근로종사자 )

  [ ]노무제공자[ ] 산재보험이직신고서(특수형태근로종사자)※ 뒤쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하여 주시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다. ... 【상실(이직)사유 코드】◈ 자진이직 : 11. 개인사정으로 인한 자진이직 12. ... ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제6호의2서식] 고용ㆍ산재보험토탈서비스(total.comwel.or.kr)에서도 신고할 수 있습니다.[ ] 고용보험피보험자격 상실신고서([ ]예술인)

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  비정규직 특징과 국내,해외 비정규직 정책분석 및 향후방향제시

  더구나 준근로자로 분류돼 통계에도 포함되지 않는 골프장 경기보조원, 학습지교사 등 여성들이 대부분인 특수고용형태까지 고려하면 여성 비정규직의 비중은 훨씬 크다.마지막으로 비정규 근로자를 ... 우리나라의 비정규직 정책분석(1) 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률1) 개요고용안정을 위해서 비정규직 근로자를 2년 이상 고용 시 기간을 정함이 없는 근로자로 간주하는 기간제 ... 별 도움이 되지 않기 때문이라고 했다.여성은 남성에 비해 정규직보다 비정규직형태의 고용이 더 많다.

  리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.15

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  우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

  감안하기 위해 휴일대체를 해야한다, 그러기 위해선 근로자대표 선임 방법부터 어려움이 따를 것이다.(3) 특수형태근로종사자 산재보험 적용 확대특고를 고용하는 사업주는 산재보험에 대한 ... 특수형태근로종사자(특고)에 대한 산재보험 보호 범위가 대폭 확대 된다. ... 가져올 것이며, 근로자가 근무시간 단축을 하면 주문량과 업무량이 일정하지 않은 중소기업 경영에 있어 인원 운영 등 차질이 생길 것이다.(5) 육아휴직 2회 분할 사용평생직장, 정규직을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.07.29

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  국제경영(한국 노동시장의 국가경쟁력)

  시간제 근로자는 15.3%(315만6천 명)이며, 특히 파견·용역근로자·특수고용 종사자·가정 내 근로자(재택)·일일(호출) 근로자를 의미하는 비전형 근로자는 9.9%(204만5천 명 ... 노동자의 형성은 안정된 고용을 바탕으로 한 숙련 형성 시스템을 지니고 있어서, 한국 사회 비정규직 근로자들은 정규직 근로자보다 상대적으로 기회가 박탈되어 있다.즉, 숙련 등 인적 ... (소금식, 2016)이러한 고용 불안과 높은 이직률로 인해 비정규직 근로자는 숙련된 기술의 습득이나 자신의 인적 자본을 형성할 기회를 빼앗기고 있는 실정으로서, 한국 사회에서 숙련된

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  사회복지정책 분석 보고서

  직장인 : 전 국민 고용보험 적용으로 고용보험료 인상 걱정 특수형태근로종사자 : 배송기사 본인이 가입을 크게 원치 않는 분위기다. ... 정부는 지난해 예술인의 고용보험 가입을 가능토록 한데 이어 올해 7월부터는 11개 특수형태근로종사자(특고)로 하여금 고용보험에 의무가입하도록 했다. ... 일용직 근로자를 선호하고 있는데, 적용대상의 확대로 이들에 대하여도 많은 확대를 가져왔지만 실제적으로 시간제 근로자, 미가입 영세사업장의 근로자들에 대한 보호는 아직 현실적으로 미흡하다

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.06

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  사회보험의 종류와 개념을 설명하시오

  하고 있으나, 실제 지급방법은 연 단위에 국한하지 않고 월 단위, 주 단위로 지급되더라도 연금으로 인정하고 있다(Lynn, 1983 : 2).우리나라의 공적 연금제도는 국민연금과 특수직 ... 사회보험제도의 종류(1) 국민연금과 특수직역연금(2) 국민건강보험(3) 산업재해보상보험(4) 고용보험(5) 노인장기요양보험* 참고문헌사회보험의 종류와 개념을 설명하시오1. ... 고용보험법" 제1조에 의하면 "이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발 ? 향상을 도모하고, 국가의 직업지도 ?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.07

