"파견노동" 검색결과 201-220 / 14,659건

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  남해독일마을 문화콘텐츠 조사

  그 당시의 독일은 경제성장으로 인해 노동력이 부족했기 때문에 부족한 인력을 채우려 외국인 노동자를 받아들였다. ... 그에 따라 우리나라는 독일과 한독근로자채용협정을 맺었고 그 결과, 1만여 명의 간호사와 7,900여 명의 광부를 파견했다.독일마을은 1960년대 당시 파견한 간호사와 광부들이 우리나라에 ... 이러한 문제에 대한 대책으로 한국의 정부는 광부나 간호사 같은 노동력을 해외로 수출하여 외화를 획득하고는 했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  비정규직 고용지표

  보험설계사, 퀵서비스 기사, 택배 기사, 레미콘 기사, 골프장 캐디, 학습지 교사 등→ 노동자와 자영업자적 속성을 동시에 갖고 있는 중간성격의 근로종사자→ 독자적인 사무실, 점포 또는 ... 파견을 무제한으로 허용하면 파견근로자를 보호하기 어렵고, 고용불안을 야기할 우려가 있기 때문에 파견법은 파견사업의 허용대상을 제한함→ 즉, 제조업의 직접생산공정업무를 제외하고 전문지식 ... 하는 사용자가 일치하지 않는 경우→ 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 사업장에서 지휘, 명령을 받아 사용사업주를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05 | 수정일 2019.11.13

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  (노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  또한 파견회사 소속인 여성노동자들은 가입 대상 자체가 아니었다. ... 따라서 상담을 위해 회사 바깥의 여성노동단체를 찾았고 당시 파견법 2년에 맞추어 실태조사와 홍보를 진행했던 전국여성노동조합에 연락을 해서 가입하였다. ... 계약직과 파견직을 넘나들며 10년을 근무하고 모범사원 표창까지 받았던 여성노동자도 해고 대상이었다. 직무능력과는 무관하게 나이가 많은 순서로 해고가 통보되었다.

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.21

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  경영경제의이해레포트 비정규직 문제와 해결법

  용역직, 사내 하청직, 파견직 등으로 불리고 있는 간접 고용의 경우, 회사에서 이를 악용하여 불법 파견 등으로 비정규직을 억울한 상황에 내몰고 있다.2. ... 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당된다. ... 구분하여 비정규직으로 채용하고 있는 현실이다.마지막으로 간접 고용의 형태가 있는데, 간접 고용은 한 회사에 고용되어 있는데 실제 일을 시키는 회사는 다른 경우이다. 1998년 근로자파견법이

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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  (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

  , 파견법에 기초하여 다른 기업체로 파견을 나가서 파견근로를 제공하는 파견직 노동자, 민법상의 계약을 통해서 도급인에 정해진 업무를 수행하는 도급직 노동자. ... 파견직도 2년 이상 원청회사에 파견된 상태라면 원청회사에서 직접고용의무가 발생하기 때문에 일반적으로는 2년을 초과하지 않는 선에서 계약이 만료되거나 혹은 다른 곳에 다시 파견되는 형태로 ... 노동력을 사용하는 사장과 고용자가 서로 다른 간접고용 노동자, 수행하는 업무는 사실상 노동자와 다를 바가 없지만 법적으로는 근로계약이 아니라 자영업자로의 계약을 맺고 있는 특수고용직

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

  그러나 노동자, 그 중에서도 특히 비정규직이나 계약직, 하도급 업체의 직원들, 파견 근로자들처럼 노동 생태계 먹이 사실의 최하층에 있는 노동자들부터 코로나로 인한 피해를 입을 수밖에 ... 하도급이나 파견근로자 활용을 통해서도 인건비를 절감한다. ... 그것이 바로 비정규직과 계약직, 파견 근로자, 하도급이다. 이들은 모두 기업의 업무를 수행하는 자들이지만 정규직 근로자와 비교하면 인건비가 훨씬 싸다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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  [리포트][탐구활동보고서]전봉준][동학농민혁명] 전봉준과 동학 농민혁명에 관한 보고서입니다. 각종 발표수업, 연구 활동 보고서, 수행평가 등에 유용하게 쓸 수 있습니다.

