"폐쇄적 조직이론" 검색결과 201-220 / 14,399건

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  리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.

  상황, 일상적인 업무, 정형적인 의사 결정의 상황 속에서는 폐쇄적, 기계적, 그리고 정태적인 관료제 조직이 적합하다. ... , 구성원들 간의 협업을 촉진한다.변화 관리: 리더는 조직이나 그룹이 직면하는 변화에 대응하고, 변화를 통해 발전할 수 있도록 지원한다.2.리더십 이론의 유형특성이론에 입각한 리더십은 ... 고전적인 행정이론에서는 전체적 상황 속에서 가장 최선의 성과를 드러낼 수 있는 일반적인 관리원칙이 존재한다고 인식하였다.그러나 상황 이론에서는 유일 최선에 대한 조직 구조의 설계와

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

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  사회복지조직의 관리자가 효과적인 조직관리를 위해 사회복지행정 조직이론 중에서 (관료제 이론, 과학적 관리론, 인간관계론 등등) 어떤 이론을 적용하는 것이 바람직할 것인지에 대해 토의해 봅시다

  관료제 이론은 인간이 아닌 과업을 중시하는 조직이론이자 수직적 조직구조를 강조하는 폐쇄성을 띤 조직이론으로 알고 있다. ... 사회복지조직의 관리자가 효과적인 조직관리를 위해 사회복지행정 조직이론 중에서 (관료제 이론, 과학적 관리론, 인간관계론 등등) 어떤 이론을 적용하는 것이 바람직할 것인지에 대해 토의해 ... 과학적 관리론은 직무를 중심으로 한 조직관리를 강조하는 조직이론이자 조직구성원의 기계화·부품화를 강조하는 조직이론으로 알고 있다.인간관계론을 제외한 거의 모든 조직이론이 인간이 아닌

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.13

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  , 상황적응이론에 따르면 안정된 상황, 목표 및 수단이 획일적 상황, 일상적인 업무, 정형적인 의사결정의 상황 속에서는 폐쇄적, 기계적, 그리고 정태적인 관료제 조직이 적합하다. ... 위와 같은 특징으로 미루어 보았을 때, 현재 내가 속한 조직의 특징과 잘 부합한다고 생각하여 필자는 상황적응론적 리더십 이론을 우리 조직에 대한 바람직한 이론이라고 생각한다. ... 리더는 구성원들의 사기를 증진하기 위해 조직의 비전과 공동체적 사명감을 강조한다.이 리더십 이론에서 리더는 구성원들이 신뢰를 하도록 하는 카리스마는 물론, 조직 변화의 필요성을 감지하고

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

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  사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.

  조직이론 분류하센펠트는 조직의 속성으로 폐쇄성과 개방성을, 조직의 운명 결정력에 있어 의도적인지, 적응적인지, 반응적인지를 두고 이들 조직 이론을 분류하였다.환경과의 관련성폐쇄개방조직의 ... 조직이론 분류2. 조직이론 개념과 특징3. 고전적이론과 인간관계이론의 특징과 공통점 및 차이점4. 목표관리이론의 사회복지조직 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 조직이론 개념과 특징1) 고전이론고전이론은 조직 구성원들은 경제적인 동기부여를 받는다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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  간호관리학 - 관리이론 및 간호관리학의 이론적 모델관련 보고서

  이 이론에 의하면 조직은 단일 목적을 갖고 서로 관련된 부분들이 모인 것이다. 체계는 폐쇄적이거나 개방적이다. ... 폐쇄체계는 상호작용을 하지 않고 개방체계는 환경 내부나 외부와 상호작용을 한다.- 상황이론은 1960년대 개발된 이론으로서 ‘조직에는 가장 좋은 하나의 방법이란 없다.’라는 것을 주요 ... 관료제 이론이 관리에 미치는 영향- 막스 베버 이론 : 대규모 조직을 관료제로 정의, 베버의 이론은 효율성과 효과성을 극대화하기 위해 조직의 공식적인 시스템을 강조한다.- 라스키 이론

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.25

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  사회체계 관점을 사회복지실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.

  본론사회체계 관점사회체계 관점은 체계이론에서 파생된 것으로 1920년대 말 Bertalanffy라는 학자는 살아있는 유기체를 조직화된 체계로 간주할 필요가 있음을 주장하며 이후 일반체계이론에서 ... 체계이론은 크게 구조적 특성과 과정적 특성, 진화적 특성이 있는데 구조적 특성에 따른 주요 개념을 보면 경계, 개방-폐쇄 체계이라는 개념이 있다. ... 개방체계와 폐쇄체계에서 개방체계는 다른 체계와 체계 내의 구성요소가 적극적으로 상호작용을 하는 것을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  사회복지행정론-고전이론과 인간관계이론