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  A+ 특수교육학개론 보고서 - 장애인 취업동향

  한국고용직업분류에 따른 구직 및 취업자수구직자수는 경영·행정·사무직 3,711명(22.7%), 청소 및 기타 개인서비스직 2,446명(15.0%), 제조단순직 2,211명(13.5% ... [장애인의 직종별 분류 (한국고용직업분류 기준)]?구직자와 취업자수: 경영·행정·사무직(22.7%) > 청소 및 기타 개인서비스직(15.0%) > 제조단순직(13.5%)2. ... 급여는 전일제의 경우 170만원, 시간제는 87만원이다.복지일자리는 총 2종류가 있는데 참여형(만 18세 이상 등록 장애인), 특수교육-복지연계형(특수교육기관 고등학교 3학년)이 있다

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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  여성복지

  , 임시직근로자 등 불안정한 취업상태가 많다. ... 가능하게 되어 여성경제활동 참가율이 지속적으로 증가하였다여성취업자는 점차 늘어나고 있으나 여성들이 여전히 저임금, 미숙련, 단순 반복직, 하위직에 머물러 있고 일용근로자, 시간제 근무직 ... 성폭력 방지를 위한 연계체계를 구축한다.마지막으로 근로여성을 위한 복지서비스 정책으로는 남녀고용평등법 및 영유아 보육사업 등이 있다.남녀고용평등법에서는 남녀를 차별하는 고용 관행을

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.18

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  장애아동 발달재활 서비스 정책, 아동간호학 보건정책, 개선점

  구 교육 지원청 특수교육지원센터에서 치료사를 무기계약으로 고용하여 ‘치료사’와 ‘특수교사’ 구분없이 치료지원 서비스를 제공하는 경우도 있다. 이로인해 어떤 시? ... 현재 재활치료사들은 대부분 계약직으로 활동하고 있으므로 인력 양성 전략이 체계적으로 계획, 진행, 정착되기 위해서는 우선적으로 이들의 고용이 안정되어야 한다.2. ... 고용이 안정화 되어야 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  한국사회의 노동시장과 연금제도의 특수성으로 인해 노인빈곤의 원인은 복잡합니다. ... 고령 근로자를 정규직에서 퇴출시키는 원인이 되는 임금과 생산성의 격차, 정규직과 비정규직 간의 일자리 질 격차를 줄이는 대책이 필요합니다. ... KSEP는 사회공헌직 140개와 시장진입직 2개 범주로 5가지 유형의 취업 기회를 제공합니다. 공공 서비스는 저소득 노인을 위한 취업 기회 제공에 중점을 둡니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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  [사회문제] 성인기의 주요 문제 중 혼인율 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안에 대해서 논의해 보시오

  즉 정규직이 아닌 프리랜서나 특수고용직 노동자는 이러한 제도는 법적으로 보호되지 않는 대상이라 육아휴직이나 관련 제도를 사용할 수 없게 된다. ... 제3차 저출산 고령사회기본 계획에서 고용정책을 수행해 왔지만 비정규직의 처우를 개선하는 것은 제시하지 못하였고 비정규직이 발생하여 고용의 안정성이 떨어지며 이어져 개인의 소득을 보장하기가 ... 가정 양립제도의 혜택을 받기 위해서는 무엇 보다 중요한 것은 고용보험에 가입하는 것이기 때문에 대상자를 확대하고 이러한 대상도 고용보험에 가입할 수 있게 해주고 제도의 혜택을 누릴

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19

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  [지역사회복지론] Q1. 자신이 살고있는 지역의 문제의 사례를 고찰한 뒤에 가장 큰 문제라고 생각되는 것을 기술하고, 지역사회복지이론을 바탕으로 해결할 수 있는 방안을 기술하시오. Q2. 본인이 거주하는 지자체의 지역사회복지관련 민관거버넌스 정책이나 사례 등을 탐구하여, 가장 인상적인 부분을 구체적으로 작성하고, 본인의 느낀 점을 기술하시오.

  생각한다. 2015년 조선업과 관련해 '특수고용지원업종'으로 선정됐지만 2016년 하반기 기준 울산지역 근로자는 28명에 불과하다. ... 이때 공급팀은 특정 업무를 사내하청업체에 재도급 받아 물량을 하청업체에 신속히 납품하는 방식으로 일하는 계약직 근로자다. ... 특징은 간접고용 확대로 원·하도급 관계의 일반화이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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  (경제, 노동경제학, 3-2) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점) 2. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 (5점) 3. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)

  핵심직은 안정적이고 보호받는 일자리를 제공하며, 주변직은 비안정적이고 저임금 및 불안정한 일자리를 제공합니다.이중노동시장가설은 다음과 같은 이유로 노동시장의 경쟁성에 대해 비관적인 ... 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점)일반적인 노동시장은 다양한 특수성을 가지고 있습니다. ... 이러한 특수성은 경제, 사회, 문화 등의 요소에 의해 형성되며, 노동시장의 구조와 기능을 영향을 줍니다.먼저 일반적인 노동시장을 알아보고, 한국 노동시장의 특수성을 알아보았습니다.첫째