  특히 ‘만석보’는 노동력을 동원하여 동진강에 건설한 수리시설로써 이를 이용하고 있던 농민들에게 받는 물세가 너무 과중했다. ... ‘만석보’라는 저수지를 백성들을 노동력을 동원해 건설하고 그 사용료를 백성들에게 강제로 징수했다.분노한 전봉준은 썩을 대로 썩어빠진 나라를 갈아엎겠다는 큰 뜻을 품는다. 1894년 ... 조선은 외국에 대한 견문을 넓히기 위해 사절단을 파견하였다. 1876년에 일본에 김기수 일행을 수신사로 파견하였고 1880년에는 김홍집을 2차 수신사로 파견하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2021.11.09

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  [사회복지정책의 이념] 조합주의

  조직력이 강하고 중앙집권화된 이익단체들은 국가활동에 항상 대표를 파견하길 원하며 파견할 때는 국가와 단체들 간에 협약의 형태를 취한다. ... 자본가 및 노동조합은 이념적으로나 제도적으로 국가에 예속되지 않고 최소한의 자율성을 견지하고 있다. ... 주부를 비롯한 노동시장 외부자들은 적용 범위에서 배제되며 대신에 가족급여를 통해 모성을 장려한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.18

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  여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

  따라서, 성범죄교육을 하는 교육관을 직접 회사에 파견하여 참여식 교육을 해서 이수증을 발급하는 방법을 시행하는 것이 많은 노동과 일은 들어도 보다 직접적으로 개선할 수 있는 방법이라고 ... 여성복지론 과제최연희여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. ... 또한 이 기관에 권위와 힘을 싣어 전문적으로 일을 처리할수 있는 전담반을 파견하여 지속적으로 관리할 수 있도록 기관을 활성화시켜 자리잡게 하여야 한다.둘째, 성범죄에 따른 인성 교육을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.09

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  (근로보호법)2022-1학기온라인출석

  고용을 금지하는 계약체결의 금지「파견근로자 보호 등에 관한 법률」은 “파견사업주는 정당한 이유없이 파견근로자 또는파견근로자로서 고용되고자 하는 자와 그 고용관계의 종료후 사용사업주에게 ... 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 의견을 들어야 한다. ... 이러한 노동법은 헌법을 최상위법으로 하여 국회가 제정한 노동관계법을 중간법으로 근로자와 사용자가 자치적으로 정한 노사자치규범 그리고 우리나라가 비준하여 국내법과 동일한 효력을 가지는

  방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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  노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.

  따라서 평균적으로 30세에 노동시장에 진입하였다고 생각할 때, 25년간을 노동시장에서 일하고 약 80세까지 25년간의 퇴직이후의 시간을 보내게 된다. ... 있는 자가 해당 수요처에 파견되어 근무한 대가로 임금을 지급받을 수 있는 일자리를 말한다. ... 이 유형에는 식품 제조·판매, 특산물 제조·판매, 공동작업장운영, 지하철택배 등의 사업이 있다.여섯째, 인력파견형은 수요처의 요구에 의해서 일정 교육을 수료하거나 관련된 업무능력이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.19

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  옥스퍼드 중국사 수업(세계사의 맥락에서 중국을 공부하는 법) 8장 요약

  코민테른: 전 세계에 노동자 혁명을 전파하기 위해 만든 조직4. ... 당시 제정 러시아가 청 조정에게 강효했던 불평등 조약을 즉각 포기하는 모습에 특히 강렬한 인상을 받음.2. 1920년 쑨원은 소비에트가 후원하는 공산주의 인터내셔널, 즉 코민테른이 파견한 ... 공산당은 노동자와 농민의 권리를 확대하고 중국 사회의 전통적인 계층 질서를 전복하기를 바랬음8.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.26

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  간호학과 지역사회간호학 정책보고서

  근로자 파견제도 : 제조업의 직접 생산 공정업무를 제외하고 전문지식·기술, 경험 또는 업무의 성질 등을 고려하여 적합하다고 판단되는 업무, 파견사업주가 근로자를 고용한 후, 그 고용관계를 ... 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 자신이 고용한 근로자를 사용사업주의 지휘·명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것.? ... 비정규직 차별시정제도 : 차별적 처우가 발생한 사업장의 기간제, 단시간, 파견 근로자 등을 대상으로 하고, 비정규직을 합리적 이유 없이 불리하게 처우할 수 없도록 함.?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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  기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오. 서론