  이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대하여 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술한다.사회복지 행정이론 체계는 폐쇄체계이론, 개방체계이론으로 나뉩니다. ... 과 제 내 용구분주 제세 부 내 용고전이론과인간관계이론폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 설명한다. ... 이 이론은 대인관계기술, 동기부여, 조직 성원 간 관계 등에서 사회복지조직의 요소들과 합치됩니다.두 번째, McGregor의 X, Y이론 X이론은 인간은 일하기를 싫어하고 책임을 회피하려

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.02.15

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  사회복지실천에 있어 통합적 접근을 위한 다양한 이론에 대해 설명하시오 (일반체계이론, 사회체계이론 등)

  따라서 체계이론은 개인이 속한조직, 정책, 의사소통, 집단의 영향을 중요시 한다. ... 체계가 폐쇄적이면 시간이 지나면서 모든 요소들이 비슷해지기 시작하여 결과적으로 조직과 효과적인 기능이 상실되는 엔트로피(en-trophy)속성이 나타나게 된다. ... 사회복지실천에 있어 통합적 접근을 위한 다양한 이론에 대해 설명하시오 (일반체계이론, 사회체계이론 등)목차사회복지실천에 있어 통합적 접근을 위한 다양한 이론에 대해 설명하시오 (일반체계이론

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20

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  사회복지행정의 주요한이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.

  하센펠트는 휴먼 서비스 조직을 설명하는 이론을 개방체계 관점, 폐쇄체계 관점으로 나누고 있다. ... 폐쇄체계 이론이란 고전이론(관료제, 과학적관리, 행정적관리), 인간관계론, 인적자원론을 포함하고 있고, 개방체계 이론이란 개연성(상황적합)이론, 정치경제이론, 신제도이론을 포함하고 ... 있다.관료제이론은 베버에 의해 처음으로 체계적으로 연구되고 분석된 이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.01.22

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  현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념, 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건에

  보존한다.2) 특성사회체계 구조는 모든 체계가 원칙적으로 개방적이지만, 현실적으로는 완전한 개방체계나 폐쇄체계가 존재하지 않고?연속선상에 있다는?특성이 존재한다. ... 전체를 구성하고 있는 하위구조나 조직 제도 등 사회의 부분이 전체 사회와 어떠한 관련성을 가지고 있으며, 어떻게 상호작용하고 있는지, 어떠한 영향을 미치는지를 분석하려는 이론이다.구조기능주의는 ... 그래서 조직행동을 발생하는 원인 보다는 조직행동이 발생한 결과나 기능에 주의를 돌린다는 장점이 존재한다.3. 사회체계 유지1) 개념파슨스는?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  [거시조직론] 중간고사

  [답안 분량: 최대 A4 4장을 넘기지는 말 것][1번 문제]조직 이론은 크게 합리적, 폐쇄적 관점에서 사회적, 개방적 관점으로 계속해서 변화해오고 있습니다. ... 본인의 주관적 경험이나 사례를 언급하셔도 됩니다.][3번 문제]수업을 통해 학습한 거시조직 이론은 크게 11가지가 있었습니다(조직학습 이론 ~ 지위 기반 이론까지). ... 어떤 이론이 가장 현실을 잘 설명하고 있다고 생각하는지 한 개 이론을 선정해서 그 이유에 관해 본인의 생각을 기술하십시오.

  시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

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  체계이론의 주요 개념(체계, 경계, 개방체계와 폐쇄체계, 홀론, 항상성, 피드백)

  체계이론의 주요 개념(체계, 경계, 개방체계와 폐쇄체계, 홀론, 항상성, 피드백)목차체계이론의 주요 개념1. 체계2. 경계3. 개방 체계와 폐쇄 체계4. ... 폐쇄 체계의 동질화는 체계의 고유 특성인 상호의존성 및 상호작용성 원칙을 훼손시키기 때문에 체계 내의 조직 구성 및 기능은 점점 쇠퇴하게 된다.(4) 엔트로피와 부적 엔트로피엔트로피는 ... 피드백* 참고문헌체계이론의 주요 개념(1) 체계(System)체계는 상호의존적이며 상호 영향을 주고받는 부분으로 이루어진 전체로, 시스템이라고도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.21

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  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

  조직이론: 특정 목적을 추구하기 위해 정형화된 구조를 갖는 사회 집단 / 사회복지의 이념이나 정책 목적을 조직적인 맥락을 통해 구체화 되고 전달됨.1) 폐쇄적 관점 : 합리-합법적 ... 인간관계 이론 : 관료제/과학적 관리론 등의 인간적인 측면에 대한 한계점을 강화시킨 것으로 폐쇄적인시각으로 조직구성 됨을 벗어나 사회심리적인 욕구와 현상들이 조직에 미치는 영향을 중요하게 ... 이를 위해 조직이론에 대한 정의와 사회복지조직을 위해 활용이 가능한 조직이론이 무엇인지 설명하고자 한다.본론1.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.04

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  사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오