  방송통신대 | 15페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.10.16

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  사회학이란 무엇이며 연구관점은 무엇인가

  전통적으로 안정된 일자리가 많았던 한국 사회는 비정규직의 증가와 고용 불안정이라는 문제에 직면하고 있습니다. ... 이번 글에서는 사회학의 정의와 주요 연구 관점에 대해 살펴보고, 국내 사회학 연구 사례를 통해 한국 사회의 특수성을 이해해보겠습니다.II. ... 예를 들어, 2000년대 초반에 있었던 비정규직 노동자들의 파업은 사회적 불평등과 권력 구조를 변화시키는 중요한 사건으로 평가받고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.

  나의 의견국민연금 사각지대의 완화를 위하여 크레딧 제도를 실시하고 있으나, 이 사각지대에서도 또한 소외된 국민이 발생하고 있다.실업크레딧의 경우 일용직, 특수형태근로노동자등도 고용보험 ... 현재 고용보험 가입대상자만을 한정 지음으로써 임시직, 일용직, 저임금 근로자등 취약한 근로자를 포괄하기 어렵다. ... 따라서 고용보험에 가입하지 못한 비정규직, 영세사업자, 농어업인, 일용직 근로자등을 위해 형성평성을 높일 제도적인 방안이 마련되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.09

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  경제학개론 효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오 (A) 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다. (B) 근로자가 해고되면 다음 직장을 잡을 때까지 실업 수당을 계속 지급해야 한다.

  자발적인 퇴직으로 실업급여를 받지 못하는 근로자의 불만이 생길 수 있고 특수고용직, 예술인 등 특수고용노동인 등과의 갈등도 발생할 수 있습니다.Ⅲ 결론경제학에서 추구하는 가치 중 하나로 ... 현재 우리나라 정부에서도 실업급여를 지급하고 있는데 실업급여란 고용보험 가입 근로자가 실직 이후의 재취업 기간동안 소정의 급여를 지급하면서 실업으로 인한 생계불안을 극복하게 하며, ... B의 주장을 효율성 관점에서 보면 실업수당은 효율성 비용으로 결국 구직강도를 약화시키는 도덕적인 해이를 유발하게 되며 인센티브 제도 약화, 실업함정이나 고용가능성 저하, 급여의존성

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

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  노인복지론 노인문제분석 리포트 - 노인 근로환경 및 관련 문제에 관한 분석

  단순노무, 농림어업의 직종은 비정규직 종사자의 비율이 높고 저임금, 고용불안, 근로조건 악화 및 실업의 위험이 높은 직종이다. ... 존재하나 경비 근로자는 특수건강진단 대상에서 제외되어 신체적 침해에 쉽게 노출될 수 있다.두 번째 언어적 침해는 노인 근로자에게 언어적 폭력을 행사하여 정서적 안정을 해치는 것을 ... 치료로 인해 병가, 결근이 발생할 시 해고되는 사례가 존재하여 제대로 보장받지 못하고 있다.우리나라의 근로자 건강진단 제도는 산업안전보건법 시행규칙 제98조에 근거하고 있으며, 특수건강진단제도가

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.02

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  비정규직 고용지표

  대표적인 예는 청소용역, 경비용역업체 등에 근무하는 자o 특수형태근로종사자→ ex. ... 비정규직 근로자1) 한시적 근로자→ 근로계약기간을 정한 근로자(기간제근로자) 또는 정하지는 않았으나 계약을 반복 갱신해서 계속 일할 수 있는 근로자와 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 ... 사업장에서 동일한 업무를 수행하는 근로자의 소정근로시간보다 1시간이라도 짧은 근로자로, 평소 1주에 36시간 미만 일하기로 정한 경우가 해당3) 비전형근로자→ 파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05 | 수정일 2019.11.13

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  사회문제론(舊한국사회문제)C형

  일용직, 특수고용, 파견, 용역, 가내노동자 등을 의미한다. ... 국내에서는 통계청의 경제활동인구 조사가 임시·일용직노동자, 파견노동자, 특수 고용형태 노동자 등을 비정규직으로 규정하고 있다. ... 많은 이들이 노동자를 정규직과 비정규직으로 나누어 이분법적으로 생각할 만큼 비정규직 고용은 한국사회 안에서 완전히 정착된 관행 고용이 되었다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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