  국내에서는 사내하청이나 파견 등 간접고용이 고용관계에 법적 책임이 없기 때문에 원청업체가 사회적 책임에 적극적으로 참여하더라도 사내하청이나 파견 등 간접고용 노동자에 대한 규범적 책임이 ... 번외로 노동법에서 이미 이 문제를 다루고 있으므로, 경영자 입장에서는 노동법과의 힘씨름에서 유리한 방법을 찾아내는 것 역시, 하나의 경영 전략이라고 본다.참고자료이상민. (2008) ... 물론 최근 몇 년간 원청이 납품업체에 대한 사회적 책임이 강조되고 있지만, 직접고용노동자에 대한 책임과 비교하기는 어렵다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

  기업들은 고용보다는 계약직이나 파견직 등 유연한 고용형태를 선호하고 있고, 노동자들도 자신의 취향과 필요에 따라 취업을 선택할 수 있는 여지가 늘고 있다. ... 유연한 노동시장은 노동자들의 직업능력 개발에 대한 책임감을 높이고, 평생학습의 중요성을 인식시킨다. ... 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.한국의 노동시장은 최근 들어 급속도로 유연화되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30

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  다문화사회의 이해 중간고사

  부족한 간호인력을 보충해야했고 독일의 수도회와 가톨릭교회는 정부와 상관없이 한국인 간호사들의 독일 파견을 중재해왔다.독일 마인츠 대학의 한인의사인이수길박사의 주선으로 시작된 파견을 ... 간호사 파견의 공식적 원년으로 기록한독간호요원협정을 하고 정부간 공식협정은 뒤늦게 체결2. ... 중심의 노동력 수요가 정체하는 동안정보통신산업에서의 섬세한 노동수요가 증가하면서 아시아 여성들의 노동이주가 증가함관광객, 유학생-일본과 한국 등 일부국가의 전문인력 확보 정책으로

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.22

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  2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육

  「파견근로자보호 등에 관한 법률」 제 34 조제 1 항에 따라 파견 중인 근로자의 경우 파견사업주 및 사용사업주를 「근로기준법」 에 따른 사용자로 볼 수 있으므로 , 사용사업주도 직장 ... 제 93 조 ( 취업규칙의 작성ㆍ신고 ) 상시 10 명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 다음 각 호의 사항에 관한 취업규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하여야 한다 . ... 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 신체적 · 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위 [ 근로기준법 제 76 조 2] 예 ) 폭행 욕설 / 과도한 업무 부여 / 사적용무 지시 *파견

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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  [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

  임용권자의 동의를 받아 노동조합의 업무에만 종사할 수 있는 사람으로 노조전임자를 파견해야 체계적인 집행부를 구성할 수 있다. ... 법외노조가 되면 노동조합이라는 명칭을 공식적으로 쓰지 못하며 단체협약 교섭권, 쟁의행위, 노조전임자 파견권 등 노조로서의 법적 권리를 행사할 수 없게 된다.단체교섭권은 노동3권(단결권 ... 그러나 법외노조가 되면 노조전임자 파견권을 행사할 수 없다.⑤ 쟁의행위쟁의행위는 파업, 태업, 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.20

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  지방자치제의 발전과정에 대해 논하시오

  품앗이는 자신의 집에 노동으로서 힘든 일을 할 때 서로가 거들어 주며 상대방의 집에 노동이 필요할 때는 내가 가서 도와주는 형태이다.2)두레- 일종의 공동노동을 위한 조직체로서 농촌에서 ... 지방관이 지방자치를 시행하였다고는 하지만 이 관리들은 중앙정부로부터 파견된 관리에 불과하였다. ... -일제 식민시대의 지방자치강제 한일합병이 되자 우리나라는 13도로 구성되어 지방자치가 시작되었다. 1910년 9월 일제는 경성에 조선총독부를 설치하여 총독을 파견하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.30 | 수정일 2022.02.27

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  기업의 사회적 책임 사례 분석

  거래행위 부당반품 / 반품 시 서면 미약정 / 부당감액 부당한 지급지연 / 부당강요 / 부당가용거절 불이익 부당한 수령거부 / 판촉행사 서면 미약정 / 판촉비용 부당전가 판촉사원 파견 ... 삼성 반도체 기흥 공장 노동자 피해 사례 삼성은 노동자들의 복지후생에 적극적이다 ? ... 고학력 노동자와 언제나 대체가 가능한 노동자에 다른 처우 소수 근로자들에게는 합당한 후생복지를 제공하고 있지 않고 있음 삼성반도체 기흥 공장 노동자들의 연이은 사망 !

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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