  여기서 상황이란 조직의 내․ 외적인 환경 모두를 의미한다. 따라서 기존 이론이 조직을 폐쇄체계로 보고 조직 내부의 문제에 주안하여 이론적 전제와 주요 개념을 제시했다. ... 고전적 조직이론은 직무분장, 전문화, 경제적 보상 등을 통해서 조직의 효과성과 효율성을 제고하고자 했다. ... 또한 인간관계이론은 조직 내 인간의 심리사회적 요소를 중요시하여 정보공유, 비공식 조직의 참여 등을 통해서 최선의 조직화를 모색하였다는 점에서 공통점을 찾을 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.17

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  조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생 발생할까요 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 들어 서술하시오

  영향과 환경에 대한 조직의 역할을 고려하지 않는 폐쇄적인 조직이론이다.비공식조직을 무시한 점조직에서의 비공식조직의 중요성을 무시함으로써 조직 구성원들의 행태를 설명함에 있어 많은 ... 폐쇄적 조직관전통적 조직이론은 조직을 하나의 기계로 보고 조직 구성원들을 기계의 부속품과 같은 존재로 봄으로써 인간으로서의 존엄과 가치를 무시하였을 뿐 만 아니라 조직에 대한 환경의 ... 이러한 사회복지행정에는 여러 가치가 존재하고 있는데, 특히 사회복지조직같은 경우는 이론적 관점에 따라 기관 운영의 방법과 그 방향이 달라진다고한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.20

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  사회복지행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오

  체계이론의 내용과 사회복지조직에의 적용이 이론에서는 조직을 폐쇄적이 아니라 개방적 체계로 인식한다.조직을 생물학적으로 비유하며, 조직 내 갈등이나 분파적 요소보다는 조직의 통합과 상호의존성 ... 효율성과 생산성을 극대화하려는 과학적 관리론이 실제로 대규모 산업조직의 생산성 향상에 기여하는 것은 사실이나 사회복지조직에 적용할 때의 한계점이 있다.이 이론은 폐쇄적 환경을 전제하고 ... 사회복지행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오.목차사회복지행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.17

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  사회복지 행정을 수행하는 과정에서 휴먼서비스의 일반환경가 업무환경의 영향

  현대 조직 이론 - 모두가 예외 없이 조직을 폐쇄적 단위가 아닌 환경과의 상호 의존적인 관계를 지닌 개방체계로서 보는 조직관을 전제로 하고 있다.1) 체계 이론과 사회복지조직의 환경체 ... 조직의 환경 - 조직도 인간과 마찬가지로 생성되고 소멸, 그리고 운영과 발전에 영향을 미치는 것이다.?초기의 조직 이론 - 환경의 영향을 극소화시켜 폐쇄체계로 보았다.? ... 이러한 사회복지조직의 환경에는 일반환경과 업무환경이 있다. 아래에서는 위와 같은 사회복지조직의 환경 중 일반환경과 업무환경에 대해 살펴보고자한다.《제 1 절》조직의 이론과 환경?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.20

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  학은제 사회복지행정론 1. 학습자가 사회복지조직 운영의 책임자라면 어떤 이론을 조직에 적용할 것인지 기본 이론과 절충된 체계이론, 기타 이론 중 한 가지를 선택하여 이론에 대한 기술하시고, 2.선택한 이유를 기술하세요.

  인간관계중심의 관리에는 인간관계의 안정적인 균형을 교란하는 기술혁신과 조직혁신의 도입에 저항하는 요소들이 너무 많아 결국에는 조직관리가 보수주의에 빠지게 되는 폐쇄체제론적인 입장이다.그래서 ... 학습자가 사회복지조직 운영의 책임자라면 어떤 이론을 조직에 적용할 것인지 기본 이론과 절충된 체계이론, 기타 이론 중 한 가지를 선택하여 이론에 대한 기술하시고, 2.선택한 이유를 ... 대상이 되어야 한다.7) 비공식적 집단은 주도적인 개체이므로 조직이론에서 신중하게 고려되어야 한다.8) 리더십의 유형은 민주적이어야 하며, 조직 성원들의 참여는 효과적인 조직 내의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.

  , 교육 시기의 폐쇄성, 교육 내용의 폐쇄성을 문제를 삼았다고 한다. ... 조직 문화, 시스템, 정책, 프로세스 등을 개선하고 조직의 성장과 발전을 목표로 하고 있다.3. ... 평생교육의 기본 철학은 전통적인 학교 교육에 대한 의문에서 비롯되며, 사회의 변화, 생애 주기 및 지속적 통합 교육의 세 가지 측면으로 이론적으로 구성되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  [교육행정] 행동과학론 및 다원론 발표자료

  개관 1) 인간 행동과 조직의 관계를 정립, 조직의 생산성 향상을 목적으로 하는 이론. 2) 고전적 관리론 + 인간관계론의 통합2. ... : 조직을 복합적이고 역동적인 개방체제로 보고 연구하는 이론→ 사태나 현상의 복잡성을 인정하고 사고할 수 있다. ... 1) 개방체제론 - 체제 : system - 개방체제 (open system) : 어떤 system이 환경과 자유로운 상호작용을 함 - 반대되는 개념 : 폐쇄체제

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.15

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